1、企业即人——日本经营之神松下幸之助
2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克
5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔.盖茨
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯
11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
13、20世纪是生产率的'世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士
14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯
17、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯
18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利
1、只扇动一只翅膀是飞不起来的： 日本
2、不要用别人的刀为自己立功： 日本
3、人不能永存，流芳百世就是幸福： 日本
4、人生仅一世，而流芳则千年： 日本
5、即使完人也有七个缺点： 日本
6、年高有德经验多： 日本
7、缺乏知识就无法思考，缺乏思考也就得不到知识： 日本
8、只要你追求真理，真理就会你胸中燃烧： 日本
9、哪天想做，哪天就是吉日： 日本
10、要想造就成高深的学问，就得从字母学起： 日本
11、茄子花朵朵结果实，父母话句句是真话： 日本
12、勤劳可以战胜一切困难： 日本
13、方言是籍贯的护照： 日本
14、船老大多了，反把船推上山： 日本
15、一千只麻雀叫起来，也没有一只鹤响： 日本
16、口才最好的人，有时也会出现口吃的现象： 日本
17、离开树的枝子不再盛开鲜花，打碎的镜子不再映出人面： 日本
18、孩子是无价之宝： 日本
19、泥人经不起雨打，谎言经不起调查： 日本
20、没有黄鼠狼的地方，貂也摆架子： 日本
21、善书不择笔： 日本
22、从二楼往下点眼药水： 日本
23、胆小鬼的心目中，凡事都有危险： 日本
24、智慧和德行，有如一辆车的两个轮子： 日本
25、讨饭三年，官都怕做： 日本
26、欲打成钩，须及时弯曲： 日本
27、对于事业，怠惰是最危险的灾难： 日本
28、辰光是手中的金子： 日本
29、起早外出的.跛子追不上： 日本
30、专拿万金油治病的医生不是好大夫： 日本
31、没有好骑手，良驹也慢： 日本
32、买卖赚钱，总得三年： 日本
33、近而看不见的是睫毛： 日本
34、大海永远不怕染上灰尘： 日本
35、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间： 日本
36、对于科学，敌人比朋友还多： 日本
37、谬误行得通，真理就行不通： 日本
38、有牺牲精神才能有成功的希望： 日本
39、喝到故乡水，想起故乡人： 日本
40、有一技之长的闲不着： 日本
41、哪里的话讲得多，哪里的事就做得少： 日本
42、弘法大师也有笔误之时： 日本
43、礼节礼貌的兴起，是变乱的结束： 日本
44、绿叶是眼药。() ： 日本
45、山椒虽小却很辣： 日本
46、事前的谨慎，胜于事后的追究： 日本
47、精一技者通百路： 日本
48、胆小鬼总觉得黑暗中影子，也会发生可所的响声： 日本
49、姑娘个个好，坏老婆从哪里来？： 日本
50、谁不向前看，谁就会面临许多的困难： 日本
企业即人 ——日本经营之神松下幸之助
企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得杜拉克
卓有成效的管理者善于用人之长 ——著名管理学家彼得杜拉克周立波
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 ——联想集团总裁柳传志
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪 ——美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士
造人先于造物 ———日本经营之神松下幸之助
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 ——著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯 雷人语录
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的.江湖郎中 ——管理学者詹姆斯柯林斯
将合适的人请上车，不合适的人请下车 （管理学者詹姆斯柯林斯）
一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 ——世界首富比尔盖茨
把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司（世界首富比尔盖茨）
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛 ——通用电话电子公司董事长查尔斯李
质量等于利润 ——管理思想家汤姆彼得斯
质量是维护顾客忠诚的最好保证 ——通用电器公司总裁杰克韦尔奇 甄嬛传
全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 ——华硕总经理徐世明
对产品质量来说，不是100分就是0分 ——日本经营之神松下幸之助
不创新，就灭亡 ——福特公司创始人亨利福特搞笑语录
将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在 ——质量管理大师菲利普克劳斯
