1.当满足了更多的用户需求和减少了资源的耗费时，价值会增加。——罗伯特·塔辛纳里
2.一项准确的估算是一种矛盾修饰法。
3.不同估算人或同一估算人在不同时间对相同条件下的相同工作的估算是不同的。
4.如果你认为教育是昂贵的——尝试一下无知。
项目质量管理
1.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
2.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
3.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
项目人力资源管理
1.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
2.造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
3.我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理学家米契尔·拉伯福
4.不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。 ——管理学家史蒂格
5.不只奖励成功，而且奖励失败。 ——杰克·韦尔奇
6.如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。 ——联想集团总裁柳传志
7.我们不应该忘记任何经验，即使是最痛苦的经历。——Dag Hmmersdjold，联合国秘书长
8.人员太少解决不了问题，而人员太多所成的问题比要解决的问题还要多。
9.成员之间的信任就像水晶球，一旦打破就很难修复。
一、范围：
1.可能没有什么会比良好而完整的范围定义能对项目的成功做出更大的贡献。
2.如果你允许项目范围发生变化，那么它变化的速度将超过你的想象。
3.我们能够克服重力，但有时文书工作却能压倒一切。
4.记住了承诺，而忘记了附加于承诺的条件。
5.用户会告诉你所问的任何问题，但仅限于此。
6.与你的承诺有关的条件和环境可能会被客户忘记，但你的承诺却不会被他们忘记。
二、时间：
1.“认识你的时间”，只要你肯，就是一条卓有成效之路。—管理学大师彼得·德鲁克
2.智力。想象力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。—管理学大师彼得·德鲁克
3.项目团队厌恶进展报告，因为它鲜明地表明了项目进度的滞后。
4.你可以哄骗一个傻子来接受一个不合理的期限，但你不能逼迫他满足该期限的要求。
5.期限越荒谬，达到它要付出的就越多。
6.在一个延期的软件项目中增加人力将使项目更加延期。
7.只要不要求立即完成，任何人都可以做任意多的工作。
8.项目会积累延期，却绝不会积累提前的时间。
9.要测量进度，你就必须了解项目全部四个约束条件。
10.人生有四分之一的时间都是在星期一糟糕地度过的。—Thomas Brazell
11.你可以做任何工作，但你不可能同时做所有的`工作。
12.总是没有足够的时间把事情做好，但又总有时间返工重做。—Thomas Brazell
三、成本：
1.当满足了更多的用户需求和减少了资源的耗费时，价值会增加。—罗伯特·塔辛纳里
2.一项准确的估算是一种矛盾修饰法。
3.不同估算人或同一估算人在不同时间对相同条件下的相同工作的估算是不同的。
4.如果你认为教育是昂贵的—尝试一下无知。
四、质量：
1.20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。—美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
2.质量是维护顾客忠诚的最好保证。—通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
3.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。—美国质量管理大师威廉·戴明博士
五、人力资源：
1.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。—著名管理学家彼得·杜拉克
2.造人先于造物。—日本经营之神松下幸之助
3.我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。—管理学家米契尔·拉伯福
4.不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。—管理学家史蒂格
5.不只奖励成功，而且奖励失败。—杰克·韦尔奇
6.如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。—联想集团总裁柳传志
7.我们不应该忘记任何经验，即使是最痛苦的经历。—Dag Hmmersdjold，联合国秘书长
8.人员太少解决不了问题，而人员太多所成的问题比要解决的问题还要多。
9.成员之间的信任就像水晶球，一旦打破就很难修复。
六、沟通：
1.管理就是沟通、沟通再沟通。—通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
2.沟通是管理的浓缩。—沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
3.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。—美国女企业家玛丽·凯
4.沟通是管理的灵魂。管理者的分析和决策被转化为信息传递给人们，影响着人们的行为，同时也让人们为自己的表现而感到骄傲。—戴安娜·布赫
5.说服别人最好的方法是使用我们的耳朵。—迪安·腊斯克
6.建立一种通用语言的主要障碍是我们的相对隔离性。物理的隔离造成了我们语言中的地方话，思想的隔离造成了我们项目管理中的地方话。—威廉·邓肯
7.事实一直存在，只不过有时他们被忽略了。—奥尔德斯·赫克斯利
8.商务运作成功的秘密在于，要让所有的决策者对全部事实都有相同的理解。—杰克·韦尔奇
9.管理者的最基本能力：有效沟通。
10.管理的根本在于如何运作会议。
11.在对沟通的几个可能的不同解释中，最合适的就是那个正确的解释。
12.没有落到书面的话就是没说过的。
13.不能记录下来的诺言，等于什么也不是。
14.解决项目冲突的办法总是存在的，问题是我们不一定能找到它。
15.人们只会告诉你问的东西，而不会告诉你他想的东西。
16.如果你不能说服他们，那就把他们弄糊涂。
17.往往是在最麻烦的时候，任何机械手段都失败。
18.愤世嫉俗者十有八九是正确的，击败他们的是他们认为自己100%正确的信念。
七、风险：
1.两个可能发生事件，只有那个不期望发生的事件会发生。
2.不仅每一个项目是唯一的，它的相关风险也是唯一的。
3.如果经过精确的计算，某处出错的概率是1/2，而实际上十有九次在该处出错。
4.当你觉得一切正常时，某个差错已发生。
1、别着急，请您慢慢讲，我会尽力帮助您的。
2、正直和忠诚+信念和恒心+勤奋和谦虚+包容和互勉=积极的人生。
3、展现自己价值最好的方法就是去创造！
4、扎实工作，坦荡做人。
5、有一份热，发一份光。
6、休息与工作的关系，正如眼睑与眼睛的关系。
7、如果不努力，永远也不知道自己有多强大。
8、勤奋工作，努力学习。让青春更加光彩。
9、拥有明确的目标，过好自己的现在，规划好自己的未来，做好自我。
10、苦从来不会白吃，付出远超常人的努力后，成功是水到渠成的事。
11、理想好比航标。一个人如果没有理想，就像一叶没有航标的小舟在大海上随波逐流。
12、工作的目的便是获得空闲。——亚里士多德
13、努力寻找自己的一片天空——努力奋斗！
14、毛毛虫所谓的末日，恰恰就是蝴蝶破茧而出充满阳光的时刻。
15、不肯为自己的梦想而奋斗是懦弱的表现。
16、未来的你将会感谢现在拼搏的'你。
17、多一份努力，少一分懒惰。
18、人没有牺牲就没有获得，如果要获得什么就必须付出同等的代价。
19、对未来的最好策划，是善于处理目前，完成最近的的工作任务。
20、科学的事业就是为人民服务。
21、"教学相长"，在教育和教学过程中，咱们也会学到很多。
22、太过重视行为规则与拘泥形式，以致在事业上坐失良机，那损失是很大的。——培根
23、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。——麦克法霖
24、大胆是取得进步所付出的代价。
25、年青很值钱，但不尽力就不值钱。
26、将来的自己会感谢现在努力的自己。
27、勇不动于气，义不陈于色。——韩愈《爱直赠李君房别》
28、所贵勇者，为其行义也。——先秦《吕氏春秋》
29、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作不计其数个小时。
30、奋斗是最大的愉快，而成功并不是目的，只不过是达到更高目标的手段。 —— 顾拜旦
31、莫欺寒舍挑灯人，风尘踏尽跃龙门。
32、世界是属于勇敢者的。——哥伦布
33、人的一生中可能犯的错误，就是经常担心犯错误。——哈伯德
34、事常于人违，事总在人为。
35、坦诚待人，工作求精，自省自律。
36、认真面对工作，开心面对生活。
37、相信你自己，然后别人才会相信你。
38、纸花不结果，空话不成事，实话服人心，实事树威信。 ——自悟
39、酒是穿肠的毒药，色是刮骨的钢刀，财是迷人的陷阱，气是惹祸的根苗。——摘录
40、不要只想自己从公司得到了什么，而要多想自己给公司贡献了什么？——自悟
41、把方便让给别人，把困难留给自己；把荣誉让给别人，把责任留给自己。——摘录
42、拥有新知识的人，面对的是一个充满机遇的新世界。 ——摘录
43、知错就改，是一个人有力量、有决心的标志，更是一个人有希望、有成就的根本。 ——摘录
44、今天你如果不生活在未来，那么明天你将生活在过去。 ——摘录
45、珍惜今天，抓紧明天，朝气蓬勃，永远向前。 ——自悟
46、生活尽管有顺境也有逆境，但对于奋斗者而言，生活总是美好的。
47、成功一定有方法、失败肯定有原因。
48、成功者的第一反应：找方法，而不是找借口。
49、用一颗感恩的心对待每一位客户！
50、真心付出一定会有回报，做人要厚道！"
51、手握手的承诺，心贴心的服务。
52、您的心情我可以理解，我马上为您处理。
53、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。
54、你想要成为怎样的人，就能成为怎样的人。
55、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
56、命运的纤绳永远掌握在自己的手中。
57、我们不能保证聘用你一生，但将努力使你一生被聘用。——曹来京
58、为人民行动靠行动，让群众满意是天职。
59、慎于思考、勤于工作、严于律己。
60、踏踏实实工作，勤勤肯肯为民。
61、决不能在没有选取的状况下，作出重大决策。
62、正因以前是靠日积月累的经验做出来的，因此一向沿击，但是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。
63、成功源于细节的修炼，大结果是小过程的积累。
64、你所做的一切，就是让你的客户满意。
65、每天早上醒来，你钱袋里的最大资产是24个小时。
66、以身作则，务实工作，做好表率，当好协管。
67、用真心汇成凝聚力，用真诚唤来向心力，用真切赢得号召力，用真情扩大影响力。
68、生命有限，奉献无限。
69、勤奋敬业，求实创新，诚实待人，甘为人梯。
70、尽我所学，用心服务。
71、你的食品安全，就是我的职责。
72、少一点左右攀比，多一点埋头苦干。
73、工作求真，作风求实，知识求新，办事求效。
74、只要有信心，作为学生会干部的你，还有什么困难是解决不了的—人永远不会挫败的。
75、成功者就是要比对手多做一点，坚持到底的人就是你，成功就属于你的。
76、学生会因为有我，所以学院的管理会更好。
77、院学生会团队有了你，我们会更成功、更有成就。
78、海纳百川，集公专之精华；有容乃大，展公专之风采。
79、展开心海光辉的艺术翅膀，托起未来闪耀的灼热朝阳。
80、构建友谊桥梁，让我们的社团健康成长。
81、假如你不给本身烦恼，别人也永远不行能给你烦恼。因为你本身的心田，你放不下。
82、专业无冷热，学校无坎坷。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门欠好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
83、选择医学大概是偶尔，但你一旦选择了，就必需用一生的忠诚和热情去看待它。 ——钟南山
84、一位西哲说："医学是一门科学，但要成为一名医术高深的医生却是一门艺术"。
85、安详，安详，安详是人们保留的根基。
86、我愿用优盛情灵和精深技能庇护每一位病人，使病人的生命延 续，康健重现，幸福永在。
87、尊重病人就是尊重本身，爱惜病人就是爱惜医院。
88、只要生命还难堪重的，大夫这个职业就永远倍受崇敬！——爱默生
89、人生是一个永不断息的工场，哪里没有懒人的位置。事情吧！缔造吧！
90、通过辛勤事情得到财产才是人生的大快事。
