2.世界上根本就没有一见钟情，所谓的一见钟情，不过是你遇见了那个你一直想遇见的人。
3.最痛的，不是离别，而是离别后的回忆。
4.有些人有些事，当我们懂得的时候已不再年轻。
5.现在的我，很相信顺其自然。别说我不在意，就算在意了又能怎样。我只不过是把一切看得更开了。
6.我想我觉得孤独的原因大概是既希望有人关心，又不想被谁过分打扰。
7.做不了决定的时候，让时间帮你决定。如果还是无法决定，做了再说。宁愿犯错，不留遗憾。
8.决定我们成为什么样的人，不是我们的能力，而是我们的选择。
9.己选择的路就要坚持走下去，路上的艰辛，无需抱怨。
10.好好对自己，一辈子没多长；好好对别人，下辈子不一定能遇上。
11.感情不需要诺言、期限与条件。它只需要两个人：一个能够信任的人，与一个愿意理解的人。
12.当生活给你设置重重关卡的时候，再撑一下，每次地咬牙闯关过后，你会发现想要的都在手中，想丢的都留在了身后。
13.不憧憬明天，不留念昨天，只把握今天。
14.有时候，我们必须闭上嘴，放下骄傲，承认是自己错了。这不是认输，而是成长。
15.不要去等待完美的时刻，把握好现在，让此刻变完美。
16.有人喜欢你、有人讨厌你、有人欣赏你，欣然面对，做最好的自己。
17.我一直以为人是慢慢变老的，其实不是，人是一瞬间变老的。
18.我相信每个人都比自己想象的要强大，但同时也比自己想象的要普通。19.你可以委屈，可以痛哭，但不要让所有人都看到你的脆弱。
20.人生，是一场盛大的遇见。若你懂得，就请珍惜。
21.生活的有趣还在于，你昨日的最大痛楚，极可能会造就你明日的最大力量。
22.人生只有三天，迷惑的人活在昨天，奢望的人活在明天，只有清澈的人活在今天。
23.一生中会遇上很多人，真正能停留驻足的又有几个，生命是终将荒芜的渡口，连我们自己都是过客。
24.不要轻易放弃旧朋友。因你不能找别人代替他。友情就像酒，越旧越好。
25.不要贸然评价我，你只是知道我的名字，可你不知道我的故事。你只是听闻过我的行为，却不知道我经历过些什么。
1、贫不足羞，可羞是贫而无志。 —— 吕坤
2、志当存高远。——诸葛亮
3、明贫不足羞，可羞是贫而无志。——吕坤
4、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。 —— 程颢
5、天富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。——程颢
6、骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。 —— 曹操
7、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 —— 孔丘
8、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——孔丘志不强者智不达。——墨翟
9、大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。——李白
10、穷且益坚，不坠青云之志。 —— 王勃
11、我们以人们的目的'来判断人的活动。目的伟大，活动才可以说是伟大的。 —— 契诃夫
12、志不强者智不达。 —— 墨翟
13、志当存高远。 —— 诸葛亮
14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
15、大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。 —— 李白
16、燕雀戏藩柴，安识鸿鹄游。——曹植穷
17、毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。 —— 培根
18、老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。——曹操
19、燕雀戏藩柴，安识鸿鹄游。 —— 曹植
2.真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
3.管理就是让别人完成事情。
4.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
5.君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
6.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
7.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
8.管理=[管人+理事]
9.好的管理者就是要组织离了你照样转！
10.管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
11.高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确
12.性格决定命运，气度影响格局。
13.先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
14.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
15.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
16.管理就是用合适的方法管人管事。
17.我爱你们，但不要以为真的一样。
18.执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。
19.客户满意不等于忠诚！
20.力求完美！
21.要负起个人责任！
