身为一名销售人员，每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。下面为大家分享做销售名言警句，一起来共勉！
1、对客户无益的交易也必然对销售代表有害，这是最重要的一条商业道德准则。
2、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
3、含泪播种的人一定能含笑收获。
4、有宏远的目标，就不会有短期的挫折。
5、生命在于运动，保险在于活动。
6、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
7、在你成交的关头你具有坚定的自信，你就是成功的化身，就象-句古老的格言所讲：成功出自于成功。
8、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
9、在成为一个优秀的销售代表之前，你要成为一个优秀的调查员，你必须去发现、去追踪、去调查，直到摸准客户的一切，使他们成为你的好明友为止。
10、如果销售代表不能让客户签订单，产品知识、销售技巧都毫无意义，不成交，就没有销售，就这么简单。
11、在拜访客户时，销售代表应一当信奉的准则是即使跌倒也要抓一把沙，意思是，销售代表不能空手而归，即使推销没有成交，也要让客户能为你介绍一位新客户。
12、选择客户。衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。
13、对客户的异议自己无法回答时，绝不可敷衍、欺瞒或故意舌L反驳，必须尽可能答复，若不得要领，就必须尽快请示领导，给客户最陕捷、满意、正确的答案。
14、世界上尚未开发的地方就是你的脑袋。
15、推销的黄金准则是你喜欢别人怎样对你，你就怎样对待别人；推销的白金准则是按人们喜次的方式待人。
16、倾听购买信号-如果你很专心在听的话，当客户已决定要购买时，通常会给你暗示，倾听比说话更重要。
17、人之所以能，是相信能。
18、不要等待机会，而要创造机会。
19、销售代表必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，拜访客户日才，这往往是最好的话题，且不致孤陋寡闻、见识浅薄。
20、事前的充分准备与现场的灵感所综合出来的力量，往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。
21、不景气淘汰了不争气的人。
22、相信你的产品是销售代表的必要条件：这份信心会传给你的客户，如果你对自己的商品没有信心，你的客户讨它自然也不会有信心。客户与其说是因为你说话的逻辑水平高而被说眼，倒不如说他是被你深刻的信心所说服的。
23、客户用逻辑来思考问题，但使他们采取行动的则是感情，因此，销售代表必须要按动客户的心动钮。
24、有三条增加销售额的法则：-是集中精力于你的重要客户，二是更加集中，三是更加更加集中。
25、一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个销售代表的知识和技巧运用的结果。
26、不要强拉马喝水，要让马口渴。
27、在这个世界上，销售代表靠什么去拨动客户的心弦？有人以思维敏捷、逻辑周密的雄辩使人刑艮：有人以声隋并茂、慷既激昂的陈词去动人心扉。但是，这些都是形式问题，在任何时间、任何地点，去说服任何人，始终起作用的因素只有-个：那就是真诚。
28、处顺境易过却险，处逆境难过却稳。
29、让客户谈论自己，让一个人谈论自己，可以给你大好的良机去挖掘共同点，建立好感并增加完成推销的机会。
30、在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。
31、二流推销员是能不能的问题。
32、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
33、推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运用在积极者身上，才能产生效果。
34、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
35、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的'命运。
36、所谓没办法，就是还没有想到新办法。
37、每个销售代表都应当认识到，只有目不转睛地注视着你的客户。销售才能成功。
38、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
39、了解客户并满足他们的需要。不了解客户的需求，就好象在黑暗中走路，白费力气又看不到结果。
40、对与公司产品有关的
41、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
42、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
43、为帮助客户而销售，而不是为了提成而销售。
44、对销售代表来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。
45、客户没有高低之分，却有等级之分，依客户等级确定拜访的次数、时间，可以使销售代表的时间发挥出最大的效能。
46、对于销售代表而言，最有价值的东西莫过于时间。了解和选择客户，是让销售代表把时间和力量放在最有购买可能的客户身上，而不是浪费在不能购买你的产品的人身上。
47、有困难就是表示你还活着。
48、不要卖而要帮。卖是把东西塞给客户，帮却是为客户做事。
49、做对的事情比把事情做对重要。
50、要了解你的客户，因为他们决定着你的业绩。
51、强烈的第一印象的重要规则是帮助人们感到自己的重要。
52、最优秀的销售代表是那些态度最好、商品知识最丰富、服务最周到的销售代表。
53、推销必须有耐心，不断地拜访，以免操之过急，亦不可掉以轻心，必须从容不迫，察颜观色，并在适当时机促成交易。
54、推销前的准备、计划工作，决不可疏忽轻视，有备而来才能胜券在握，准备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的回答。
55、人格的完善是本，财富的确立是末。
56、对客户周围的人的好奇询问，即使绝不可能购买，也要热诚、耐心地向他们说明、介绍。须知他们极有可能直接或间接地影响客户的决定。
57、业绩好的销售代表经得起失败，部分原因是他们对于自己和所推销产品有不折不扣的信心。
58、成功的秘诀就是每天比别人多努力一点。
59、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
60、接近客户一定不可千篇一律公式化，必须事先有充分准备，针对各类型的客户，采取最适合的接近方式及开场白。
永远不要忘记你和你的公司是干什么的，这是一个满足顾客需求、向顾客提供服务的行业。
难道别人过于慷慨大方还会让你惊惧吗？你会因为一个顾客过于满意而焦虑吗？当然不会。那些满意的顾客就象过眼云烟，很快就会被忘掉了，但一旦有一个顾客不满意，你的麻烦就大了。
如果顾客服务的质量不好，所有人的利益都将受到损失。服务质量差会造成无法挽回的损失，服务一般化造成的结果也一样。服务优良意味着将获得更多的利润、更多的乐趣和更大的发展，可以创造更美好的未来。
优质的服务公司，不管具体从事的什么行业，总会双倍的努力为顾客提供出乎意料的服务。
有多少次当你在一家大型连锁店到处寻求帮助时，找到的人却告诉你他不是这个部门的。为顾客提供真正优质的服务是指你所做的一切事情，都要围绕揣摩顾客心理并满足顾客需求而展开。不是你的需求，而是顾客的。
不要把顾客的请求当作一种麻烦，无论你多忙，都要先服务你的顾客，服务顾客的时候，你没有借口，因为顾客才是你真正的老板，真正为你的工作支付薪水的人
顾客服务工作不是额外附加的一项工作，是零售商业上至总裁下至普通员工的所有人员的工作内容之一，所有人都应责无旁贷地随时关注顾客服务和顾客需求。
顾客服务的水平是衡量任何一家商店、任何一家零售企业营运水准的重要标志之一，它是每一家商店的总经理应极力推动的工作之一，而不是软指标，可有可无。
顾客服务的方面众多，不仅包括安全整洁的环境、硬件设施的齐备与方便、商品的陈列、退换货、送货等服务，应该讲，商店所有的设计、营运的环节都应考虑顾客服务的.因素，它体现在每一个细小的、日常的细节中，而不是仅仅存在于大型的服务活动或促销活动中。顾客服务是一项常年累月、每日积累、细水长流的艰巨工作，引用一位哲人的话：做一件好事容易，难得的是一辈子做好事。这用来形容顾客服务工作是再贴切不过了。
顾客服务的难中之难在于，管理者很难时时刻刻地监管到每一位员工的行为，员工有可能对这个顾客好，对另一个顾客的态度不好，他今天心情好，服务就热情，明天的服务态度可能会平淡无奇，难以一贯地、持久地、自始至终地提供高水平的顾客服务，怎么办？整个商场或企业营造一个顾客至上的文化气氛，坚持职业精神的培养，管理者身体力行做表率作用，建立一套严格的奖惩分明的顾客服务体系，以确保所有的
1.企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
2.强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
3.自检互检，确保品质零缺点。
4.没有执行力，就没有竞争力。
5.只有不完美的产品 ，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
6.宁做事前检查，不可事后返工!
7.凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
8.经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。 松下幸之助
9.经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。 洛德凯特寇得
10.将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。 吉福德·平肖第三
11.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
12.管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
13.塑造人的品质，建立管理根基。
14.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 每天进一步，踏上成功路。
15.以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规厂纪，争当优秀员工!
16.今天工作不努力，明天努力找工作。
17.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
18.即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
19.基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。 德鲁克
20.大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。 马克吐温
21.创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。 熊彼特
22.创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 德鲁克
23.创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！ 海尔集团
24.创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 吉福德·平肖第三
25.成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的'产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。 洛德福特
26.办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。 浦木清十郎
27.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。 佚名
28.员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
29.多思考才能创新，勤检讨才有进步。
30.知识从学习中获得，素质从改善中进步。
31.态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运 严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
32.今天的付出，明天的回报 。
33.严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
34.你的自觉贡献，才有公司的辉煌 群策群力，相融共生 。
35.立足新起点，开创新局面 。
36.一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
37.严要求 抓质量，保安全，促进度，争一流 。
38.制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）
39.我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）
40.力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）
41.在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）
42.这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。——左治敬三（三得利公司前董事长）
43.不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）
44.与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎Glico公司创办人）
45.推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）
46.不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）
47.不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）
48.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
49.管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
50.塑造人的品质，建立管理根基。
