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公司激励格言大全

时间:2025-07-20 14:01:14

把意念沉潜得下,何理不可得,把志气奋发得起,何事不可做。下面是公司励志的名人名言,欢迎参考阅读!

公司励志的名人名言1

1、路曼曼其修远兮,吾将上下而求索。 —— 屈 原《离骚》

2、业精于勤,荒于嬉。—— 韩 愈《进学解》

3、一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。——《增广贤文》

4、天行健,君子以自强不息。 ——《周易·乾·象》

5、志不强者智不达。 ——《墨子·修身》

6、青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水。——《荀子·劝学》

7、志当存高远。—— 诸葛亮《诫外生书》

8、丈夫志四海,万里犹比邻。 —— 曹 植《赠白马王彪》

9、有志者事竟成。 ——《后汉书·耿 列传》

10、欲穷千里目,更上一层楼。 —— 王之涣《登鹳雀楼》

11、会当凌绝顶,一览众山小。 —— 杜 甫《望岳》

12、岁寒,然后知松柏之后凋也。 ——《论语·子罕》

13、天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子·告子下》

14、锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。 ——《荀子·劝学》

15、石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤。 《吕氏春秋·诚廉》

16、精诚所加,金石为开。 ——《后汉书·光武十王列传》

17、忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。 ——《新五代史·伶官传序》

18、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。 —— 苏 轼《晁错论》

19、位卑未敢忘忧国,事定犹须待盖棺。—— 陆 游《病起》

20、少壮不努力,老大徒悲伤。 —— 汉乐府古辞《长歌行》

公司励志的名人名言2

◆人生不得行胸怀,虽寿百岁犹为无也。

◆人之所以异于禽者,唯志而已矣!

◆胸无大志,枉活一世。

◆志不立,如无舵这舟,无衔之马,漂荡奔逸,终亦何所底乎?

◆治天下者必先立其志。

◆人生各有志。

◆丈夫志气薄,儿女安得知?

◆莫为一身之谋,而有天下之志。

◆儿童有无抱负,这无关紧要,可成年人则不可胸无大志。

◆让自己的内心藏着一条巨龙,既是一种苦刑,也是一种乐趣。

◆立志难也,不在胜人,在自胜。

◆天行健,君子以自强不息。

◆立志是事业的.大门,工作是登门入室的旅程。

◆有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。

◆雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。

◆志之所趋,无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向,无坚不摧。

◆不怕路远,就怕志短。

◆志高山峰矮,路从脚下伸。

◆有志者自有千方百计,无志者只感千难万难。

◆有志登山顶,无志站山脚。

◆有志的人战天斗地,无志的人怨天恨地。

◆人生志气立,所贵功业昌。

◆人若有志,万事可为。

◆并非神仙才能烧陶器,有志的人总可以学得精手艺。

◆有志者能使石头长出青草来。

◆壮志与毅力是事业的双翼。

◆志不真则心不热,心不热则功不贤。

◆把意念沉潜得下,何理不可得,把志气奋发得起,何事不可做。

◆壮志与毅力是事业的双翼。

◆不为穷变节,不为贱易志。

◆褴褛衣内可藏志。

2. 倚势凌人,势败人凌我;穷巷追狗,巷穷狗咬人。见色而起淫心,报在妻女;匿怨而用暗箭,祸延子孙。 (《重订增广》)

3. 德不广不能使人来,量不宏不能使人安。 (明·刘基)

4. 芝兰生于深林,不以无人而不芳;君子修其道德,不为穷困而改节。 ( (《重订增广》)

5. 以言伤人者,利于刀斧;以术害人者,毒于虎狼。 (宋·林逋)

6. 栽培剪伐须努力,花易凋零草易生。 (宋·苏舜钦)

7. 进德修业,要个木石的念头,若稍涉矜夸,便趋欲境;济世经邦,要段云水的趣味,若一有贪恋,便堕危机。 (古楹联)

8. 见人之过,得己之过;闻人之过,得己之过。 (宋·杨万里)

9. 良无磐石固,虚名复何益。 (古诗句)

10. 山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。 (唐·刘禹锡)

11. 善誉人者,人誉之;善毁人者,人毁之。 (宋·邓牧)

12. 无德而官,则官不足以劝有德;无功而赏,则赏不足以劝有功。 ( (宋·李觏)

13. 刻薄不赚钱,忠厚不折本。 (明·冯梦龙)

14. 与邪佞人交,如雪入墨池,虽融为水,其色愈污;与端方人处,如炭入薰炉,虽化为灰,其香不灭。 (宋·许榧)

15. 一指之穴,能涸千里之河;一脔之味,能败十世之德。 (清·唐甄)

16. 平生德义人间颂,身后何须更立碑。 (唐。徐寅)

17. 一念之非即遏之,一动之妄即改之。 (明·薛喧)

18. 不诱于誉,不恐于诽。 (荀子)

19. 责人之心责己,爱己之心爱人。再三须慎意,第一莫欺心。 ( (《重订增广》)

20. 太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。 ( (《左传》)

21. 德薄而位尊,知小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。 (孔子)

22. 女无不爱,媳无不憎,劝天下家婆,减三分爱女之心而爱媳;妻何以顺,母何以逆,愿尔辈人子,将一点顺妻之意以顺母。 ( 古楹联)

23. 有德而富贵者,乘富贵之势以利物;无德而富贵者,乘富贵之势以残身。 ( (宋·胡宏)

24. 人必其自爱也,然后人爱诸;人必其自敬也,然后人敬诸。 ( (汉·杨雄)

25. 君子言忧不言乐,然而乐在其中也;小人知乐不知忧,故忧常及之。 ( (宋·叶适)

26. 善不积,不足以成名;恶不积,不足以灭身。 (孔子)

27. 人重官非官重人,德胜才毋才胜德。 (明·李廷机)

28. 天下有三危:少德而多宠,一危也;才下而位高,二危也;身无大功而受厚禄,三危也。 (《淮南子·人间训》)

1、人管人气死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁荣金

2、不擅长倾听不同的声音,是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

3、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队,而是通过别人的成功来取得本人的成功。——杰克·韦尔奇

4、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

5、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

6、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。

7、在企业经营进程中,常常会碰到各种引诱,如果把持不住自己的愿望,就有可能犯过错。境界和思维可以超出,精力可以升华,但力气不可超越。——鲁冠球

8、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

9、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

10、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

11、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

12、经理人员的'任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

13、管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。

14、凡是工作,必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果,必有责任;凡是责任,必有检查;凡是检查,必有惩罚。

15、做企业没有奇观而言的,但凡发明奇迹的,必定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个法则,一步一个足迹地走。——王石

16、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

17、知识从学习中获得,素质从改善中进步。

18、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体报纸电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人企业家,还有创业者。彼得·德鲁克

19、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

20、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。佚名

21、今天工作不努力,明天努力找工作。

22、伟大的梦想让成就随之成长,渺小的希望让你永落人群之后,相信自己,就必然会做到;一切都由意识掌控。如果自认高人一等,就一定出类拔萃,即使第一枚奖章还未颁发,你已获得难得的自信,你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者;或早或晚,赢得胜利的人,是相信是自己可以的人。

23、严格遵守公司的规章制度,做一个合格的员工。

24、你知道,只要你有足够的渴望,足够的自信,那就可以得到想要的一切。所以今晚,就在你临睡之前,把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它,看着自己正拥有它,感受着自己正使用它。

25、以厂为校,以厂为家。互相学习,互相关怀,遵守厂规、厂纪,争当优秀员工!

26、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特

27、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

28、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温

29、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。佚名

30、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。郭台铭

31、以本国人的管理方法,加上中国人的管理哲学,以及保留员工的干劲及热情,无往而不利。——李嘉诚

32、职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。反复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效力不高的本源。——任正非

33、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。王永庆

34、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。熊彼特

35、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!海尔集团

36、企业的成功来自于每一位员工的付出,只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

37、严要求抓质量,保安全,促进度,争一流。

38、只有不完美的产品,有挑剔的客户,要有好的灌

39、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

40、宁做事前检查,不可事后返工!

41、如果你想获得更多的钱,不是自己独自寻找,而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中,你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是,我们先要付出。

42、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》

43、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

44、摸索中的疑难和没有主意,是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中。——张瑞敏

45、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

46、在引进新管理体制时,要先僵化,后优化,再固化。——任正非

47、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

48、没有执行力,就没有竞争力。

49、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

50、简单、专注、勤奋、实干