1、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
2、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
3、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
4、人之所以能，是相信能。
5、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
7、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
8、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
9、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
10、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
11、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
12、不要等待机会，而要创造机会。
13、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
14、上帝助自助者。
15、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
16、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
17、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
18、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
19、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
20、先知三日，富贵十年。
21、绊脚石乃是进身之阶。
22、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
23、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
24、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
25、自古成功在尝试。
26、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
27、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
28、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
29、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
30、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
31、夫妇一条心，泥土变黄金。
32、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
33、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
34、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
35、怠惰是贫穷的制造厂。
36、造物之前，必先造人。
37、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的`礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
38、不是境况造就人，而是人造就境况。
39、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
40、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
41、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
42、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
43、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
44、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
45、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
46、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
47、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
48、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
49、只要路是对的，就不怕路远。
50、以诚感人者，人亦诚而应。
51、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
52、回避现实的人，未来将更不理想。
53、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
54、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
55、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
56、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
57、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
58、世界会向那些有目标和远见的人让路。
59、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
60、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
酒店管理的
1) 没有工作量的限制，就没有质的变化。
2) 管理人员要带着工作标准去巡查，要提高工作效率，就必须坚持现场督导。
3) 人的素质的培养是在日常一点一滴的培训中累积的。
4) 管理人员的级数越高，自觉性越强，对他们的管理制度就会越少。
5) 只有抓好平时的工作，关键时候的判断才不会出差错。没有平时的工作质量，就没能关键时的化险为夷。
6) 任何人都会有优缺点，做任何工作都有对与错，问题是要分清楚哪方面是主流。
7) 服务质量和管理水平体现在每一件小事上，一个表情、一个动作，都体现出我们的服务意识，要有好的服务质量，首先应有好的工作作风和好的思想意识。
8) 我们首先要了解自己产品的情况，竞争对手的情况和市场情况，然后才能制定出正确的经营方针。
9) 企业的路线是由无数小点连接而成的，形成了自己的作风和精神，所以酒店工作无小事，事事关联着声誉和形象。
10) 宣传企业，扩大企业的影响，使企业融于社会中，使社会理解企业。
11) 每一项接待工作都是重要的，对于我们可能是简单的重复，对于客人就是第一次。
12) 把匿名信一概而论说成好或是坏都是不对的，一切结论产生于调查研究之后，而不是在它之前。匿名信多是捕风捉影，我欠的我作应是如何驱风消影，而不是撂担子。凡是一个制度的实行涉及到个人利益时，各舆论都会产生，对其不实之处要大度大量，豁达，超然。
13) 人事培训工作要有一条龙的工作意念，招工时要考虑如何培训，培训时则要考虑如何合理地使用劳力了。
14) 酒店的管理建立在客人的投诉之上，也可以说，酒店的管理建立在对质量事故的分析总结基础之上。
15) 市场的情况是千变万化的，要善于随市场的变化而变，捕捉一刹那的效益。
16) 虚心好学，不耻下问，不等于一无所有。
17) 销售政策的制度要考虑宾馆的经营管理方式，经营特点，发展方向，客户成份，市场趋势等。
18) 公关部与销售部在宣传方面的区别在于公关部着重于企业形象的整体宣传，帮助社会了解企业，搭好企业与社会的桥梁，而销售部的宣传则是就市场开发而言，为房间的推销而去宣传。
19) 正确的房价制定要考虑对象、流量、信誉、时间几大因素。
20) 一个国家要有共识，稳定才能发展，同理，一个企业领导班子也要有共识，团结，才有生命力。
酒店管理的励志名言2
1) 没有平时一点一滴的细致工作，就没有企业一定的辉煌。正确的经营决策来源于对市场动态的了如指掌。
2) 生意靠跑(出外促销)回来，效益靠干出来。
3) 管理者与被管理者既是“同一战壕战友”的关系，又是“猫与老鼠”的关系。
4) 酒店的管理人员首先对自己所从事的职业要有自豪感、荣誉感，自己都看不起自己所做的工作，又怎么可以去教育培训员工呢?
5) 主管、领班应多到现场与员工一起操作，督导质量。要意识到，质量是竞争的.基础，而质量体现在每一件为客人服务的小事上。
6) 整体经营指的是在一既定目标之下，各部门的工作互相支持、配合、协调、促进、制约，而不能各自为政，划地为牢。
7) 在物资采购上要有市场概念和价格概念，要区分客用物资和自用物资，前者应高雅，后者应实用。
8) 讲究操作流程不是不讲效率，讲究岗位责任制并不是关、卡、压。
9) 发展企业应首先抓好大本营，没有本，就没有利。
10) 顾客评价服务质量是看他所得到的实际效果，而不是看有没有尽力。
11) 要使管理人员和员工有压力感，但不能压得他们喘不过气来，要给人有活动余地。
12) 价格是市场动态的反映，也是一个企业经营方针的体现，制定价格要符合市场的规律和酒店的实际，按行规办事，讲商业道德。
13) 酒店的培训目的不是培训全才伟人，而是培训员工的思想及业务的基本功，即素质。
14) 效率应体现在一点一滴的小事上，节约时间从一分一秒着眼，在做好基础工作上才能讲效率。
15) 作为一个部门经理，对本部出现的问题不能大包大揽，经理对部下的差错“勇于承担责任”只能使差错延续不断，正确的态度是挖找根源，提出整改措施。
16) 主管的工作是酒店管理中重要的一环，主管只说不做不行，只做不说也不行。经理对主管的管理要抓得紧一点，标准定得细一点，管理方法要科学点。
17) 部门的培训方式要有竞争性、娱乐性和趣味性。
18) 酒店的工作特点就是如何把有形的设备与无形的服务有机地结合起来。
19) 做酒店工作要按经济规律办事，要有市场概念、竞争意识和成本核算观念。.对关键问题应议而解决，决了即行，否则一事无成。
20) 人员流动是正常的，人家来挖人材也是必然的，关键是如何针对社会实情做好员工素质提高工作，如何保证人员走一批，培养一批，成长一批，把培养骨干和技术尖子作为常年的工作;作为管理人员来说，则应不断提高领导艺术，考虑问题周到点，讲究工作方法，对员工的心理活动要多了解，多分析，多通气，多研究。
酒店管理的励志名言3
1) 管理人员要在关键的时候，出现在关键的部位，抓住关键的问题，这就是管理的技巧。
2) 调整工资要达到稳定骨干的目的，就要掌握调整的时机和比例，使工资真正起到管理的杠杆作用。
3) 劳务管理的预见性和主动性来源于平时对劳务市场的
4) 企业要寻求发展，必须有人才和钱财，而企业质量的巩固，则有赖于管理人员的素质提高。
5) 企业的培训应着眼于提高各级人员的素质，使每一个人的内在特征，自觉地体现在宾馆的服务原则之中。
6) 企业管理不能依赖于自觉性，关键靠制度管理，要有一套启发员工自觉性的规章制度，以法治馆。
7) 作为一个企业，一定要注重文化素质的培训，职工文化素质低下，将会阻止企业经营管理的深入。
8) 用钱刺激的积极性是不会长久的，全看在钱的份上来工作的人是不会讲职业道德的，要考虑如何培养员工的企业感，树立企业精神，增加企业的凝聚力。
9) 没有高素质的管理人员就没有高水平的服务质量。
10) 要根据不同层次、不同对象、不同内容、不同重点来开展培训工作。
11) 培训中心对各部门的培训要按计划，按进度，落实到具体人去督导检查，真正落实培训的质量。
12) 维持酒店服务质量的关键在于培训，培训既是管理的基础，也是管理的方式之一。
13) 企业的质量是靠人来维持和提高的，对员工不教而诛是不对的，无原则地讲人情也是不对的，要处理好人情与管理者的关系。
14) 工作中的惰性来自浮夸的习气。
15) 管理人员在下达工作指令后要督导、协调、管理和检查，不能只管下令，不管落实。对于每一项工作、每一个细节，都应逐项跟查，逐项落实，一环紧扣一环、一步紧跟一步才能真正抓深抓细。
16) 管理人员关键要养成一个良好的工作作风，哪项工作是以扎实、紧凑深入的作风来抓，哪项工作就会获得良好效果。
17) 酒店的培训工作应从酒店的实际出发，根据企业的特点、经营管理的需要和长期发展的战略目标来制定培训方案，从制度化、系统化人手。
18) 没有一定数量的党员在企业经营中起先锋模范作用，是起不到监督保证作用的。企业需要一支思想过硬业务技能高的骨干队伍，如不抓紧在青年人中发展党员，将是党的工作失误。
19) 严格管理不仅仅体现在对人的管理上，也体现在对财、对物的管理。
20) 不要埋怨客源少，生意难做，关键要看我们对现有客人的服务质量.
服务的
1、您的健康就是我的心愿。
2、顾客感动是下一个竞争战场。
3、后勤人员要有地位，首先自己要有作为。
4、温馨服务，真情护理，为每一个身患病痛的人提供优质高效的真情服务！
5、重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺。
6、开展创业服务，大力推进国家新能源科技城建设。
7、因为驱病、康复是你我共同的心愿，所以健康、快乐是你我同样的感受。
8、为了你更好的使用我们在不懈努力。
9、健康体检保健康。
10、顾客来问货，行情送上门。
11、您的需要就是我们的`任务。
12、青年服务社区，社区培育青年。
13、服务无止境，公证彰真情。
14、以技术的改进和创新促进采购成本的改善。
15、红包回扣一块冰，寒透百姓病员心。
16、诚信、正气、清白做人、用心、务实、创新做事。
17、服务从微笑开始。
18、用我的爱心点燃您生命之火，用我的医术解除您疾病之苦。
19、文明城市文明顺德，真诚南网真诚服务。
20、树争先创优活动示范点，创阳光登记服务品牌。
21、创先进站所，筑行风基础，为群众解难。
22、病人至上严谨求精。
23、藐视三百天，重视一伸手。
24、为民服务，只有起点，没有终点。
25、理由少一点，做事多一点。
26、生活的情况越艰难，我越感到自己更坚强，甚而也更聪明。
服务的励志格言2
1、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
2、公共卫生服务时时处处，保障健康惠及家家户户。
3、奉献与快乐同在，你我与文明同行。
4、超越自我、追求卓越。
5、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。
6、以朴实、深刻而睿智的医学思想为您提供最高质量的医疗技术。
7、服务人民，要带着感情，带着责任，热心解难，尽心服务。
8、宁愿自己麻烦千遍，不愿用户半点不便。
9、天上掉钞票我不会弯腰，因为天上连馅饼都不会掉，更别说掉钞票了。
10、热情主动服务，创造和谐关系。
11、勤以为民，廉以养德；淡以明志，俭以修身。
12、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。
13、敬业、诚信、关爱、助人是我们的理念。
14、统揽全局、各方协调、勤政高效、热情为民。
15、服务的真谛：做到的始终比客人想到的多那么一点。
16、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心。
17、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
18、微笑是最具振撼力的语言，是人与人之间沟通的桥梁。
19、动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将身败名裂。
20、为民便民利民，创优质服务；务实高效廉洁，树和谐新风。
21、开展以计划生育技术服务为重点的优质服务。
22、尽心为安全而守护，尽责把隐患屏除。
23、温馨的微笑，诚挚的服务，让我们与客户心灵的距离变得更近。
24、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
25、脾气小一点，度量大一点。
26、预约健康？让未来少些遗憾。
27、我乐于助人，因为客人是朋友。
28、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
服务的励志格言3
1、待人热情办公快捷服务主动答复满意。
2、您的健康我的追求，您的满意我的目标。
3、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。
4、充分理解客人的需求抱怨投诉。
5、我的行为就是企业形象+产品形象+品牌形象。
6、做一棵小草，奉献一片绿色，做一名护士，奉献一片爱心。
7、脾气小一点度量大一点。
8、强化服务聚民心促进和谐助发展。
9、微笑在脸，服务在心。
10、动作轻一点嘴巴甜一点。
11、我们的服务！您的满意！我们的微笑！你的好心情！
12、服务理念：微笑速度诚信技巧专业。
13、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
14、以一份全心全意的付出，换取居民百分百的满意。
15、不怕顾客杂，只怕不调查。
16、保障民生，服务大众。
17、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
18、把群众满意作为做好工作的第一标准。
19、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
20、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
21、审批要有规有矩，服务要全心全意。
22、网内存知己，天涯若比邻。
23、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
24、把苦累怨留给自己，将乐安康送给病人。
25、优化以双赢为目的，精诚合作共同发展。
26、在笑容中温暖融化病人的疼痛。
