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企业家价值观名言

时间:2025-05-01 03:50:17

一个企业家的成功,会有他自己成功的方法,也有属于他自己的

企业家的经典语录1

1、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。——说这句话的人是牛根生

2、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来,做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好,但我常常问我自己,如5分钟后宣布有台风,我会怎样,在香港做生意,亦要保持这种心理准备。——说这句话的人是香港李嘉诚

3、一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人,也不愿意再找他,因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。——说这句话的人是香港李嘉诚

4、事情的真相要用双手去掌握,光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——说这句话的人是丰田章一郎

5、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。——说这句话的人是香港李嘉诚

6、做正确的事,再把事情做正确。——说这句话的人是牛根生

7、人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。——说这句话的人是香港李嘉诚

8、我觉得一家幸福是最紧要,生意起跌是小事。生意今日起,明日跌,一家人开心最紧要。——说这句话的人是香港李嘉诚

9、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。——说这句话的人是牛根生

10、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。——说这句话的人是香港李嘉诚

11、人生和爱情一样,错过了爱情就错过了人生。——说这句话的人是马云

12、也许今天你是最好的,但未必明天还最好;今天也许你是最差的,但社会给了你很多的机会,只要你把握,只要努力,总会有机会。——说这句话的人是马云

13、可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们都对。——说这句话的人是香港李嘉诚

14、治理一家公司是一个系统设计。这里面有方方面面要考虑的问题,牵一发动全身。你假如为了解决某一个问题就单兵突进,这个问题看似解决了,其他方面全乱了。——说这句话的人是柳传志

15、在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。——说这句话的人是牛根生

16、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。——说这句话的人是马云

17、制定企业文化目标、共同的使命和价值观很容易,最难的地方在于如何实施。——说这句话的人是马云

18、最大的失败是放弃,最大的敌人是自己,最大的对手是时间。——说这句话的人是马云

19、每天告诉自己一次:我真的很不错。——说这句话的人是香港李嘉诚

20、建立自我、追求忘我。——说这句话的人是马云

21、人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。——说这句话的人是马云

22、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。——说这句话的人是马云

23、讲信用,够朋友。这么多年来,差不多到今天为止,任何一个国家的人,任何一个省份的中国人,跟我做伙伴的,合作之后都成为好朋友,从来没有一件事闹过不开心,这一点是我引以为荣的事。——说这句话的人是香港李嘉诚

24、在互联网时代,企业生存的关键是速度。——说这句话的人是张瑞敏

25、可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。——说这句话的人是马云

26、每一批富翁的造就是:当别人不明白的时候,他明白他在做什么;当别人不理解的时候,他理解他在做什么;当别人明白了,他富有了;当别人理解了,他成功了。——说这句话的人是香港李嘉诚

27、我认为勤奋是个人成功的'要素,所谓一分耕耘,一分收获,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业的最基本条件。——说这句话的人是香港李嘉诚

28、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。——说这句话的人是香港李嘉诚

29、天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。——说这句话的人是马云

30、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。——说这句话的人是马云

31、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——说这句话的人是松下幸之助

32、领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意、胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。——说这句话的人是香港李嘉诚

33、我们需要雷峰,但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。

34、悲观的人是不可能成功的。——说这句话的人是马云

35、致不想奋斗的女人们:假如你感觉到累了,不想再奋斗了,那么我建议你做三件事情,第一,照照镜子,看看自己有没有倾国倾城的花容月貌?第二,看看自己银行卡上的余额,明白自己是否有足够的遗产可以继承?第三,去看看新婚姻法,它会告诉你,靠嫁一个高富帅脱贫致富的年代已经结束了。所以告诉我们女性们,没有一劳永逸的事情,只有像个男人一样的去奋斗才是我们最可靠的选择!选择自己比任何人都会可靠的多!——说这句话的人是香港李嘉诚

36、想成功,就要疯狂一点。——说这句话的人是马云

37、生产一代,研制一代,构思一代。——说这句话的人是张瑞敏

38、这是一个摧毁你,却与你无关的时代;这是一个跨界打劫你,你却无力反击的时代;这是一个你醒来太慢,干脆就不用醒来的时代;这是一个不是对手比你强,而是你根本连对手是谁都不知道的时代!——说这句话的人是马云

39、到河岸是我们的目标,这是人人看清的事情。难的是如何搭桥,如何造船,或者学会游泳。在根本不会游泳的情况下奋不顾身地跳入水中,除了泛起一阵泡沫和带来滑稽的悲壮以外,什么结果也没有。联想不要这个,联想要做能成事的英雄。——说这句话的人是柳传志

40、我对自己有一个约束,并非所有赚钱的生意都做。有些生意,给多少钱让我赚,我都不赚……有些生意,已经知道是对人有害,就算社会容许做,我都不做。——说这句话的人是香港李嘉诚

41、思路清晰远比卖力苦干重要,心态正确远比现实表现重要,选对方向远比努力做事重要,做对的事情远比把事情做对重要。拥有远见比拥有资产重要,拥有能力比拥有知识重要,拥有健康比拥有金钱重要!——说这句话的人是成长的痛苦远比后悔的痛苦好,胜利的喜悦远比失败的安慰好!——说这句话的人是香港李嘉诚

42、投资时我就是先设想,投资失败可以到什么程度?成功的多几倍都没关系,我也曾有投资赚十多倍都有,有的生意也做得非常好,亏本的非常少,因为我不贪心。——说这句话的人是香港李嘉诚

43、在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。——说这句话的人是香港李嘉诚

44、“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。——说这句话的人是牛根生

45、在看苏东坡的故事后,就知道什么叫无故受伤害。苏东坡没有野心,但就是给人陷害,他弟弟说得对:我哥哥错在出名,错在高调。这个真是很无奈的过失。——说这句话的人是香港李嘉诚

企业家的经典语录2

1、小成功靠个人,大成功靠团队。

2、对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。

3、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。

4、一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。

5、短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。

6、男人的智商和长相是成反比的。

7、做人、做事、做企业必须一贯。

8、免费是世界上最昂贵的东西。

9、创业,其实就是想做事,想做实事,但不一定是什么惊天动地的事,而是把自己的事做好,一点一滴累积,到一定程度就是大事了。

10、什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。

11、有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。

12、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的事情去做。

13、所谓坚持其实就是死撑!!

14、少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。

15、自信出自于有依据自负出自于没有依据。

16、关于这个整合,我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的,应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品,销售拖动你的研发,然后再是委托给别人加工。

17、一个好的东西往往是说不清楚的,说的清楚的东西往往不是好东西。

18、可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。

19、赚钱是您的才能,省钱是您的美德。

20、第一个负责,具有大理想,第三个兑现承诺。

21、人生是一个积累的过程,你总会有摔倒,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。

22、不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。

23、这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。

24、假如碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应该做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。

25、小企业有大的胸怀,大企业将细的东西。

26、做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。

27、感谢欣赏本文,更多名言警句请关注:自信与成功名言 关于成功的名言警句、来北京以前只知道创业叫下海,来到北京以后才知道还分红海和蓝海!

28、对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。

1、【英雄的意义】

——杰克·韦尔奇:原通用电气董事长兼CEO

有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘下属的一些很棒的想法,扩张它们,并且以光速般的迅捷将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐,一手带着化肥,让所有的地方变得枝繁叶茂。

2、【我们没有足够的土地】

——比尔·盖茨:微软公司非执行主席

如果我们在未来十年内在健康、能源或者食品领域都没有任何创新,那么前景是非常令人担忧的。对于富人来说,健康成本会不断攀升,他们不得不做出艰难的选择,而对穷人来说,他们将不得不继续处于糟糕的境地之中。我们必须提高能源的价格,以减少能源消费,否则,穷人将不得不在承受高价的同时,还要承受气候变化带来的不利后果。我们也将面临大规模食品短缺的局面,因为世界人口不断增长,我们没有足够的土地来提供粮食。

3、【如何创造】

——史蒂夫·乔布斯:美国苹果公司联合创办人

创造力只不过是连接某些东西的能力。如果你问一个有创造力的人,他们如何“创造”某个东西,他们会觉得有点委屈,因为他们不是真的在“创造”东西,他们只是看到了某种东西。因为,他们能够把曾经见过的不同体验连接在一起,然后综合成某种新东西。

4、【不谈那些我们不懂的】

——沃伦·巴菲特:伯克希尔-哈撒韦公司公司行政总裁

不谈那些我们不懂的生意,只专注于那些我们懂的。我们确实错过了从微软身上赚大钱的机会,但那并没有什么特殊意义,因为我们从一开始就不懂微软的生意。但是对于在医疗保健股票上理应赚得的几十亿,我们却错过了。当克林顿政府推出医疗保健计划时,医疗保健公司获益非浅。我们应当在那上面赚得盘满钵满的,因为我懂那里面的因果。所以说,也许这些成功的企业家所说的话不是老子《道德经》,却是老子在5000年前所表达的思想!你同意吗?

5、【我们永远不会崩溃】

——马克·扎克伯格:美国社交网站Facebook创始人

没有钱,网站就无法运作,让我告诉你facebook与其他网站的区别,那就是facebook永远不会崩溃。服务器哪怕只崩溃一天,我们的名声就全毁了,Friendster的失败就证明了这一点,就算是很少人的离开,也会对整个用户群造成巨大的影响,用户是互相连通的,这是关键。大学生在线是因为他们的朋友在线,这就像多米诺骨牌效应,你明白了吗?!

6、【科技能改变未来】

——埃里克·施密特:Google执行董事长

如今使用网络的人主要可以分为两部分,其中一部分是产业精英学者和站在科技前沿的人。对于这些人而言,他们的未来只受到科技发展的限制。随着摩尔定律被打破,未来硬件和软件的发展速度会更为惊人。通过网络和新技术,灾难可以被预测,疾病可以被医生预判。未来科技可能不再被我们像今天一样追捧,而是逐步融入我们的生活,像电一样成我们生活的一部分。

7、【逆向工作法】

——杰夫·贝索斯:亚马逊总裁

亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”(Workingbackwards)来了解客户需求,耐心探索,不断磨练,直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”(skills

forward)则主张“我们擅长做什么”、“通过做什么,还能再做什么?”尽管不少时候,技能导向法是一种有用并且一定程度上奏效的商业模式。但是,如果沉浸于此,就会丧失创新的动力。

8、【未来的变革】

——梅格·惠特曼:惠普总裁兼CEO

就目前看来,我们可以看到IT产业正在发生以下变化。第一,云计算的发展正在颠覆传统的IT应用模式。第二,终端移动化导致数据爆炸式增长,使得企业对大数据分析的需求日益强烈。针对这样一种趋势,惠普推出了开放式融合架构,以帮助企业实现由传统IT架构向云架构的迁移。同时,为帮助企业应对不断增长的数据,对大数据进行快速的分析,从而加快企业的决策过程并提升企业应对市场变化的能力。

9、【所谓领导者】

——稻盛和夫:日本京瓷、第二电电创始人

所谓领导者,就是能够对自己的任务描绘出宏伟前景的人。描绘得出未来蓝图,就会有千方百计去实现的信念。就算是下刀子也要会把自己的信念坚持到底,有丢掉性命也在所不惜的坚强意志。换言之,就是顽固。陈述自己的愿景,即使得不到赞成,也不会说“那就算了吧”而放弃,领导者是有敢自作主张并坚持到底的有意志的人。如果没有人格上的问题,员工肯定会追随这样的领导者。

10、【生鱼片理论】

——李健熙:韩国三星集团会长

“生鱼片理论”,意思是新产品就像生鱼片一样,要趁着新鲜赶快卖出去,不然等到它变成“干鱼片”,就难以脱手了。而电子产品的开发与推销也是同样的道理,要在市场竞争展开之前把最先进的产品推向市场,放到零售架上。这样,就能赚取由额外的时间差带来的高价格。但你只要迟到两个月,就毫无竞争优势可言。

11、【今天很残酷】

——马云:阿里巴巴集团创始人

我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样还是那样,男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分人是死在明天晚上,所以每个人都不要放弃今天。

12、【管理与登山】

——王石:万科企业股份有限公司创始人、董事会主席

站在整个人生的角度,管理企业与登山不无关系,同样需要坚韧的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一样,虽时常不能预知结果,但只要坚持,终会成功。登山是人生的浓缩,之前,我因为成功而有机会登山,而我仍需要继续攀登一座峰,就是每个人心中的那座峰。我鼓励年轻人、创业者勇于开创尝试!态度是一样的,经过万科的熏陶,万科人的创业是精彩的。即使离开了万科,精神上仍归属万科。

13、【八个难得】

——任志强:北京市华远地产股份有限公司董事长

人生八个最难得:一是洋溢在脸上的自信;二是融化在血里的骨气;三是打造进灵魂的信念;四是蕴藏在心中的梦想;五是充盈在大脑的知识;六是父母所给予的聪慧;七是深深爱着您的亲人;八是经常惦着您的朋友。工作上,能力不如态度;成功上,才华不如韧度;知识上,广博不如深度;思想上,敏锐不如高度;做人上,精明不如气度;看人上,外貌不如风度。

14、【改变大多数人的生活方式】

——李彦宏:百度公司创始人、董事长兼首席执行官

希望自己做的事能改变大多数人的生活方式,让足够多的人受益,这是我的人生理想和目标。无论当初做Infoseek还是现在做百度,我看到每天有上千万的人在用自己的技术,大家从中受益了,我心里就特别高兴,觉得对社会做出了贡献。而且现在这个社会越来越趋向合理,你对社会做出贡献了,社会也会给予你同样的回报。其实我每天都在享受,因为我一直徜徉在我喜欢做的事情中。所以,人生是可以走直线的,这条“直线”在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道,浪费了很多时间。信念是强大的,一定要做自己喜欢并且擅长做的事,不要跟风,这就是我给大家的建议。

15、【中国的`通病】

——李开复:曾任谷歌全球副总裁兼大中华区总裁、微软公司全球副总裁

中国社会有个通病,就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

16、【不做导师】

——刘强东:京东商城创始人兼CEO

新一代企业家不应该再像过去一样装着:做企业成功了,然后开始做导师,说出各种带有哲理的话,在公众面前保持光辉的形象。我认为,真正的企业是真实的,装的人没有资格成为企业家。所以,我就保持我真实的形象。一个真实的人,一定有好的一面和坏的一面。如果一个人都是光辉的形象,没有缺点瑕疵的话,这个人一定是个骗子。我没说我是完美的人,我一定有很多缺点,缺点被人批评,被人拿去娱乐,被人搞怪,无所谓嘛。我就是一个很真实的人。至于所有误解、争议,我从来没有CARE过。乔布斯就很好,乔布斯一身缺点,只是因为他企业做得非常成功,大家原谅了他的缺点。乔布斯的哭,如果在中国,一定会骂得一塌糊涂。你哭哭看?乔布斯更多的就是真实。包括鲍尔默,都很真实。

17、【顺便赚钱】

——冯仑:万通房地产公司董事长

“我认为在今天,作为一个创业者在挣钱的问题上都应保守追求理想、顺便赚钱的态度,要把理想放到赚钱的前面。为什么这样讲呢?我看过很多创业者和已然成功的人,我最想研究的事情就是他们是怎么思考问题的。创业者最关心未来,究竟怎样从现在看到未来,这是我们制胜的前提条件。有两种人,他们看待未来的方法不一样,一种就是追求理想,顺便赚钱。还有一种是追求金钱,顺便谈谈理想。第一种人看到在钱的前面有一个方向、趋势、价值观,有比钱还靠前的一个东西。这就像一个老太太从青藏高原磕头到布达拉宫,其实她是冲着精神的东西去的,这才有方向、不慌张。宗教的信徒可以这样,不是基于外部压力和金钱的诱惑,而是被金钱之外的东西所诱惑。有理想的创业者也可以这样,能够严格自律使自己的精神不偏不倚。”

18、【鼓励冒险】

——雷军:金山软件公司董事长,小米科技CEO

什么叫创新?创新就是要做别人没做过的事情,或者是别人做过没有做成的事情。这样的事情一定不容易,它们有个特点,就是风险特别大。风险大的事情一般不适合大企业干,所以创新的主体往往是创业的小公司,它们要创新才能活下去。没有哪一家优秀的公司是一点儿创新都没有的,因为不创新根本就不可能做大。大家会问,为什么我们的创新还不够多?当然环境还有待进一步改善,在中国创新很难,也很容易失败。那一个好的创新环境是什么呢?整个社会要能容忍失败,并且鼓励创新者去做冒险的事情,只有这样,社会才会越向前进。因此,“我认为支持创新首先要宽容失败,只有一个宽容失败的环境才会有更多的创新产生。”

1、对别人有利的,才是对自己有利的。牛根生

2、贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富。李嘉诚

3、有缺点的工作,正是商机所在。小仓昌男(大和运输公司前董事长)

4、Me too is not my style.(人云亦云绝非我的行事风格)施振荣(宏碁集团董事长)

5、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。

6、汪延互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

7、不赚钱的公司是不道德的。王永庆(台塑集团董事长)

8、不管面对什么事,我都不会说绝对不行。理查贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)

9、很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、

10、创业永远没有终点,我们永远在路上。

11、创新在于成为你自己。

12、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。秦晓

13、因害怕失败而不敢放手一搏,永远不会成功。李嘉诚

14、听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。马云

15、大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

16、心中无敌,无敌于天下。

17、昝圣达在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

18、管理是一种严肃的爱。

19、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

20、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。李嘉诚

21、我们受到全球的标准化的影响,已经完全失了理性。约翰奈斯比(奈斯比集团董事长)

22、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在世界的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。李嘉诚

23、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。

24、管理层次越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本比德维尔

25、每天告诉自己一次,『我真的很不错』。李嘉诚

26、用心带脑,用脑带人。严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)

27、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

28、秦晓很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。

29、这是早晚都必须有人出面做的事,所以干脆由我们来做。左治敬三(三得利公司前董事长)

30、任正非我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。

31、产品试销快不得,全国推销慢不得。

32、要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。

33、明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。李嘉诚

34、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

35、我们知道当时可以敲几个锣,就可以围那么多人的时候,锣都敲得好,把戏还能不好敲锣都敲出花来了。马云

36、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

37、张跃如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。

38、段永基前十年,中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公平。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

39、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维

40、如何把每一个人的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时,很傻的,你很会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。马云

41、李书福别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

42、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。牛根生

43、所谓生活产业,就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业,也就是永远的主流产业。孙道存(台湾大哥大公司董事长)

44、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

45、如果不继续成长,就会开始走向死亡。华特迪士尼(华特迪士尼娱乐公司创办人)

46、阿里巴巴的六脉神剑就是阿里巴巴的价值观诚信、敬业、激情、拥抱变化、团队合作、客户第一。马云

47、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。经营之神松下幸之助

48、小胜凭智,大胜靠德。牛根生

49、我相信,人生中没有解不了的问题。中山素平(兴业银行前董事长)

50、遭逢最恶劣的情况时,无论再怎么愁眉苦脸也无济于事,因为已经发生的事不可能再倒回到从前。诸井虔(秩父水泥公司前董事长)

51、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

52、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。

53、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

54、最优秀的模式往往是最简单的东西。

55、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然,不知所措。孙宏斌

56、要学会向竞争者学习。

57、互联网上失败一定是自己造成的',要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。马云

58、李XX要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。

59、未来经济将朝数位化发展,对企业而言最重要的是速度。比尔盖茨(微软公司创办人)

60、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。李嘉诚

61、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。马云

62、不管什么时候,人都不可以自暴自弃。田部文一郎(三棱商事前董事长)

63、孙宏斌万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然,不知所措。

64、力和安乐,精悍迅捷。曹兴诚(联华电子公司董事长)

65、过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。罗柏特高兹耶达(可口可乐公司前董事长兼执行长)

66、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

67、没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。彼得柯恩(协利兄弟公司前董事长)

68、每次灾难发生时,我都不断努力把它转变成绝佳的契机。约翰洛克斐勒(标准石油集团创办人)

69、柳传志对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。

70、刘晓光通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。

71、再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。孙正义(日本软体银行总经理)

72、最应该分析的,就是时间。凯莉菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)

73、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

74、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

75、赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。安海斯布希(安海斯布希公司创办人)