事迹材料是对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。下面是相关的事迹材料，快来围观吧。
2017基层工作者事迹材料一：
陈xx，男，1965年11月4日出生，高中文化，是大义社区廖村组村民组长、县人大代表。在工作岗位上，陈正平始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务;以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到群众的普遍好评。
陈正平同志作为一名县人大代表，积极辅助社区做好各项工作。在社区遇到重大决策事情的时候，他都会第一时间勇敢的站出来说出自己的想法，供社区两委参考;在小事方面，陈正平依然以严谨的工作态度做好社区交给他的每一件任务。
在今年开展的秸秆禁烧工作中，秸秆打捆后的运输一直是个头痛的问题，社区两委联系了一些有农用拖拉机的农户，却都因为农收时节，而没有时间帮忙运送。正在田间收购稻子的陈正平知道后，立即放下手头的工作，主动将自己用来运输收割机的车子开过来，帮助社区运送秸秆。
在种植黄魁茶产业扶贫工作中，陈正平同志也积极主动参与进来，从征地到种植结束，始终能够看到他的身影。
2017基层工作者事迹材料二：
赵xx，大校军衔，中共党员，现任第二炮兵综合训练基地共同科目教研室主任。自2012年当选为河北省第十二届人大代表以来，始终牢记基地党委首长、全体官兵的信任嘱托，充分发挥人大代表的纽带和桥梁作用，密切联系群众，认真履职尽责，积极表达和反映群众特别是部队官兵的意见建议，忠实履行人大代表的职责。
坚持广学深悟，不断强化代表意识。赵亮坚持用中国特色理论体系武装头脑，认真学习党的十八大以来习主席系列重要讲话精神，服从和服务于省委、省政府的工作大局，始终保持正确的工作方向;全面系统学习了宪法、代表法、选举法等法律法规，不断提升法治思维;广泛涉猎了新形势下的经济、科技、文化、教育和卫生等各领域知识，努力开阔视野、与时俱进;他主动学习运用网络知识，获取最新的时政信息，获取民意民情，倾听人民群众的心声，集民之所愿，做民之所盼，进一步提升为民代言的使命感，更好地履行代表职责。赵亮结合自身工作职能，为部队近5000余名官兵宣讲人大会议精神，介绍省内全面发展情况以及省委、省政府和军区对驻冀部队官兵的关怀和厚爱，激发官兵爱河北、爱驻地、爱本职、做贡献的积极性，增进广大官兵对人大工作的了解和参与度、认可度。
坚持求真务实，认真履行代表职责。坚持“人民代表为人民”的服务宗旨，始终把群众利益放在首位。为全面掌握民意民情，他积极走访群众，主动深入基层，就政府机关作风转变、便民服务等问题，10余次深入地区单位和群众之中开展人大代表视察和调研，主动听取并征求大家的`意见和反映。2014年8月，为了解河北省经济发展情况和大型企事业单位中军转干部、士官的就业情况，他参加了军区政治部和省人大组织的对邯郸市、衡水市、唐山市、沧州市、张家口市和天津市等地的大型企业、军分区和部分武装部的调研活动，并参与撰写了专题报告。
4年来，赵亮重点从两个方面履行人大代表职责，一是在深化国防和军队改革，促进军民融合发展理念方面，先后与总部炮兵训练基地、第二炮兵综合训练基地等单位官兵座谈交流、听取意见;二是在解决群众特别是部队官兵关注的热点问题方面，多次调研了解军转干部、士官就业发展情况，了解掌握了“团职干部安置”“退役士兵安置”“随军家属就业”“优抚政策落实”等方面资料，撰写专题报告。以书信的方式先后为“河北省大气污染防治条例”等一批法规草案寄送了个人意见，所提的多数建议均得到了认可和采纳。
为了当好代表，履行好代表职责，不论单位工作再忙，事情再多，他都积极处理好本职工作与人大代表工作的矛盾，科学筹划，合理安排，在圆满完成本职工作的同时，按时参加省人大召开的各项会议和调研活动。
注重内在修为，树立代表良好形象。任人大代表以来，他能够自重自律，争当廉政建设的排头兵，始终坚持做勤政、廉政建设的模范。在历次人大会议期间，严格自我约束，遵守会议的各项规章制度;在审议活动中，能够以对党、对人民、对事业高度负责的态度，认真准备发言;调研期间坚持廉洁自律，严格管理自己的口、手和脚，集中精力投入到工作当中去。到基层调研坚持事先不通知、不报告，每到一地均通过步行走访，住宿也只住普通旅店，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉做到自警、自重、自省、自励，努力尽好一名人大代表应尽的职责，在机关和群众中保持了良好的人大代表形象。做好人大代表工作的同时高质量完成本职工作，赵亮任教研室主任以来，主要负责军事共同科目的组训施教，坚持用“能打仗打胜仗”思想教育官兵、用实战的思维训练官兵，用打仗的标准考核官兵，推进实战化内容进思想、进大纲、进教材、进课堂、进训练场、进考场，基地实战化训练水平不断提升，在教学训练中发挥了较好的作用，连续五年受到上级表彰。
也许不单是做研发，做什么工作，第一线最基层的第一手经验都是最最宝贵的。虽然它很苦很累很不体面很不小资，但那却是让年轻人成长最快的地方。下面是关于2019职场
1、很多工作非常努力的人，觉得自己受排挤是因为“劣币驱逐良币定律”。其实您太高看自己了。职场上劣币并不多，没有足够的气势来驱逐良币。关键是很多人总拿自己当良币，把别人看扁了，没有授权周围的人。
2、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
3、应该按照自己所希望的方式生活。问题是你未必知道，自己所希望的到底是什么。你可能已被别人的思想束缚。
4、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。
5、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
6、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
7、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
8、要想在职场里不狼狈，秘笈就一条：自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。
9、前，先得受，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。
10、人生的每一个选择都有它的风险，？果不做选择也一样有风险，因为你或许放弃了太多从身边溜走的机会。
11、你可以选择这样的"三心二意"：信心、恒心、决心；创意、乐意。
12、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
13、当你开始行动时，有人非难你。那只是他在害怕，害怕怀有梦想的人的存在罢了。
14、人都不喜欢按别人的方法做事，而希望别人按自己的方式做事。你需要学会用他们的方式处理问题。
15、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
16、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
17、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
18、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
19、别光听那些所谓的成功的人士娓娓道来自己的工作是如何的机缘巧合，好像上帝是他亲戚，其实所有的人都逃不掉一开始漫无目的的大撒网行动。
20、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
21、公司中很多**是支持其他人或其他**的。被支持的人应该把支持他们的同事当作最好的朋友，而不是奴隶。
22、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
23、只想过别人对自己的影响，却从未考虑过自己对别人的影响，这缘于你的不智，幼稚，还有不成熟。
24、当我们不能让所有人都开心的时候，必须有自己的判断，有自己的想法。做自己认为正确的决定是推动事情向前进的唯一办法。
25、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
26、你对你自己的人生有着怎样的期待呢？是不是从来就没有想过，而只是坐在那里，等别人来为你做点什么。
27、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。
28、只考虑现在的人，和怀有梦想的人，即使做相同的事，意义也完全不一样。说出你的梦想吧，你的梦想！
29、生活不是为了追求完美，而是为了我们心中的伟大的事！就好像一个加法算式，如果其中的一个数比其他的数高出几个数量级，那么其他的数字无论是正数，还是负数，都可以忽略不计
30、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
31、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
32、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
33、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
34、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
35、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
36、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
37、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的'对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
38、当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
39、世界上没有失败的项目，我们总可以从“失？“的项目中得到今后收益的东西。那么项目的两种结果到底是什么？项目的两个结果其实是：项目的成员下次还愿不愿意跟你一起做项目。
40、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
41、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
42、现在很多人迷信美国的教育，但我更感激我能够在美国和中国受到不同的教育。中国的教育中教会我掌握知识、解决问题，而美国的教育教会我问正确的问题，利用工具找到捷径。
43、老板对你发火永远有他的理由，哪怕你觉得委屈，你也有做错的地方！
44、员工是公司雇来的，却是为直接汇报的老板工作的。
45、都说随大流，可是这个“大流”究竟是什么？我想有必要去问问。很多人看上去幸福，事事顺利，家庭和睦。可是实事真的如此吗？
46、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
47、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
48、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
49、分享自己的失败不单会让自己印象更加深刻，也会让别人少走弯路。
50、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
51、我喜欢马克带新人的方法，他不是手把手教你的那种老板，而是指明了方向，再送你一鞭子，让你朝着正确的方向快马加鞭。
52、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
53、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
54、"人"的结构就是相互支撑，"众"人的事业需要每个人的参与。
55、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
56、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
57、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。
58、凡事多问为什么，这是学习最快的方法；二，交朋友比学知识更重要！
59、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
60、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
61、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
62、我们这些坐办公室的白领，天天臭美着自己的高学历高智商，以为天底下创新最重要，但很多时候小小的细节却可能导致项目失败。
63、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
64、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
65、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
66、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
67、莫找借口失败，只找理由成功。不为失败找理由，要为成功找方法
68、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
69、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
70、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
71、有的时候，当我们觉得山穷水尽的时候，不要放弃，很多人都愿意帮你，但他们不知道怎么帮你。厚着脸皮多替想帮你的人想几个“这样可以吗”的问题，说不定哪扇门就开了。
72、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
73、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
74、世界上很多的“不可能”是自己找的退缩的借口，有一丝的希望和机会就应付出百倍的努力去争龋失败了生活只是原样，但万一成功了呢？
75、找工作就是个在绝望中等待希望的过程：投无数封
1. 能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。 —— 李政道
2. 科学的幻想归根结底是科学和技术的大胆创造。 —— 费定
3. 道在日新，艺亦须日新，新者生机也;不新则死。 —— 徐悲鸿
4.此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。——穆勒
5.渐进思想是创新的最大敌人。——尼古拉·尼葛洛庞帝
6.以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏
7.好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。——马云
8.敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。——宋叔和
9.能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道
10.正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。——陈国达
11.创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染
12.创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
13.距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯
14.如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特
15. 科学的伟大进步，来源于崭新与大胆的想像力。 —— 杜威
16.对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森
17.婚姻经过创新，就变成了婚外情。——曹盛蒂
18.科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果
19.SBU具体的体现就是速度和创新。——张瑞敏
20. 一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。
21. 科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。 —— 李四光
22. 如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。
23. 人应当使自己的面貌日新月异，要像坚硬而有韧性的金属那样经得起任何斗争的锻炼。 —— 列斯科夫
24. 只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
25. 开创则更定百度。尽涤旧习而气象维新：守成则安静无为，故纵脞废萎而百事隳坏。 —— 康有为
26. 攀登科学高峰，就象登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样，要克服无数艰难险阻，懦夫和懒汉是不能享受到胜利的喜悦和幸福的`。 —— 陈景润
27.光看别人脸色行事，把自我束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。——本田宗一郎
28.将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
29.作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马
30.一个人想做点事业，非得走自我的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自我提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道
31.中国透过自我自主创新掌握核心技术的潜质而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自我的品牌，赢得世界的尊重。——董明珠
32. 即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新……———— 德鲁克
33. 创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。———— 德鲁克
34. 真正的宜家精神，是依据咱们的热忱，咱们持之以恒的创新精神，咱们的成本意识，咱们承担职责和乐于助人的愿望，咱们的敬业精神，以及咱们简洁的行为所构成的。——英格瓦·坎普拉德
35. 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。———— 詹姆斯·莫尔斯
36. “创新”将是以知识融合
37. 创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上)：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新———— 郭台铭
38. 创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法———— 郭台铭
39. ISO9001——勇于创新——品质系统→设计/发展、生产、安装与售后服务之品质保证模式———— 郭台铭
40. 《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。———— 尼古拉·尼葛洛庞帝
41. 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。———— 阿法纳西耶夫
42. 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。———— 阿法纳西耶夫
43. 创新是科学房屋的生命力。———— 阿西莫夫
44. 不创新，就死亡。———— 艾柯卡
45. 创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家出自：中国、朗加明著《创新的奥秘》第265页———— 贝尔
46. 婚姻经过创新，就变成了婚外情。———— 曹盛蒂
47. 正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。———— 陈国达
48. 致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。———— 陈玉书
49. 《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。———— 尼古拉·尼葛洛庞帝
50. 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。———— 阿法纳西耶夫
51. 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。———— 阿法纳西耶夫
52. 创新是科学房屋的生命力。———— 阿西莫夫
53. 不创新，就死亡。———— 艾柯卡
54. 创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家出自：中国、朗加明著《创新的奥秘》第265页———— 贝尔
55. 婚姻经过创新，就变成了婚外情。———— 曹盛蒂
56. 创新人才的基本要件——负“责任”肯学习，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结———— 郭台铭
57.光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。——本田宗一郎
58.或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。——比尔·萨波里托
59.若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦
60.想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。——马克·吐温
61.想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦
62.要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。——王业宁
63.一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。——李四光
64.有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔
65.在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林
66.在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦
67.创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结。——郭台铭
68.如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。——约翰·D·洛克菲勒
69.有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。——斯威尼
70.在领悟上不肯钻研的人是不会提出问题的;在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。——佚名
71.对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。——卓别林
72.科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。——爱因斯坦
73.异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。——巴乌斯托夫斯基
74.在自然科学中，创立方法，研究某种重要的实验条件，往往要比发现个别事实更有价值。——巴甫洛夫
75.或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。——比尔·萨波里托
76.在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦
77.一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道
78.这个世界变得越来越发达，同时由于发达之后导致很多人感觉无聊，当这个世界变得出奇无聊的时候，有些人就变得出奇聪明，把别人的无聊变成现金，这就是想象力。——江南春
79.只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清
80.只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清
81.在科学研究中，是允许创造任何假说的，而且，如果它说明了大量的独立的各类事实，它就上升到富有根据的学说的等级。——达尔文
82.我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现“此路不通”的失败者统统不写，这是很不公平的。——爱因斯坦
83.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式，这个世界不是正因你能做什么，而是你该做什么。——马云
84.既然像螃蟹这样的东西，人们都很爱吃，那么蜘蛛也一定有人吃过，只不过后来知道不好吃才不吃了，但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。——鲁迅
85.基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业带给新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
86.创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而就应是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
87.发表自己的不正确的意见，要比叙述别人的一个真理更有意义;在第一种情况下，你才是一个人，而在第二种情况下，你不过是只鹦鹉。——陀思妥耶夫斯基
88.这个世界变得越来越发达，同时由于发达之后导致很多人感觉无聊，当这个世界变得出奇无聊的时候，有些人就变得出奇聪明，把别人的无聊变成现金，这就是想象力。——江南春
