（一）人生交结在终始，莫以开沉中路分。——贺兰进明
（二）聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。——法国谚语
（三）金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。——维吾尔族谚语
（四）篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。——壮族谚语
（五）孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。——佚名
（六）友谊永远是一个甜柔的责任，从来不是一种机会。——纪伯伦
（七）谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。——左伊默
（八）刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。——泰戈尔
（九）不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。——佚名
（十）用众人之力，则无不胜也。——《淮南子》
（十一）朋友间的不和，就是敌人进攻的机会。——伊索
（十二）朋友之间感情真诚，敌人就会无隙可乘。——萨迪
（十三）团结的可贵，在敌人面前才会深知。——哈萨克族谚语
（十四）轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。——佚名
（十五）一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。——佚名
（十六）妥协对任何友谊都不是坚固的基础。——泰戈尔
（十七）人不能孤独地生活，他需要社会。——歌德
（十八）错误在所难免，宽恕就是神圣——波普
（十九）一致是强有力的，而纷争易于被征服。——伊索
（二十）最伟大的力量，就是同心合力。——乌孜别克族
（二十一）三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——俗语
（二十二）万人操弓，共射一招，招无不中。——《吕氏春秋》
（二十三）如果朋友是盲人，我就从侧面看他。——儒贝尔
（二十四）村子团结力量大，家庭团结幸福多。——藏族谚语
（二十五）谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基
（二十六）我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。——约·迪金森
（二十七）箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。——傣族谚语
（二十八）要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸
（二十九）工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。——马克思
（三十）三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。——珞巴族谚语
（三十一）劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。——哈萨克族谚语
（三十二）创造人的是自然界，启迪和教育人的却是社会。——别林斯基
（三十三）五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏
（三十四）我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思
（三十五）共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基
（三十六）撇开友谊，无法谈青春，因为友谊是点缀青春的最美的花朵。——池田大作
（三十七）能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。——三国·孙权
（三十八）一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩。——佚名
（三十九）修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。——达斡族谚语
（四十）一切使人团结的是善与美，一切使人分-裂的是恶与丑。——列夫·托尔斯泰
（四十一）人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基
（四十二）团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。——毛泽东
（四十三）经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
（四十四）青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。——吴运铎
（四十五）凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英·莎士比亚
（四十六）一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰
（四十七）不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基
（四十八）习与正人居之，不能无正也；犹生长于齐，不能不齐语也。——贾谊
（四十九）一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。——迈克尔·乔丹
（五十）我们结交朋友的`方法，应该是给他人好处，而不是向他人索取。这种友谊最为可靠。——修昔底斯
（五十一）一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋
（五十二）只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。——席勒
（五十三）团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文
（五十四）人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——毛泽东
（五十五）劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁
（五十六）只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁
（五十七）两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张；黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。——藏族。
（五十八）你的敌人和朋友携手合作，才能伤你的心。敌人大肆诽谤你，朋友赶忙传给你听。——马克·吐温
（五十九）为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯
（六十）个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。——列夫·托尔斯泰
（六十一）单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德·叔本华
（六十二）单丝不成线，独团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。——毛泽东
（六十三）人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。——别林斯基
（六十四）人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧双手力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特
（六十五）一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。——艾思奇
（六十六）只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思恩格斯
（六十七）人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特
（六十八）不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——歌德
（六十九）一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。——佚名
（七十）一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
（七十一）为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。——恩格斯
男人在结婚前觉得适合自己的女人很少，结婚后觉得适合自己的女人很多。
你出生的时候，你哭着，周围的人笑着;你逝去的时候，你笑着，而周围的人在哭!一切都是轮回!我们都在轮回中。
请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。
人，记事不能记仇，记事可以增长知识;记仇可以增加烦恼。
人活得虚伪容易，活得真实难。活得虚伪累，活得真实轻松。
事业和工作的乐趣，不在于取得的成功和业绩，更多的乐趣在于跌跌闯闯的过程中。
死亡教会人一切，如同考试之后公布的结果虽然恍然大悟，但为时晚矣。
同样的'瓶子，你为什么要装毒药呢?同样的心里，你为什么要充满着烦恼呢?
心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。
一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。
永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。
鱼对水说你看不到我的眼泪，因为我在水里.水说我能感觉到你的眼泪，因为你在我心里。
择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。
做人首先要相信别人，相信别人的善良，恶人恶事毕竟是少数儿。我们总不能因为几只乱飞的苍蝇，就要毁灭整个世界。
处事不必求功，无过便是功。为人不必感德，无怨便是德。
得不到的东西，我们会一直以为他是美好的，那是因为你对他了解太少，没有时间与他相处在一起。当有一天，你深入了解后，你会发现原不是你想像中的那么美好。
根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗?
尽管人们的社会经历不同，走过的道路不同，然而人们的过失却往往很相近。因此，聪明的人总是接受前人的教训，而愚蠢的人恰恰相反。
静坐常思己过，闲谈莫论人非，能受苦乃为志士，肯吃亏不是痴人，敬君子方显有德，怕小人不算无能，退一步天高地阔，让三分心平气和，欲进步需思退步，若着手先虑放手，如得意不宜重往，凡做事应有余步。持黄金为珍贵，知安乐方值千金，事临头三思为妙，怒上心忍让最高。切勿贪意外之财，知足者人心常乐。若能以此去处事，一生安乐任逍遥。
快乐要有悲伤作陪，雨过应该就有天晴。如果雨后还是雨，如果忧伤之后还是忧伤.请让我们从容面对这离别之后的离别。微笑地去寻找一个不可能出现的你。
1、管理就是沟通、沟通再沟通。
2、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
3、目标管理的最大好处是，它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力，推动他尽最大的力量把工作做好。
4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
5、企业即人。
6、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
7、企业最大的资产是人。
8、事实上一般的职工不可能同地位高的人接触，他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。
9、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。
10、一个没有理想与目标的人，在思想上往往偏于保守;在行动上，常常想维持现状。
11、以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。
12、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
13、造人先于造物。
14、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得。
15、不积跬步，无以至千里，不积小流，难以成江河。
16、不要过度承诺，但要超值交付。
17、成大业若烹小鲜，做大事必重细节。
18、成功是一种习惯。
19、大成功靠团队，小成功靠个人。
20、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
21、工作中的惰性来自浮夸的习气。
22、管理者与被管理者既是“同一战壕战友”的关系，又是“猫与老鼠”的`关系。
23、过竞争对手的创新能力。
24、合作是一切团队繁荣的根本。
25、讲究操作流程不是不讲效率，讲究岗位责任制并不是关、卡、压。
26、酒店的管理人员首先对自己所从事的职业要有自豪感、荣誉感，自己都看不起自己所做的工作，又怎么可以去教育培训员工呢?
27、培训中心对各部门的培训要按计划，按进度，落实到具体人去督导检查，真正落实培训的质量。
28、企业的质量是靠人来维持和提高的，对员工不教而诛是不对的，无原则地讲人情也是不对的，要处理好人情与管理者的关系。
29、世事洞明皆学问，人情练达即文章。
30、泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。
31、维持酒店服务质量的关键在于培训，培训既是管理的基础，也是管理的方式之一。
32、要根据不同层次、不同对象、不同内容、不同重点来开展培训工作。
33、在物资采购上要有市场概念和价格概念，要区分客用物资和自用物资，前者应高雅，后者应实用。
34、整体经营指的是在一既定目标之下，各部门的工作互相支持、配合、协调、促进、制约，而不能各自为政，划地为牢。
35、主管、领班应多到现场与员工一起操作，督导质量。要意识到，质量是竞争的基础，而质量体现在每一件为客人服务的小事上。
