1、管理就是沟通、沟通再沟通。
2、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
3、目标管理的最大好处是，它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力，推动他尽最大的力量把工作做好。
4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
5、企业即人。
6、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
7、企业最大的资产是人。
8、事实上一般的职工不可能同地位高的人接触，他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。
9、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。
10、一个没有理想与目标的人，在思想上往往偏于保守;在行动上，常常想维持现状。
11、以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。
12、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
13、造人先于造物。
14、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得。
15、不积跬步，无以至千里，不积小流，难以成江河。
16、不要过度承诺，但要超值交付。
17、成大业若烹小鲜，做大事必重细节。
18、成功是一种习惯。
19、大成功靠团队，小成功靠个人。
20、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
21、工作中的惰性来自浮夸的习气。
22、管理者与被管理者既是“同一战壕战友”的关系，又是“猫与老鼠”的`关系。
23、过竞争对手的创新能力。
24、合作是一切团队繁荣的根本。
25、讲究操作流程不是不讲效率，讲究岗位责任制并不是关、卡、压。
26、酒店的管理人员首先对自己所从事的职业要有自豪感、荣誉感，自己都看不起自己所做的工作，又怎么可以去教育培训员工呢?
27、培训中心对各部门的培训要按计划，按进度，落实到具体人去督导检查，真正落实培训的质量。
28、企业的质量是靠人来维持和提高的，对员工不教而诛是不对的，无原则地讲人情也是不对的，要处理好人情与管理者的关系。
29、世事洞明皆学问，人情练达即文章。
30、泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。
31、维持酒店服务质量的关键在于培训，培训既是管理的基础，也是管理的方式之一。
32、要根据不同层次、不同对象、不同内容、不同重点来开展培训工作。
33、在物资采购上要有市场概念和价格概念，要区分客用物资和自用物资，前者应高雅，后者应实用。
34、整体经营指的是在一既定目标之下，各部门的工作互相支持、配合、协调、促进、制约，而不能各自为政，划地为牢。
35、主管、领班应多到现场与员工一起操作，督导质量。要意识到，质量是竞争的基础，而质量体现在每一件为客人服务的小事上。
关于分享的经典格言
1.也许今天的一半分享会让你在明天得到全部。
2.分享是一种神奇的东西，它使快乐增大，它使悲伤减小。
3.分享是一种生活的信念，明白了分享的同时，明白了存在的意义。
4.家居的快乐，是所有志向的最终目标;是所有事业的劳苦的终点。——塞·约翰生
5.所有的人都以快乐幸福作为他们的目的;没有例外，不论他们所使用的方法是如何不同，大家都在朝着这同一目标前进。——帕斯卡
6.物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。
7.人生不过三万天。成功失败均坦然，是非恩怨莫在意。健康快乐最值钱!
8.换我以木瓜，报之以琼瑶。匪报也，永以为好也。
9.朋友是夏天的树阴，为你送来一片清凉;朋友是人生中的风景，没有他旅途便黯然失色。朋友是你失意时无言地安抚你的人，朋友是你高兴时与你分享的人;朋友是你骄傲时提醒你的人，是你自卑时鼓励你的人。
10.风吹起花瓣犹如破碎的流年，而你的笑容摇晃摇晃，成为我命途中最美的点缀。看天，看雪，看季候，深深的暗影!好朋友不但应该在关键时刻拔刀相助，不但应该分享彼此的秘密，还应该随时义无反顾地，为对方作出牺牲。过去是我尘封的
11.这个世界就是有了分享才变得如此的美丽，无论你与人分享的是快乐或是痛苦，是欢笑或是眼泪。生命因分享而充实，因分享而充满激情，因分享而多姿多彩。
12.社会主义是一种失败的哲学，无知的原则，嫉妒的教条。它的好处是能平等地分享痛苦。
13.当你不懂得分享的同时，你的快乐也随之流失，最后你将一无所获。
14.只有信念使快乐真实。——蒙田
15.自私自利的人永远找不到快乐。
16.金钱需要分享，也需要合理地利用。
17.有什么别有病，没什么别没钱，缺什么也别缺健康，健康不是一切，没有健康就没有一切!
18.分享，是快乐，是愉悦，是充实，是美好。
19.分享是一种心境，学会了分享，也就学会了生活。
20.懂得分享的人，在生活上一定是受人敬仰的。
21.只要有一颗爱心，就有分享的璀璨。只要有一种柔情，就有分享的美德。分享吧，何必苦苦的争斗。
22.微笑不用成本，但能创造财富。赞美不用花钱，但能产生力量。分享不用费用，但能倍增快乐。
23.快乐是成功的副产品。
24.分享是一种既简单又快乐的收获。
25.每天像无头苍蝇一般在找寻快乐的人，最后总是一无所获。原因是快乐并非无所不在，而是要靠自己去制造。
26.赠人玫瑰，手留余香。
27.一件好事可以看出一个人高尚纯洁的心灵，小小的善举，举手之劳，并不需要我们付出很多，却能换来很多美好。学会为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事，美好的生活是在大家的点点滴滴中创造的，是会在持之以恒中得到延伸的。赠人玫瑰，手有余香，当世界充满爱时，那我们每一个人也都会得到幸福的分享。
28.人生最大的快乐是致力于一个自己认为伟大的目标。——萧伯纳
29.勤奋是健康的灵丹，快乐是长寿的妙药，运动是健康的投资，长寿是健身的馈赠!
关于分享的名人格言
1.凡人生之生也，必以其欢，忧则失纪，怒则失端，忧悲喜怒道乃无处。爱欲静之，遇乱正之，勿引勿摧，福将自归。——管仲
2.快乐就像香水，不是泼在别人身上，而是洒在自己身上。——拉尔夫·沃尔多·爱默生
3.如果快乐不能与人分享，这不算是真正的快乐了。
4.如果把你的快乐与一人分享，你将收获两份快乐，如果你将快乐与九十九个人分享，你就会享有一百份快乐。
5.做好事是人生中唯一确实快乐的行动。——西德尼
6.培根说，把痛苦告诉给你的知心朋友，痛苦就会减掉一半;把快乐与你的朋友分享，快乐就会一分为二。友谊的作用就是这么神奇!
7.人生所有的欢乐是创造的欢乐：爱情天才行动——全靠创造这一团烈火迸射出来的。——罗曼·罗兰
8.学会分享，是成功的必经之路。学会了分享，就学会了爱，也就得到了爱。
9.不能明智地正直地如愿地生活，就无法快乐地生活;同样，不能快乐地生活，也就不会明智地正直地富裕地去生活。
10.有人说，要让自己快乐，最好的方法是先令别人快乐。
11.没一个朋友比得上健康，没一个敌人比得上病魔，与其为病痛暗自垂泪，不如运动健身为生命添彩!
12.分享是没有占有欲的，相当于把自己的东西拿出来与别人共同拥有。
13.书引导我们生活在一个最美好的社会里，让我们置身于古往今来那些伟大的心灵之中，瞻仰他们的风采，亲沐他们的行谊，聆听他们的言论，坐育其间，分享他们的喜怒哀乐，吸取他们的经验，不知不觉地把自己融进他们匠心独运的幽美意境之中，如沐春风，一生都受用不尽呢!
14.有人牵挂的漂泊不叫流浪;有人陪伴的哭泣不叫悲伤;有人分担的忧愁不叫痛苦;有人分享的快乐叫幸福。真心祝愿你既快乐又幸福!
15.最幸福的似乎是那些并无特别原因而快乐的人，他们仅仅因快乐而快乐。——威廉姆•拉尔夫•英奇
16.天边的晚霞露出了笑脸，好像在分享我们的喜悦;空中的小鸟在欢快地歌唱，仿佛是在为我们唱赞歌;路边的小草在微风中舞蹈，好像在为我们庆祝。我们的心情啊，是那么的高兴，那么的欢畅。
17.要让自己快乐，最好的方法是先令别人快乐。
18.人生只有一次，如飞而逝，为什么不把它千姿百态地度过?为什么不在最短的时间内，向这个世界发出最嘹亮动人的表达?分享你的才华，表演你的天赋，帮助更多的人们，体验到人生原来可以这样度过，做一个精灵般的模板，让孤独远去。
19.如何才能得到快乐?抛弃仇恨远离烦恼生活简单淡泊名利常设身处地为别人着想笑口常开心中有爱。
20.最明亮的欢乐火焰大概是由意外的火花点燃的。人生道路上不时散发出芳香的花朵，也是由偶然落下的种子自然生长出来的。——塞·约翰逊
21.如果我们只是纯粹想追求个人的快乐，这个愿望很容易达成;但如果我们希望比别人快乐，就太难了，因为我们总认为别人比我们快乐。
22.分享的意义不光光在于快乐和忧愁，他可以面对更多的人—像亲人，友人，敌人，甚至是你不认识的人。
1、致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。
2、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。
3、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
4、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
5、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
6、既然像螃蟹这样的东西，人们都很爱吃，那么蜘蛛也一定有人吃过，只不过后来知道不好吃才不吃了，但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。
7、科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。
8、科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。
9、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。
10、一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的`理论，来解决我们的问题。
11、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
12、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。
13、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。
14、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。
15、不要迷信权威，人云亦云，要树立独立思考的科学精神。
16、凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
17、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。
18、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。
19、任何研究创新都会碰到冲破传统阻力的问题。
20、任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。
21、科学的存在全靠它的新发现，如果没有新发现，科学便死了。
22、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。
23、学术研究贵在求真、求新、求深，而求新又是基本目标。
24、有发明之力者虽旧必新，无发明之力者虽新必旧。
25、与众不同，这也是一种时髦，一种社会前进的积极因素。
26、独特实际上是对平常的突破，意味着一种求新的生命力。
27、标新立异的目标无非是为了开拓。
28、开创则更定百度。尽涤旧习而气象维新：守成则安静无为，故纵脞废萎而百事隳坏。
29、道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。
30、掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。
31、由于有所共鸣与传承，人类才不至于过分地迷失和绕圈子走老路，由于有所区别，人类才会有发展。
32、大凡新命之诞生，新运之创造，必经一番苦痛为之代价。
33、与其被淘汰，不如自我更新。
34、创新是一个民族进步的灵魂，是因为兴旺发达的不竭动力。
35、一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。
