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关于服从组织的格言

时间:2025-09-06 02:45:26

1、营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。——菲利普·科特勒

2、我无论作什麽,始终在想着,只要我的精力允许我的话,我就要首先为我的祖国服务。——巴甫洛夫

3、为人民服务。——毛泽东

4、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

5、我的人生哲学是工作,我要提示大自然的奥秘,并以此为人类造福。我们在世的短暂一生中,我不知道还有什么比这种服务更好的了。——爱迪生

6、艺术家对于自然有着双重关系,他既是自然的主宰,又是自然的奴隶,他是自然的奴隶,因为他必须用人世间的材料进行工作,才能使人理解;同时他又是自然的主宰,因为他使这种人世间的材料服从他的较高的意旨,并且为这较高的意旨服务。——歌德

7、我知道一件事,你们当中惟一真正快乐的,是那些没法去服务人群,自己发现如何服务的人。——史威焚

8、在学习中,在劳动中,在科学中,在为人民的忘我服务中,你可以找到自己的幸福。——捷连斯基

9、我觉得一个革命者就得应该把革命利益放在第一位,为党的事业贡献自己的一切,这才是最幸福的`。

10、最高的道德就是不断地为人服务,为人类的爱而工作。——甘地

11、为人民服务是一种高尚的美德。

12、艺术和科学的价值在于没有私欲的服务,在于为亿万人的利益服务。——罗斯金

13、我觉得人生在世,只有勤劳,发奋图强,用自己的双手创造财富,为人类的解放事业——共产主义贡献自己的一切,这才是最幸福的。

14、践行科学发展观,创新服务无止尽。

15、青春啊,永远是美好的,可是真正的青春,只属于这些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人!

16、群众第一位,效率第二位,咨询多方位,办事全到位。

17、我们是国家的主人,应该处处为国家着想。

18、始终把群众的利益、群众的需要放首位,坚持以民为本。

19、钉子有两个好处:一个是挤劲,一个是钻劲。我们在学习上要提倡这种“钉子”精神,善于挤和钻。

20、我是广大劳苦大众当中的一员,我能帮助人民克服一点困难,是最幸福的。

21、出言循正理,行事合民心。

22、细节源于态度,细节体现素质。

23、我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去。——富兰克林

24、船锚是不怕埋没自己的。当人们看不到它的时候,正是它在为人类服务的时候。——普列汉诺夫

25、不经风雨,长不成大树;不受百炼,难以成钢。迎着困难前进,这也是我们革命青年成长的必经之路。有理想有出息的青年人必定是乐于吃苦的人。

26、什么是理想,革命事业就是理想;什么是幸福,为人民服务就是幸福。

27、讲真话、使真劲、办实事、求实效。

28、追求精心服务,铸亮精品工程,实现精彩人生。

29、我们每个人的幸福也依赖于祖国的繁荣,如果损害了祖国的利益,我们每个人就得不到幸福。

30、用心服务,用情服务,用智服务。

31、青春啊,永远是美好的,可是真正的青春,只属于这些力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人。

32、为你服务是我的职责,让你满意是我的追求。

33、我觉得人生在世,只有勤劳、发奋图强,用自己的双手创造财富,为人类的解放事业共产主义贡献自己的一切,这才是最幸福的。

34、时时谨记安全,处处用心服务。

35、在为别人服务时,要把别人的事当做自己的事去做;在接受别人服务时,要像尊重自己一样尊总别人。

36、谁为时代的伟大目标服务,并把自己的一生献给了为人类兄弟而进行的斗争,谁才是不朽的。——涅克拉索夫

37、只要我们具有能够改善事物的能力,我们的首要职责就是利用它并训练我们的全部智慧和能力,来为我们人类至高无上的事业服务。——赫胥黎

38、人生最美好的,就是在你停止生存时,也还能以你所创造的一切为人们服务。——奥斯特洛夫斯基

39、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

40、真心待人,诚信服务。

41、人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限为人民服务之中去。

42、用心服务,追求卓越。

43、人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的。我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。

44、服务以人为本,诚信最具魅力。

45、谁为时代的伟大目标服务,并把自己的一生献给了人类兄弟而进行的斗争,谁才是不朽的。——涅克拉索夫

46、劳动受人推崇。为社会服务是很受人赞赏的道德理想。——杜威

( 1 ) 没有纪律,就既不会有平心静气的信念,也不能有服从,也不会有保护健康和预防危险的方法了。——赫尔岑

( 2 ) 宁愿跑起来被摔倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子。

( 3 ) 这个伟大的世界永远旋转,不断地改变陈规。——丁尼生

( 4 ) 不以规矩,无以成方圆。——孟子

( 5 ) 马克思主义是有框子的。我们有的是大框子,并不一般一反对框子。我们要改造整个社会,使之无产阶级化。这个框子该有多么大!我们还要改造自然,这又是多么大的框子!

( 6 ) 人民的安全是最高的法律。——培根

( 7 ) 不一会儿,伴随着隆隆的雷声,倾盆大雨被云朵猛然洒下,它不同春天那样细细小小的,每一个雨点都大而有力,打在地上还没等碎开,下一颗豆大的雨滴就扑上来了。雷声隆隆的,倒使人感到庄严和振奋,它可以压下所有雨滴的小脚跺在地上的“啪啪”声。雨水均匀地罩在浓密的树叶上,等待它慢慢地苏醒,发出轻柔的声音。雨下得急了,就像无数个孩子在狭长的过道里用胳臂互相顶着抢先走,直到雷公生起气来,发出轰轰地声音它们,雨点才肯稍微规矩些了。

( 8 ) 但是她懂得许多规矩;这些规矩,也大概是我所不耐烦的。一年中最高兴的时节,自然要数除夕了。辞岁之后,从长辈得到压岁钱,红纸包着,放在枕边,只要过一宵,便可以随意使用。睡在枕上,看着红包,想到明天买来的小鼓刀枪泥人糖菩萨……然而她进来,又将一个福橘放在床头了。

( 9 ) 我这辈子说过最让人无从反驳的话就是:被子根本不用叠,本来就是摊开来睡的.,但这句话第一个被人反驳掉,懂么,这是规矩,人类之所一悲哀,就是有太多规矩……——韩寒《三重门》

( 10 ) 对于一个艺术爱来说,如果能够打破常规,完全自由进行创作,其成绩往往会是惊人的。——卓别林

( 11 ) 凡事都有规矩。——德谟克利特

( 12 ) 一个普通人,只能作出规规矩矩的东西,只有非凡的天才才能驾驭创作。——雨果

( 13 ) 俗话说:“没有规矩,不成方圆。”生活处处需要规则。人们遵守规则,生活才会有秩序,否则就会乱成一锅粥。规则是为了保证我们在良好的环境中快乐地学习健康地成长,学校制定了各种纪律和行为规范。这些校纪校规就像校园里的“红绿灯”,时刻提醒我们注意自己的言行。

( 14 ) 常制不可以待变化,一涂不可以应万方。——葛洪

( 15 ) 法则可以避免错误,却决不会赋予美。——塞·约翰逊

( 16 ) 我并不十分苛求孩子,对他们的教育严到中等程度就行了,要教育孩子懂得是非,当然也得有些纪律,但是要为纪律而纪律,要说明道理。孩子会没完没了的问个明白,你要始终十分耐心;不管怎么样,我得说明道理,答复他们的问题。有些父母对自己的孩子说得不够,这是当前的重要问题之一。

( 17 ) 不应把纪律仅仅看成教育的手段。纪律是教育过程的结果,首先是学生集体表现在一切生活领域——生产日常生活学校文化等领域中努力的结果。

( 18 ) 要有必要的清规戒律。

( 19 ) 战争满足了,或曾经满足过人的好斗的本能,但它同时还满足了人对掠夺,破坏以及残酷的纪律和专制力的欲望。

( 20 ) 挣断线的风筝不仅不会得自由,反而会一头栽向大地。

( 21 ) 宁愿跑起来被拌倒无数次,也不愿规规矩矩走一辈子。就算跌倒也要豪迈的笑。

( 22 ) 体无常规,言无常宗,物无常用,景无常取。——皇甫堤

( 23 ) 欲成方面圆而随其规矩,则万事之功形矣,而万物莫不有规矩,议言之士

( 24 ) 学校没有纪律便如磨房里没有水。

( 25 ) 自由固不是钱所买到的,但能够为钱而卖掉。——鲁迅

( 26 ) 自由是在法律许可的范围内,做任何事的权利。——孟德斯鸠

( 27 ) 政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力。

( 28 ) 我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入污泥中。

( 29 ) 邪恶的法律是一种最坏的暴政。——伯克

( 30 ) 一个人应该:活泼而守纪律,天真而不幼稚,勇敢而鲁莽,倔强而有原则,热情而不冲动,乐观而不盲目。

( 31 ) 纪律是胜利之母。——苏沃洛夫

( 32 ) 学校没有纪律便如磨坊没有水。

( 33 ) 无道德则不能存在。——卢梭

( 34 ) 如果你敢于宣称自己是受限制的,你就会感到自己是自由的。——歌德

( 35 ) 任何一个新的社会制度都要求人与人之间有新的关系,新的纪律。——列宁

( 36 ) 劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。

( 37 ) 改革如果不讲纪律,就难以成功。

( 38 ) 我们不能不仅靠人类内心爱自由来维护自由。——约翰·亚当斯

( 39 ) 纪律是管理关系的形式。

( 40 ) 巨匠是在严格的规矩中施展他的创造才能的。

( 41 ) 矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。——淮南子

( 42 ) 法律永远不会产生伟大人物,只有自由才能造成巨人和英雄。——席勒

( 43 ) 机会是不守纪律的。

( 44 ) 道德行为训练,不是通过语言影响,而是让儿童练习良好道德行为,克服懒惰轻率不守纪律颓废等不良行为。

( 45 ) 不要过分的醉心放任自由,一点也不加以限制的自由,它的害处与危险实在不少。——克雷洛夫

( 46 ) 诚取天地正气问人间暖凉,法引规矩方圆律世间万象。

( 47 ) 悬衡而知平,没规而知圆。——韩非子

( 48 ) 不以规矩不能成为方圆。——孟子

( 49 ) 计会规矩也。——韩非子

( 50 ) 没有规矩不成方圆,如果不知道如何规范自己的行为,不仅自身安全得不到保障,而且还会影响干扰他人,使各道路交通造成混乱。违反了交通法规,就会受到大自然和法律的惩罚。

( 51 ) 那些仅仅循规蹈矩的过活的人,并不是在使社会进步,只是在使社会得以维持下去。——泰戈尔

( 52 ) 打破常规的道路指向智慧之宫。——布莱克

( 53 ) 在人才的问题上,要特别强调一下,必须打破常规去发现,选拔和培养杰出的人才。

( 54 ) 教导儿童服从真理服从集体,养成儿童自觉的纪律性,这是儿童道德教育最重要的部分。

( 55 ) 节制是一种秩序,一种对于快乐与欲望的控制。——柏拉图

( 56 ) 纪律是达到一切雄图的阶级。——莎士比亚

( 57 ) 秩序是自由的第一条件。——黑格尔

( 58 ) 遵守纪律的风气的培养,只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。

( 59 ) 纪律是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。

( 60 ) 在今天的科学中,只有集体的努力才会有真正的成就。——别林斯基

( 61 ) 在危险关头,要拯救大家的生命,所有的人就得立即绝对服从一个人的意志。——思格斯

( 62 ) 纪律是自由的第一条件。

1.敢于负责任,才能担重任。

2.习惯于缺点是最大的缺点。

3.速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;;结果第一,过程第二。

4.命运不是运气,而是选择;命运不止是思想,最重要是去做;命运不是名词,而是动词;命运不是放弃,而是掌握。

5.人们不拒绝改变,人们拒绝被改变。在利益机制下,人们会自驱动;只有利益明确了,原则清楚了,才有真正的执行!

6.承担后果是检验责任的唯一标准。

7.习惯于缺点是最大的缺点。

8.思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。

9.凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。

10.宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

11.多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

12.取是能力,舍是境界。

13.言教不如身教,身教不如境教。

14.没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

15.管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

16.以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。

17.小企业做强需要老板个人执行力,而大企业做得更强需要靠组织执行力。

18.如果不想做的事,任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。

19.领导绝对不会错,服从总是没有错。

20.简单的才是有效的。

21.利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

22.成功必备:亲和力:亲和即人脉;决断力:果断决策,拒绝犹豫;执行力:执行是决策的接续;创造力:把普通变成平凡。前瞻力:洞悉先机,引领潮流,领先半步。凝聚力:像磁石凝聚进取的团队。辐射力:用品位和诚信征服市场和消费者。影响力:超越时间和空间。

23.我们诚信,我们不断创新,并且有强大的执行力,我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的中国辉煌 。

24.敢于负责任,才能担重任。

25.做好时间管理,做自己的主人。

26.取是能力,舍是境界。

27.管理需要权谋,但是权谋不是管理。

28.执行力不讲如果,只讲结果。

29.执行领导原则:不要把精力放在落后的员工身上,那样只会把你的整体执行力降低;也不要对淘汰落后的员工有什么内疚,相反淘汰那些落后的员工是对他们最大的帮助。

30.执行型人才的三大特质:信守承诺、结果导向、决不放弃!

31.多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

32.请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

33.能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”

34.员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

35.一个人的学习态度,决定一个人的高度。——朱仲祥

36.权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。

37.承担后果是检验责任的唯一标准。

38.为什么中国企业的执行能力偏低?结论是企业家的个人水平偏高,而流程能力企业组织化、制度化的能力太低。

39.合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无论合不合理都是锻炼。

40.人们不拒绝改变,人们拒绝被改变。在利益机制下,人们会自驱动;只有利益明确了,原则清楚了,才有真正的执行!

41.合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无论合不合理都是锻炼。

42.行动不及时是因为痛苦达不到。

43.不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。

44.中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。

45.没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

46.狼性执行力:员工不会做你希望做的事情,只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行,没有惩罚就没有检查。服从!坚决服从!绝对服从!

47.敢于负责任,才能担重任。

48.万科之所以能走到今天,就是因为有稳定的心态,一步一个脚印。在这个社会上,有很多事情是没法超越的,不是你想多快就能多快。——王石

49.如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。

50.境界决定世界。