1、成功一定有方法，失败一定有原因。方法不对，努力白费。
2、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）
3、一件事，会干了，好好干；不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。
4、一个人，想要优秀，你必须要接受挑战；一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。
5、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
6、一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。
7、当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
8、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
9、世界上，成功的有两种人，一种人是傻子，一种人是疯子。傻子是会吃亏的人，疯子是会行动的人。
10、你可以不聪明，但不可以不小心。
11、工作不会害你，只有人才会害你。
12、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
13、这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
14、没有不合理的职场，只有不合理的心态。
15、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
16、钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。
17、做人做事都要真诚，把朋友分化等级，区别对待，
18、人之所以能，是相信能。
19、学会变通，不要盲目执着，适应环境，调整思路，要敢为天下人先。
20、职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。
21、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
22、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
23、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
24、真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。
25、一件事情，对你伤害的程度与事情本身没有任何关系，取决于你对这件事的态度。
26、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
27、上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。
28、努力提升自己的能力，靠关系，靠背景，都不是真本领，靠人人会跑，靠树树会倒，只有能力是你自己。
29、一个人，如果不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。
30、没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
31、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
32、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
33、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
34、学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来。你可以没有文凭但不可以没有文化，你可以没有学历，但不可以不学习。
35、老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
36、对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
37、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
38、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
39、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
40、一个人想要创业，先要学会打工。
41、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
42、不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。
43、创新，让自己成为别人无法替代的角色，每天都给人一种成长的感觉。
44、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
45、赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。
46、没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
47、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
48、一个人，敢听真话，需要勇气；一个人敢说真话，需要魄力。
49、老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。
50、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。----著名管理学家彼得·杜拉克
员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。----著名企业管理学教授沃伦·贝尼斯
质量是维护顾客忠诚的最好保证。----通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
不创新，就灭亡。----福特公司创始人亨利·福特
一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢、如履薄冰。----海尔集团总裁张瑞敏
不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。----美国经济学家托宾
正确的决策来自众人的智慧。----国社会学家T·戴伊
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。----美国女企业家玛丽·凯
管理者的最基本能力：有效沟通。----英国管理学家L·威尔德
自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。----IBM创始人托马斯·沃森
制定正确的.战略固然重要，但更重要的是战略的执行。----联想集团总裁兼CEO杨元庆
抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。----美斯坦大学教授艾森哈特
沟通是管理的浓缩。----沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
1、你明白，人的一生，既不是人们想象的那么好，也不是那么坏。——莫泊桑
2、首先是最崇高的思想，其次才是金钱;光有金钱而没有最崇高的思想的社会是会崩溃的。——陀思妥耶夫斯基
3、如果痛苦换来的是结识真理、坚持真理，就应自觉的欣然承受，那时，也只有那时，痛苦才将化为幸福。——张志新
4、严肃的人的幸福，并不在于风流、娱乐与欢笑这种种轻佻的伴侣，而在于坚忍与刚毅。——西塞罗
5、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。——屠格涅夫
6、我们手里的金钱是保持自由的一种工具。——卢梭
7、快乐没有本来就是坏的，但是有些快乐的产生者却带来了比快乐大许多倍的烦扰。——伊壁鸠鲁
8、幸福的斗争不论它是如何的艰难，它并不是一种痛苦，而是快乐，不是悲剧的，而只是戏剧的。——车尔尼雪夫斯基
9、人们所努力追求的庸俗的目标，财产、虚荣、奢侈的生活，我总觉得都是可鄙的。——爱因斯坦
10、建筑在别人痛苦上的幸福不是真正的幸福。——阿·巴巴耶娃
1、明天不一定更好,。但更好的明天一定会来。
2、干涉原则，就是不以人的好恶之心刻意去添减改变大自然。
3、聪明外露，不如智慧深藏。
4、要做的事情总找得出时间和机会;不愿意做的事情也总能找得出借口。
5、快乐是一时的。幸福是值得反复回味的。
6、爱，如呼吸。深爱，就是深呼吸。
7、世上最精明的胡涂便是“忘记”。
8、世上有很多好东西，是“带不走”的。
9、除了无法达成心愿之外，就数心愿达成了最伤感。
10、人一定要受过伤才会沉默专注，无论是心灵或肉体上的创伤，对成长都有益处。
成功：
1、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
2、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
3、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的
4、立志在坚不在锐，成功在久不在速。——张孝祥
5、先天环境的好坏,并不足奇,成功的关键完全在于一己之努力。——王永庆
6、我死国生，我死犹荣，身虽死精神长生，成功成仁，实现大同。——赵博生
7、立志、工作、成功，是人类活动的三大要素。——巴斯德
8、有很多人是用青春的幸福作成功代价的。——莫扎特
9、成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域，则易使人愚蠢。——贝弗里奇
10、在任何一个成功的后面都有着十五年到二十年的生活经验，都有着丰富的生活经验，要是没有这些经验，任何才思敏捷恐怕也不会有，而且在这里，恐怕任何天才也都无济于事。——巴甫连柯
创业：
1、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨
2、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想
3、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。——TomEvslin
4、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫
5、如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。——周成建
6、业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势?企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。——周成建
7、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。——RobertA.Cooper
8、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎
9、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。——任正非
10、如果10%的利润是合理的，11%的利润是可以的，那我只拿9%。——李嘉诚
