1、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。--普赛尔
2、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。--佚名
3、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。--选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
4、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。--王永庆
5、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。--士乐敏夫
6、企业和企业之间的差距就是人的差距。--《管理圣经》
7、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。--段永基
8、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。--藤田田
9、企业的出路在于产品更新换代。--土光敏夫
10、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
11、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
12、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
13、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。--乔尔·罗斯
14、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。--彼得·德鲁克
15、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。--松下幸之助
16、经理人员的.任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。--洛德凯特寇得
17、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。--吉福德·平肖第三
18、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。--德鲁克
19、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。--德鲁克
20、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。--马克吐温
21、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。--熊彼特
22、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。--德鲁克
23、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！--海尔集团
24、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。--吉福德·平肖第三
25、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。--洛德福特
26、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。--浦木清十郎
27、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。--佚名
28、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。--郭台铭
29、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。--约翰多伊尔
30、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
31、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。--毛仲强
32、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。--彼得·圣吉《第五项修炼》
33、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。--玛丽。居里
引导语：在日常的学习、工作、生活中，大家都知道一些经典的
企业激励语录
1、只有毅力才会使我们成功，而毅力的来源又在于毫不动摇，坚决采取为达到成功所需要的手段。——车尔尼雪夫斯基
2、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。——普里尼
3、伟大的作品不是靠力量，而是靠坚持来完成的。——约翰逊
4、凡是新的事情在起头总是这样一来的，起初热心的人很多，而不久就冷淡下去，撒手不做了，因为他已经明白，不经过一番苦工是做不成的，而只有想做的人，才忍得过这番痛苦。——陀思妥耶夫斯基
5、忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。——奥维德
6、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。——塞内加
7、取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。 ——拉罗什夫科
8、人生并非游戏，因此我们没有权利随意放弃它。——列夫·托尔斯泰
9、我知道，潮汐有升有落，也知道，幸福不能永远停留。可是当它满满呈现面前的时候，我惟一该做的事，就是安静地坐下来，观察它，享受它和感激它。生命的用途并不在长短而在于我们将会怎样利用它。许多人活的日子并不多，却活了很长久。——蒙田
10、伟大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的。——约翰逊
11、一个人只要强烈地坚持不懈地追求，他就能达到目的。——司汤达
12、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。——金樱《格言联壁》
13、无中不能生有，无缝的石头流不出水来。谁不能燃烧，就只有冒烟——这就是定理。生活的烈火万岁。——奥斯特洛夫斯基
14、故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。——孟轲
15、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。——但丁
16、我之所以能在科学上成功，最重要的一点就是对科学的热爱，坚持长期探索。——（英国）达尔文
17、下苦功，三个字，一个叫下，一个叫苦，一个叫功，一定要振作精神，下苦功。
18、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德
19、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
20、要从容地着手去做一件事，但一旦开始，就要坚持到底。——比阿斯
21、书不记，熟读可记；义不精，细思可精；惟有志不立，直是无着力处。——朱熹
22、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰
23、有百折不挠的信念的所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。——爱因斯坦
24、道足以忘物之得春，志足以一气之盛衰。——苏轼
25、告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。——巴斯德
26、无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。 ——恰普曼
27、生活不应该过于拘泥，过于刻板，只要有可能就要任其自由发挥。——佚名
28、人生恰恰像马拉松赛跑一样——只有坚持到最后的人，才能称为胜利者。——池田大作
29、不要失去信心，只要坚持不懈，就终会有成果的。——钱学森
30、为学须刚与恒，不刚则隋隳，不恒则退。——冯子咸
企业激励语录
1) 销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
2) 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
3) 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
4) 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
5) 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
6) 有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
7) 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
8) 以诚感人者，人亦诚而应。
9) 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
10) 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的`策略。
企业激励语录
1、经验是由痛苦中粹取出来的。
2、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
3、一个人除非自己有信心，否则无法带给别人信心。
4、找方法的方法：头脑风暴、解决一个问题的方法有无数种。
5、人生中最大的成就，是从失败中站起来。我愿和你同行，共同迎接暴风雨的洗礼。
6、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
7、由于有缘咱们相聚，乐成要靠大家起劲！
8、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
9、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
10、实际上，这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则，另一个则不是。
11、赚钱靠大家，幸福你我他。
12、恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
13、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
14、选择不对努力白费！
15、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
16、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。
17、一个今天胜过两个明天。
18、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。
19、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
20、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
1.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名
2.在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
3.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔
4.有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
5.现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
6.未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
7.推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里
8.所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
9.世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
10.生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
11.若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
12.权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
13.企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
14.企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
15.企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
16.企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
17.企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
18.企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
19.墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
20.没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
21.决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
22.经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
23.经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
24.将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
25.即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
26.基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
27.大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
28.创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
29.创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
30.创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
31.创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的`贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
32.成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
33.办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
34.坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
35.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
36.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
37.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
38.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
39.要给用户意想不到的惊喜。
40.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
42.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
43.有缺陷的产品等于废品。
44.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
45.每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
46.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
47.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
48.卖信誉，而不是卖产品。
49.能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
50.抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
51.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
52.在位要受控，升迁要竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
