关于管理的名言
1. 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
2. 授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
3. 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
4. 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
5. 只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
6. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
7. 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
8. 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
9. 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
10. 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
11. 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
12. 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
13. 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
14. 即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
15. 兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
16. 省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
17. 奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
18. 为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
19. 大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
20. 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
21. 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
22. 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
23. 管理层次越少越好。——本·比德维尔
24. 质量等于利润。——汤姆·彼得斯
25. 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
26. 创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
27. 不创新，就灭亡。——亨利·福特
28. 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
29. 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
30. 领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
31. 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
32. 管理就是沟通沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
33. 世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
34. 没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
35. 企业最大的资产是人。——松下幸之助
36. 在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
37. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
38. 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
39. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
40. 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
41. 不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
42. 成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
43. 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
44. 我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
45. 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
46. 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
47. 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
48. 新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
49. 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
50. 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
51. 是员工养活了公司。——李嘉诚
52. 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
53. 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
54. 一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
55. 三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
56. 管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
57. 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
58. 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
59. 大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
60. 管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
61. 企业即人。——松下幸之助
62. 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
63. 造人先于造物。——松下幸之助
64. 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
65. 信任固然好，监控更重要。——列宁
66. 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
67. 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
68. 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
69. 没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
70. 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
71. 一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。——沃尔森
72. 将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
73. 对产品质量来说，不是分就是分。——松下幸之助
74. 沟通是管理的.浓缩。——山姆·沃尔顿
75. 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
76. 合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
77. 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
78. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
79. 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
80. 顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
81. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
82. 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
83. 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
84. 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
85. 全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
86. 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
延伸阅读：关于管理小故事
1、制度的精髓
妻子想让老公早回家，于是规定：晚于11点回家就锁门。第一周奏效，第二周老公又晚归，老婆按制度把门锁了，于是老公干脆不回家了。老婆郁闷，后经高人指点，修改规定：23点前不回家，我就开着门睡觉。老公大惊，从此准时回家。
【悟道】：可见制度的精髓不在于强制，而在于对被执行者利益的拉动。
2、价值
小鸡问母鸡：可否不用下蛋，带我出去玩啊？母鸡道：不行，我要工作！小鸡说：可你已经下了这么多蛋了！母鸡意味深长地对小鸡说：一天一个蛋，菜刀靠边站，一月不生蛋，高压锅里见。
【悟道】：存在是因为你创造价值，淘汰是因为你失去价值。过去的价值不代表未来，所以每天都要努力！
3、学会冷静耐心观察的良习
张三在山间小路开车，正当他悠哉欣赏美丽风景时，突然迎面开来的货车司机摇下窗户大喊一声：“猪！”张三越想越气，也摇下车窗大骂：“你才是猪！”刚骂完，他便迎头撞上一群过马路的猪。
【悟道】：不要错误地诠释别人的好意，那只会让自己吃亏，并且使别人受辱。在不明所以之前，先学会按捺情绪，耐心观察，以免事后生发悔意。
4、付出与回报
毛竹用了4年时间，仅仅长了3厘米，但从第5年开始，以每天30厘米的速度疯狂地生长，仅用6周，就长到了15米。其实，在前面的４年，毛竹将根在土壤里延伸了数百平方米。
【悟道】：做人做事亦是如此，不要担心付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根，等到时机成熟，你会登上别人遥不可及的巅峰。
5、身处其中
丈夫下班回到家，看见妻子揍儿子，没理他们。径直走到厨房，看见小矮桌上煮好一锅馄饨，于是盛了一碗吃。吃完看见妻子还在那里揍儿子，看不过去了，就说：教育小孩不能老用暴力，要多讲道理嘛！妻子说：好好的一锅馄饨，他居然撒了一泡尿进去，你说气人不气人？丈夫听后马上说：媳妇你歇会儿，让我来揍！
【悟道】：置身事外，谁都可以心平气和；身处其中，谁还可以从容淡定。所以请不要轻易评论任何人，因为你不在其中……
1.节省时间;也就是使一个人的有限生命，更加有效而也即等于延长了人的生命。
2.每个人都会老的，人生要好好把握，珍惜时间做想要做的事，人生有几个十年，想清楚自己需要什么，努力奋斗之余也要好好享受生活。
3.勤奋者，抓紧时间;懒惰者，消磨时间;有志者，珍惜时间;无为者，浪费时间;忠诚者，遵守时间;投机者，等待时间;聪明者，积累时间;愚昧者，忽略时间;求知者，利用时间;无知者，荒度时间;实干者，重视时间;浪荡者，践踏时间;谦虚者，赢得时间;乐观者，赞美时间。
4.老夫喜作黄昏颂，满目青山夕照明。
5.青年是一个美好的而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。
6.总告诫自己要珍惜时间，不要做无谓的事，但往往在这样或那样的事情上耗费更多的精力与时间。到底是什么原因在消耗如生命般珍贵的时间?是没目标，没计划，还是做事没有方法?时间管理真是一门受益一生的学问，能管理好它，你的生命就会更加精彩!
7.如果落日的余辉照射着你的双手，你发觉它们当天并没有做过有价值的事情，那你就应当把这一天看作已经失落。
8.人生无常，珍爱生命，珍惜时间，真心待人。关于珍惜时间的语句关于珍惜时间的语句。
9.人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。
10.上帝公平地给了每个公司、每个团队、每个人每天三个8小时，第一个8小时大家都在工作，第二个8小时大家都在睡觉，公司与公司、团队与团队、人与人的区别是在第三个8小时创造出来的。珍惜时间，不虚度光阴。发挥第三个八小时的作用，使自己的生命在有限中被无限发掘!
11.世上最宝贵的是生命，人生最宝贵的是时间。一要惜时，时间是构成生命材料，珍惜时间就是珍惜生命;二要爱时，善于管理时间，不白白浪费时间;三要守时，按时间节点办事，做一个守时守信的人。
12.有些事情现在不做，就再也没有机会做了。珍惜时间，趁还年轻，还能感动，勇敢追求自己想要的生活。
13.既然时间是最宝贵的财富，那么珍惜时间，合理地运用时间就很重要，如何合理地花费时间，就如同花钱的规划一样重要，钱花完了可再挣，时间花完了就不能再生，因此，更要利用好你的时间。关于珍惜时间的句子。
14.为什么当初没有好好学习!为什么总抱怨时间不够多!为什么总活在回忆里!为什么没有珍惜时间!为什么我要在后悔中漫步!
15.把每天该做的事做好，爱的人问候一遍，珍惜时间，把握现在，毕竟谁也不知道幸福和灾难哪一个先来!
#from 关于珍惜时间的语句来自 end#关于珍惜时间的句子。
16.良辰难再，人生中大好时刻，不要再去旧梦重圆。关于珍惜时间的语句文章关于珍惜时间的语句出自，此链接！。
17.敢于浪费哪怕一个钟头时间的'人，说明他还不懂得珍惜时间的全部价值。
18.要珍惜时间，要付出实际行动，要带着正能量去实现自己真实存在的梦想，让自己成为一个快乐的人!
19.你将会慢慢蜕变，学会懂得珍惜时间，不要后悔自己所选择的一切。
20.珍惜时间努力学习朝着自己的奋斗目标努力。我们不仅仅要学习雷锋的钉子精神还要学习他的奉献精神，在班级从小事做起，不计较个人得矢，有一份热就发一份光。在学习生活中，对待身边的同学要有爱心，争当爱心小使者。
21.时间一去不复返，珍惜时间，珍惜现在的一切，趁现在还年轻我们要好好疯狂!
22.零星的时间，如果能敏捷地加以利用，可成为完整的时间。所谓"积土成山"是也，失去一日甚易，欲得回已无途。
23.生命太短暂，不要浪费一秒钟在一个不懂得欣赏和珍惜你的身上。
24.莫道桑榆晚，为霞尚满天。
25.君不见，黄河之水天下来，奔流到海不复回。关于珍惜时间的语句好词好句好段-一句话-名言警句-格言-成语-伤感句子-优美诗句-唯美句子。君不见，高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪。
26.人生从出生那一刻就在倒数，珍惜时间，做自己想完成的事。
27.日累月积见功勋，山穷水尽惜寸阴。
28.珍惜时间，珍爱生命，好好爱你爱的人和爱你的每一个人吧!
29.珍惜时间，才能创造奇迹。
30.学的东西很多很多，要好好去珍惜时间，给自己的压力，多学点东西超越自我。
1、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
4、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
5、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
6、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
7、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
8、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
9、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
11、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
12、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
13、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
14、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
15、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
16、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
17、管理层次越少越好。——本·比德维尔
18、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
19、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
20、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
21、不创新，就灭亡。——亨利·福特
22、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
27、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
28、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
29、企业最大的资产是人。——松下幸之助
30、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
32、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
33、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
35、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
36、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
37、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
38、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
40、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆
41、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
42、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
43、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
45、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
46、企业即人。——松下幸之助
47、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
48、造人先于造物。——松下幸之助
49、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
50、信任固然好，监控更重要。——列宁
51、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
52、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
53、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
54、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
55、是员工养活了公司。——李嘉诚
56、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
57、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
59、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的'执行力更好。
60、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
61、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
62、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
63、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
64、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
65、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
66、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
67、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
68、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
69、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
70、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
71、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
72、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
73、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
74、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
75、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
76、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
77、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
78、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
79、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
80、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
81、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
82、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
83、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
84、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
85、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
86、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
87、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
88、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
89、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
90、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
91、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
