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作家职场经典语录

时间:2025-05-08 15:40:09

2、 南怀瑾先生说:有些同学出去作生意,我以八个字吩咐他,这是赚钱的原则:爱钱如命,立地如钉,站在那里守着摊位像钉子钉在地上一样,连吃饭都不重要,可以忍一忍,赚钱要紧,这样才能发财。

3、 严介和:“一流企业家做人不做事,二流企业家做人又做事,三流企业家不做人只做事。”

“一流商人是精明加厚道,二流商人是精明加精明,三流商人是厚道加厚道。”

“一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做项目。” “中国遍地都是黄金”——企业家严介和经商想怎么赚就怎么赚。

4、 “财散人聚,财聚人散”,这是牛根生的招牌菜。他最新的实践是决定去世后把自己的股份全部捐给“老牛基金会”。而在此之前,牛根生常说的是:“我的母亲给了我教育,她嘱咐我的两句话让我终生难忘,一句是‘要想知道,打个颠倒’,另一句是‘吃亏是福,占便宜是祸’。”

“这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。‘有心人’擅长‘三大做’:做事,做势,做市。”

【职场正能量

1、 一个人最大的破产是绝望,最大的资产是期望。

2、 含泪播种的人必须能含笑收获。

3、 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

4、 失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下1条路,那就是成功的路。

5、 成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

6、 没有订单就没有目标,没有目标就没有工资。

7、 发奋忘食,乐以忘优,不知老之将至。

8、 实际上,这源于工作中不一样的管理体系和环境。一个充满规则,另一个则不是。从短期到中期来看,它们都能产生较好的效果。但是,从长远来看,基于人性为善的观点的管理体系,才能维持一个组织并允许它在一个持续变化的时代不断成长。

9、 昨晚多几分钟的准备,这天少几小时的麻烦。

10、 你能够设置这样的基调,即工作是搞笑的。这能够透过诸如你享受自我的工作你钟爱员工和你欣赏他们工作多么发奋等,来向员工表达你的这种想法。有时,这就像对那些连周末都在加班工作的人说声"多谢"一样简单。

11、 做对的事情比把事情做对重要。

12、 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

13、 没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。

14、 只有1条路不能选取——那就是放下的路;只有1条路不能

15、 不好把愉悦与轻浮,或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的愉悦,是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时,而且你们经常共同解决问题。

16、 当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。领悟会使你永远立于不败之地。

17、 愉悦让公司环境变得令人愉快点吧。当人们钟爱他们所做的工作,并且乐于与那些一齐工作的人共事,他们就会高效率地工作。

18、 拒绝——那就是成长的路。

19、 只有1条路不能选取,就是放下的路;只有1条路不能拒绝,就是成长的路。

20、 任何的限制,都是从自我的内心开始的。

21、 满招损,谦受益。

22、 用心的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

23、 天下兴亡,匹夫有责。

24、 一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。

25、 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

26、 机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境。高效员工需要不断领悟新的技巧,并会提出新想法,其目的是高水平地工作。那些能够领悟新知识与不一样团队一齐工作,并获得体验不一样主角以扩展其世界观的机会的员工,能够创造一个更加丰富的组织。

27、 人性最可怜的就是:咱们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏这天就开在咱们窗口的玫瑰。

28、 任何业绩的质变都来自于量变的积累。

29、 人格的完善是本,财富的确立是末。

30、 世界上那些最容易的事情中,拖延时刻最不费力。

【职场正能量经典语录二】

1、 任何的限制,都是从自己的内心开始的。

2、 如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。

3、 如果有一天,你偶然看到了这些文字,我希望这几分钟是真正属于你自己的,在这里你给自己加油,打气,继续去完成你曾经的梦想,勇敢的去挑战自己,历练自己!

4、 生活不会否定任何人,就怕自己否定生活。

5、 生活一直都是美好的,虽然有辛苦的奔波,有人情的淡漠,也有偶尔的碰壁和受挫,有许许多多的痛和不幸,然而,这些都不能掩饰了生活的美好,生活中总有许多值得我们追求和向往的东西。

6、 生活中,我们每天都在尝试尝试中,我们走向成功品味失败,走过心灵的阴雨晴空运动员们,不要放弃尝试无论失败与否重要的是你勇于参与的精神,付出的背后是胜利无论是否成功,我们永远赞美你,你们永远是我们的骄傲。

7、 失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

8、 停止拜访就是停止呼吸,停止增员就是消灭生机。

9、 我们这个世界,从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

10、 一步主动,步步主动,步步领先,享受光荣;一步被动,步步被动,步步落伍,煎熬受穷。

11、 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

12、 一个人最大的敌人是自己,没有完不成的任务,只有失去信心的自己。

13、 志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

14、 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

15、 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

16、 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。()

17、 勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。

18、 一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

19、 “不可能”只存在於蠢人的字典里。

20、 抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。

21、 不为掌声的诠释,不为刻意的征服,只有辛勤的汗水化作追求的脚步,心中坚定的信念,脚下沉稳的步伐,你用行动诉说着一个不变的真理,没有比脚更长的路,没有比人更高的山,希望在终点向你招手,努力吧用你坚韧不拔的毅志,去迎接终点的鲜花与掌声,相信成功属于你。

22、 当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。

23、 对于攀登者来说,失掉往昔的足迹并不可惜,迷失了继续前时的方向却很危险。

24、 奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。

25、 含泪播种的人一定能含笑收获。()

26、 很多失败不是因为能力有限,而是因为没有坚持到底。

27、 机会不会主动找到你,必须亮出你自己。

28、 驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

29、 困难和挫折都不可怕,可怕的是丧失做人的志气和勇气。

30、 漫漫长路,你愿一人独撑,忍受着孤独与寂寞,承受着体力与精神的压迫,只任汗水溶于泪水,可脚步却从不停歇。好样的,纵然得不了桂冠,可坚持的你,定会赢得最后的掌声

俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松。

1、应答上司交代的工作:

我立即去办。

冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。

2、传递坏消息时:

我们似乎碰到一些情况……一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。

正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的.地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。

3、体现团队精神:

XX的主意真不错

小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。

4、如果你不知道某件事:

让我再认真地想一想,2点前答复您好吗

上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。

5、请同事帮忙:

这个策划没有你真不行啊!

有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。

6、拒绝黄段子:

这种话好像不适合在办公室讲哦!

男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。

7、减轻工作量:

我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。

首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。

8、承认过失:

是我一时疏忽,不过幸好……犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。

9、打破冷场的话题:

我很想知道您对这件事的看法……当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。

10、面对批评:

谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。

面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,不卑不亢让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。