2、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
3、德如深山幽兰，不言自芳；欲似长堤蝼蚁，无孔不入。
4、拼搏的汗水里放射着事业的光芒，奋斗的年华里洋溢着人生的欢乐。
5、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
6、如果你颇有天赋，勤勉会使其更加完美；如果你能力平平，勤勉会补之不足。
7、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。
8、真正的科学研究者对他所从事的工作完全舍弃了功利观点。
9、驱使或者说激励天才工作的，并不是什么新的思想，萦绕在他们脑中的那些已被人阐述过却又阐述得不够充分的思想。
10、我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
11、希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是关明。
12、复杂中带着简单的思考，是人和动物的分别。
13、逆境中奋进，奋进中探索，探索中创新，创新中发展。
14、人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
15、人生的价值并不是用时间，而是用深度去衡量的。
16、诚实不虚伪，敬业不图名，坦言不奉承，廉洁不贪利。
17、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
18、廉洁方能聚人，律己方能服人；身正方能带人，无私方能感人。
19、将心比心，用我的爱心、诚心、细心，换您的舒心、放心、安心。
20、和蔼可亲的态度，是永远有用的介绍信。
21、公众的信任不能随便托付给人，除非这个人首先证实自己能胜任而且适合从事这项工作。
22、一分耕耘，一分收获；一分贪念，一生过错。
23、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
24、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
25、正义是人的形象，骨气是人的脊梁；朝气的人的希望，勇气是人的力量。
26、诚实是为人的行为支撑，守信是立业的道德基石。
27、人见利而不见其害，必贪；鱼见食而不见其钩，必亡。
28、人的美德的荣誉比他的财富的荣誉不知大多少倍。
29、淡泊名利好比清茶一杯静心正身；务实为民好比功积如山德载千秋。
30、一流企业做标准、二流企业做品牌、三流企业做产品。
31、走正直诚实的生活道路，定会有一个问心无愧的归宿。
32、人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。
33、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
34、遇到困难和问题，我们应该学会改变思路。思路一转变，原来那些难以解决的困难和问题，就会迎刃而解。
35、做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
36、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
37、法律提供保护以对抗专断，它给人们以一种安全感和可靠感，并使人们不致在未来处于不祥的黑暗之中。
38、人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。
39、做人做事多问问自己的良心，而不是老去关注众人是否给你掌声。
40、只有在突破自我关切的瓶颈，进而关切全人类的福祉时，人生才算真正开始。
41、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
42、奉献就是人生，奋斗就是乐趣，决心就是力量，信心就是成功，目标就是动力，事业就是生命。
43、以诚感人者，人亦诚而应。
44、钱财不贪，廉政不忘；对上不瞒，对下不欺；人才不压，庸才不用。
45、我成功，是因为我志在成功！
46、公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序。
47、一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。
48、芸芸众生，熟不爱生？爱生之极，进而爱群。
49、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
50、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
51、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作的尺度。
52、人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。
53、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
54、患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。
55、落实安全责任，提升管理水平，保障食品安全，构建和谐社会。
56、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。
57、消化，是吃东西的标准；能力，是干工作的尺度。
58、天下作伪是最苦恼的事情，老老实实是最快乐的事情。
59、千里之堤，溃以蚁穴；似锦前程，毁于一念。
60、清廉似水方能执法如山，勤奋如牛堪称人民公仆。
1、做事求实，做人求是。
2、做人以清心为根本，做事以尽心为准则。
3、作有理想的人，做有意义的事。
4、最简单的事是坚持，最难的事还是坚持。
5、走自己的路让别人去说吧！忍无可忍无须再忍。
6、自知之明，兢兢业业，顺其自然。
7、自知者明，自强者胜。
8、自信创造奇迹，智慧成就梦想。
9、重要的不是要得到什么，是珍重已经拥有的。
10、只争朝夕，创新创业。
11、只有千锤百炼，才能成为好钢。
12、只有你的行动，才能决定你的价值。
13、只为成功想方法，不为失败找借口。
14、执法让共和国放心，服务让纳税人满意。
15、正直和忠诚+信念和恒心+勤奋和谦虚+包容和互勉＝积极的人生。
16、珍惜自己的岗位，珍惜自己的奋斗经历。
17、展现自己价值最好的方法就是去创造！
18、扎扎实实做好每一件事。
19、扎实工作、勇于拼搏、勤奋学习、和谐友爱。
20、扎实工作，坦荡做人。
21、责人之心责己，怒人之心怒己。
22、在学习中获取真知，在工作中获取乐趣。
23、在学习中感悟，在工作中进取。
24、在实践中不断成就和锻炼自我的价值
25、欲想做好事，必先做好人。
26、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
27、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
28、有志者事竟成。
29、有一分热，发一分光。
30、优质服务，追求卓越。
31、用真诚和勤奋领航自己的'人生。
32、用心服务、用情服务、用智服务。
33、用力做只是合格，用心做才是优秀。
34、勇于开始，才能找到成功的路。
35、以认真和负责勤恳工作，以坦诚与友善宽以待人。
36、以感恩心待人，以平常心对事，以进取心工作。
37、以诚相待。
38、以诚感人者，人亦诚而应。
39、以诚待人，用心做事，做到最好，追求更好。
40、以诚待人，以信做事。
41、以诚待人，以诚做人。
42、一切以小事出发，尽力做好每件事。
43、业精于勤，行成于思。
44、要做事先做人，低调做人，高调做事。
45、要纠正别人，先反省自己。
46、阳光下做人，风雨中做事。
47、严以律己，宽以待人。
48、严谨务实，积极作为。
49、学习改变人生，习惯成就事业。
50、学为人师，行为世范。
51、追求细微，积沙成塔。
52、业绩是用心干出来的。
53、凡事欲其成功，必须付出努力。
54、工作越努力，幸福越靠近你。
55、英雄出自平凡。
56、现场就是战场。
57、迎接挑战，力求完美。
58、志存高远，脚踏实地。
59、只要思想不滑坡，办法总比困难多。
60、生活要精彩，工作要精细，质量要精雕，行动要精干。
61、少言空洞浮躁之辞，多行求真务实之举。
62、力求工作完美，寻求工作快乐。
63、诚信是成功的基础，责任是成功的动力，行动是成功的途径。
64、奋斗让我们与众不同。
65、快乐在工作和学习中产生。
66、周到的服务才能赢得顾客的信任。
67、周到，认真，细心。
68、要用我们的耐心、诚心、热情为顾客服务。
69、我们确保我们的服务过程能方便客人。
70、微笑问好，喜迎客到。
青年工作
汪洋在某跨国企业工作了二十余年，为公司带来了丰厚的利益，如今坐的是第二把交椅的位置，公司里的很多人都唯他马首是瞻，一把手反而没在大家心中建立起太高的威信。按理说汪洋应该要风得风，要雨得雨，可是这段日子他过得却不怎么风调雨顺。原来自己提出的方案总能受到一把手的认可，如今一把手却总是压着自己的方案不实施，驳回的理由也挺莫名其妙的，说什么要稳妥起见，这种情况在原来可是从来没有出现过的啊!汪洋思前想后，总也想不明白，最后没办法，只好辞职走人。
要回答这个问题，我们先来学习一个
由此可知，再有才华的员工也比不上一个平庸的老板。但是平庸的老板最欣赏的倒不一定是有才华的员工。汪洋之所以遭到一把手的排挤，究其原因无非是“地位效应”在作祟。所以汪洋辞职是迟早的事儿。
知道了这个道理，我们就明白办公室斗争的险恶。在此，想告诉职场精英们一个道理：想要位子票子，首先要给上司面子，有时候在上司面前装傻充愣才是真正的聪明。
那么，怎么与上司处好关系呢?
首先，要对上司忠心。人有旦夕祸福，哪个上司也不希望下属在自己落难的时候做出“墙倒众人推”、“树倒猢狲散”的事来，因而，如果你认为现任上司还不错，那么就不要朝秦暮楚了。
其次，不在别人面前说上司的坏话。俗话说“没有不透风的墙”，人们在把知道的一些秘密告诉另一个人的时候，通常会说“你可别告诉别人啊”，而听的那个人也会郑重其事地点头答应着，但是一转身就告诉了其他人。因此一传十，十传百，说不准就传到了上司的耳朵里。
最后，在上司面前一定要表现得谦逊好学。主动请上司指出自己工作中的不足，对上司的指点表现出一种如饮甘霖醍醐灌顶的态度，上司就会认为你“孺子可教也”。有的人认为上司对自己工作中的指点是找麻烦、刁难，更有甚者认为上司的工作能力还不如自己，干脆“退位让贤”算了，这些都是职场心理的陷阱，是挖个坑自己往里面跳的愚蠢举动。
出色的精英未必能得到上司的青睐，而本身还有许多空白需要填补的员工反而会赢得更多的机会。这就是说，在职场别做“今天是最好”的那一个，而是要做“明天会更好”的那一个。
青年工作励志文章：当你工作没有激情时你该怎么办
当你不再有刚刚进入社会时的激情，当你再也提布起加班的热情，当你不再感觉是一种幸福的时候，那么很显然你已经对工作没有激情了，听过很多人说，如果你不幸福，那么你是对工作没有了兴趣，如果你已经到了当一天和尚撞一天钟，那么赶快吧，改变才是正道;如果你现在正处在这样的工作状态，那么要小心了，多想想未来。
1、不是工作需要你，而是你需要工作
要知道，不是工作需要你，而是你需要工作。人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活?如果你是为了生活去工作的话，那等于是为了钱而工作，是金钱的奴隶也是工作的奴隶。工作是一个人天生的权利，每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活，只要你真心实意去寻找，一定会找到属于你的那一份快乐。
2、正视你身上出现的问题
例子：一个人去拜访一位心理学家，他觉得自己的工作好无聊无趣，他对一起工作的同事也充满敌意，他对自己的工作能力表示怀疑，他认定自己生活里有许多问题。他为这些问题所累，觉得人生太疲惫，并请求心理学家让他的生活变得没有问题。心理学家听了他的话想了想说：“好吧，我们先来看看看什么样的人没有问题。”于是他们上了汽车，来到医院的太平间，心理学家指着躺在冰柜里的尸体说：“你看，他现在什么问题都没有了，你愿意做这样的人吗?”那个人恍然大悟：“我懂了，只有死人没问题。”心理学家点点头说，只要你活在世上，你就会有问题产生，重要的是你没有找到问题后面的机会，有没有利用这个机会很好地成长。
3、认识工作的价值
当你觉察自己的激情在逐渐减退时，不妨认真思考一下：什么是工作?我为什么工作?应该怎样对待工作?饱有激情是一种理智的行为，只有真正意识到工作的价值和意义，在工作中树立使命感，才能排除各种外界环境的干扰和影响，才能确保激情连绵不绝。
4、正确认识自己和自己的工作岗位
要清楚自己的长处和短处，要认清自己的个性和兴趣、自己的爱好和能力，经常问自己：我能干什么?我适合干什么?我将来做什么?我能为企业创造什么价值?只有清楚地知道自己的所长，才能够给自己一个准确的定位，让自己在能力允许的范围内施展才能。有了准确的定位，就能正确对待出现的问题和困难，就能保持积极进取的心态。
5、与工作谈一场恋爱
保持激情的最简单办法就是热爱自己的工作，与工作“谈恋爱”。你爱它，就能发现它的长处，就能发现它的可爱的地方，就能发现它给你的快乐。就像谈恋爱一样，真的爱上它才能为它真心付出，才能为它倾、尽全力，才能充满激情地对待它。
6、与富有激情的人交朋友
也许你没有发现，激情是可以传递和互相感染的，当你感到意志消沉时，当你感到情绪低落时，就去找富有激情的朋友。感受到他们充沛的魅力，感受他们对生活和工作的热爱和激情，你自己也会变得热血沸腾，变得充满活力和热情。
在任何一家公司里，没有哪个人愿意和一个整天萎靡不振的人交往。同样，没有哪家公司愿意招聘一个整天提不起精神的人，更没有一个老板愿意重用一个情绪低落、整日牢骚满腹的员工，因为职场的规则是：奖赏只属于那些对工作充满激情的人。
青年工作励志文章：职场中主动给自己找事做
在每个企业中都有一些人经常闲着无事可干，公司领导一般不会告诉您应该怎么去做这件事，不会理会你的过程。他需要的是做事的结果，一个好的、能让全公司人都记住您的结果。。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了，今天企业欣赏的是那种不必老板交代，就自动自发去工作的人。
闻名世界的美国卡耐基说：“有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必定成功，这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点，而且比别人预期的还要多。”
千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了，就可以心安理得地去领工资了。工作需要的是一种自动自发的精神，自动自发工作的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。
微软企业文化的一个精髓是员工要自己找事做。每一个员工都要充分发挥自己的主动性，既要有很强的责任感，同时也要有激情。简单地说，微软的工作方式就是“给你一个抽象的任务，要你具体地完成”。对于这一点，微软中国研发中心的桌面应用部经理毛永刚深有体会。1997年他刚被招进微软时负责做word，当时他只有一个大概的了解，没有人告诉他该怎么做，该用什么工具。他和美国总部沟通，得到的答复是一切都要靠自己去做。这样，员工才能发挥最大的主动性，设计出最令人满意的产品。最后，毛永刚通过自己的努力，出色地完成了公司交给他的任务。
然而，现实生活中，又有多少人在自己的工作岗位上积极进取呢?坦率地说，现在许多年轻人，大多数情况下是茫然的。其实，“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人会告诉你需要做的事，这都要靠你主动思考。在自动自发工作的背后，需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。当你清楚地了解了企业的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，然后马上行动，不需要老板吩咐。
我们应该明白，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时上下班的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说，工作仅仅是一种简单的交易，对每一家企业和每一个老板而言，他们需要的决不是那种仅仅循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。
当你明白这样的道理以后，请主动去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，当你全力以赴地做好你的工作的时候，你将得到最高的回报。
