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生产工人的励志格言

时间:2025-05-17 12:38:06

1、正常的加以保持,异常的予以纠正。

2、品质管制人人做,优良品质有把握。

3、整理做的好,生产管制难不倒。

4、质量第一,从我做起。

5、整理整顿天天做,清理清扫时时行。

6、精益求精,有条不紊,以诚相待。

7、产品的次能鉴别,问题产生能解决。

8、持续改进,企业发展的永动机。

9、同心协力,提高品质。

10、质量上,成本降,占领市场有希望。

11、追根究底,消除不良因素。

12、预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检。

13、客户想到的我们要做到,客户没想到的'我们要想到。

14、力臻完善,永不摆休。

15、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

16、加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

17、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

18、齐心协力,共创优质境界。

19、整理有心做彻底,处处整齐好管理。

20、只怕不改善,不怕改善少。

21、深化质量管理,提高产品质量。

22、质量做的好,错漏自然少。

23、要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

24、产品原料不放松,后道工序才轻松。

25、一丝之差,优劣分家。

26、同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与。

27、品质加效率,大家齐努力。

28、有效推行品管,必须全员参与。

29、把握全程,注重根据,致力改进。

30、认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

31、培训教育做彻底,公司经营好管理。

32、抓好产品质量,必须从我做起。

33、强化竞争意识,营造团队精神。

34、作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。

35、实施成果要展现,持之以恒是关键。

36、作业不正确,顾客受连累。

37、马虎大意,不良品就会从手中流走。

38、改进点点滴滴,品质步步升级。

39、一尘不染,才能永保健康;一丝不敬,方能精品纷呈。

40、坚持守则,实践优质。

41、说到就要做到,要做就做最好。

42、注重品质,由小做起。

43、产品质量好,全靠工作质量保。

44、质量放松,劳而无功。

45、讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

46、眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉。

47、消除无效劳动,杜绝浪费,实施精益生产。

48、你思考,我动脑,改善问题难不倒。

49、做无差错能手,向零缺陷迈进。

50、人人有改善的能力,事事有改善的余地。

1、劳动创造世界。——马克思

2、劳动使人忘忧。——西塞罗

3、人生在勤,不索何获?——张衡

4、劳动是一切知识的源泉。——陶铸

5、临渊羡鱼不如退而结网。——班固

6、只有人的劳动才是神圣的。——高尔基

7、脱离劳动就是犯罪。——列夫·托尔斯泰

8、所有现存的好东西都是创造的果实。——米尔

9、劳动是社会中每个人不可避免的义务。——卢梭

10、珍视劳动,珍视人才,人才难得呀。

11、劳动使人建立对自己的理智力量的信心。——高尔基

12、劳动是财富之父,土地是财富之母。——威廉·配第

13、灵感,不过是“顽强地劳动而获得的奖赏”。——列宾

14、要工作,要勤劳:劳作是最可靠的财富。——拉·封丹

15、劳动可以使我们摆脱三大灾祸:寂寞恶习贫困。——歌德

16、人生的意志和劳动将创造奇迹般的奇迹。——涅克拉索夫

17、人生的最大快乐,是自己的劳动得到了成果。——谢党哉

18、体力劳动是防止一切社会病毒的伟大的消毒剂。——马克思

19、应该记住,我们的事业,需要的是手,而不是嘴。——童第周

20、持续不断地劳动是人生的铁律,也是艺术的铁律。——巴尔扎克

21、锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦!——李绅

22、人在自己的劳动中创造自己并理解劳动的美。——苏霍姆林斯基

23、劳动和人,人和劳动,这是所有真理的父母亲。——苏霍姆林斯基

24、劳动可以使身体得到休息,劳动可以使精神得到休息。——俾斯麦

25、完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的。——欧文

26、既然思想存在于劳动之中,人就要靠劳动而生存。——苏霍姆林斯基

27、谁肯认真地工作,谁就能做出许多成绩,就能超群出众。——恩格斯

28、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。——歌德

29、“一劳永逸”的话,有是有的,而“一劳永逸”的事却极少……——鲁迅

30、劳动永远是人类生活的基础,是创造人类文化幸福的基础。——马卡连柯

31、知识是从刻苦劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结果。——宋庆龄

32、幻想是丝毫没有害处的,它甚至能支持和加强劳动者的毅力。——皮萨列夫

33、有总是从无开始的;是靠两只手和一个聪明的脑袋变出来的。——松苏内吉

34、道德能帮助人类社会升到更高的水平,使人类社会摆脱劳动剥削制。——列宁

35、正如树枝和树干连接在一起那样,脱离树干的树枝很快就会枯死。——奥涅格

36、我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。——高尔基

37、一切都靠一张嘴来做而丝毫不实干的人,是虚伪和假仁假义的。——德谟克利特

38、我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。——高尔基

39、当劳动是种快乐时,生活是美的;当劳动是一种责任时,生活就是奴役。——高尔基

40、任何一种不为集体利益打算的行为,都是自杀的行为,它对社会有害。——马卡连柯

41、在人的生活中最主要的是劳动训练。没有劳动就不可能有正常的人的.生活。——卢梭

42、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。——富兰克林

43、劳动却是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。——拉·乔乃尼奥里

44、良好的健康状况和高度的身体训练,是有效的脑力劳动的重要条件。——克鲁普斯卡娅

45、在劳力上劳心,是一切发明之母。事事在劳力上劳心,变可得事物之真理。——陶行知

46、科学是到处为家的,——不过只是任何不播种的地方,它是不会使其丰收的。——赫尔岑

47、世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。——爱迪生

48、一个埋头脑力劳动的人,如果不经常活动四肢,那是一件极其痛苦的事情。——托尔斯泰

49、劳动是人类存在的基础和手段,是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。——乌申斯基

50、没有顽强的细心的劳动,即使是有才华的人也会变成绣花枕头似的无用的玩物。——斯坦尼斯拉夫斯基

51、培育能力的事必须继续不断地去做,又必须随时改善学习方法,提高学习效率,才会成功。——叶圣陶

52、人体欲得劳动,但不当使极耳,动摇则谷气得消,血脉流通,病不得生。譬如户枢,终不朽也。——华佗

53、我只相信一条:灵感是在劳动时候产生的。……劳动,这是一切钝感的最好的医生。——奥斯特洛夫斯基

54、只有在新的社会条件下劳动才能从繁重的负担转变成轻松而愉快的生理要求的满足。——车尔尼雪夫斯基

55、不停留在已得的成绩上,而是英勇地劳动着,努力要把劳动的锦标长久握在自己手里。——奥斯特洛夫斯基

56、如果你能成功地选择劳动,并把自己的全部精神灌注到它里面去,那麽幸福本身就会找到你。——乌申斯基

57、真理是认识事物的工具,是人们前进和上升的道路上的阶梯,真理都是从人类的劳动中产生的。——高尔基

58、从科学园地采收的果实,如同农人的收获一样,常常是工作与幸运和有利的情势的共同产物。——贝齐里乌斯

59、懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。——杰普莉茨卡娅

60、凡事总要有信心,老想着“行”。要是做一件事,先就担心着:“怕不行吧?”那你就没有勇气了。——盖叫天

61、富人如果把金钱放在你手中,你不要对这点恩惠太看重;因为圣人曾经这样教诲:勤劳远比黄金可贵。——萨迪

62、劳动,不仅仅意味着实际能力和技巧,而且首先意味着智力的发展,意味着思维和语言的修养。——苏霍姆林斯基

63、做事,不止是人家要我做才做,而是人家没要我做也争着去做。这样,才做得有趣味,也就会有收获。——谢觉哉

64、热爱劳动吧。没有一种力量能象劳动,既集体、友爱、自由的劳动的力量那样使人成为伟大和聪明的人。——高尔基

65、社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路,而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。

66、我有我的人格良心,不是钱能买的。我的音乐,要献给祖国,献给劳动人民大众,为挽救民族危机服务。——冼星海

67、我觉得人生求乐的方法,最好莫过于尊重劳动。一切乐境,都可由劳动得来,一切苦境,都可由劳动解脱。——李大钊

68、我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。——高尔基

69、伟大的成绩和辛勤劳动是成正比例的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。——鲁迅

70、健康的价值,贵重无比。它是人类为了追求它而惟一值得付出时间、血汗、劳动、财富——甚至付出生命的东西。——蒙田

71、从此我不再仰脸看青天,不再低头看白水,只谨慎着我双双的脚步,我要一不一不踏在泥土上,打上深深的脚印!——朱自清

72、好事总是需要时间,不付出大量的心血和劳动是做不成大事的。想吃核桃,就是得首先咬开坚硬的果壳。——格里美尔斯豪森

73、在重视劳动和尊重劳动者的基础上,我们有可能来创造自己的新的道德。劳动和科学是世界上最伟大的两种力量。——高尔基

74、正是劳动本身构成了你追求的幸福的主要因素,任何不是靠辛勤努力而获得的享受,很快就会变得枯燥无聊,索然无味。——休谟

75、人们在那里高谈阔论天启和灵感之类的东西,而我却像首饰匠打金锁链那样精心地劳动着,把一个个小环非常合适地联结起来。——海涅

76、愉快只是幸福的伴随现象,愉快如果不伴随以劳动,那麽它不仅会迅速地失去价值,而且也会迅速地使人们的心灵堕落下来。——乌申斯基

77、埋没在底层的人才真正值得敬重,他一辈子辛勤,一辈子奔忙,不求声誉和光荣,只有一种思想给他鼓动,为公众利益而劳动。——克雷洛夫

78、经过费力才得到的东西要比不费力就得到的东西叫能另人喜爱。一目了然的真理不费力就可以懂,懂了也感到暂时的愉快,但是很快就被遗忘了。——薄伽丘

79、天才不能使人不必工作,不能代替劳动。要发展天才,必须长时间地学习和高度紧张地工作。人越有天才,他面临的任务也越复杂,越重要。——斯米尔诺夫

80、我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。——歌德

81、如果儿童让自己任意地不论去做什麽而不去劳动,他们就既学不会文学,也学不会音乐,也学不会体育,也学不会那保证道德达到最高峰的礼仪。——德谟克利特

82、科学不是可以不劳而获的——诚然,在科学上除了汗流满面是没有其他获致的方法的;热情也罢,幻想也罢,以整个身心去渴望也罢,都不能代替劳动。——赫尔岑

83、较高级复杂的劳动,是这样一种劳动力的表现,这种劳动力比较普通的劳动力需要较高的教育费用,它的生产需要花费较多的劳动时间。因此,具有较高的价值。——马克思

84、爱劳动是共产主义道德主要成分之一。但只有在工人阶级获得胜利以后,人类生活不可缺少的条件——劳动,才不会是沉重而可耻的负担,而成为荣誉和英勇的事业。——加里宁

85、我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动,也许甚至说,我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性,即手脑相结合在一起的时候,我就更特别感觉满意了。——巴甫洛夫

1、人管人气死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁荣金

2、不擅长倾听不同的声音,是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

3、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队,而是通过别人的成功来取得本人的成功。——杰克·韦尔奇

4、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

5、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

6、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里

7、在企业经营进程中,常常会碰到各种引诱,如果把持不住自己的愿望,就有可能犯过错。境界和思维可以超出,精力可以升华,但力气不可超越。——鲁冠球

8、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

9、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

10、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温

11、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

12、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

13、管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。

14、凡是工作,必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果,必有责任;凡是责任,必有检查;凡是检查,必有惩罚。

15、做企业没有奇观而言的,但凡发明奇迹的,必定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个法则,一步一个足迹地走。——王石

16、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

17、知识从学习中获得,素质从改善中进步。

18、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体报纸电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人企业家,还有创业者。彼得·德鲁克

19、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

20、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。佚名

21、今天工作不努力,明天努力找工作。

22、伟大的梦想让成就随之成长,渺小的希望让你永落人群之后,相信自己,就必然会做到;一切都由意识掌控。如果自认高人一等,就一定出类拔萃,即使第一枚奖章还未颁发,你已获得难得的自信,你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者;或早或晚,赢得胜利的人,是相信是自己可以的人。

23、严格遵守公司的规章制度,做一个合格的员工。

24、你知道,只要你有足够的渴望,足够的自信,那就可以得到想要的一切。所以今晚,就在你临睡之前,把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它,看着自己正拥有它,感受着自己正使用它。

25、以厂为校,以厂为家。互相学习,互相关怀,遵守厂规、厂纪,争当优秀员工!

26、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特

27、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

28、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对性的勾当发生兴趣。——马克吐温

29、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。佚名

30、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。郭台铭

31、以本国人的管理方法,加上中国人的管理哲学,以及保留员工的干劲及热情,无往而不利。——李嘉诚

32、职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。反复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效力不高的本源。——任正非

33、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。王永庆

34、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。熊彼特

35、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!海尔集团

36、企业的成功来自于每一位员工的付出,只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

37、严要求抓质量,保安全,促进度,争一流。

38、只有不完美的产品,有挑剔的客户,要有好的灌溉,才有好的结果!

39、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

40、宁做事前检查,不可事后返工!

41、如果你想获得更多的钱,不是自己独自寻找,而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中,你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是,我们先要付出。

42、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》

43、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

44、摸索中的疑难和没有主意,是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中。——张瑞敏

45、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

46、在引进新管理体制时,要先僵化,后优化,再固化。——任正非

47、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

48、没有执行力,就没有竞争力。

49、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

50、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

51、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得

52、世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考。当你的思维以最高速度运转时,乐观欢快的情绪就会充斥全身。没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的状态下完成的。

53、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。段永基

54、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。——彼得·德鲁克

55、将来,先进国家生产的.产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三

56、表彰一个人最好用公文,批驳一个人尽量用电话。——雅科尔

57、自检互检,确保品质零缺点。

58、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。普赛尔

59、立足新起点,开创新局面。

60、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工,是企业运作的首要目标。

61、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特

62、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。

63、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非

64、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克

65、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克

66、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威

67、塑造人的品质,建立管理根基。

68、企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。

69、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔

70、播撒的越多,得到的就越多;保留再多也是缺少,还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养,因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。

71、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

72、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。乔尔·罗斯

73、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。——松下幸之助

74、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。

75、生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》

76、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。

77、今天的付出,明天的回报。

78、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团

79、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克

80、“艰苦坚实,诚信承诺,实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。

81、多思考才能创新,勤

82、一个木桶能装多少水,取决于最短的木板决定的高起点。

83、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人,分权才有了基本,没有这样的基础,权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄,让有社会责任者(指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感)成为首领。基层不能没有豪杰,没有好汉就没有能源。——任正非

84、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。毛仲强

85、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。

86、你的自觉贡献,才有公司的辉煌群策群力,相融共生。

87、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。藤田田

88、强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。

89、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。松下幸之助

90、什么样的人能获得最大的成功?是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗?还是那些总在努力创造更多的价值,所做的工作永远比应该做的多一些的人?当天平最终平衡时,哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理,多一点价值,多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出,依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。

91、态度决定行动,行为培养性格,性格决定命运严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。