2. 倚势凌人，势败人凌我;穷巷追狗，巷穷狗咬人。见色而起淫心，报在妻女;匿怨而用暗箭，祸延子孙。 (《重订增广》)
3. 德不广不能使人来,量不宏不能使人安。 (明·刘基)
4. 芝兰生于深林，不以无人而不芳;君子修其道德，不为穷困而改节。 ( (《重订增广》)
5. 以言伤人者，利于刀斧;以术害人者，毒于虎狼。 (宋·林逋)
6. 栽培剪伐须努力，花易凋零草易生。 (宋·苏舜钦)
7. 进德修业，要个木石的念头，若稍涉矜夸，便趋欲境;济世经邦，要段云水的趣味，若一有贪恋，便堕危机。 (古楹联)
8. 见人之过，得己之过;闻人之过，得己之过。 (宋·杨万里)
9. 良无磐石固，虚名复何益。 (古诗句)
10. 山不在高，有仙则名;水不在深，有龙则灵。 (唐·刘禹锡)
11. 善誉人者,人誉之;善毁人者,人毁之。 (宋·邓牧)
12. 无德而官，则官不足以劝有德;无功而赏，则赏不足以劝有功。 ( (宋·李觏)
13. 刻薄不赚钱，忠厚不折本。 (明·冯梦龙)
14. 与邪佞人交,如雪入墨池,虽融为水,其色愈污;与端方人处,如炭入薰炉,虽化为灰,其香不灭。 (宋·许榧)
15. 一指之穴，能涸千里之河;一脔之味，能败十世之德。 (清·唐甄)
16. 平生德义人间颂，身后何须更立碑。 (唐。徐寅)
17. 一念之非即遏之，一动之妄即改之。 (明·薛喧)
18. 不诱于誉，不恐于诽。 (荀子)
19. 责人之心责己，爱己之心爱人。再三须慎意，第一莫欺心。 ( (《重订增广》)
20. 太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。 ( (《左传》)
21. 德薄而位尊，知小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。 (孔子)
22. 女无不爱，媳无不憎，劝天下家婆，减三分爱女之心而爱媳;妻何以顺，母何以逆，愿尔辈人子，将一点顺妻之意以顺母。 ( 古楹联)
23. 有德而富贵者，乘富贵之势以利物;无德而富贵者，乘富贵之势以残身。 ( (宋·胡宏)
24. 人必其自爱也，然后人爱诸;人必其自敬也，然后人敬诸。 ( (汉·杨雄)
25. 君子言忧不言乐，然而乐在其中也;小人知乐不知忧，故忧常及之。 ( (宋·叶适)
26. 善不积，不足以成名;恶不积，不足以灭身。 (孔子)
27. 人重官非官重人，德胜才毋才胜德。 (明·李廷机)
28. 天下有三危:少德而多宠,一危也;才下而位高，二危也;身无大功而受厚禄，三危也。 (《淮南子·人间训》)
企业员工
1、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
2、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
3、实施须趁早，无谓浪费必然少。
4、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
5、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
6、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。
7、路在人走，业在人创，事在人为。
8、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
9、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
10、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
11、人吓唬你还是你吓唬自己?
12、质量是安全基础，安全为生产前提!
13、未经审视的生活，是不值得过的。
14、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
15、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
16、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
17、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、乐意。
18、隐患险于明火，防范胜于救灾。
19、人之所以能，是相信能。
20、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
21、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
22、世界会向那些有目标和远见的人让路。
23、三不原则：不明白不良品，不生产不良品，不放行不良品。
24、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
25、机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。
26、为了不损及莫大的成功，神不能不渗近一滴苦涩的味儿。
27、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。
28、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
29、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
30、以质量求生存，以信誉促发展。
31、建立精品工程，再展铁军雄风!
32、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
33、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
34、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
35、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
36、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
37、没有失败，只有暂时停止的成功。
38、没问题就是问题，用新办法就有办法。
39、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
40、胜利并不是一切，胜利的欲望才是。
41、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
42、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫!
43、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
44、诚实做人，精心做事。
45、提高企业效益的保证!
46、管得少，就是管得好。
47、不是境况造就人，而是人造就境况。
48、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
49、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
50、成功是因为态度，失败也是因为态度。
企业
1.第五项修炼
2.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
3.最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
4.奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
5.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
6.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
7.企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
8.以创新为动力，以质量求发展。
9.经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
10.大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
11.把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
12.什么样的人能获得最大的成功?是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗?还是那些总在努力创造更多的价值，所做的工作永远比应该做的多一些的人?当天平最终平衡时，哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理，多一点价值，多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出，依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。
13.企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
14.播撒的越多，得到的就越多;保留再多也是缺少，还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养，因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。
15.员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
16.男儿不展风云志，空负天生八尺躯。
17.创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
18.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
19.摸索中的疑难和没有主意，是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中。——张瑞敏
20.基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
21.生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
企业励志格言大全【2】
1.年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
2.今天工作不努力明天努力找工作
3.无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
4.未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》
5.只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
6.强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
7.成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
8.忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非
9.以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
10.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——商业教皇布鲁诺·蒂茨
11.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
12.沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
13.大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温
14.莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
15.自检互检，确保品质零缺点。
16.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
17.拥有市场，便拥有明天。
18.没有执行力，就没有竞争力。
19.创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
20.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
21.每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
22.人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金
23.创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!海尔集团
24.在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
25.在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
26.失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
27.成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
28.世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考。当你的思维以最高速度运转时，乐观欢快的情绪就会充斥全身。没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的状态下完成的。
29.现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强
30.你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
