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石油行业不容易的名言

时间:2025-06-08 01:34:06

关于石油的名言

1.我为祖国献石油

2.三老四严、四个一样:对待革命事业,要当老实人,说老实话,办老实事;对待工作,要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。对待革命工作要做到,黑天和白天一个样,坏天气和好天气一个样,领导不在场和在场一个样,没有人检查和有人检查一个样

3.有条件要上,没有条件创造条件也要上

4.宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田

5.这困难,那困难,国家缺油是最大的困难;这矛盾,那矛盾,国家缺油是最大的矛盾

6.靠“两论”起家,靠“两分法”前进

7.石油工人一声吼,地球也要抖三抖;石油工人干劲大,天大的困难也不怕

8.一个国家要有民气,一个队伍要有士气,一个人要有志气

9.干,才是马列主义;不干,半点马列主义也没有

10.大干社会主义有理,大干社会主义有功,大干社会主义光荣,大干了还要大干

11.北风当电扇,大雪是炒面,天南地北来会战,誓夺头号大油田,干!干!干!

12.为油田负责一辈子,干工作要经得起子孙万代检查

13.宁要一个过得硬,不要九十九个过得去

14.人人出手过得硬,事事做到规格化,项项工程质量全优,台台在用设备完好,处处注意勤俭节约

15.抓基层,打基础,强“三基”

16.只有荒凉的沙漠,没有荒凉的人生

17.缺氧不缺精神,艰苦不怕吃苦

18.垮的是困难,不垮的永远是石油人的.意志

19.宁肯把心血熬干,也要使油田高产稳产

20.越是艰苦,越要奋斗,越要奉献

21.常把黄昏当早晨,誓用青春换石油

22.中国石油(或大庆油田等)为祖国加油

23.为祖国加“油”,为民族争“气”

24.走进石油门,当好石油人

25.共举一面旗,同唱一首歌

26.诚信守法,廉洁敬业

27.做诚信员工,建精品工程

28.岗位责任制的灵魂是岗位责任心

29.我的岗位我负责,我在岗位你放心

30.自觉从严,好字当头,严细成风,精益求精

31.工作有激情,人人是火种,聚是一团火,散是满天星

32.井无压力不出油,人无压力轻飘飘

33.钻透祁连山,玉门关上立标杆

34.一切成绩和荣誉都是党和人民的,自己的小本本上只能记差距

35.有红旗就扛,有排头就站,有第一就争

36.像钻头一样学习,像抽油机一样工作

37.学雷锋,树新风;学铁人,立新功

38.踏着铁人脚步走,铁人队伍永向前

39.“磨刀石”上闹革命,低渗透中铸丰碑

40.油稠人不愁,困难也低头

41.工作有计划,行动有方案,步步有确认,事后有总结

42.宁让黑发变白发,也要把“白丝”变“黑丝”

43.搞科研要有超越权威、超越前人、超越自我的精神

44.安全第一,环保优先,质量至上,以人为本

45.安全是个圆,只有起点,没有终点,更不能有断点

46.细节是质量的生命,质量是企业的生命

47.精诚伙伴,找油先锋

48.山塌路断油不断,保供责任大于天

49.管道为业,四海为家,艰苦为荣,野战为乐

50.人生能有几回搏,西气东输不搏算白活

51.创国际一流业绩,写海外精彩人生

52.只有打不开的思路,没有打不开的销路

53.像磁铁一样吸引客户,像绣花一样抓好管理,像亲人一样关爱员工,像家庭一样建设加油站

54.抓生产从思想入手,抓思想从生产出发

55.一级带着一级干,一级做给一级看

56.机关工作人员要做到“三个面向”“五到现场”:面向生产,面向基层,面向群众;生产指挥到现场,政治工作到现场,材料供应到现场,科研设计到现场,生活服务到现场

57.坚定信念一条心,勤勉敬业一股劲,热情服务一团火,严以律己一面旗

58.知职工情,答职工疑,解职工难,凝职工心,聚职工力

59.心相通,情相融,力相合

60.身在大庆学大庆,铁人身边做铁人

钻井队个人述职报告1

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!今年,我在领导的关心、支持下,在全体员工的共同协作、努力下,顺利、圆满地完成了各项工作。

一、 本年主要业绩

1、 全面完成生产业绩指标;

2、 全面完成党群工作业绩指标;

3、 全面完成综合治理业绩指标;

4、 全面完成经营管理各项业绩指标;

5、 全面完成上级交办的其他工作任务。

二、 采取的工作方式及工作成果

1、 做人一身正气,两袖清风

本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律,以理服人。我常常在思考:“当干部为什么?”当干部最基本的要求就是在自己的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得甚至劳而不得的事也要干,只要是工作需要就要带头去做。工作中应该站在企业的立场上,从企业大局出发,为员工着想,不能讲享受,更不能讲攀比,如果攀比就要攀比人之所长,人之所优,强化个人的业务水平,熟练掌握管理技能。在享受方面,我总是低调处理,在用权方面,更是如此,一切以能发挥领导的整体效能作用为前提,从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率。

2、 学习精益求精,永不知足。

在当今科技创新日新月异的时代,必须时刻注意加快自己知识的更新,以适应时代的需要,否则就有被时代抛弃的危险。在学习上我主要采取三种方法,一是书海知识,二用互联网充电,三是利用电视获得知识。所谓书海知识,就是多看书。我热爱读书,文学名著、专业知识、管理技能等方面的书籍都是我阅读的首选。互联网充电,就是利用计算机这个先进的电子工具在最短的时间内去获取最新的知识和信息。有人讲:“二十一世纪等于电脑加因特网”,对我来说这是至理名言。无论是工作之余,还是休息在家,我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。这些年来,我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。利用电视获取信息,看科技之光、探索与发现、百家讲坛、走进科学等栏目成为我生活中不可或缺的内容。

3、 工作勤奋敬业、尽职尽责

安全工作是企业的生命,在工作中我历来把安全放在一切工作和首位,并对其实行一票否决制。对于我来说,领导抓好此项工作是全年工作的主要目标。我按照上级的指示及时组织召开安全会议,将上级部门的有关指示精神传达到每位员工,针对本队距基地较远的特点,根据我队的实际情况提出了具体要求和措施,及时组织自查,对存在的问题及时进行整改、上报,保证了我队生产的安全稳定。全年我队没有发生过任何安全事故和事故未遂事件。

4、 主要工作成果

a. 组织完成年度系统检修工作。

b. 按时组织完成转岗员工和新入厂员工的技能培训工作。

c. 积极协调与各相关方的关系,提供一流基础保证。

d. 指导承包队伍,完成正常巡视、维护工作,对缺陷和事故进行计和处理,对新建工程进行质量把关监督。

e. 牢固树立安全第一的观念,加强HSE管理,把安全工作落在实处。

f. 加大设备维护保养力度,设备管理工作上了新台阶。

g. 充分发挥党支部和工会组织的作用,组织有利于员工身心健康、丰富多彩的文化娱乐活动;成立伙委会,协调生活管理人员与员工之间的关系,建立和谐的生活氛围。另外,还负责接待兄弟站队在外工作时的接待工作,尽我们最大的热情,让他们满意。

h. 加强队伍管理,树立整体形象。

三、 今后的工作目标计划

我们是在为企业发展这个大目标工作,应该怀有宽大的胸怀,不能计较个人得失。在过去的十几年中,我从没因为个人原因向领导提过任何过份的要求,也没有因为个人原因影响过工作,所追求的目标就是无愧于企业、无愧于事业、无愧于同事和员工,无论走到哪里,

面对任何人我都力争做到问心无愧,这就是我对工作结果最大的追求。尽管我本人还存在许多缺点和不足,今后的工作、生活中还将面临无数的困难和挫折,但我坚信,只要努力克服不足,逐步地完善自己,终会使自己获得丰富多彩的人生,实现理想中的人生意义。

钻井队个人述职报告2

我作为一名刚毕业的学生,所学的知识只是理论上的,而要将这些理论的东西投入到工作中,并能够加以很好的利用,就需要通过一段时间的理论实践。经过实践发现两者之间的不同,并找到它们的联系,从而用理论指导实际,也能够用实践来完善理论。只有这样,才能够更好的学习,从而提高自己的能力。对我来说:生产实习是将来工作的一个缩影。

本次钻井实习,我直接接触到了石油钻井一线,看到了很多石油钻井设备,也了解了它们的名称和生产用途,同时我学到了一系列钻井方法及其工艺过程,学到了井身结构与钻具组合和钻井作业过程中如何下钻正常钻进、接单根与其详细的操作过程。

在领导和师傅们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了长足的进步。

一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。

不懂就学、就问,是一切进步取得的前提和基础。因为有学校专业课的底子,使我学习钻井知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题,就要请教老同事,一个问题一个问题的解决,一个困难一个困难的克服。不仅能够将原有知识温习巩固,产生新的理解,而且学到很多新知识。有了许多新的认识,但某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。

二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高和完善。

一年以来,我用满腔热情,积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项规章制度,认真履行职责。平时生活中团结同事,尊敬领导,不参与违法乱纪活动。

三、实践让我的工作技能不断增长,工作能力不断加强。

安全是我们任何时候在任何地点都不能忽视的。石油钻井过程中也有很大的安全隐患,如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、高处坠落等等。为此,学院专门请了渤海钻井总公司安全环保科刘涛工程师给我们将来HSE管理体系。在整个钻井实习过程,我们时刻都被强调注意安全,安全第一,只有有了安全保障才能进行正常的生产。在生产过程中要做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”的三不伤害原则。进井场必须带安全帽,必须穿长裤(以前要求穿工服),必须穿工鞋等等。感觉自己真向林黛玉在贾府:时时留意,处处小心。

这次钻井方向的实习的目的是使我们了解钻井设备及工具、钻井工艺流程、钻井技术现状及发展趋势。通过钻井实习,了解专业工作,增强感性认识,学习基本技能,深化已学的知识,培养了我们的动手、动脑能力,增强了我们对石油工程专业的感性认识,了解我国石油工业的现状,激发我们热爱专业,勤奋学习的热情,培养热爱劳动,面向实践,注重调查研究的工作作风,为专业课的学习打下一定的基础。实习期间,我收获了很多钻井工业和管理的知识,学到了很多,也发现了只学习课本是不够的,理论必须与实践相结合。

同时也真真切切感受到钻井一线工人艰苦奋斗的精神和认真负责的敬业精神,这些精神深深感染了我,熏陶了我。通过这次实习,让我对石油工人有了更加全面的了解,为日后的实际工作打下了基础,同时使我更加热爱石油工程这个行业,在今后的日子里,我会更加努力的学习专业知识,为我国的石油事业贡献出自己的力量!

钻井队个人述职报告3

秋去冬来,一年即将过去,回顾这一年来的工作,在公司领导、矿级领导及各科室单位的支持与帮助下,按照公司的要求,我们炭窑坪煤业钻探队总体发展良好,常规管理扎实有效,无重大恶性的事件发生;各方面都有很大的提高,特别是在各项制度的建立和完善方面,取得了显著的成效。

没有规矩,不成方圆,所以,对于企业而言,制订一份规章制度非常重要,这样才能更好地管理员工。对于钻井队这个小集体来说制度的建立与完善同样重要,本队建立了《安全生产奖罚制度》《设备管理制度》《质量与技术管理制度》《请销假制度》《属地管理制度》《考勤管理制度》《班组建设考核制度》等制度。加强制度的落实,加强制度对员工的约束性,才能更好的管理员工,更好的办理证设备的良好运转,才能保证人员安全和井下的平稳,完成项目部下达的各项指标。现将一年来的工作情况总结如下:

一、考勤管理制度

1、钻探队考勤实行签到退制。

2、根据工作需要必须现场交接班时,出井时间可根据实际情况向后推迟。

3、每月满勤基数为26天,准许员工请休假四天。

4、考勤记录作为年度工作考评的参考依据,年度综合出勤率达不到规定天数的职工不得评选先进个人。

5、严格执行请销假制度。

6、每天的出勤情况有报表人核实签字,并由分管矿长审查核实签字交到综合部审核备存。

二、安全施工科学化

在钻井转速方面,科学组织合理施工,从一口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料,制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中,做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数,加强对钻井液的管理,使其性能保持稳定,从而既保证井下安全,又可以提高机械钻速,缩短建井周期。

三、井队管理人性化

在井队人员管理上,我们本着制度和关怀相结合的原则,尽一切力量满足本对员工的需要,充分调动职工的积极性,特别是干部大班和重岗人员。

在设备管理方面,本队推行设备三定原则,即定人,定岗,定机。做好日常检查,做好班组评比在请销假制度的落实上,我们对严格控制员工的请假,除婚假,病假以外的基本杜绝

四、节能降耗强制化

节能降耗,修废利用一直是本队的光荣传统,也是公司和项目部一直提倡的,降低能耗才能取得更好的效益。我们队在这方面年初就制订了节能降耗修废利用的目标,同时把指标分解并分配到每个班组,以及每个大班。所以我们队检修泥浆泵2台,活塞加垫凡尔体300个,杜绝一切浪费原则进行管理材料了,采取代办队长管理材料并记录好用料,谁料谁回收,有余料不回收,按规定进行处罚。封井口拆装螺丝使用由技术员全程监督并做好记录。此外,严格控制好油料的使用,特别是柴油的使用,严格按照项目部规定。

五、安全教育评比化

本队一直加强对各项管理体系的推进教育,宣传。对各班组进行评比和奖励,形成你追我赶的氛围。始终坚持职工的“三个一”培训工作在班前班后会进行培训,月末进行考试打分,并予以奖励与处罚,促进了职工们的学习积极性,提高了职工的专业知识水平,促进了队伍的更好发展。

以上是我们队20XX年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我们都要不断积累经验,全队一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。

钻井队个人述职报告4

尊敬的各位领导:

我叫xx,现为长庆钻井总公司第x项目部xx队泥浆技术员。以下是我的述职报告,请各位领导同事审议:

一、加强责任心,严格履行岗位职责

作为一名泥浆技术员,我始终把技术工作放到首位,保障生产提速和预防井下事故,每口井开钻前,我都认真学习本区块《钻井液技术方案及工艺措施》,针对每个井段地层特点,制定详细的性能控制及调整措施,重视技术的过程管理,保证每口井的顺利施工,遇到复杂工况及时汇报,严格执行领导的处理方案,用冷静、积极的心态去处理解决问题,不慌不乱、梳理清晰的思路,潜心学习,努力提高自身技术水平和能力,每口井完钻把成功的经验,失败的教训仔细梳理,积淀心得,努力学习总结,有目的、针对性的培养自身对施工方案的前瞻性,提高判断、分析、解决问题的能力。

二、提高认识,转变观念,重视细节

钻井是一项高投入、高风险、高技术集成的工程,因此,重点是要克服思想上的麻痹和大意,技术工作事无巨细,认真分析每个地层特点,根据井下情况及时调整钻井液性能,预防井下复杂的发生,只要转变观念,认真对待每一个环节,思想认识上重视起来,就能从容应对井下复杂,保证每口井的顺利施工,另外,要从细节入手,利用实验室小型实验优化钻井液配方,多看相关书籍,使理论与实际结合更加紧密,对泥浆性能及配方做到量化、数字化,才能更好保障钻井

工作的顺利进行。

三、缺点与不足

虽然在这一年的工作中取得的一些进步,但难免存在一些问题和不足,主要表现在:对整口井的施工计划存在滞后性,未能做到超前组织,统筹计划,很多工作细节上做的不够完善。未能更多阅读专业相关书籍和文献,理论和实际联系不够,思维不够开阔。

总之,在这一年的工作和学习之中,工作经验上有了很大收获,业务水平和工作能力也得到了增强。在以后的工作中,我将更加认真地学习,不断充实自己,为钻井事业贡献自己的一份力量。

钻井队个人述职报告5

20xx年是我参加工作的'第二年,过去了就觉得时间如指尖流水抓不住,经历的时候就觉得有时人生很艰难。每次遭遇艰难的时候,总是面带微笑目视远方,让自己快速的安静。安静是一种态度,让我得到很多,也让我失去很多。任何的一种态度,坚持到底都会达到他人难以企及的境界。得到和失去无休止的循环,无休止的存在。我不能确定哪一个是得到哪一个是失去,但是我可以将所有的失去看成是得到,就像庄子不能确定是自己化成了蝴蝶还是蝴蝶变成了自己,只是那时他最美丽。

20xx年,我从场地工到实习技术员,从xx到xx,角色和环境的变化也让我的生命增添了一层色彩。

20xx年8月之前,我是一名石油钻井工,蹲着马步推着钻杆,任凭寒风凛冽,夏日炎炎,泥浆涂脸不改颜色。不是不在意自己的渺小,而是所有的伟大都是渺小积累而来。佛说众生平等,我一边等待着佛主的降临一边踏着佛主的脚印。或许有一天,我等来了自己的伯乐,也或许有一天我自己成为了伯乐。走在昨天的前面,就像昨天我是场地工今天我是技术员,是一件值得庆幸的事情。

人有时候像冬眠的青蛙,不鞭挞就不知道向前跳。现在已经没有父母在我身边,亦没有老师在我身边,只有自己鞭挞自己。石油钻井是我的工作但是石油钻井不是我最喜欢的工作,因为我总会想念家人,想念妻子,而他让我与之分离。和家人天天在一起会觉得烦,但是天

天不在一起会觉得没有意义,与没有意义相比哪一个更严重。事业很重要,连我的父亲都说,事业最重要。我把事业放在第二,一边工作一边心有牵挂,我也乐此不疲而且心存感激。今年过年可能回不了家,但是回不了家也说明自己对于井队来说是有价值的,到井队工作必须得学会贡献。

场地工的时候天天很累,很想学习,因为我知道只有学习我才能不是场地工。实习技术员的时候天天更累,也很想学习,因为我知道,只有学习我才能不是实习技术员。成都是一个很好的地方,因为我的妻子在成都。我到不了成都,但是我的目标在成都,谁没有目标呢。目标就像柴油机的柴油,没有柴油柴油机是带动不了泵的;目标就像搅拌机的电,没有电,搅拌机是搅拌不了泥浆的。

思想上保持先进性,随时随地重学习,讲作风;工作上勤勤恳恳,不拖沓,不推脱,任劳任怨,相信付出就会收获;生活上养成良好的习惯,习惯会决定一个人的高度,白天讲劳作,夜里求发展。以平和的态度面对困难,兵来将挡水来土掩,攻无不克战无不胜。

自我做实习技术员以后,发报表、传达文件精神、培训员工理论知识、回收钻具、搬家、编写井史,编写完井报告、、、从不懂到懂,从懂到透彻。做得孬与好,我尽力了,对得起自己。能做一个合格的技术员,心中暗藏万分窃喜。

现在我在xx过得很好,平台经理,工程师、书记和各位兄弟都非常不错。最近搬家,拆井架的时候传感器没有卸掉(实际上是卸不掉)心存侥幸碰不坏,碰坏了才顿悟,钻井队最应该杜绝心存侥幸的心理。

因为紧接着要搬家安装,传感器不可缺少的,马上联系经理书记商讨对策,最后到设备库重新领回一个。领导们的谴责是应该的,能避免不延误工作,已经万事大吉了。以后的工作应当万分小心,切不可马虎,心存侥幸,不懂的要问,不能弄的要及时汇报。

新的一年当然应当有新的气象,好的要死死保留,差的要果断更正。我会用我对人生负责的态度把工作做到位,为家庭服务的同时,为公司出第二大的力。

《最小笨蛋的秘密》中写了这样一个故事:一个石油大亨正在向天堂走去,但圣·彼得对他说:“你有资格住进来,但为石油大亨们保留的大院已经满员了,没办法把你挤进去。”这位大亨想了一会儿,请求对大院里的居民说句话。圣·彼得同意了他的请求。大亨拢起嘴大声喊道:“在地狱里发现石油了!”大院的门很快打开,里面的人蜂拥而出,向地狱奔去。圣·彼得非常惊讶,于是请这位大亨进入大院并要他自己照顾自己。大亨迟疑了一下说:“不,我认为我应跟着那些人,这个谣言中可能会有一些真实的东西。”说完,他也朝地狱飞奔而去。

这个看似荒诞的故事反映出了人的从众心理,从众者常常自觉不自觉地受多数人或权威人士意见的影响,并在心理或行为上逐渐与之形成一致。在上面所讲述的两个故事中,主人公都存在着从众的心理——身边的同事纷纷离职跳槽,于是开始怀疑自己是否也应该有个新的选择。从众有时多多少少会让人多些安全感,但也常常会让人自我价值迷失。 一个人的生涯发展是从内到外的过程,所谓内指的是你是谁、你想成为什么样的人,而外则是外部工作需要哪种人、有什么样的发展机会。只有清楚了这两方面,一个人才会知道自己的发展方向。如果没有前者,人很容易迷失自己,而失去后者也会让人成为空想家。所以良好的生涯发展势必是二者的平衡。 无论跳槽与否,职业生涯规划都是不可避免的人生课题。看似平静的工作与生活,被同事的辞职搅起千层浪。从这个意义上,白雪和小白应该感谢那些勇敢的同事们,是他们的积极行动,让自己也开始直面“温水青蛙”的工作:白雪在国有企业过着悠闲而让人羡慕的“白领”生活,似乎是女孩子最好的归宿的了,但安全和惬意的代价是缺少发展机会和空间,取舍之间充满矛盾;小白当初到德资公司时的兴奋已经被重复工作的厌倦所代替,频繁加班也让生活变得无趣,刚进公司时想“从一而终”,而现在却开始问“路在何方”。

由此看来,辞职所带来的联动效应也有积极的一面。 如果白雪和小白换个视角,不要只看又有谁跳槽了,谁谁跳槽之后发展如何如何了,而是向内看看自己:对现在的工作可以打几分,为什么?什么对自己而言是更好的发展?工作中什么是对自己最重要的?为实现这个价值可以牺牲其他的利益?理想的工作是否一定需要跳槽来实现,还是在目前的工作环境下通过努力可以达到?如果需要跳槽,自己在能力和资历上的优劣势是什么?有哪些资源,包括经济和人脉?这些可以支持自己往理想的方向跳槽吗?如果不支持,自己需要哪些方面的提高?这些问题都是白雪和小白要好好整理和思考的。跳槽不是目的,通过跳槽有更好的个人生涯发展才是最终目标。 跳槽在现代职场中是个热门话题,有些人凭借跳槽步步高升,也人跳槽之后追悔莫及。

跳槽最忌讳的是盲目,最需要的是勇气。前面更多提到的是跳槽前对自己的探索与澄清,对外界信息的了解也同样重要,比如需要了解所去的新公司的经营状况、企业文化、发展空间、行业地位、所承担的工作角色和职责、待遇如何等,偏听偏信和凭空幻想都会增加跳槽的风险。 还有一些人跳槽是由于在原工作中遇到了不可解决的困难,希望通过换个环境来摆脱困境,这几乎是最糟糕的跳槽原因,把跳槽当成了逃避问题的途径,不能面对问题就意味着放弃了成长的机会。在做职业转变决策的过程中,人们常常首先考虑的是将会失去什么,同时只要做决策就会有风险,要面临新的不确定性,这是为什么很多人羡慕别人跳槽而自己却迟迟不能行动的主要原因。跳槽也需要勇气,充分的自我探索和对工作信息了解可以帮助准备跳槽的人坚定信念,减少风险,避免将鲁莽当做勇气。 在一个人的生涯发展过程中,跳槽不应是一时冲动产生的偶然事件,它是在系统生涯规划中发生的。所谓系统的生涯规划并不是一件工具,更不是一时的探索,它是一个人面对自我发展的生活态度的体现。如果白雪和小白能够拥有生涯规划的态度,她们将会更从容地面对职业的转变,包括跳槽。

比较理科海归在众多留创园、科研院所的就业优势,文科海归就业渠道似乎相对狭小,且随着我国出国留学人数的逐年增加,海归的光环逐渐减弱。这就更需要我们在出国前以及在国外的学习过程中科学地进行职业规划。为此,本报专访了新东方留学咨询顾问张伟用。

提示1 三大专业受市场欢迎所谓文科,其实是一种非常笼统的分法,实际上由于不同科目的社会需求与热度并不相同,各科海归的就业前景也不尽相同。张伟用表示,根据目前的就业市场来看,文科专业有三大就业方向比较受市场的欢迎。一是管理学专业。包括物流管理、供应链管理、饭店管理。这主要是因为中国经济的发展需要大量的管理类人才,因而,无论是从就业率还是从薪酬来说,这些专业的海归的前途都是较有保证的。二是大众传媒类专业。近年来随着人们对信息需求量的迅猛增长,传媒市场呈现出一派繁荣的景象。这些专业的海归,较受用人单位的欢迎。三是心理学和教育学专业。现在人们对生活质量与心理健康的追求越来越高,这方面的人才在就业市场也比较被看好。不过,专家也提醒文科学子们,职业规划并不是一成不变的。在国内时可能觉得这条路最适合你,但出国后,接触了一些新的东西,思维会转变,也许会变更专业;再者,国内的职业需求也是不断变化的,文科学子们应根据个人的兴趣、经历及国内的就业环境不断地调整自己的`职业规划。提示2读完博士再回国现在很多人在求职时发现个人的工作经验与经历正变得越来越重要。一些文科海归,特别是刚读完本科就回国工作的小海归对此头痛不已,不得不在有“道行”的老手面前败下阵来。张伟用表示,从某种程度上说,不管今后的职业规划如何,只要经济允许,都建议文科学子读完博士再回国发展。这主要是因为,读博之后,社会认同度、工作的起点和本身的专业知识都大大增强,更为重要的是,通过从事高水平的学术研究,一个人的思维能力将得到质的提高,而人脉与社会经历也会变得更加丰富。这些优势都为其未来回国发展打下了更加坚实的基础。当然,无论是读博读硕还是读本科,文科海归的学术经验和实践经验在职场中都会占据非常重要的位置。专家介绍说,在国外就读期间,一些文科学子若能在教授的指导下,用一段时间去认真完成一项课题研究,实实在在地做一些事情,其个人的科研素质都将会得到极大提高。对于一些从事管理类,传媒类等实践型较强的文科学子来说,如果能到一些大型的跨国公司、传媒集团工作,将会具备国内同类竞争者所不可比的优势。

前段时间有个学生来邮件问我,参加的招聘会很多,投了很多

在我和他的沟通中,我表达了我个人的观点:

1. 兴趣是最好的老师,一定要做自己感兴趣的;

2. 了解自己,一定要做自己做擅长做的。

第一个观点,很多成功者包括李彦宏和杰克。韦尔奇都说过类似的话,只有是你自己真正感兴趣的东西,你才会全身心投入,才会用心做好。很多大学生,由于不了解自己,没有一个清晰的职业定位,所以找起工作来就很盲目,总觉得自己这个工作也可以胜任,那个工作也比较合适,最后简历投了不少,可是没有一家愿意录用的,究其原因就是没有由点及面,由面及点。所谓由点及面就是由所学专业涵盖的课程,展开到各个行业不同的职位,再全面审核考察,从所有行业各种职位中,挑选出自己最感兴趣,最喜欢做的。这里,就要牵扯到我的第二个观点,一定要做自己擅长做的。

第二个观点,谈到上面,有的同学就有疑问了,张老师,我投的都是自己感兴趣的啊,也都是我喜欢的工作,如果能录用我的话我一定会努力做好的。选择自己感兴趣的工作,还要根据自己的个人能力、性格偏好来匹配,不能眼高手低,好高骛远,就像给我来邮件的这位同学,他学的是生物技术,想做诊断试剂和药品研发方向的工作,在和他沟通中了解到,他性格比较活泼外向,在学校担任过学院的外联部部长职位,也有过一些兼职和实践经历,只是听说有些学长们做研发待遇很高便也想从事这方面,而他只是一所普通大学本科刚毕业,无论是能力方面,还是性格与动力特点方面,都不太好找这方面的工作。于是在我的建议下,他开始把眼光放到生物制品的销售方面的职位,很快得到一份诊断试剂销售的工作。

了解自己,准确定位,有的放矢,才能最快最准的找到适合自己的工作。