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发挥自己的优势的名言

时间:2025-05-04 06:08:25

1、如果你在小事上苟且,那么你在大事上、你在一生中一定也是一个苟且的人。——李亦非

2、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。——李素丽

3、认真是成功的秘诀,粗心是失败的伴侣。——欧洲

4、认真的人只错一次。——阿拉伯

5、凡是值得做的事,就值得做好。——英国

6、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。——张瑞敏

7、最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的二个词,一个叫执着,一个叫认真,认真的人改变自己,执着的人改变命运。——江南春

8、在学习上做一眼勤、手勤、脑勤,就可以成为有学问的人。——吴晗

9、世上无难事,只要肯攀登。——毛泽东

10、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的功夫,都用在工作上的。——鲁迅

11、没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来,而机智与智慧却有懒于天赋。——约翰·塞尔登

12、没有加倍的勤奋,就既没有才能,也没有天才。——门捷列夫

13、复杂的事情要简单做。简单的事情要认真做。认真的事情要重复做。重复的事情要创造性地做。——佚名

14、不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之,学至于行而止矣。——荀况

15、不存在没有热情的智能,也不存在没有知能的热情,如果没有勤奋,也不存在热情与才能的结合。——约瑟夫

16、在探求真理的道路上,我们每个人只能独行,任何盲从只能变成起哄,这不是探求真理的态度。在通往真理的道路上,最大的障碍是总认为自己的观点是对的。比这更可怕的是情绪失去控制,失去了理智。——潘石屹

17、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。

18、生活是一件平常的事情,哪有那么多传奇。

19、人才进行工作,而天才则进行创造。

20、不点燃智慧的火花,聪明的头脑也会变为愚蠢;不践行确立的目标,浪漫的理想也会失去光彩;不珍惜宝贵的时间,人生的岁月也会变得短暂;不总结失败的经验,简单的事情也会让你办砸。

21、在那之后,我遭遇了两次打击,不论考什么屡屡失之交臂,感觉很灰心,但让我坚持下来的却是我的自信,从小我一直是同学老师眼中的好学生,功课总是名列前茅,这也给了我很大的虚荣心和自信心。但我的自信却是与生俱来的,我一直坚信,无论做什么,只要我肯付出努力,我拟定的目标就会实现,也许是现在,也许是不久的将来,但总有实现的一天。

22、一切经得起再度阅读的语言,一定值得再度思索。

23、天才就是最强有力的牛,他们一刻不停地,一天要工作小时。

24、有钱的人更有钱,这往往是一种必然。

25、未来的全部秘密都隐藏在日常生活里。

26、讲台方寸窄,黑板丈余长。一堂三刻累,半生四季忙。白字书墨板,黑发生银霜。天下遍桃李,师者尽流芳。

27、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

28、充分发挥政协的独特优势,切实做好各项联谊工作。加强联谊交往,增强人民政协的凝聚力,要充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用,求同存异,把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的人在爱国主义和社会主义的旗帜下团结起来,团结一切可以团结的力量,在实现祖国统一和振兴中华的大目标下凝聚起来,努力增进全县人民的大团结、大联合。进一步加强海内外联谊,多渠道、多形式地做好对外联系工作。广交新朋友,不忘老朋友,为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势,不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域,为我县经济发展和社会进步做出新成绩。

29、人的后半生是让前半生点亮的。

30、虽然我喜欢这样忙碌的生活,但我不主张无休止的工作,连续的加班和没日没夜的工作的副作用是让人烦躁、效率低下和丧失创造力。所以,在上班时间我会更加努力地工作,合理的安排时间,尽量把应完成的任务及时完成,一天的忙碌换来休息时的自由自在以及第二天充沛的精力。

31、生活中其实没有绝境,绝境在于你自己的心没有打开。

32、用快乐带动心情,用观念导航人生,用执着追求事业,用真诚对待朋友,用平淡对待磨难,用努力追求幸福。用感恩对待生活。

33、船停在港湾是最安全的,但这不是造船的目的;人待在家里最舒服,但这不是做人的目的;只有不断自我挑战,自我突破,一定能实现人生的价值。

34、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

35、海浪为劈风斩浪的航船饯行,为随波逐流的轻舟送葬。

36、心境善,事事皆善;心境美,事事皆美。

37、穷人由于缺乏教育,使得人穷的同时,不仅志穷还有着更多的智穷。

38、手脚钻心的冷,刚吃过的东西似乎已经消化掉了,在心脏有节奏的跳动下,随着肠道慢慢下滑。如果时间允许,我想去一下很重要的地方,可是……

39、勤奋,机会,乐观是成功的三要素。

40、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

41、任何业绩的.质变都来自于量变的积累。

42、如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中。你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的远比工资要多的多。

43、历经几雨洗礼,盼你始终坚强如昔。我把思念化为祝福,伴随你三百六十五天。

44、我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。

45、人的后半生是让前半生点亮的。

46、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

47、昨天的经历,有甘甜也有苦涩,有成功的辉煌,也有失败的辛酸;有温馨的慰藉,也有冰冷的失意。人生走过一段路,风景毕竟不相同。这段惠风和畅,那段雨骤风狂。人生之旅本就是风雨兼程,失去的不是永远失去,得到的不是永远拥有,一切都在发展变化,不断地向昨天告别,满怀信心地投入每一个崭新的今天。

48、一个人要么掌握很好的专业技能,要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。

49、人生的关键在于思想、精神和心情,努力让自己的思想明澈,让自己的精神充实而有所支撑,让自己每天都有一个害达、平和、开朗的心情,这很重要。

50、不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成,有利于你对大任务的成功把握。

1、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

2、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林

3、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——杨元庆

4、不创新,就灭亡。——亨利·福特

5、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福

6、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

7、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利

8、人的一生,或多或少,总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。

9、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——雷德·斯隆

10、逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人,才能算是真正的强者。

11、你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克

12、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

13、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士

14、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

15、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

16、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

18、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆

19、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

20、差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特

21、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

22、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——马云

23、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——郭士纳

24、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

25、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

26、信任固然好,监控更重要。——列宁

27、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

28、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

29、在漫长的人生旅途中,有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝项,无人能比。

30、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

32、企业即人。——松下幸之助

33、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

34、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

35、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

36、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

37、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔

38、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

39、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡

40、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

41、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》

42、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

43、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林

44、今后的世界,并不是以武力统治,而是以创意支配。

45、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——S·M·沃尔森

46、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

47、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败

48、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大

49、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士

50、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

51、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

52、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔

53、21世纪,没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔

54、对产品质量来说,不是100分就是0分。——神松下幸之助

55、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

56、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

57、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

58、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

59、我之所以有今天是因为出身贫寒、有志的关系。

60、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

61、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇

62、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

63、企业最大的资产是人。——松下幸之助

64、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。

65、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士

66、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

67、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志

68、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志,但往往在实现理想时,会遭遇到许多困难,反而会使自己走向与志趣相反的路,而一举成功。

69、自古以来的伟人,大多是抱着不屈不挠的精神,从逆境中挣扎奋斗过来的。

70、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

71、是员工养活了公司。——李嘉诚

72、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

73、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德

74、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

75、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士

76、在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨

77、不放过任何细节。——松下幸之助

78、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

79、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

80、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

81、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。

82、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

83、管理者的最基本能力:有效沟通。——L·威尔德

84、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

85、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

86、企业未来的竞争,就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨

87、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

88、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

89、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

90、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

91、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普

92、因为有了感谢之心,才能引发惜物及谦虚之心,使生活充满欢乐,心理保持平衡,在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。

93、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

94、人生是尊贵的。大家重新

95、在漫长的人生旅途中,有时要苦苦撑持暗无天日的境遇;有时却风光绝顶,无人能比。

96、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

97、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

98、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

99、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助

100、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

101、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的`生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇

102、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡

103、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

104、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

105、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏

106、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

107、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

108、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

109、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

110、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

111、正确的决策来自众人的智慧。——T·戴伊

112、一个人一生可能爱上很多人,等你获得真正属于你的幸福后,你就会明白以前的伤痛其实是一种财富,它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。

113、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

114、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

115、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

116、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

117、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

118、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾

119、我想一个人的尊严,并不在于他能赚多少钱,或获得了什么社会地位,而在于能不能发挥他的专长,过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事,各有不同的生活方式。生活虽不同,可是发挥自己的天分与专长,并使自己陶醉在这种喜悦之中,与社会大众共享,在奉献中,领悟出自己的人生价值,这是现代人普遍期望的。

120、在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

121、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦,而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫,却能成功,根本是不可能的事情。

122、管理层次越少越好。——本·比德维尔

1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

13、20世纪是生产率的`世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

14、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

企业的成功靠团队,而不是靠个人。

《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说:”说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。”

19、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

23、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

27、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

28、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

30、管理就是沟通、沟通再沟通。