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盛虹集团的经典语录

时间:2025-05-06 20:36:00

1、所有你经历的苦难、反过来都会滋养你的强大!人与人之间核心比的就是放下的速度、及强大的速度,俞凌雄经典

2、人类所有的危机都来自习惯,人一旦习惯就会形成思维定式。所以成大业者的思维必须是活的,只有活的思维才能对付各种危机。

3、人只要不肯面对自己的缺点和挫败,就进入虚假状态,所有能力和智慧马上 屏蔽。相反主动面对缺点和挫败,就进入真实状态,能力和智慧自然显现。

4、人生最大的勇敢就是面对自己的情败、事败、缺点!具体说就是向自己开炮:只要接受最坏的结果、就会落地生根、所有紧张感、慌张感、瞬间消失、人自然强大!

5、老板是企业最大推力也是企业最大阻力!所以一家企业核心的学习是老板的学习,老板行则企业行,老板不行则企业不行!

6、人都是佛魔相随!一念天堂,一念地狱。修炼就是要放大佛心,消灭魔心。

7、知识分核心外围,普通人学外围,大成者直接进入核心、使用核心!

8、人都是佛魔相随,一念天堂,一念地狱。修炼就是要放大佛心,消灭魔心。

9、培养孩子的核心是帮助孩子建立自我,凡事尽量让孩子自己做主。所以从小很听话的孩子长大之后很难有大的出息,因为孩子没有自我。

10、五千年凡成大业者都要有佛祖之心、帝王之术!佛祖能征服人心,却征服不了天下!帝王能征服天下,却征服不了人心!

11、经营企业就是经营人,没有人的更替就没有企业的腾飞,所以成大业者不被七情六欲所困,在不同时期使用不同人才,用完对得起即可,无需纠结!

12、人成大业必须放下钱,而放下钱最快的修炼法门就是花钱。你对自己花钱不狠,你不可能对别人狠。举例:你自己开桑塔纳,你不可能给员工奖励宝马。你自己吃拉面,你不可能让员工吃鲍鱼。

13、你依赖神,神就变成你的障碍。所有智慧能量立刻屏蔽。你不依赖神,神的能量在你身上立刻显现,建立强大自我,生发出自己的智慧。

14、老板对员工什么都可以变,唯有成就员工的心不能变。只要此心不变老板必成大业!

15、成大事者必需目中无人、心中有人!目中无人才能缩小心中的障碍、强大能量。心中有人才能吸收众生的优点、吸引众生的追随。

16、天赋和能力都是练习出来的

17、和谐是对强者、对有成果的`人最大的打击。

18、普通人欲望打败理智,大成者理智打败欲望。大成者玩转红尘不被红尘所困!

19、当人在逃避事,就是在逃避能力的增长。所有成大事者就是在事中练出来的!所以只要离开事,人就没办法修身。

20、成大业者要有佛祖心帝王术——何谓佛祖心?即渡人之人,为众生请命;何谓帝王术?杀一人能够震三军,冤也要杀。赏一人能让三军雄起,不该赏也得赏!

21、尊重强者你才会变成强者!当下师方为无上师,当下英雄方为无上英雄

22、成大业的心100年不变。 2、成就员工的心100年不变。 3、为客户创造价值的心100年不变。

23、一个人经历了卑微,经历了财富,经历了权力。才能显现胆识,能力,智慧。所以经历大于学历。多给孩子经历,少给孩子知识。

24、我可以随时随地承受任何卑贱,根据当下事当下相,也就是无形无相!此时我终于明白,什么才是强大:就是当我肯承受任何卑贱,没有任何性格,那才是我真正的强大!

25、普通人被性格所困,大成者直接使用性格,当下需要什么性格就显现什么性格!

26、不怕死的比怕死的有智慧!凡事主动的比被动的有智慧!快乐的比痛苦的有智慧!有经历阅历的比没有经历阅历的有智慧!

27、失败的人看什么都是负面,成功的人看什么都是正面,大成者直接将负面转化成正面!

28、一个人承受不了自己的卑微,所有磨难都是灾难。一个人能承受自己的卑微,所有磨难都是修炼。

29、人不怕膨胀,就怕失败之后再也膨胀不起来了!大成者百折不挠!

30、逃避事,就是逃避能力的增长。所有成大事者就是在事中练出来的,离开事,人就没办法修身。

31、法无定法,当下事显当下法!普通人被性格所困,大成者使用性格。当下事显当下性格!

32、做大事者,凡事思考问题从势入手 。有势就进入,无势就造势,造势不成就退出。

33、人最怕什么,不要命的理想!人敬佩什么:不要命的理想!因为我们明白这是所有伟大的人成功的核心秘密。

34、普通人事业与生活发生矛盾,经典语录《俞凌雄经典语录》。大成者事业与生活融为一体,事业即生活,生活即事业。所以欲成大业要以成就事业为人生最大快乐。

35、欲成大事之人,须眼界开阔,不为局部所限,不被蝇利所惑;须胸襟坦荡,处事少私欲;须心境淡然,得犹能进,失不愤懑;须精神高洁,不与狭隘者为伍,不于污秽处涉足;须有所为有所不为,该做的咬定青山,放下的心舒气缓;须直面人生的惨淡,笑看经历的风云,保持一路的心淡情闲。

36、不怕死的比怕死的有智慧,凡事主动的比被动的有智慧,快乐的比痛苦的有智慧,有经历阅历的比没有经历阅历的有智慧。

37、男人要有霸气,气吞山河之志,天下在我心中,大地在我脚下。男人要有佛心,普渡众生之心,以帮助别人为人生最大的成就。男人要有胸怀,将人生所有磨难看成是成功的前提。男人要有骨气,天地之间唯有正道,才能屹立不倒。男人要有原则,黑白分明才能得到众生的敬畏。

38、“当你身上有了干大事的信念,就会生出无穷的气质,连讲话气势都不一样,直接非常自然地进入禅定,把心定在事业上,才能痴迷事业50年,最后水到渠成。”

39、领导力核心一、你是否是胸怀大志、做大事的人。核心二、你是否有传奇的人生经历、阅历。核心三、成就下属的心、分利、分名。

40、员工依赖老板,所有智慧、能力全部屏蔽;员工靠自己,所有能力、智慧全部显现。

41、谁使我痛苦,谁使我强大。痛苦是所有成大业者自我修炼最快的法门。所以只要人没有困难和痛苦,人就无法觉悟。

42、人要想改变命运!必须破除后天形成的所有错误观念。核心智慧:就是生命的真相,宇宙运行之规律。

43、能把名利不放在眼里者,此生能成大业。

44、什么是老板?老板就是吃亏还开心,委屈了觉得不委屈,痛苦了觉得是修炼。反正老板就是喜欢对别人好,至于别人对他好不好他从不计较!没有此道就不要做老板,做必毁灭!

45、一个人若无人生经历,所有人生所学往往会变成其一生的障碍。只有在工作中学习,学习中工作。生活中学习,学习中生活。才是人生成长最快的方法。

46、一个人没有强大的信念和明确的价值观,所有决策都会纠结痛苦,若无高人指点,将会痛苦一生。

47、经营企业就是经营人、驾驭人.那如何驾驭?老板先穿透人性!怎么穿透直接进入体验?拼命的体验人生,体验过被人爱、被人出卖、被人看不起……将人的真善美丑恶全部穿透,体验完直接进入人性的本质,生发出经营人、驾驭人的智慧!

48、刘邦用三句话走天下! 1. 你说的很有道理! 2. 太重要了! 3. 我怎么没有想到呢! 刘邦身边为什么能凝聚一大批高人?这三句话起到了非常重要的作用。 它让每一个听到这三句话的人,都觉得自己的意见很受重视,自己挺有能力!最后,没能力的人也想方设法进步,变得有能力,并且心甘情愿为刘邦所用。

49、钞票是法相,价值是核心;人品是法相,立场是核心;成功是法相,借事修炼是核心。

50、谁使我痛苦,谁使我强大。痛苦是所有成大业者自我修炼最快的法门。所以只要人没有困难和痛苦,人就无法觉悟。此时我们顿悟,我们祝朋友一路顺风!其实是在祝朋友一生平庸。五千年来没有一人成大业是一帆风顺。

51、人生四大遗憾:遇到知己不爱,遇到好友不交,遇到高手不用,遇到大师不拜。

52、学习的核心是读对书,不是多读书!如果书是错的越用功只会错的更离谱!那如何学核心?向成果最好的人学习,不要向有道理的人学习。

53、大师让你开启自己智慧的法门,邪师是让你失去自我,关闭自己智慧的法门,通过各种悬念让你一心崇拜他。大师带着度人之心,邪师带着利己之心。

54、领导力的最高境界是神的领导力,老板想获得此力,先进入神的境界与智慧,为我所用,才能产生神的领导力 。

55、凡是有习惯性思维的人都进入不了无限的宇宙空间,故:成不了大事。凡成大业者都是超越习惯的行为来修炼自己,如:创新、改革、革命。

56、人的境界:普通人用自己的思维来判断别人的行为,高手用别人的行为来建立自己的思维,更高一级的高手直接消化领袖的思维为我所用。人类中一等一的高手直接消化宇宙运行的规律为我所用。

1、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。

2、小胜凭智,大胜靠德。

3、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

4、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

5、对产品质量来说,不是100分就是0分。

6、千斤重担人人挑,个个头上有指标。

7、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。

8、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。

9、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

10、企业的成功靠团队,而不是靠个人。

11、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

12、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

13、要学会向竞争者学习。

14、创新是做大公司的惟一之路。

15、创新就是创造一种资源。

16、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

17、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。

18、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

19、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

20、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

21、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

22、管理是一种严肃的爱。

23、我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

24、产品试销快不得,全国推销慢不得。

25、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

26、心中无敌,无敌于天下。

27、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。

28、产品的好坏,就是人格的好坏。

29、创业永远没有终点,我们永远在路上。

30、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。

31、当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的'价值。三如何实现并传递该价值。

32、只要思想不滑坡,办法总比问题多。

33、不只奖励成功,而且奖励失败。

34、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。

35、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。

36、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。

37、21世纪,没有危机感是最大的危机。

38、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。

39、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

40、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

41、创新在于成为你自己。

42、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

43、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。

44、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

45、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。

2、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

3、遭逢最恶劣的状况时,无论再怎样愁眉苦脸也无济于事,正因已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔(秩父水泥公司前董事长)

4、想要具备突破力,务必在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真(富士通公司荣誉董事)

5、任正非:咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,此刻技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做,如果咱们是开餐馆的就好了,毛利会更高。

6、产品的好坏,就是人格的好坏。

7、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

8、不赚钱的公司是不道德的。——王永庆(台塑集团董事长)

9、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。

10、领导阶层与其用言语指示,不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)

11、任何自不量力的人,最后必须会身败名裂。——上原昭二(大正制药公司董事长)

12、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

13、当咱们做事业的时候,要明白什么是方法,而在制定方法的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

14、创新在于成为你自我。

15、最就应分析的,就是时刻。——凯莉·菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)

16、世纪,没有危机感是最大的危机。

17、不管应对什么事,我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)

18、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。

19、相加除二的企划,是最差的企划。——加贺见俊夫(东方土地公司总经理)

20、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做愉悦,去欣赏去体会,你才会成功。

21、最初的计划如果只订出低目标,到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特(层云电脑公司董事长兼执行长)

22、碰到坏消息,就应发奋传达让高层了解。——安迪·葛洛夫(英特尔公司董事长)

23、就应当机立断,却延迟一天才做决定,可能让企业置身险境。——饭田亮(西科姆公司创办人)

24、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙(奇美集团董事长)

25、一旦决定好自我的态度,接下来就能够安心的松口气。——小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)

26、孙宏斌:万科不是咱们的对手。不是我对万科看不上眼,领悟万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和咱们没有冲突,在上海长春就是咱们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定方法。盲目“树敌”会让员工很茫然,不知所措。

27、不管应对多么严重的消息,领导阶层就应具备说服众人坚信最后必须会有好结果的潜质。——罗伯·何顿(英石化学美国公司前董事长)

28、经常把竞争对手想成比自我聪明。——渥鲁达·拉达诺(奇异电子德国公司前董事长)

29、用心带脑,用脑带人。——严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)(窝心)

30、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

31、10个人的时候,你走在最前面;100个人的时候,你走在中间;1000个人的时候,你走在后面;10000个人的时候,你就只能祈求上帝的帮助了。

──松下幸之助?

32、你的肩膀能够担一百斤,你就成功一百斤,你的肩膀能够担一万斤,你就成功一万斤。一句话,能挑重担的人就是成功的人。

──美国报业大亨:李邦琴

33、聪明的投资者,要学会在担心和恐慌中买进,而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。

──吉姆·罗杰斯

34、烹调“成功”的秘诀是:把“抱负”放到“努力”的锅中,用“坚韧”的小火炖熬,再加上“判断”做调味料。

──卡耐基

35、他们说天才是99%的汗水加1%的灵感。大多数公司都具备其中的那99%,真正难办的是那1%。

──艾德奥设计公司:丹尼斯?博伊尔