答：让饭有心理准备。
问：如果你后妈让你喝过期三天的牛奶你怎么办?
答：怕什么，还有三天到生产日期的牛奶我都喝过。
问：怎样跟一个不认识但一眼就喜欢上的女生搭讪?
答：走过去直接躺地上，“同学，你男朋友掉了。”
问：从来没人亲眼见过“地球围绕太阳转”，但为什么大家都相信?
答：那个，楼主你亲眼见过自己的脑子吗?
问：古人有拖延症吗?
答：不急，等明天抓住了孙悟空，再跟这唐僧一起炖了吃!啊哈哈哈哈!
问：《西游记》里面有没有BUG?
答：一直觉得《西游记》有个BUG，既然唐僧肉吃完长生不死，唐僧为什么不咬自己一口?咬完任你各路妖魔奈我何?轻装上路差旅费省四分之三。后来想明白了，觉得吴承恩的设计真叫一个缜密——和尚不能吃肉。
问：大家是否还记得自己第一次表白时的情景啊?都说了些什么?
答：“你喜欢猫咪还是狗狗?”“猫吧。”“喵……”
问：家用健身是买跑步机好，还是动感单车好?
答：跑步机好，最终结果都是放在那里吃灰，跑步机上面还能堆点东西。
问：你觉得自己牛×在哪儿?
答：打电话叫附近的外卖，我只要说“喂!”对方说“好!”就可以挂电话了!
问：有没有一本书，提到书就想起它，提到它就觉得它改变了你，甚至影响你的人生观，让自己感动不已?
答：《五年高考，三年模拟》。
问：怎样做出好吃的蔬菜沙拉?有什么诀窍?
答：几年前看过一个笑话：做一道好沙拉需要四个人，一个挥霍无度的人倒油，一个惜财如命的人放醋，一个老谋深算的人撒盐，一个歇斯底里的疯子搅拌。
问：结婚以后两个人在一起最重要的是什么?
答：出门别两人都不带钥匙。
问：长时间旅游结束后如何快速进入工作状态?
答：把银行卡插进取款机，点查询余额。
问：话痨是怎么炼成的?
答：每一个话痨都有一颗怕交流时空场尴尬的心。
问：二郎神流眼泪的时候，要用哪只手拂去天眼上的泪痕?
答：用二郎腿。
问：我想5年后年薪20万，现在才3万不到，哪个行业比较好呢?
答：换成日元。
问：佳能60D和尼康D7000对焦性能、画面效果和操控上哪个更优?
答：按照楼主列出的全部需求，美图秀秀才是王道。
问：哪些人名让你拍案叫绝?
答：高中同学有个叫蒋文明，本来挺正常的，但绝的是他同桌叫董礼茂。
问：往浴缸水里狂加盐能达到让人浮在水上的死海效果吗?
答：你可以考虑下直接把浴缸放满盐然后加点水躺上。
问：女友收入是我的三万倍，我很想努力但没有天赋，该如何改善这种窘境?
答：你收入是0，你女友收入也是0，小朋友别闹了，作业做完了没?
问：日常生活中哪些坏习惯最致命?
答：一边憎恶虚荣，一边找各种机会虚荣，在应该为了虚荣而努力的时候，丫拖延症犯了!
问：“待我长发及腰，少年娶我可好?”这话是怎么红起来的?
答：姑娘们别再发“待我长发及腰”的状态了，首先你要有个少年，其次，也是最重要的，你要有腰……
问：黄蓉穿了软猬甲，为什么欧阳克轻触她身体就双手刺痛，郭靖紧紧抱住她却没事?难道能自动调控刺儿是否立起来?
答：QQ有“隐身对其可见”; 软猬甲也有“带刺对其可摸”。
问：“为什么日本动漫都是由小孩子来拯救世界。”
答：“因为他们的大人都在忙着拍别的片子。”
问：女神喜欢自称为「女屌丝」是什么心态?
答：皇帝喜欢自称“寡人”，其实他后宫佳丽三千。
问：为什么古龙小说中的人物爱以数字命名，尤以奇数为甚?古龙小说人物非常多的名字都是奇数，有什么特殊含义?如：胜三、龙五、杜七、朱七七、萧十一郎、燕十三、彭十三豆。
答：可能想给人一种很难除的感觉。
问：孩子问“为什么我做错了大人可以打我，大人错了我不能打他们?”应该怎么回答比较好?
答：因为打不过，等你打得过了，大人就会跟你开始讲道理了。
问：为什么要用外语来衡量中国人的学历?
答：小时候，我以为学外语是为了理解世界;长大了，才发现，懂外语才能更明白中国。
问：为什么不做金属牙签?
答：那不就是针么。。。。
问：杨过和小龙女谈恋爱，神雕什么感受?
答：神雕洗衣服去了……
问：到底什么叫软妹子?难道还有硬妹子?
答：软妹子：让男人硬的妹子; 硬妹子：让男人软的妹子。
问：听摇滚如何入门?
答：听摇滚不要入门，直接踹门进去。
问：该怎么看待下班就走的员工?是应当继续雇佣，还是辞退?
答：什么叫下班?不走能叫下班嘛
问：如果给客户放 PPT 的时候突然蹦出来黄色图片，怎么办?
答：沉默半响，然后问：“大伙儿还困吗?——不困咱继续。。。”
1、应聘产品经理的：
独立负责过大型项目，非常成功的规划了项目A工作；
B项目，从开始到完成，极大地加强了我的逻辑思考能力；
具备艺术家的灵感创作能力，公司公认的首席PPT制作人；
非常优秀的用户心理洞察力，配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力。
2、应聘销售经理的：
专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩；
从事过培训工作，具有管理经验；
性格开朗，积极向上，乐于沟通，有很强的团队合作精神，喜欢迎接新的挑战；
写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态是我的追求！
今天您给我一个机会，明天我必还您惊喜！
3、应聘工程师的：
热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力，实际开发中参与过架构，需求，测试，项目进度等文档，ppt的制作。
同样是应聘这三个岗位的简历，大家对比一下：
4、应聘产品经理的自我评价：
（简历开篇就是自我评价）
26岁，共计3年工作经验，有2年项目管理经验，逻辑清晰，执行力强；
毕业后在甲公司实习转正，负责产品A 、B（用户量3千万，日活100万），经历产品C；
在甲公司工作的3年中，每次绩效考核都是top，并获得两次晋升；
获公司XX奖项。
5、应聘销售经理的.自我评价：
（个人信息在最前面，接下来就是自我评价）
八年广告销售经验，目前平台年销售额600万，有深厚的行业资源；
四年带人经验，新人2个月速度出师，老人做单每年提高30%以上；
能做全盘的规划，也能自己开拓渠道拿客户；
责任心强，积极主动，沟通能力强。
6、应聘工程师的自我评价：
（放在了简历最底部，不过也很醒目）
熟练掌握Java，了解C++，熟悉MySQL关系型数据库；
熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技术；
熟悉基本的数据结构和算法；
熟悉MVC开发，熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。
相信对比之后，大家会发现，4、5、6这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」，这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好，面试也罢，招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选，之后才会提升到方法论、性格、价值观等。
所以，在简历中「自我评价」这一部分，求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现，在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。
「自我评价」以及为什么要写好「自我评价」的原因分析
筛简历是HR必做的工作，每天可能有成百上千的简历需要查看，平均分给每份简历的时间可能只有30秒到1分钟。这件事情有些求职者不知道，有些求职者知道而且会考虑如何抓住HR的眼球，但却没有再进一步的思考。
有很多求职者为了凸显自己，让HR能看到自己的简历与众不同，把自己的简历设计的非常「绚丽」，或者把经历写了很多页、放证书扫描件、做成PPT 、专门制作简历首页等等。
但是这些求职者却没有想到，既然分配给每份简历的时间如此有限，求职者把简历做的越花哨，结构越不同于一般的简历，就越让HR不容易抓到你想表达的重要信息。
而简历既然是要给别人看的（很像商品的宣传单，而商品就是求职者），就不能只是我想怎么写就怎么写，因为要考虑阅读者的用户体验（潜在购买用户的阅读习惯是怎样的，最希望在什么地方看到什么信息，最希望看到什么信息，例如打折，这个信息我能不能提供，等等），从简历的撰写情况也能看出求职者有没有换位思考和深入思考的习惯。
而自我评价因此成为求职者可以使用的节省HR筛选成本同时能快速突出自己重要信息的承载部分，可以说是简历中的微简历。几句话给自己做个总结，HR 10秒就看完了，如果发现很合适，可能会花更多时间仔细阅读简历；如果感觉不太合适，一般会继续看简历的其他内容以确认是否真的不合适。
另，猎头的推荐语非常类似自我评价，只不过字面是「猎头推荐原因」，视角是第三方的而已。
