自己心中的一句：上帝赋予他令人羡慕的天赋，天才却注定要孤独行走。
（献给里克尔梅）
也许，这个世界上有两个阿森纳，有三个海布里，但是这个世界上只有一个丹尼斯.博格坎普。
枪手的球迷们也许是为他们的下一场胜利而来，也许是为了他们的下一座奖杯而来，也许他们是为了一个人而来。
（献给丹尼斯.博格坎普）
32岁的亨利，就坐在那里，深情的目光望过去，都是自己22岁的影子。
他是队长，他是领袖，他是传奇，他是射手，他是枪王之王。
海布里的最后一站，海布里的最后一吻
当烟花升起的时刻，那个曾属于亨利的海布里国王时代不会随年华逝去，而只会随年华的飘零中常常记起。
（献给亨利）
最好的时光，最坏的时光，都曾在这里，他永远当成自己家一样的地方，老特拉福德。 贝影远去，贝影又近。人总是喜欢感怀，人也总是喜欢流泪。回来吧，你走了7年，2010年3月10日的老特拉福德球场，那些真情等待你回家的人们会一如往昔
贝影远去，传奇依旧
他是宠儿也是弃儿他被追逐也被放逐他在失重后赢回尊重他在尊重中赢来更多的尊重他在离开时已经没有离开他叫大卫.贝克汉姆一个总是牵动世界的人这一次他是一个动人的球员
在足球场上，
他，不是天才，没有上帝的眷顾，他只是默默地奔跑，静静地等待。
美丽的弧线，让他集万千宠爱，却也让他背负了太多的本不应该属于他的责任。 直到曾经的倔强变成今天的执著，直到贝影渐行渐远，只留下一声叹息。
我们可以说，他，没有老，因为青涩的微笑记忆犹新。
我们可以说，他，正在老去，因为岁月无情，唯有时间永恒。
从那条羡慕的中场弧线到法兰西的红牌，那种从天堂坠落的痛楚让他明白——人生若无缺憾就不会完美！
于是，转过身，贝影越来越清晰。是浮华退去，他变了，变得成熟。
他，不是天才，不是领袖。
但是，戴上三狮军团的队长袖标，
他，却勇敢承担起一个天才领袖应该承担的责任，
这种勇气让我们肃然起敬。
三冠王，战希腊，复仇阿根廷，
坚持和忍耐终于让他在胜利之后可以肆意宣泄压抑之情。
摄像机前，那张无限放大的脸，夸张地、扭曲地彰显着一个男人的力量——很美、很高贵……
当一个人习惯高昂着头，他就为任何选择做好了准备。
出走红魔，是一种忍让。
尽管眉骨上的血迹还没褪去，他依然眷恋的说：“弗格森，是我最好的教练，永远都是……”
这不是叛逆，只是为尊严付出的代价。
离开家，人们关注的并非足球。
眼神中，只剩下孤独。
他很想说，其实我是一个球员。
直到为伯纳乌赢得历史上最有分量的一座奖杯，直到拖着伤腿重回国家队。
在兢兢业业地付出与执著地等待中，他终于为足球重生。
你说，要踢到2010年。
可是这一天在眼泪中提前到。
你说，会为足球奉献一生。
可是华丽转身后，贝影在好莱坞消失。
“贝影”远去，我们不为你哭泣，只为你无眠。
（献给大卫.贝克汉姆）我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢变老。
这是恋人间最温馨的话语。
可是看到自己喜欢的球星，慢慢的变老，却是最残忍的事。
你可以追的上风，却永远追不上时间的脚步。
你只能眼睁睁的`看着岁月的手将时间年轮一圈圈的拨走。
那么多年来，你的进球伴随着多少少年慢慢成长。
随着你的老去，那曾经向你敞开的球门也慢慢的关闭了。
这是我们不愿意接受却不得不接受的事实。”
（献给巴蒂）
你可以拒绝喜欢意大利国家队，但你无法拒绝喜欢罗伯特巴乔，意甲二十年，再没有一位像巴乔一样，充满忧郁气质，让人魂牵梦绕的王子！
对于一个将足球视为生命的男人来说，世界杯就像是他的初恋情人。１９９４年的这个夏天，当巴乔站在一个男人一生中最重要的时刻的时候，他与幸福擦肩而过。对于巴乔来说，失去了世界杯就像是失去了他最深爱的恋人，这种忧伤，伴随一生......
直到今天都认为，你不是悲剧，尽管与辉煌一次次擦肩而过，尽管伤病总是残酷的摧残着你的身体，尽管遭受冷漠与不理解，但是你的价值不该以结果来评判，而足球却恰恰是结果决定一切。所以你注定不可能成为贝利和马拉多纳那种舍我其谁的王者，也不是巴斯滕、古力特那种充满杀气的斗士，因为不会把足球和整个世界踩在脚下，你只会轻巧的把球颠在足间，用过程和美感来倾倒旁人和对手，这才是你，你的魔力，
所以你只是巴乔，而巴乔只有一个！
喜欢你已经成为一种习惯，宁静致远，淡泊名利，高尚你生活态度，赋予了你一种高贵的传统。不染铅华，不着尘泥，于是英雄不老。
（献给忧郁王子巴乔）
老特拉福德的看台上还在一遍又一遍的唱响：“请不要带走我们的索尔斯克亚！”不知道这段熟悉的旋律还会唱多久！但我们一定知道，当有一天这歌声不再响起，我们却依然会想起：那段11年的传奇岁月和当年的你！
~~~献给奥莱索尔斯克亚
在绿茵场上,当你把19年的青春都贡献给了一支球队,当你的忠诚感动了所有和你站在一起的人,就连时间也会凝固,为你喝彩,为你祝福,为你细数曾经每一分每一秒留下的辉煌~~~
（献给吉格斯）你可以不喜欢他,只因你没有读懂他!
飘逸的长发,优雅的步伐,高贵的姿态!
真正的王子,永恒的流星!
就像无法融化的冰山,就像无法攀登的孤峰!
英俊的面庞上时常带着微笑,微笑中又带着一种不容亵渎的圣洁!
曾经有人这样形容上帝一定是一个追求完美的人他在创造了一个完美的马拉多纳之后又怕他太过寂寞又创造出了一个同样完美的搭档卡尼吉亚
就像风一样没有方向就像风一样习惯流浪
(献给"风之子“卡尼吉亚）
就像这首法国民谣所唱的意境一样，齐达内就像是一辆被载着我们太多希望的列车。我们为他欢喜过，幸福过；伤心过，失望过。。现在，这辆列车即将到站，我们只能目送他渐行渐远
《再见，齐祖》“皇马从来没有放弃过我，即使是在我最糟糕的时候。你们对我的帮助，总让我有一种家的感觉。
我第一次身披白色的战袍，已经是很多年以前的事了。时间飞逝，此刻将是我离开的时候了。但无论何时，我都将站在皇马的身旁，只要皇马需要我。我就会回来。
作为一名皇马球员，我感谢皇马。加油，马德里。”
----------劳尔离开时的演说。
这是劳尔在皇马的最后一天。2010年7月26日。伯纳乌荣誉会议厅。劳尔正式与伯纳乌告别。在他简短的发言中，充满了不舍。随后他走出会议厅，与等候在伯纳乌球场的数千皇马球迷会面。脚下是已经踏过十六年的草坪，身后是用汗水和青春浇灌的十六座奖杯。只是在此刻，这一切都不抵劳尔擦掩泪水的轻拭，更能打动人心。
幸好，劳尔没有选择远赴美国大联盟，他把下一站选在了沙尔克。因为这里还有驰骋欧冠赛场的机会，因为德国不远，从马德里到盖尔森基兴，两千二百八十九公里，劳尔随时都可以回家。而马德里，随时都在守望他的孩子。
期盼归期，从劳尔离开的那一刻，已经开始。
（献给劳尔）
15年前，一位国米死忠入狱前不舍得看着萨内蒂飞奔的画面，狱长安抚到：我保证，等到出狱那天你还能看到他，而且，他跑的比现在还快。15年后，当犯人再次打开电视，出现的是萨内蒂用速度生吃喀山鲁宾两名后卫为埃托奥送出间接助攻的画面，犯人惊呆了：15年时间，恍然隔世。
拥有萨内蒂这样的队长，是所有内拉组里的骄傲和幸福。当13载无冠（联赛冠军）的痛苦
逼走罗纳尔多，萨内蒂一句“我永远属于这里”温暖着无数冰凉的心；当登顶“三冠王”的伯纳乌之夜，他那近乎扭曲的面部神情，则是留在蓝黑簇拥内心深处永恒的震撼。若干年后，当我忘却了所经历的一切苦难，我依旧记住足球带来的感动，而感动中最深的一页是萨内蒂赋予我的，这是关于足球最美好的记忆。
1998年的法兰西，那粒载入史册的任意球配合，同年的联盟杯决赛，那脚震撼的世界波，萨内蒂的名字走进无数球迷内心深处；当罗纳尔多的泪水痛苦了全世界，别忘了也有那么一刻，披着队长袖标的萨内蒂红着双眼，无辜得像个受委屈的孩子；而当“三冠王”的荣耀如期而至，萨内蒂像个孩子般的无邪，这一路走来的队长，经历着浮沉，岁月在脸上沉淀下的，是忠诚镌刻下的迷人气质。
作为12载蓝黑队魂，萨内蒂没有坎通纳的爆烈，没有劳尔如帝王般强势。休息日，萨内蒂喜欢与坎比亚索、麦孔这样的南美同胞为队友送上丰盛的烤肉宴；抑或待在家里与爱妻和女儿相伴，我们耳边永远不会有萨内蒂买醉夜店、燃情艳女的新闻，这就是最真实的萨内蒂，在新婚的第二天，队友发现萨内蒂已经在训练场挥汗如雨。这是个性张扬的年代，而萨内蒂告诉你：不要将个性凌驾于你的集体，就像那永远动人的告白：
“在我生命里，有两样东西一生难以割舍，一是我的家庭亲人，另一个就是国米。国米就是我的家，莫拉蒂就是我的父亲，我永远不会背叛自己的父亲，我永远不会离开自己的家。”还有，那简单而可爱的话语：“我的每次续约只需要一分钟。”
当贝克汉姆、罗纳尔多、欧文泪别南非，我们感伤，青春的流逝，年华不复；当劳尔、古蒂两面伯纳乌旗帜，相继告别再启程的银河战舰，我们无奈，人终究耐不住的是岁月；但是，当萨内蒂在续约合同上淡然得写下名字时，我无语凝咽。岁月没有击倒他，岁月被他死死踩在脚下！新的3年，等待着萨内蒂的再启程。
达尔文应该庆幸，他没有与萨内蒂身处一个时代，否则《进化论》或许被贬为歪理邪说。有些人，来到这个世界，似乎他的使命只为打破所谓的定律。迈入600场的殿堂后，米兰大教堂前，莫拉蒂和萨内蒂共同举起印有600字样的蓝黑间条衫，当副队科尔多巴代表全队赠予萨内蒂银盘时，国米队魂的眼中没有煽情的泪水，只是淡淡的微笑，他知道煽情的时刻还未来到，等待自己的还很多，比如圆“父亲”那45年最美好的期盼。
终于，在开创700场传奇的这一天，萨内蒂魂牵梦萦的期盼盛开了最美的花朵，队长头顶大耳朵杯的那一刻，很多人与我一道，任泪水尽情挥洒。
萨内蒂身上烙刻的，是一个时代的印记。这个时代里，有着罗纳尔多、巴乔尽情挥洒的天才本色；有着齐达内、鲁伊-科斯塔这样将足球升华的艺术家；还有着贝克汉姆、内斯塔让足球光辉的形象大使。但当他们闪耀的光芒褪去，甚至被永远镌刻进足坛编年史，只有萨内蒂
以后人们评价我，觉得我是一个真正的社会企业家，我就很满足了。所谓社会企业家，就是将社会贡献当做自己的第一责任，而且努力去践行这些标准，这是我追求的。西方对企业家最高级的评价就是社会企业家。比如像比尔·盖茨、巴菲特，挣很多钱，但是挣钱的目的最后是捐给社会。
说我脑袋坏了我觉得不一 定，从辩证法的角度讲，谷底就是爬升到起点。在谷底的时候，最需要支持。我肯定不是救世主，我只是一个有责任感和热情没有完全泯灭的企业家。中国足球的滑 坡是一个十多年的过程，想两三年就重新上去也不容易。我觉得足球能不能上去，我觉得不在现在这一批，而在于以后。
对于合同合作三年后是否继续 支持足球时，说：“这要靠足协的表现怎么样了。三年往后是不是支持，要看他们三年的工作表现，主要看两点，第一青少年踢球的人是不是快速增加。第二看中超联赛的上座率，看群众对足球的热情是不是上来了。我根本不看足球的竞技水平，如果现在体育总局和足协的人还认为他们的主要工作是抓国家队，抓竞技足球，那就是大错特错了。”
我宣布自己的90%的财产捐出来做基金，就是希望做一个示范吧，中国现在的企业可能在这方面缺的比较多。我希望中国 企业发展像美国企业一样。美国的慈善捐助93%来自民间、企业和个人，中国这块做得不好。美国社会捐赠相当于每年生产总值的3%到4%，咱们中国大概只有 千分之零点五，每年社会捐赠只有GDP 的千分之一都不到。
做商业地产，不是仅仅模仿、照搬照抄别人的项目和模式就可以了。上个月有一个人问我一个问题，让我用一句话概括万达成功的
如果要想成功，你想比别人更领先或者让别人无法追上你，必须创新。在经营当中，最重要的就是运作模式、商业模式的创新，只有创新才能形成最具特色的核心竞争能力。
我觉得这是一种侮辱，我和阿布完全不在一个层次。阿布就是一个暴发户，靠切割国有资产发起来的，我的财富完全是靠万达在市场竞争环境中挣到的钱。第二，从德行来讲，他比我差远了，他成天花天酒地的。从钱的角度讲，我还不知道究竟我和他比谁多呢。
据我的分析，中国的房地产系统性风险一定会在这五年左右爆发，我只希望能再给万达两年时间，到时候，万达持有的开业物业将超过1000万平米，租金收入大概能有六七十亿。这样一来，即使系统性风险真的.降临，这些收入也足够保证我们的吃饭、还息了。
现在有50个项目在排队等着，我怎么可能去接受一个还要标的的项目呢?我现在心态很好，就像毛主席讲的，不计较一城一池的得失，就算有块地非常好、我也正想要，但是政府不承诺给我合适的价钱，我不去。反正万达现在有本事，在哪都能开，在哪开都能火。
足球和生意都是我所爱，但鱼与熊掌不能兼得，做出这样的选择是痛苦的。从心里讲，并不愿意退出。
“中国职业足球最大的成功在于，把球迷拉回到足球场上来，使足球产业化开始进行。但最大的失误之处(我个人的看法)恰恰就是职业化解决得不好。什么是职业化?应该使俱乐部变成自负盈亏、自我完善、自我发展的企业。有了这种完模式以后，俱乐部就能养活自己，良性循环发展下去。”“评价职业化是好是坏，不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高，而不是哪一次进去了就成功了。我敢断言：现在的制度不改变，十年之内不可能有俱乐部养活自己。”
我很早就开始关注公益事业，万达积累了一定的财富以后，我一直在思考怎样善用。我个人对吃、穿都没有太高的欲望，能将财富回馈于社会是最好的选择。
现在可能是买房的最好时候，因为现在国家政策帮你按压啊，如果现在不买，明后年，再有些恢复性增长更吃亏，现在买比较合适。你看美国的CPI英国的CPI 都创造了这几年的最高纪录，这说明通胀是世界性问题，中国想把通胀按下来，是很难的，这种通胀会反映在所有的商品价值上，包括房价。如果不是投资或投机行为，对真正有住房刚性需求的人来讲，在今年年末或明年年初，应该是买房子最合适的时候。
进行反周期操作才能获得超常的利润，也就是要逆向思 维。东北有句老话叫“傻子过年看邻居”，就是别人做什么你就做什么。别人投资你去投资，别人入股你就入股，别人抛售你就抛售，别人不投资你也不投资，那你的企业只能获得正常的、甚至很低的利润，不可能获得超常的发展。要想获得超额利润必须要反周期运作，就是说别人觉得不太好的时候，如果你觉得投资机会是真 实的，就要敢于入市;相反大家都挤这个独木桥的时候，你恰恰要提高警惕。所以有这样一句话“优秀的企业在好的时候要做坏的打算，坏的时候要做好的安排”。
一个是民营企业自身更多吸纳学生就业，不要完全考虑成本。因为民营企业大多数不是垄断行业，很多也不是高科技行业，是密集型、服务型的企业，可能更多从成本考虑。所以本身民营企业应该在吸纳大学生就业的时候，少考虑成本，多考虑就业问题。第二方面，大学生要改变就业观念。现在的大学生已经不是过去包分配， 或者是天之骄子的时代了，大学生应该拓宽自己的就业观念，不一定非得去政府、去事业单位，到民营企业就业，这样就业的路子会更宽一些。
心有多大舞台就有多大，志向大小决定了你成功的概率。
富贵险中求!凡是成功的企业家或者卓越的企业家都接近神经病。
富贵险中求，敢闯敢干竞风流。
优秀的企业在好的时候要做坏的打算，坏的时候要做好的安排。
一马当先，万马奔腾。人不可能永远都清楚，马马虎虎。
只要万达进入的行业，其他企业无论国企央企，都没机会做老大。
我始终有一个观点，13亿人就是最好的市场，就是我最大的依靠。13亿人穷的时候是负担，可是13亿人富了以后就是最大的市场。
什么清华北大，都不如胆子大。
胆子大，脸皮厚;走遍天下都有万达。
万达是知恩图报，有理想有文化有道德有纪律的公司。
做一家让世界尊敬的中国企业，且下一任后还能保持。
有传言很正常，万达从大连走出来，发展得如此快，容易引起猜疑。但万达敢说不行贿。做纯地产不行贿太难!但是我们选择了不走寻常路。创新决定格局。
什么叫企业家精神，最重要的两条标准，一是创新或者叫敢闯敢试，二是坚持精神。自己相信自己这个故事，相信我能做成，失败5次、10次甚至更多次也不怕，接着再干。一个人没有这种坚持、锲而不舍的精神，太圆滑或者太容易放弃，是不会成功的。
人追求最高的追求是精神，企业的最高层次是经营文化。
我的历来一个观点，说自己好可以，不要说别人坏，这是我人生的哲学。
商战经年财富雄，向来万事皆成空。唯有余生管行善，一片净土十世功。
王健林的经典名言33句
1. 今天民营企业已经不是过去了。如果出现一批500亿规模、未来上千亿的企业，民企也能办大事，国企就会彻底没戏。
2. 企业家要有爱心和责任心，只有这样你的企业才能真正发展好。
3. 如果要想成功，你想比别人更领先或者让别人无法追上你，必须创新。在经营当中，最重要的就是运作模式、商业模式的创新，只有创新才能形成最具特色的核心竞争能力。
4. 做商业地产，不是仅仅模仿、照搬照抄别人的项目和模式就可以了。要概括万达的成功，就是商业模式的不断探索与创新。
5. 美国的慈善捐助93%来自民间、企业和个人，中国这块做得不好。美国社会捐赠相当于每年生产总值的3%到4%，咱们中国大概只有千分之零点五，每年社会捐赠只有GDP的千分之一都不到。
6. 说我脑袋坏了我觉得不一定，从辩证法的角度讲，谷底就是爬升到起点。在谷底的时候，最需要支持。我肯定不是救世主，我只是一个有责任感和热情没有完全泯灭的企业家。
7. 所谓社会企业家，就是将社会贡献当做自己的第一责任，而且努力去践行这些标准，这是我追求的。
8. 我为什么一直要搞创新，就是要政府来主动找我。你要是去找它，它牛哄哄的，要是吃拿卡要怎么办?你是给还是不给?它要是来找你就容易得多。
9. 我根本不看足球的竞技水平，如果现在体育总局和足协的人还认为他们的主要工作是抓国家队，抓竞技足球，那就是大错特错了。
10. 中国足球的滑坡是一个十多年的过程，想两三年就重新上去也不容易。我觉得足球能不能上去，我觉得不在现在这一批，而在于以后。
11. 评价职业化是好是坏，不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高，而不是哪一次进去了就成功了。我敢断言：现在的制度不改变，十年之内不可能有俱乐部养活自己。
12. 中国职业足球最大的成功在于，把球迷拉回到足球场上来，使足球产业化开始进行。但最大的失误之处恰恰就是职业化解决得不好。
13. 足球和生意都是我所爱，但鱼与熊掌不能兼得，做出这样的选择是痛苦的。从心里讲，并不愿意退出。
14. 只有青少年真正起来中国足球才有希望，我现在说一句话，现在这批人没有指望，现在这批人完不成中国足球冲出亚洲的任务。
15. 胆子大，脸皮厚;走遍天下都有万达。
16. 什么清华北大，都不如胆子大。
17. 只要万达进入的行业，其他企业无论国企央企，都没机会做老大。
18. 做一家让世界尊敬的中国企业，且下一任后还能保持。
19. 我的历来一个观点，说自己好可以，不要说别人坏，这是我人生的哲学。
20. 我现在心态很好，就像毛主席讲的，不计较一城一池的得失，就算有块地非常好、我也正想要，但是政府不承诺给我合适的价钱，我不去。反正万达现在有本事，在哪都能开，在哪开都能火。
21. 富贵险中求!凡是成功的企业家或者卓越的`企业家都接近神经病。
22. 我始终有一个观点，13亿人就是最好的市场，就是我最大的依靠。(名人名言 mingyan.chazidain.com)13亿人穷的时候是负担，可是13亿人富了以后就是最大的市场。
23. 一马当先，万马奔腾。人不可能永远都清楚，马马虎虎。
24. 优秀的企业在好的时候要做坏的打算，坏的时候要做好的安排。
25. 富贵险中求，敢闯敢干竞风流。
26. 万达是知恩图报，有理想有文化有道德有纪律的公司。
27. 什么叫企业家精神，最重要的两条标准，一是创新或者叫敢闯敢试，二是坚持精神。自己相信自己这个故事，相信我能做成，失败5次、10次甚至更多次也不怕，接着再干。一个人没有这种坚持、锲而不舍的精神，太圆滑或者太容易放弃，是不会成功的。
28. 有传言很正常，万达从大连走出来，发展得如此快，容易引起猜疑。但万达敢说不行贿。做纯地产不行贿太难!但是我们选择了不走寻常路。创新决定格局。
29. 人追求最高的追求是精神，企业的最高层次是经营文化。
30. 商战经年财富雄，向来万事皆成空。唯有余生管行善，一片净土十世功。
31. 香港的企业不是市场化企业，是在特殊的环境下成长起来的，现在进入内地放在同一个竞争平台上就不如内地企业家。香港的企业和企业家很多人都没有学历，除了天生的商业感觉，企业本身不是靠组织体系和文化赚钱。
32. 大学生要改变就业观念。现在的大学生已经不是过去包分配，或者是天之骄子的时代了，大学生应该拓宽自己的就业观念，不一定非得去政府、去事业单位，到民营企业就业，这样就业的路子会更宽一些。
33. 心有多大舞台就有多大，志向大小决定了你成功的概率。
