2、需要一个组织、一个对你有信心又跟你团结同心的优秀组织来帮你，而且你也必须对这个组织信任，对它有信心。只有这样才能同心同力取得成功。李嘉诚很看重团队的作用，在他看来，当企业做大之后，大至整个企业团结一致，小至身边智囊团的培养，都很重要。李嘉诚曾高兴地对记者说：“你们不要提我，我算什么超人，是大家同心协力的结果。我身边有三百名虎将，其中一百人是外国人，二百人是年富力强的香港人。”
3、我对工作很看重，不喜欢拍马屁，所以，如前所讲：“责己以严，待人以宽”。但有些错是自己蓄意去犯，例如贪污，在公司谋私利，便不允许。
4、作为一个领袖，第一最重要的是“责己以严，待人以宽”，第二，要令他人肯为自己办事并有归属感。李嘉诚认为机构若渐渐发展壮大，就须依靠组织。在二、三十人的企业里，领袖走在最前端，便会成功;若规模扩大到几百人时，领袖还是要去工作，但不一定是走在前面的第一人了;而企业再大一点的时候，就一定要靠组织了，否则，一定会撞板。而企业组织合理有效，一方面要靠制度的完善与激励;另一方面就在于企业的领导人是否有足够的力量来凝聚员工的信心。
5、中国人做生意时常有这个想法：对员工太好，他自己有积蓄，便会向外闯，开拓个人事业，若有这个想法，就只适合经营家庭式的小型企业。要经营大企业，必须知道大企业本身要有很完善的组织，一个员工的离开，自有他人补上。李嘉诚说，员工是否会以公司为荣，是否觉得在工作上有前途，这才是留人的方法。人才强留是留不住的，企业靠的是制度而不是个别人。
6、忠诚犹如大厦的支柱，尤其是作为高级行政人员，忠诚是最重要的。在李嘉诚与学生的座谈会上，学生问李嘉诚，他在挑选公司领导层时，对下属的工作表现、对公司忠诚度和归属感等众多特质，最注重哪一点。李嘉诚以此回答。
7、不要以为只是中学为体，西学为用。中学中也有为用之处。身为一家全球经营的大企业集团的掌舵人，李嘉诚吸收中国传统文化和西方优秀管理经验之所长，汇聚发展出自己一套中西荟萃的管理哲学。他曾表示，自己的管理风格，深受儒家伦理的影响，重承诺、重信义、重义气以及勤奋谦恭，在生意上“律己严，待人宽”，与人为善，留有余地。但他也很欣赏西方管理中的人事制度化、升迁标准化和奖罚分明不涉私情。因此，现在的“长实系”作为一个庞大企业体，既制度严明行事有效，又具有强大的凝聚力。
8、在我心目中，不论你是什么肤色，不论你是什么国籍，只要你对公司有贡献，忠诚，肯做事，有归属感，有长期的打算，我就会帮你慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。李嘉诚任人唯贤，不问种族、国籍、性别。
9、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力。提出自己意见前，要考虑别人的见解，最重要的是创出新颖的意念。在“长实”里，一直都保持着“知无不言，言无不尽”的直谏风格，这在企业，尤其是私人企业里是少有的。这全是因为有李嘉诚这样一位平易近人、乐于受教的领导人的鼓励。
10、对于任何大机构来说，创新力是十分重要的，但不要忘记要实际可行。李嘉诚考核人才的评定标准里，首要的是忠诚、老实和勤奋，其次就是创新能力和创意操作的可行性。同时，李嘉诚又指出创新不是天马行空地想像。每一种创新力只有实际可行，只有给企业带来效益，才是真正的创新。
11、只要组织正确，便能长存。李嘉诚没有浓厚的“子承父业、江山代传”的观念。在他看来，企业的健康发展比儿子们的权位财富更重要。因此，他虽然也努力栽培自己的儿子，但目的是成才而非继承。企业的永续经营靠的是企业制度的完善和众才群贤的汇聚，若儿子不堪当大任，他也表示企业王国即使由外人管理也无妨。因为企业组织正确是关键。
12、要公司运作得很好，靠组织靠制衡和固定的会议。会议前先听他们说，然后在正式会议上听他们的看法和数据。他们讲后，我又向他们发问。最后的结论，我会问他们，公司这样做会不会好一点，我再单独问他们意见，直到他们都同意我的看法时，我便会说我们应该这样做，那样做。每一个人，我都知道他的看法，当然他们非常同意和支持我。这一件事看似很复杂，如果处理好他们会高兴，做事勤力且心悦诚服，皆大欢喜。
13、一个职工，如果平时工作马马虎虎，我会十分生气，一定会批评。但他有时做错事，你应该给他机会去纠正。
14、何解我每年只收5000元薪水?我只想证明，一家公司，上梁一正，下梁要不正亦不容。那李嘉诚象征性地收这一点袍金，意欲何为?李嘉诚说：“我收五千元薪水，却给大家这么好的待遇，如此好的花红，还照顾你一世，你敢贪污?敢做对不起我的事?所以我公司的雇员都非常忠诚。”
15、制度比血缘更可信，人才比亲人更可贵。李嘉诚认为在他的企业集团里，有没有自己的家人加入公司工作，并不是一件很严重的事，最重要的还是公司行政一定要组织完善。在完善的制度下自动产生的接班人，才是良好和永久的接班人。
16、当你提出困难时，你也应该提出解决的方法。李嘉诚开会很快，要求45分钟结束，这是因为他要求大家必须先做功课。李嘉诚说：“我不喜欢人说些无聊的话。开会之前，我会预先几天通知各人准备有关资料。到开会时，他们已预备了所有的问题，而我自己也准备妥当了。”他还说，因为有了准备，才不会在开会时只会说问题有多么棘手，而不去找应付之道。
17、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，大家对你好是很自然的，世界上任何人也就可以成为你的核心人物。
18、一个总司令等同是一个集团的统帅，最重要的是懂得运用战略便可以了!这对整个组织最为重要。对机关枪手及炮兵的工作不应插手，因为这不是他的工作。李嘉诚深谙用人之道，他知道对于一个机构复杂的大集团而言，只有分层管理才能大有发展。因此，李嘉诚细心地完善公司体制，仔细挑选管理人才，一旦选定就毫不犹豫地把权力下放。在这种知人善任的管理作风下，许多高级的行政人员都有了大展身手的空间，才华得到尽情发挥。
19、一间小的家庭式公司是要一手一脚去做，但当公司发展大了，便让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。
20、要重视员工的向心力。李嘉诚曾强调，组织必须配合人性化的管理。李嘉诚从不要求员工做终身效力的保证，他总是通过一些细微的小事，让员工觉得值得为他终生效力。李嘉诚尊重每一位员工的人格，重视每位员工的贡献，从不颐指气使，在这样一位管理者的公司里，员工的向心力如何会不强呢?
11、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
12、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少东西，明白了不少事理。所有这些，是我今天10亿、100亿也买不到的。
13、在事业上谋求成功，没有什么绝对的公式。但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提高很多。
14、人们赞誉我是超人，其实我并非天生就是优秀的经营者。到现在我只敢说经营得还可以，我是经历了很多挫折和磨难之后，才领会了一些经营的要诀。
2、与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到做到，不放空炮，做不到的宁可不说。
3、你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那才最重要。
4、即使本来有一百的力量足以成事，但我要储足二百的力量去攻，而不是随便去赌一赌。
5、一般而言，我对那些默默无闻，但做一些对人类有实际贡献的事情的人，都心存景仰，我很喜欢看关于那些人物的书。无论在医疗、政治、教育、福利哪一方面，对全人类有所帮助的人，我都很佩服。
6、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。
7、知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。
8、做人最要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。
9、决定一件事时，事先都会小心谨慎研究清楚，当决定后，就勇往直前去做。
10、在剧烈的竞争当中多付出一点，便可多赢一点。就像参加奥运会一样，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一点点。
1、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
2、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
3、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
4、第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。
5、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
6、当你能飞的时候就不要放弃飞。
7、经验是由痛苦中粹取出来的。
8、只要有信心，人永远不会挫败。
9、好好扮演自己的角色，做自己该做的事。
10、游手好闲会使人心智生锈。
11、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
12、青春一经典当即永不再赎。
13、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
14、你不能左右天气，但你能转变你的心情。
15、所有欺骗中，自欺是最为严重的。
16、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
17、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
18、如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。
19、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
20、人只要不失去方向，就不会失去自己。
21、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
22、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
23、乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
24、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
25、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
26、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
27、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
28、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。
29、当你能爱的时候就不要放弃爱。
30、理想的路总是为有信心的人预备着。
31、一个今天胜过两个明天。
32、有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
33、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
34、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
35、每天告诉自己一次:我真的很不错。
36、爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
37、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
38、没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
39、不可能”只存在於蠢人的字典里。
40、生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
41、用最少的浪费面对现在。
42、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
43、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
44、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的'深度。
45、世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
46、人若软弱就是自己最大的敌人。
47、快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
48、有理想在的地方，地狱就是天堂。
49、想像力比知识更重要。
50、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
51、每一件事都要用多方面的角度来看它。
52、人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
53、人若勇敢就是自己最好的朋友。
54、所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
55、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
56、你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
57、人生最大的错误是不断担心会犯错。
58、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
59、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。
60、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
61、愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
62、把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
63、当你能梦的时候就不要放弃梦。
64、漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针。
65、学做任何事得按部就班，急不得。
66、用最少的悔恨面对过去。
67、不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。
68、用最多的梦面对未来。
69、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
70、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
71、发光并非太阳的专利，你也可以发光。
72、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
73、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。
74、问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
75、要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。
76、肯承认错误则错已改了一半。
77、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
78、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
79、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
