1、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
2、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
3、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。——曾仕强
4、管理就是让别人完成事情。——余世维
5、纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫
6、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
7、在我看来，管理就是“管”和“理”，要把整个流程理顺，并按要求去管。当然，先管再理还是先理再管，要看自己的具体情况。——宗庆后
8、中国人相信事在人为，所有的事都是人做出来的，所以管理应该以人为主。——曾仕强
9、好的管理者就是要组织离了你照样转！——余世维
10、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
11、组织变革要取得成功的方法是：75%～80%靠领导，其余20%～25%靠管理，而不能反过来。——约翰·科特
12、对于一个企业家来说，性格也是一种成本，是比生产成本、销售成本、管理成本等更隐性、更难掌控的成本。如何把性格成本降到最低？这是很多企业家需要正视的大问题。——张小平
13、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
14、管理者需要不断地分析、综合，不断地行动、反思。——卡斯特
15、真正的管理人是去管理人的情绪。——顾修全
16、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
17、管理者不承担创造知识的任务，他的任务是有效地运用知识。——卡斯特
18、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
19、领导比管理更重要。——曾仕强
20、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
21、没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐
22、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
23、管理无小事。——张瑞敏
24、缺少了自我管理的才华，就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼，眼看动作不断，可是却搞不清楚到底是往前、往后，还是原地打转。——杰克森·布朗
25、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
26、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。——巴纳德
27、管理是让事情与自己预期的一样完成！——余世维
28、以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的`干劲及热忱，无往而不利。——李嘉诚
29、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫
30、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
31、平安保险为了上市要分设法人，但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念，资金、品牌、市场应该统一由总部去运作，能集权的一定要集权到总部。——秦晓
32、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
33、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
34、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。——德鲁克
35、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
36、由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个管理者的主要才能之一。——亨利·法约尔
37、管理层次越少越好。——本·比德维尔
38、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维
39、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
40、管理就像一个房屋的结构一样。——柳传志
41、你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
42、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫
43、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
44、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。——段永基
45、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，以及依理应变。——曾仕强
46、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。——柳传志
47、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效率不高的根源。——任正非
48、管理关系就是人的关系。——阿法纳西耶夫
49、所有管理措施，无一不与安人密切相关。——曾仕强
全词浅显明快，恬淡清新，反映了诗人辛弃疾退居上饶后，寄情山林的心情。全诗如下：
丑奴儿·书博山道中壁
少年不识愁滋味，爱上层楼。爱上层楼。为赋新词强说愁。
而今识尽愁滋味，欲说还休。欲说还休。却道天凉好个秋。
【注释】
丑奴儿：词牌名。
博山：在今江西省广丰县西南。因状如庐山香炉峰，故名。淳熙八年(1181)辛弃疾罢职退居上饶，常过博山。
少年：指年轻的时候。不识：不懂，不知道什么是。
“为赋”句：为了写出新词，没有愁而硬要说有愁。强(qiǎng)：勉强地，硬要。
识尽：尝够，深深懂得。
欲说还(huán)休：表达的意思可以分为两种：1.男女之间难于启齿的感情。2.内心有所顾虑而不敢表达。
休：停止。
【译文】
人年少时不知道忧愁的滋味，喜欢登高远望。喜欢登高远望，为写一首新词无愁而勉强说愁。
现在尝尽了忧愁的滋味，想说却说不出。想说却说不出，却说好一个凉爽的秋天啊!
【赏析】
此词上下阕都是借景抒情，情景交融，写得明白如话而又清新幽默。上阕写博山道中的外景。南临溪流远望如庐山之香炉峰，足风其景秀美。上阕头三句，写得颇有季节特点，特别是“骤雨一霎儿价”，非常形象地写出了夏日阵雨的特点。阵雨过后，斜阳复出，山水林木经过了一番滋润，愈加显得清新秀美。“风景怎生图画”一句，以虚代实，给人留下充分的想象空间，同时又达到了情景交融的效果。“青旗”二句，点出了酒店，交代了作者的去处，既与下阕“午醉醒时”相呼应，同时又点出作者闲居生活感到百无聊赖。从词的`意境上说，这二句把画面推向了更深一层，别有一番风致。七、八二句是抒情，说只想在山色水光中度过这个清闲的夏天。句中流露出一种无可奈何的心绪。
下阕开头，写酒家周围的环境。“午醉”一句，同上阕“青旗”相呼应，“松窗竹户”当为酒家的景致。作者酒醉之后，在这里美美地睡了一觉醒来只见窗外松竹环绕，气度萧洒脱俗，十分幽雅。这首词的上下阕在时间上有个跳跃，由“午醉”加以过渡，从而增强了上下两阕的紧密联系。“野鸟”二句，运用传统的动中取静的写法。唯其动而愈见静。辛弃疾正是运用了这种手法，把酒家的环境写得十分幽静，但正是通过这“静”来反衬出他心中的不平静。紧接着由“野鸟”带出白鸥，由景入情，写得十分自然。作者用了“鸥盟”的典故。鸥盟即是隐居者与鸥为伴侣。意在表明自己决心归隐，永与鸥鹭为伴。“却怪”二句极显诙谐，旧友白鸥怎么啦?觑着词人欲下不下，若即若离。因而最后三句接着问，莫非是新来变了旧约?这三句向白鸥提问，显得十分幽默，同时也表现出作者的襟怀，流露出他孤独寂寞的况味。此外，这三句笔势奇矫，语极新异，令人玩味不已。
作者隐居带湖，主要是由于受到投降派的排挤打击，多少带有一点无可奈何。这种浪迹江湖的生活，并非是他所追求的。因此，他在表现一种超脱的闲适之情时，仍然不时地流露出自己内心的不平静来。从整首词来看，有些句子显得悠闲自得，实质上是作者深感百无聊赖而自作宽解罢了。一种希冀用世的心绪，还是时隐时现的表露出来。
在这首词的小序中，作者标明“效李易安体”，而李易安即李清照，是宋代婉约词的大宗，这说明，作者虽为豪放派的代表人物，但在“龙腾虎掷”之外，又不乏有深婉悱恻的情调。他的这首“效李易安体”之作，着重是学易安“用浅俗之语，发清新之思”(《金粟词话》)的特色。其中诙谐幽默的成份，则纯属自己的个性。这正为读者提供了一位伟大作家“博取”的例证。
加强自身修养的过程是一个人不断丰富自身内涵、实现品质升化、提升人格魅力的过程，是一个人的综合素质和工作能力不断得到强化和提高的过程。所以，青年干部要想不断加强和提高自身修养，就必须从以下几方面入手。
一是定信念者可强政治修养。政治修养是干部修养的核心，理想信念是政治修养的根本。正所谓人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。信念坍塌，就会茫茫大海中的一叶扁舟，随时都会有触礁沉船的危险。作为青年干部一定要加强政治修养，坚定理想信念，才能保证立场坚定，旗帜鲜明，始终坚持正确的方向，才能保证与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，才能真正确保县委、县政府的决策在本部门、本单位得到坚决贯彻落实，我们的事业才能有成功的基础。
二是崇道德者可强道德修养。商有商德，医有医德，官有官德。高尚的道德是一个人的智慧之源、立身之本、立业之基。高尚的道德修养表现出来的是一种权利所不能实现的影响力，是一种不威而严，不令而行的人格魅力。只有道德高尚，才能视野开阔，才能真正做到上为党分忧，下为民解愁。增强道德修养，就是要求领导干部无论如何都要对党忠诚，待人诚恳，光明磊落，公道正派，淡泊名利，清正廉洁。做人做到求真、为善、崇高，不说假话，不作假事，待人以诚；不以善小而不为，勿以恶小而为之；崇尚志趣高雅，摒弃低级趣味。
三是谨敬业者可强能力修养。只有能力修养高的领导干部，才能得到下级和广大群众的信赖、支持和拥护。在新的历史时期，青年干部要做到不辱使命，急流勇进，担当重任，就必须加强自身的能力修养，勤政敬业，在不断提高和培养提高自己科学决策能力、组织协调能力的同时，提高自身驾驭复杂局势和善抓落实的能力。充分发挥青年干部接受新思想、新方法、新技术和新事物较快的'优势，与时俱进，富于开拓，勇于创新，积极探索，大胆实践，把科学的决策落实到实际行动上，成就事业，造福一方。
四是唯事实者可强作风修养。作风修养不仅关系到个人素养问题，更重要的是关系到党的形象，关系到我们事业的兴衰成败。求真务实，唯实求是，是我们党的思想路线的核心内容，也是我们青年干部必须具备的政治品格。加强作风修养，强调唯实求是，一方面要求我们要尊重客观，尊重现实，尊重规律，大力提倡讲实话，出实招，办实事，求实效，另一方面要求我们还要不断增强自律意识，慎行、慎独、慎微、慎思，做到自重、自省、自警、自励。
五是勤善思者可强知识修养。知识是增强修养的精神食粮和内在动力，是提高道德感、责任感的基础。在世界科技发展日新月异，社会发展日益进步，市场竞争日趋激烈的今天，青年干部如何在自己的岗位上适应新形势、抢抓新机遇、实现新突破？关键在于不断学习，不断用新知识充实自己、丰富自己、完善自己。在注重学习书本知识的同时，还要注重向经验丰富的老同志学习，向领导学习，向同事学习，向实践学习，向先进地区学习。学习他们办事严谨、处事稳重的工作作风，学习他们的成功经验和做法，积极探索与本地区、本部门工作的最佳结合点。除此之外还要不断总结工作中的经验教训，经常分析思考其中的成败原因，以使自己的思路更加贴近实际，工作更加得心应手。
六是稳心态者可强心理修养。青年干部阅历浅，经验少，当今的社会生活又是如此地复杂多变，即会常被多姿多彩的光环所笼罩，又会十分容易地被推进社会矛盾的激流漩涡之中，没有一定的心理承受能力是难以适应的。所以作为青年干部尤其是青年领导干部一定要随时调整自己的心态，正确对待荣誉，正确对待自己，正确对待他人，志存高远，心胸宽广，处变不惊，安之若素，真正做到遇到好事喜事不失态，得意淡然；遇到挫折失败不沮丧，失意泰然；遇到委屈不解不动怒，从容超然。
加强自身修养是青年干部成长的基本要求。当前，我们正处于负重拼搏，开拓创新的重要历史阶段，能否抢抓机遇，应对挑战，加快发展，是对我们青年干部的严峻考验。我们必须要有加强自身修养的紧迫意识，通过不懈的努力，达到一个更高的修养境界，勇担更大的发展重任。
