1、必须从年轻时期就打好基础，随时随地去锻炼身体。——徐特立
2、我既没有天赋，也没有才华和气质，但我知道我有决心，决心和热情往往要比天赋、才华和气质更有力量。[美]邓肯《邓肯论舞蹈艺术》第55页。
3、人的一生就如同下棋一样，每一个棋子都有自己的走法，如果没有这个规则——棋也就下不成了！
4、事业上的成功，要靠坚强的毅力。尽管在奋斗的过程中，会跌得头破血流。但，那却是成功后最鲜明的见证。
5、漂亮的词句可以导致品行端正，但是品行不端正的人只能用漂亮的词句来说谎。
6、和朋友谈心，不必留心，但和敌人对面，必须时刻防备。我们和朋友在一起，可以脱掉衣服。但上阵要穿甲。爱情必须是时时更新、生长、创造。不要为了爱——盲目的爱——而将别的人生的要义全盘疏忽了。第一，便是生活，人必生活着，爱才有所附丽。
7、博询众庶，则才能者进矣；不有忌讳，则谠直之路开矣；不迩小人，则谗谀者自远矣；不拘方牵俗，则守职者辨治矣；不责人以细过，则能吏之志得以尽其效矣。——王安石
8、真是认识的价值，善是道德的价值，美是艺术的价值。我认为"真、善、美"三者，可称为"最高价值"。
9、最大的骄傲与最大的自卑都表示心灵的软弱无力。——斯宾诺莎世界是归强有力者管辖的，应当做强有力者。应当超于一切之上。——莫泊桑
10、凡是希望对于在现象背后的真理得到毫无怀疑的欢乐的人，就必须知道如何使自己献身于实验。
11、多行不义，必自毙。
12、德性告诉人们：反抗诱惑吧，那样你才有更多的机会做出高尚的行为来。一切真正美好的东西都是从斗争和牺牲中获得的，而美好的将来也要以同样的方法来获取。——车尔尼雪夫斯基
13、由于这种彼此间的互相猜忌，使任何人都没有方法可以使自身得到他所期望的安全与合理。——斯宾诺莎
14、失去了理想，人整个生命的活力没有了。
15、你如果打算有所作为，就必须有始有终。
16、人要三心——"专心、耐心．用心"！
17、好运帮助傻瓜。（意大利）
18、问事弥多，而见弥博。——王充
19、哪条路最好走，你总要多走几次才知道，哪双鞋最合脚，你总要多试几双才选择，无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击，你想想，你有那么好的年纪，为什么不笑得更好看些。
20、人生并不以金钱为对象，因为我们的对象是人群。——[俄国]普希金
21、你用何种眼光打量世界，世界就会变成你眼里的何种颜色。
22、泰山不嫌土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。——李斯
23、发财的人感觉到财富的好处，承继的人并不能感觉到。——爱默生
24、一串欢乐的音符，一曲忧伤的旋律，构成一首美妙的诗章，这就是生活……
25、荣誉像影子一样紧跟着美德。——[古罗马]西塞罗
26、若要忍受某种痛苦，只须加上更大的痛苦就行了。——尾崎一雄
27、真理是无情的，但却是可爱的，它使爱它的人自由。一桑塔亚娜
28、热爱生活是生活的前提。
29、十分完全的友谊仅仅是个理想，是可望而不可及的。——[德国]康德
30、人若近邪友，譬如一枝柳；以柳贯鱼鳖，因臭而得臭。——金缨
31、想收获却又怕付出汗水的人，是永远也不能得到收获的。
32、生活就是用斗争、探索、操劳的火燃烧自己。——[比利时]堆哈伦
33、好运像一堵墙。它将倒在靠着它的人一边。（量西哥）
34、而这一拿凛冽的风里，却吹着一份浓浓的情谊。
35、小鸟，向往蓝天，才有了第一次搏击：昙花，追求价值，才有了那绚烂的一瞬。
36、对女人来说，没爱过就等于白活一生。——盖伊
37、行是知之始，知是行之成。陶行知《陶行知教育论文选集》
38、最好是把真理比作燧石——它受到的敲打越厉害，发射出的光辉就越灿烂。
39、我只能承认自己是一个好人。我尽管有不少的私心杂念，但是总起来看，我考虑别人的利益还是多于一半的。至于说真话与说谎，这当然也是衡量品行的一个标准。我说过不少谎话，因为非此则不能生存。但是我还是敢于讲真话的，我的真话总是大大地超过谎话。因此我是一个好人。
40、做人，做中国人，做现代中国人。
41、人的一生或许是一个不间断的学习过程，但无需在学校完成。一蒙田
42、功莫大于去恶而好善，罪莫大于去善而为恶。 [中国·汉代政论家]贾谊
43、困难不仅可以磨炼我们的意志，还可以锻炼我们的身体。
44、我们一定明白，不要要求别人跟我们一模一样，既然是"别人"，就应该真的.有"别"。我们应克服支配欲，别想用斧把人家雕琢成我们的样子。
45、良药苦口利于病，澹泊明志利于心，忠言逆耳利于行，清净无求利于心。
46、过去的已过去了，是静止的，我们没法变更。而未来是活动的，我们的任何行为都会影响它，只要我们能认识它，未来会给我们的家庭和事业带来新的境界。在人类各种努力的领域内，我们仍然处在进步的开始。
47、如果我们在生活中多点将心比心的感悟，就会对老人生出一份尊重，对孩子怀了一份怜爱，会使人与人之间多一些宽容与理解，少一些计较与猜疑。
48、成功就是将平凡的事情做到不平凡。要为成功找方法，不要为失败找理由。
49、勇敢寓于灵魂之中，而不单凭一个强壮的躯体。
50、在家中享受幸福，是一切抱负的最终目的。
51、生活就像是玩惠斯特牌戏，然而生活却不像弈棋——弈棋是一种比生活和惠斯特牌戏都更为高级的纯粹的智力游戏。——托马斯·哈代
52、我生活中一切悲伤和匮乏的原因，不过是由于自己的年收入略微少了几英镑。每当想到这一点，我就会被金钱的重要性吓得目瞪口呆。——乔治·吉辛
53、一个人的理想的生命，比他们的躯体的生命长得多。我们的肉体在宇宙是短暂的，但我们的理想却可以穿越时间的限制，在历史的原野上奔驰。
54、从未有一刻心情如此温柔，就连望见的每一粒尘埃都仿佛熠熠生辉，我笑着走过这世间，所有的苦难都融化成幸福，流连在弯起的嘴角。
55、人生，能不被财富左右，才算得上真正富有。
56、健康就是金子一样的东西。
57、同一的太阳照着他的宫殿，也不曾避了我们的草屋。日光是一视同仁的。
58、人生要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色。
59、人与人之间的，特别是两性之间的感情关系，是自从有人类以来就存在的。
60、不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。
61、充实能产生长久的快乐。
62、每一个成功者都要一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
63、消失的都是记忆。而留下的才是那刻骨铭心的回忆。
64、秉持信念正值的走下去虽然没有错，不过因此而无法行动的话，倒不如试着圆滑一下。柔和圆滑的做人，也没什么关系嘛！这么走下去，一定会发现自己绝对不能放弃的人生真谛，不…
65、一个思想的人，才是真正一个无量无边的人。
66、积善可以得福，积德可以增寿。
67、善為士者，不武；善战者，不怒；善胜敌者，不与；善用人者，為之下。
68、桃花，只为情动之人生长，为殇情之人绽放。
69、爱是教育学生的最佳放式。
70、荆花：用脑去工作，用心去生活。
71、人生是一场马拉松长跑，我们随时需要正能量来补充体力。
72、勇于开头，才有终点。
73、所有意料之中与意料之外的失败都承受住了，才可能撞见那一瞬间的惊艳：不可思议的艳红里，含着千秋碧血；让人心颤的青蓝里，杂糅了从苍天到大海的颜色。
74、我所做的‘闭嘴’手势，并不是针对球迷，而是针对英国媒体。
75、世上本来就没有绝对的平等。你若不肯屈服命运，想争得平等，你就要变的更强大—只有改变自己，才能改变命运。
76、俯仰无愧天地，褒贬自有春秋。
77、立功成名四要素：一曰天时，二曰人心，三曰技能，四曰势位。
78、人生活在希望之中，旧的希望实现了，或者泯灭了，新的希望的烈焰随之燃烧起来。书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍，就好像没有阳光；中没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。
79、对新课文应一见钟情；对旧课文应旧情复燃，用语文独有的人性美和人情美去丰化和磁化语文教学过程——盛新凤
80、想象年后你在做什么，你那个时候的生活是一个什么样子，然后再往前推，你的第年，第年等等要做些什么，慢慢确立一个个目标
81、追求那真实的功业，追求对宇宙人生更深远的了解；追求永远超过狭小生活圈子之外的更有用的东西。
82、顽强。在我们追求成功的过程中，一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们，它们就会打败你！人生有两杯水，一杯是苦水，一杯是甜水，你愿意先喝哪一杯呢？
83、人们往往事后才发现，真正去爱一个人，是一件多么痛苦的事，被爱却是那么幸福。但是偏偏有许多人，宁愿去爱人而不愿被爱。
84、世事茫茫如大海，人生何处无风波—— 民谚
85、弱点的正确说法是：有待磨练及有改善空间。
86、永不假设，永不强求，顺其天然。若是注定产生，必会如你所愿。有些事一直没有机会做，等有机遇了，却不想再做了。有些话掩埋在心中良久，没机会说，等有机会说的时候，却说不出口了。有些爱始终没有机会爱，等有机会了，已经不爱了。
87、小胜靠才，大胜靠德。有远视，有修养，能求同存异，顾全大局，有才有德者放心使用。有德无才者培养使用，有才无德限制使用，无才无德者坚决不用。知道更要做到。
88、年轻的美就在于激情。因为激情，生命的天空电闪雷鸣，生命的春天横空出世。
89、当你快乐时，你要想，这快乐不是永恒的：当你疾苦时你要想这疾苦也不是永恒的。
90、成功的要害在于相信本身有成功的本领。
导语：（事物）为了将来发展的需要,逐渐聚集起有用的东西,使之慢慢增长,完善.积累可以做动词,名词.常与金钱,知识,
积累重要性名言警句【1】
1) 科学需要人的全部生活。——巴甫洛夫
2) 要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长时间的积累与全身心的投进。没有积累就不会有创新。——王业宁
3) 工作上的信誉是最好的财富。没有信誉积累的青年，非成为失败者不可。——池田大作
4) 合抱之木，故能成其大;山不辞土木，故能成其高;明主不厌人，故能成其众;土不厌学，故能成其圣。——管子
5) 你们从一开始工作起，就要在积累知识方面养成严格循序渐进的习惯。——巴甫洛夫
6) 长年积累，偶然得之，——周恩来
7) 读书破万卷，下笔如有神。——杜甫
8) 古今中外有学问的人，有成绩的人，总是十分留意积累的。知识就是积累起来的，经验也是积累起来的。我们对什么事情都不应当像过眼云烟。——邓拓
9) 天才在于积累，聪明在于勤奋。勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。——华罗庚
10) 外韧之味，久则可厌;读书之味，愈久愈深。——程颐
11) 正确的道路是这样的：吸取你前辈所做的一切，然后再往前走。——列夫托尔斯泰
12) 一天即使只学习一个小时，一年就积累成三百六十五个小时，积零为整，时间就被征服了。——吴晗
13) 教师进行劳动和创造的时间比如一条大河，要靠很多小的溪流来滋养它。教师经常要读书，平时积累的知识越多，上课就越轻松。——苏霍姆林斯基
14) 熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙《唐诗三百首序》
15) 学习需要日积月累，成就事业也需要积累，不懈地努力奋斗。积累是一种毅力，是由微小到伟大的必经之路，是成功的前提，是由量变到质变的过程。
16) 百米短跑，需要冲劲;万米长跑，需要耐力。求知，不但需要有百米短跑的冲劲，却扫除一又一个的拦路虎;又要具有万米长跑的耐力，往长时间地一点一滴地积累知识。
17) 我们这一辈人本来谁也不曾走过平坦的路，不过，摸索而碰壁，跌倒了又爬起，迂回而前进，这却各人有各人不同的`经验。——茅盾
18) 伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。——鲁迅
19) 科学是老老实实的东西，它要靠许许多多的人的劳动和智慧积累起来。——爱迪生
20) 真积力久则入。——荀子
21) 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
22) 一勺勺积累的东西，不要用桶倒出往。
23) 聪明在于勤奋，天才在于积累。——华罗庚
24) 我们的事业就是学习再学习，努力积累更多的知识，由于有了知识，社会就会有长足的进步，人类的未来幸福就在于此。——契诃夫
25) 无论什么事，如果不断收集材料，积之十年，总可成一学者。——鲁迅
26) 巨大的建筑总是由一木一石叠起来的。我们何妨不做这一木一石呢?我们时常做些零碎事，就是为此。——鲁迅
27) “难”也是如此，面对悬崖峭壁，一百年也看不出一条缝来，但用斧凿，能进一寸进一寸，得进一尺进一尺，不断积累，飞跃必来，突破随之。——华罗庚
28) 信誉是难得失的，费十年工夫积累的信誉，经常由于一时的言行而失掉。——池田大作
积累重要性名言警句【2】
1) 战术之为物，一言以蔽之是若干世纪以来的军事经验的积累。——戴吉伯
2) 祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。——欧阳修
3) 知识和能力是一点一点积累起来的，要留意有扎实的基础，要留意温习和巩固，不能急于求成。——谷超豪
4) 积累知识，也应该有农民积肥的劲头，见的范围宽，不要限制太多……牛粪。羊粪、人粪都一概捡回来，让他们统统变成有用的肥料，滋养作物的生长。——郑拓
5) 日知其所亡，月无忘其所能，可谓好学也已矣。——孔子
6) 合抱之木，生于毫末;百丈之台，起于垒土;千里之行，始于足下。——《老子》
7) 骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。——《荀子》
8) 冰冻三尺，非一日之寒。
9) 积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里，不积小流无以成江海。齐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功不在舍。——荀子
10) 古今中外有学问的人，有成绩的人，总是十分留意积累的。知识就是积累起来的。我们对什么事都不应当像过眼烟云。——邓拓
11) 万石谷，粒粒积累;千丈布，根根织成。
12) 学问是经验的积累，才能是刻苦的忍耐。——爱因斯坦
13) 成功不是将来才有的，而是从决定往做的那一刻起，延续积累而成。
14) 学到很多东西的诀窍，就是一下不要学习很多东西。——洛克
15) 要循序渐进!我走过的道路，就是一条循序渐进的道路。——华罗庚
16) 水滴石穿，绳锯木断。
17) 积土成山，风雨兴焉;积水成渊，蛟龙生焉;积善成德，而神明自得，圣心备焉。
18) 锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。——《荀子》
19) 书籍是积累众人聪明的不灭的明灯。
20) 千里之堤，溃于蚁穴。
21) 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
22) 面对悬崖峭壁，一百年也看不出一条裂缝来，但用斧凿，能进一寸进一寸，能进一尺进一尺，不断积累，飞跃必来，突破随之。——华罗庚
23) 任何业绩的质变都来自于量变的积累。
24) 古今中外有学问的人，有成就的人，总是十分注意积累。知识就是积累起来的，经验也是借垒起来的。我们对什么事都不应该像过眼云烟。——郑拓
25) 故不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。——《荀子》
26) 不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。——《荀子》
1、 宁可小才大用，不可大材小用；
2、 尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；
3、 灵活要有原则，原则不可灵活；
4、 不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！
5、 一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
6、 没有任何雇员能让老板完全满意，没有任何下属能让上级完全满意。如果有，那么也是暂时的，也是靠拍马屁得来的，不能长久。因为每个人的思维方式、做事方式都不尽相同。一个好领导，要能容忍下属犯错，更要容忍下属用自己的方式思考和解决问题。
因此，做上级的对下属宽容一些，做下属的对自己严格一些，一个集体才能团结和睦，才能共同做好事业。如果恰恰相反，组织则无战斗力。
7、 过程与结果：对基层的职员要重视过程管理，对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来，管理必乱。如果一视同仁，集体的效率必下降。
8、 所谓企业文化，其实即是老板（最高管理者）的文化。（此处的“文化”不是文化程度。）一个企业，老板（最高管理者）正直、宽容、敬业、有远见，那么所有部门经理中也就极少有靠溜须拍马过日子的人存在，同样这个企业自上而下就会形成公正、诚实、靠努力工作获得进步和利益的风气，企业内部必沟通顺畅，团结向上，企业定能兴旺。如果一个老板（最高管理者）好听谗言、好听奉承，那么一个企业就会培养一批靠打小报告、靠“山呼万岁”过日子的人。企业内部必勾心斗角，互相玩权谋，四分五裂拉帮结派，企业必难发展壮大。
9、 制度是建立在对人不信任的假设上的，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。
10、 批评是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导，不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂，批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上，不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。
11、 有的老板说，管理越正规，效益越糟糕。事实并非如此。有的老板认为部门设置多了、人员多了、一套又一套制度、流程建立了就是管理正规了。其实大错特错。在国内企业（尤其是民营企业）中，现代化管理程度与西方企业相比还有一定差距。因此，盲目地把组织架构扩大是不明智的，自以为分工明确，工作细化，而事实上，即使你的职务说明书做得很漂亮很详细，只要部门设置多了，就一定要出乱子。国人的劣根性决定我们的企业暂时无法象西方企业那样。所以一般企业应避免贪大求洋，把部门设置的多了，管理环节上接口就多了，扯皮推诿现象就多了，管理成本也相应升高。信息的畅通度差，天天忙于协调内部关系，表单量增大，会议增多，各部门的首脑都会站在本位主义的立场维护本部门及个人权益，从而对企业整体的.利益不利。
建议设立大的事业部，如一个公司，设立营销管理中心、生产质量管理中心、行政管理中心、财务管理中心，管理起来要比设立市场部、企划部、业务部（或物流部）、客户订制部、采购部、开发部、设计部、信息（it）部、生产部、技术部、质管部、人事部、行政（后勤）部、办公室、财务（工业会计、商业会计）部、稽核部等等平行部门简单许多。因为设立五个管理中心，也就可以把相关工作需要沟通协调的部门划归一个中心内管理，中心设立总监一名即可，整体由总监负责，公司协调会议只需要四个总监商讨即可，也可以减少许多时间，提高工作效率。
如：营销管理中心，下辖：市场、企划、业务、信息（it）、采购、开发、设计、客户订制等部门。行政管理中心：下辖人事、行政、后勤等部门。生产管理中心下辖：生产管理、质量控制、技术设备等部门。财务管理中心下辖：财务稽核、
预算核算、工业会计、商业会计等部门。工作联系紧密、工作互相影响、容易造成扯皮的部门组成一个中心。部门间相互需要沟通协调的事情较多，在一个中心内部由总监协调解决即可。
12、 何为合理的目标？即是让他需要跳起来才能摘到的果子。也就是说目标不要太容易达到，也不要太高让他无法达到。太容易达到的目标没有促进作用，无法调动员工的全部工作激情；太高的目标，又会让其认为反正努力也没有用从而失去激励作用，员工心灰意冷，丧失斗志。
13、 一个企业的目标（包括企业各部门目标）制定，最大的忌讳是领导一个人闭门造车异想天开。目标制定一定要发动全员力量与智慧，充分与下属沟通共同制定。让下属参预目标的制定有几大好处：1、加强下属的被尊重感和主人翁意识。调动员工的工作热情。2、下属参预制定的目标更切合实际，群众的智慧可以使目标更完善，不会脱离工作现实。
3、管理者可以借此机会增强与下属的沟通，并向下属阐述一些关键目标的重要性。4、共同制定的目标不再是领导给下属的任务而是全体人员对工作的郑重承诺，全体人员会共同协力奋斗使之达成。工作主动性会高涨。5、全体人员都能明确每一个具体目标，并有一个清晰的努力的方向，目标达成率高。
14、 如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以
打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。
15、 许多企业强调用人的忠诚度。事实上，忠诚度是企业培养出来的。企业自上而下气氛良好，人才在企业工作既无生存压力，又能锻炼自己提高自己，还能在广阔空间里施展才华，创造成就，老板为人正直坦荡，任人唯贤，员工忠诚度自然高。反之亦然。
16、 领导者不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。
