姓名: ＊＊＊ 英文名：TOM 性别: 男 民族: 汉 身份证号码： 211＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 出生日期： 1967/01/20 籍贯: 辽宁（沈阳） 现住址：广州市天河区＊＊＊＊＊＊＊＊身体状况：健康 身高：178CM 婚否：已婚学历: 大学本科 、硕士（EMBA） 专业: 经济学、法学、工商管理毕业学校：*****大学（本科）、*****大学（EMBA）工作年限：十年以上 手机: 1358＊＊＊＊＊＊＊ 电子邮箱：＊＊＊＊＊＊＊＊@163.com自 我 评 价 专业市场营销、管理人员，在上市公司＊＊股份服务近五年，公司快速消费品年销售过亿元，有丰富的市场营销及团队管理经验，多年的企业一线实战及高层管理、执行经验。经济学、法学双学士；EMBA毕业。 求职意向：副总经理、总经理助理、营销总监、人力资源总监、市场、营销经理期望工资：10000——14999元人民币/月（目前年薪：12-16万人民币） 工作经历：★ 2003/07--至今：广东＊＊有限公司/＊＊＊＊＊有限公司 所属行业： 生物/制药/保健/医药 职位：副总经理、营销总监岗位职责：1、负责全国OTC市场销售团队的组建、销售管理、网络建设、经销商管理；2、负责公司保健食品的全国招商工作及样板市场的建设；与天年、中脉等企业接触及深入沟通，积极探索新的营销模式；3、负责公司营销战略、策略的制定及执行；负责公司营销战术的制定、组合及执行；4、负责公司产品策略及产品线的延伸；负责公司销售团队的培训、激励、提高及公司的`企业文化建设。职位描述1.协助总经理进行全面的企业管理工作； 2.建立健全、不断完善公司的各项规章制度，如：日常管理、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、考核管理、营销管理等； 3.总结、明确、提炼公司已形成的价值观及文化理念，使之条理化、清晰化，为建立适应社会发展、文明进步的企业文化，一以贯之； 4.协助总经理及企业高层领导，对企业进行战略规划管理；在竞争日益激烈的社会里，要求企业有前5.在总经理的支持下，使企业完成：“被动型企业——学习型企业——执行型企业——能动型企业”的转变，目标高远，脚踏实地，才有可能形成企业的大气磅6.文明的进步，要求管理者“凭良心管理”，以人性化的模式完善企业的制度，以事业、文化、远景凝聚人心；使在企业的每一位员工都发挥其最大的潜能，为企业、为自己、为社会服务。只有这样，企业才能立于不败之地。一支团结一致、同心同德的队伍，可以创造奇迹。——为达成此目的，需要企业管理者以此为己任，言传身教，身体力行，呕心沥血，坚持不懈。 7.传播激情文化，创新企业精神。企业精神是产生内聚力的源泉，它赋予每一位员工相应的职责和使命，使其在共同合作气氛的感召下，竭尽所能地为自己及机构的价值体现而努力！ ★1996/06--1999/07：湖北******集团 所属行业： 生物/制药/保健/贸易 职位：总经理助理、市场总监 岗位职责：1、负责集团核心公司千里马药业有限公司的市场建设、产品营销、团队管理；负责公司巴参系列产品、圣安垫系列产品、胃痛安等产品的全国市场开拓及管理，经营全国13个省级分公司。2、协助总经理制定公司营销战略、策略及执行；负责公司营销战术的制定、组合及执行；3、协助总经理进行企业文化建设，.协助总经理进行全面的企业管理工作。★1993/06--1996/05：武汉*****集团有限公司 职位：市场/营销专员所属行业：家具制造、房地产开发、贸易、广告为公司开拓市场，管理市场团队。普及CI知识，传播CI理念。 教 育 经 历 ★ 2002/09--2004/07： ＊＊＊＊＊＊大学 工商管理 EMBA系统学习工商管理（EMBA）14门核心课程及其他选修课程，在理论及实际上提高自己的能力。 ★1986/09--1990/07： ＊＊＊＊＊＊大学 经济学 本科 培 训 经 历 2001/03--2002/04：《销售与市场》杂志社、武汉圣者营销咨询有限公司 营销高手系列课程 动态、系列操作、执行培训。 附 加 信 息 特长: 1.湖北省公共关系协会会员 2.有驾照，四年驾龄。
大黄素标准品在紫外分光光度计扫描下,最大吸收波长为225、285、435 nm,在选定的流动相下,其中波长为285 nm时,大黄素的峰最高,附近没有杂质峰,基线平稳。故选定285 nm为检测波长。本试验首次采用HPLC法对广西产道地药材红穿破石的主成分大黄素进行含量测定。大黄素具有抗炎、抑菌、利尿、利胆等药理作用,这进一步证实民间常用于尿路感染、急慢性肾炎、肾结石的治疗是有一定道理的。本试验仅考察广西等10个地区的`红穿破石,且不同产地的红穿破石的大黄素含量差异较大,桂林产的红穿破石的大黄素含量最高,同一株植物根的含量最大,约为茎的2倍。这些差异可能是由药材的产地、生长环境、采收期不同等原因造成。
1 仪器与试药
美国Agilent1100系列高效液相色谱仪(包括四元泵,自动进样器,脱气机,紫外可见检测器,柱温箱和Agilent1100化学工作站),BUG40型超声波清洗器。
大黄素对照品(批号110756-200110,含量测定用)由中国药品生物制品检定所提供,纯度在98%以上；红穿破石由广西玉林制药有限责任公司提供,来源于广西各地,经广西玉林制药有限责任公司中药鉴定室专家鉴定。水为重蒸馏水,甲醇为色谱纯,其余试剂均为分析纯。
2 方法与结果
2.1 色谱条件
Agilent Eclipse XDB-C18色谱柱(4.6 mm×150 mm,5 μm)；流动相为甲醇-0.1%磷酸溶液(75∶25)；流速：1.0 mL/min；检测波长：285 nm；柱温：30 ℃；进样量：10 μL。理论板数按大黄素计算应不低于3 000。在此色谱条件下,红穿破石样品能够达到基线分离(见图1)。
2.2 对照品溶液的制备
精密称取大黄素对照品适量,加甲醇制成每1 mL含大黄素6.3 μg的溶液,作为对照品溶液。 取红穿破石粉末适量,取0.4 g,精密称定,置具塞锥形瓶中,精密加入甲醇50 mL,称定重量,超声30 min,放冷,再称定重量,用甲醇补足减失的重量,摇匀,滤过,滤液用微孔滤膜(0.45 μm)滤过,取续滤液,作为供试品溶液。
2.3 线性关系的考察
分别精密吸取大黄素对照品溶液(6.3 μg/mL)1、2、4、6、8、10 mL,置于10 mL容量瓶中,加甲醇稀释至刻度,摇匀,各进样10 μL,连续进样2次,测定峰面积。以对照品进样量(μg)为横坐标,峰面积为纵坐标,绘制标准曲线,得回归方程：Y＝4 172.28A＋0.46,r＝0.999 9,结果表明,大黄素在0.006 3～0.063 μg范围内呈良好的线性关系。
2.4 试验
取大黄素对照品溶液,各重复进样6次,测定峰面积,结果大黄素峰面积值为265.8、268.5、265.8、268.3、267.9、267.7,RSD＝0.4%。表明具有较好的精密度。取同一批的样品6份,按“2.3”项下方法制备供试品溶液,测定大黄素峰面积,结果为222.2、223.9、222.0、225.2、223.7、222.6,RSD＝0.5%。表明该法重现性良好。取同一供试品溶液,分别于配制后0、4、8、12 h,依法测定峰面积,结果RSD＝0.25%,表明样品溶液在12 h内基本稳定。
性别: 男 民族: 汉 身份证号码： 211＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 出生日期： 1967/01/20 籍贯: 辽宁（沈阳） 现住址：广州市天河区＊＊＊＊＊＊＊＊身体状况：健康 身高：178CM 婚否：已婚学历: 大学本科 、硕士（EMBA） 专业: 经济学、法学、工商管理毕业学校：*****大学（本科）、*****大学（EMBA）工作年限：十年以上 手机: 1358＊＊＊＊＊＊＊ 电子邮箱：＊＊＊＊＊＊＊＊@163.com自 我 评 价 专业市场营销、管理人员，在上市公司＊＊股份服务近五年，公司快速消费品年销售过亿元，有丰富的市场营销及团队管理经验，多年的企业一线实战及高层管理、执行经验。经济学、法学双学士；EMBA毕业。 求职意向：副总经理、总经理助理、营销总监、人力资源总监、市场、营销经理期望工资：10000——14999元人民币/月（目前年薪：12-16万人民币） 工作经历：★ 2003/07--至今：广东＊＊有限公司/＊＊＊＊＊有限公司 所属行业： 生物/制药/保健/医药 职位：副总经理、营销总监岗位职责：1、负责全国OTC市场销售团队的组建、销售管理、网络建设、经销商管理；2、负责公司保健食品的全国招商工作及样板市场的建设；与天年、中脉等企业接触及深入沟通，积极探索新的营销模式；3、负责公司营销战略、策略的制定及执行；负责公司营销战术的制定、组合及执行；4、负责公司产品策略及产品线的延伸；负责公司销售团队的培训、激励、提高及公司的企业文化建设。职位描述1.协助总经理进行全面的企业管理工作； 2.建立健全、不断完善公司的各项规章制度，如：日常管理、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、考核管理、营销管理等； 3.总结、明确、提炼公司已形成的价值观及文化理念，使之条理化、清晰化，为建立适应社会发展、文明进步的企业文化，一以贯之； 4.协助总经理及企业高层领导，对企业进行战略规划管理；在竞争日益激烈的社会里，要求企业有前5.在总经理的支持下，使企业完成：“被动型企业——学习型企业——执行型企业——能动型企业”的转变，目标高远，脚踏实地，才有可能形成企业的大气磅6.文明的进步，要求管理者“凭良心管理”，以人性化的模式完善企业的制度，以事业、文化、远景凝聚人心；使在企业的每一位员工都发挥其最大的潜能，为企业、为自己、为社会服务。只有这样，企业才能立于不败之地。一支团结一致、同心同德的队伍，可以创造奇迹。——为达成此目的，需要企业管理者以此为己任，言传身教，身体力行，呕心沥血，坚持不懈。 7.传播激情文化，创新企业精神。企业精神是产生内聚力的源泉，它赋予每一位员工相应的职责和使命，使其在共同合作气氛的感召下，竭尽所能地为自己及机构的价值体现而努力！ ★1996/06--1999/07：湖北******集团 所属行业： 生物/制药/保健/贸易 职位：总经理助理、市场总监 岗位职责：1、负责集团核心公司千里马药业有限公司的市场建设、产品营销、团队管理；负责公司巴参系列产品、圣安垫系列产品、胃痛安等产品的全国市场开拓及管理，经营全国13个省级分公司。2、协助总经理制定公司营销战略、策略及执行；负责公司营销战术的制定、组合及执行；3、协助总经理进行企业文化建设，.协助总经理进行全面的企业管理工作。★1993/06--1996/05：武汉*****集团有限公司 职位：市场/营销专员所属行业：家具制造、房地产开发、贸易、广告为公司开拓市场，管理市场团队。普及CI知识，传播CI理念。 教 育 经 历 ★ 2002/09--2004/07： ＊＊＊＊＊＊大学 工商管理 EMBA系统学习工商管理（EMBA）14门核心课程及其他选修课程，在理论及实际上提高自己的能力。 ★1986/09--1990/07： ＊＊＊＊＊＊大学 经济学 本科 培 训 经 历 2001/03--2002/04：《销售与市场》杂志社、武汉圣者营销咨询有限公司 营销高手系列课程 动态、系列操作、执行培训。 附 加 信 息 特长: 1.湖北省公共关系协会会员 2.有驾照，四年驾龄。
