弱电安防公司广告语
1、美派安防，用科技成就绿色美好生活。
2、安防卫士，智慧科技。
3、美派，想你所想。
4、像人一样地守护，这样才能更放心。
5、科技之光，筑轻盈梦想。
6、美派安防，让你轻松去防。
7、安防，从亲近和关心开始——美派安防。
8、万中由（有）一，科技辉煌。
9、诚信让美派走的更远。
10、绿色科技，绿色生活。
11、美派：绿色之美，科技之派。
12、美派安防，您身边的安防专家！
13、得之于您，安之于心。
14、我是您幸福港湾的守护者——美派安防。
15、请将绿色还给我。
16、天使派我守护您——美派安防。
17、科技引领时尚，安心铸就辉煌。
18、美派，二十四小时的贴心守护。
19、美派安防，铸就梦想。
20、专注、卓越，一步一个脚印——美派安防。
21、防不胜防，无所不防。
22、美派安防，打造专业、全面的智能安防。
23、科技领先，美派安防。
24、美在自然，智在未来。
25、让我成为你的守护者——美派安防。
26、绿色梦想，安全科技。
27、绿色科技，用新铸造。
28、绿色科技墙，安全铸梦想。
29、选美派，选安全，圆梦想。
30、美派安防，你的舒心，我们的放心。
31、安防不用怕，美派在我家。既省心又安心，选安防还是美派安防。
32、天然的`心，美派新生活。
33、真诚服务，成就梦想——美派安防。
34、美派科技，安全防护。
35、我们的服务，您的信赖。
36、安全科技，智慧空间。
37、带给您一份安稳的快乐——美派安防。
38、科技铸就智慧生活。
39、美派，让您生活一派前程。
40、精细整合，只为睿智生活。
41、精工科技，执于梦想。
42、美派，你身边的安防专家。
43、绿色的，安全的——美派安防。
44、共享科技，私享安逸。
45、以绿色为主题，以质量求生存。
46、科技改变你我生活——美派安防。
47、因为专业，所以安全——美派安防。
48、选择美派，就是选择安心！
49、科技梦想铸就绿色安防！
50、绿色、科技、创新、品质，安全、服务、梦想、感恩。
51、科技之光，全然绽放。
52、安全生活，美派铸就。
53、水解污浊，安于绿科。
54、用心做，才安全——美派安防。
55、要科技？找美派；要安全，找安防——美派安防帮助您！
1、美派安防，服务闯天下。
2、生活有美派，每刻皆精彩。
3、绿色是我们的.理念，安全是我们的要求，简单是我们的方向，科技是我们的力量，梦想是我们的追求。
4、美派安防，我很自信。
5、安心无忧，美派科技。
6、创造绿色生活，美派领先。
7、日防夜防，美派在防。
8、美派安防，您身边的弱电系统大师（专家）。
9、一切尽在我掌握——美派安防！
10、安防科技，英雄本色。
11、安全第一，客户至上——美派安防。
12、心动整合，灵动生活。
13、美派精彩，与你共享。
14、生活由我，美派有心。
15、弱点交给我，安全交给您。
16、美派安防，世界无处不阳光！
17、您的安全，来自我们的专业。
18、突破梦想，发现未来——美派。
19、美派，与您一起守护家的温暖。
20、努力造就完美科技。
21、安防，原来如此容易！
22、美派安防，让梦想伴您一生。
23、我们不能左右您的命运，但我们可以保护您的现在。
24、专业整合，精心制造。
25、绿色科技，让梦想实现得更简单。
26、美派，生活的智能卫士！
27、一时的选择，换来永恒的安定。
28、安全整合，创新科技。
29、美派安防，永保您的平安。
30、美派安防：安防专家，美派使者。
31、您的问题，我来解决。
32、整合完美，心动为你。
33、服务你现在，成就你未来。
34、因为更专业，所以更安全。
35、美汝所安，派吾之防。
36、您安全，我快乐——美派安防。
37、科技创未来，安防选新派。
38、有我们，您放心——美派安防。
39、绿色生活，即刻拥有。
40、科技与梦想的结合——美派安防。
41、您的微笑，我的心愿——美派安防。
42、构绿色安防，铸科技梦想。
43、用心铸就美派。
44、飞派绿色科技梦想——美派。
45、在安全、简约、智能方面，我们总习惯先人一步——美派安防。
46、我们把美好待到你身边——美派安防。
47、美好生活，派达万家。
48、美派，值得依赖！
49、智能科技，用心缔造。
50、您的安全，我的希望——美派安防。
51、美派安防——弱电系统的开拓者。
52、跟上世界的脚步，成就美好明天。
53、美派安防：您忠诚的卫士，贴心的朋友。
54、美派安防，你自信的选择。
安防公司工作总结
尊敬的领导：
我到XX工作已经快两个月了,在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。公司现已发展为国内具有影响力的企业，足以证明公司的生命力和发展力，能在这里工作为此我感到自豪！
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，学中干，干中学，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法积累经验，通过观察摸索查阅资料和实践锻炼，较快完成任务。另一方面问书本问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助下，不断进步，逐渐摸清了工作中基本情况，找到切入点，把握住工作中得难点和重点。
公司外保这一块：
几乎达到无人监督了，什么人都可以进出，外来客人也爱理不理一点服务意识都没有，出入车辆几乎不看不检查了，只凭放行条就不管了。。。公司要求定岗15人，每天几乎达不到人数，保安上岗玩手机，看马报，聊天。。。什么都有了，就是考核（公司补贴300元）也是应付了事，通过摸底排查了解实际情况以后，我从新做了布防，建议他们领导把人配齐，开会的时候给他们布置了工作任务，现在已经有所改变，以前的现象没了，门禁管理严了，服务态度也变了，车辆放行也检查了。
公司内保这一块：
一盘散沙，三五成群，各自为派，工作不认真，不服从管理，总想着自己多加几个班，多拿一点钱无心情工作，抱着大不了我走人的态度，经过摸底，了解到现任队长的管理方法和自私行为，使队员不能够安下心来工作。
举例
（1）队员**是队长的老乡只要是加班都是他们的，外包废品给的钱每月1400元也是队长和3人分了。
（2）不通过人事就搞员工**调去外保工作（被我制止）
（3）公司配发的劳保鞋自己申购了一双43码的穿在脚上也就算了，而在月计划中又报了3双并且都有码数的（**3人）采购单据可查。
（4）还有在废品这一块，希望领导三思！！！
我来了以后以身作则，建议公司制定5证，亲力亲为在查获的工程中发现多起物流部不负责的行为，小的事情就地沟通解决人性话一些，大的事情及时上报尽量避免公司受到损失，最严重的两起，一起是物流多装了4轧板，价值万元以上（以上报到总经办XX转Z总）。一起是物流装错获同等提货名称规格型号公差净重毛重就是批号N看成是V7看成是9经物流部经理Z认证待处理，又避免了十几万元的损失。现在安防部的人员比较稳定，工作都比较认真负责，同事之间，与各部门之间，与客户和司机相处的比以前有所改变。
在安防部工作的2个月里我完成了一些工作，取得了一些成绩，总结起来有以下几个方面的经验收获：
经验收获：
（一）摆正自己的位置，下功夫熟悉自己的业务，才能更好的适应工作岗位。
（二）树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（三）坚持原则落实制度，小事情人情化，大事情制度原则不变，认真统计盘点，履行好用品的申购和领用。
（四）主动融入集体，处理好各方面的关系，在新的环境中保持好的工作状态。
（五）做好与下属及各个部门的沟通，解决下属工作上的情绪问题，多与下属思想交流。
当然，刚到公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢各部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
下一步打算：
（一）把安防部的一些乱堆乱放的文件，物品和历年来的票据分类存档备案。（上面有好多老鼠屎）
（二）结合公司现发展的.实际情况，从新制定修改安防部门的一些规章制度。
（三）外保的考核从新修改经公司领导审批执行。
建议：
公司河边的小门，为的是给员工与家属出行方便，而这些人不知道珍惜感恩公司，经常不关门（年底了贼比较多），安防部只能收缴其门卡，没有约束力，还有通道两边员工自己种了好多菜，给员工出行带来很大的不便，建议公司领导在河边从新建起一道围墙和制定出河边小门出人规章制度（宿舍归总经办），从而保证公司和员工的财产安全。
经过这尽2个月的工作，我现在已经能够独立处理公司安防部的工作，整理部门内部各种资料。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这2个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
公司员工安防演讲稿
公司各位、各位同事：
大家好！我今天要讲的题目是：全员管理，构筑安全防线！
安全话题是老生常谈，谈来谈去万变不离其宗。靠制度管人，按指标考核，按规纪办事，六为零的大框架下，人人头上有和承担。安全是大家的事情，关联到上至公司老总、下至普通职工的每一个人，不是单凭几个部门、几个专管人员就能抬下来的任务。安全靠每一个人来做，其目的也是保护每一个人，保一方平安、谋一方。有少名职工，就有多少个能够对整体局势产生影响的动点。一人受伤，全厂受累，全家受损。看好自己，关爱别人，是三不伤害的基本要义，是联保互保的基本要求，是安全管理的必须，也是“安全生产、人人有责”的最好注释和体现。
从木东锌业827事故、木东冶炼总厂930事故、以及滇木冶炼厂1128事故等教训，在座各位肯定能够感受到安全生产形势的严峻和紧迫。从去年年终考评的结果和今年安环责任书的严格，大家也都身同感受了安全的难度和重要。这么说吧，安全在你我手中，事故也在你我身边，要想保住安全指标，保住自己的工作绩效和收入，非得进行全员安全管理不可。也就是平常大家都在讲的“横向到边、纵向到底”的问题，下面就此进行一些简短的阐述。
首先是横向到边，范文TOP100要将所有的单位和部门都纳入到安全管理的体系当中。时下公司正在进行OHSAS18001职业健康和安全管理体系的建立和试运行，没有任何一个部门是隔绝于体系之外的。而安全管理的各项规章制度、管理的运行和检查、考核，本身也是一种体系化的运作，是一个综合的整体，节点就是各个单位、部门之间的各负其责、相互协调、相互配合与促进。部门的指标都能够得到保障，公司的结果也就出来了。
作为设备工程管理部门，我们的外延相对来说也更广、更多一些。技术服务方、外委施工方，都是我们要施加影响、进行安全监管和控制的'重点。新改扩建项目，重大项目，按照规定都要进行三同时运作，安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。集团公司指令的三个取缔也给出了明确的要求，资质证照不全、不服从安全监管、或者连续两年发生过工亡或重伤事故的施工队伍，坚决取缔，清退出公司的外委施工方名单。
另外最全面的范文参考写作网站，特种设备、监视和测量仪器、安全附件的管理也是一项重要的工作。公司内的两个余热锅炉、两台快装锅炉、遍布厂区各处的汽缸、汽包、安全阀、压力表，数量众多，工作繁琐。去年木东冶炼总厂和滇木冶炼厂的两起重大事故，都和艾萨炉的余热锅炉相关，更为我们提出了惊醒、敲响了警钟。不怕一万，就怕万一，谋事在人，成事在天。我们按规章办事了，至少保证了管理上没有疏忽，不出漏洞。
第二项，纵向到底，每一名职工都和公司的安全目标指针息息相关。
职位不分高低，责任不分大小，不管是谁，在公司六为零和轻伤指标3‰的面前一律平等，所占权重一律均衡，只要在你身上发生了伤害或事故，都将使整个公司处于不利的位置。一位公司老总在职工比例中占1‰，一位普通操作工所占的比例也一样的是1‰，不会因为你的身份、地位而有所不同和含糊。只从数值来看1‰的变动，很细小，但足以改变1000‰的整体大格局。正如下棋同一个道理，一招失手，满盘皆输。
曾看到过这样一个案例：一个班组在干活，范文写作班长登高作业不系安全带，其它组员认为自己不负管理责任，事不关己，无人提醒和阻止。结果班长从高空摔下来，当场死亡，全班人员也受到了处罚。
其实从一个班组到一个工区，甚至一个分厂、一个部门和我们整个公司，都是大家连在一起的整体，只不过是大小不同而已。三不伤害、联保互保，都是要求的人人参与，对自己负责，同时也要对他人负责。勇于承担，才能打造出强有力的团队，才能长治久安。
就算从个人道德的角度出发，如果因为你的一句话、一声提醒、一项要求就避免了一场事故，甚至可能是挽救了别人的一条，那么我们为什么不去做呢
最后，不管是横向到边也好，还是纵向到底也好，它不是只凭喊口号就会生效，而是要落到实处。学而后用，做实培训和管理。
如果不培训，不让大家学到相关的知识和技能，概念始终只会是概念，在头脑中生根，却不会在行动中发芽。公司和安全管理人员要求取得安全管理资格证，特种作业人员要求持有特种作业人员上岗证，一般从业人员要求三级安全培训、转岗培训、四新培训，都是基于同样的因素。地有多大产，不取决于人有多大胆，而是要看使用什么样的种子，人有多大的，采用什么样的方法去耕耘。我们都开车，但没有驾照肯定是不行，安全管理也一样如此，培训是先决条件。不论是安全还是其它什么东西，没学过肯定不会，不会的话也就谈不上能不能干好的问题。古人说兵马未动，粮草先行，诚为至理。
各位，公司是一条船，我们都在这条船上，众人划桨才能开大船。安全是一张网，我们都是网上的线，相互连接才能牢固成形。安全无小事，从你我做起。安全不分彼此，人人头上都有责任。愿公司做强做大，又好又快发展；愿你我齐抓共管，安全平安一辈子！
谢谢大家！
