那些给别人带来不幸的人有一个共同的借口，那就是他们的出发点是好的`（沃维纳格）
宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。 ——法国思想家,文学家 罗曼·罗兰
为失策找理由，反而使该失策更明显。——英国文艺复兴时期剧作家,诗人 莎士比亚
征服者一旦获得武装，那么就会寻找一切借口侵犯别人。——英国剧作家兼诗人 约·德莱顿
为了找借口把人囚禁起来，就劝大家都相信这个人已经疯了。——意大利1934年诺贝尔文学奖得主 皮兰德娄
成功与借口永远不会在一起：选择成功就要没有借口，选择借口就不会有成功。——演说家陈安之
要替别人寻找借口，但千万不要替自己找借口 —— 爱迪生
失败的人找借口 成功的人找方法。 ——中国 佚名
莫找借口失败,只找理由成功。——中国 佚名
想做的事情总找得出时间和机会，不想做的事情总能找出借口和理由! ——中国 佚名
成功者找方法，失败者找借口。——中国 佚名
借口是拖延的温床 没有任何借口。 ——中国 佚名
没有任何借口。——美国西点军校
“没有任何借口”是美国西点军校200年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立起了自己杰出的团队。
“没有任何借口”是无数商界精英秉承的理念和价值观。它体现的是一种完美的执行力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。在现实生活中，我们缺少的正是这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。
借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许
找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延的坏习惯。寻找借口的人都是因循守旧的人，他们缺乏一种创新精神和自动自发工作的能力，因此，期许他们在工作中做出创造性的成绩是徒劳的。借口会让他们躺在以前的经验、规则和思维惯性上舒服地睡大觉。借口只能让人逃避一时，却不能让人如意一世。没有谁天生就能力非凡，正确的态度是正视现实，以一种积极的心态去努力学习、不断进取。借口给人带来的严重危害是让人消极颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去寻找各种各样的借口。这种消极心态剥夺了个人成功的机会，最终使人一事无成。
优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每项工作尽力做好，最大限度的满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推托;他们总是出色的完成上级交给的任务，替上级解决问题;她们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托和延迟。超越平庸，选择完美。这是一句值得我们每个人一生追求的格言。工作中如此，做人也如此。有无数人因为养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对手头工作敷衍了事的态度，终致一生处于社会底层，不能出人头地。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人!
“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激发一个人最大的潜能。无论你是谁，在人生中，无须任何借口。失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败，就是因为那些一直麻醉着我们的借口。
没有借口、马上行动、做到完美!让我们远离“借口”!
那些给别人带来不幸的人有一个共同的借口，那就是他们的.出发点是好的 （沃维纳格）
宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。 ——法国思想家,文学家 罗曼·罗兰
为失策找理由，反而使该失策更明显。——英国文艺复兴时期剧作家,诗人 莎士比亚
征服者一旦获得武装，那么就会寻找一切借口侵犯别人。——英国剧作家兼诗人 约·德莱顿
为了找借口把人囚禁起来，就劝大家都相信这个人已经疯了。——意大利1934年诺贝尔文学奖得主 皮兰德娄
成功与借口永远不会在一起：选择成功就要没有借口，选择借口就不会有成功。——演说家陈安之
要替别人寻找借口，但千万不要替自己找借口 —— 爱迪生
失败的人找借口 成功的人找方法。 ——中国 佚名
莫找借口失败,只找理由成功。——中国 佚名
想做的事情总找得出时间和机会，不想做的事情总能找出借口和理由! ——中国 佚名
成功者找方法，失败者找借口。 ——中国 佚名
借口是拖延的温床 没有任何借口。 ——中国 佚名
没有任何借口。 —— 美国西点军校
