一、小不忍则乱大谋
“小不忍则乱大谋”，这句话在民间极为流行，甚至成为一些人用以告诫自己的座右铭。、的人，不应斤斤计较，更不应在小事上纠缠不清，而应有开阔的胸襟和远大的抱负。只有如此，才能成就大事，从而实现。 在职场中，往往有很多表面上看起来是吃亏的事情，比如工作的调动，环境的变迁等等。面对这些事情，我们应该做到能够泰然处之，“小不忍则乱大谋”，心胸开阔，目光放远一些。看这些事情对自己的长远发展是否有利，而不去做匹夫之勇。
二、重物之，必察焉；众好之，必察焉
这句话含有两方面的意思，一是说明了决不人云亦云，不随波逐流，不因众人的是非标准影响自己的判断。要经过自己的独立思考和理性的判断，然后作出结论；二是一个人的好与坏不是绝对的，在不同的形势、不同的人们心目中，往往会有很大的差别，所以应该用自己的标准去评判他。领导往往欣赏的是、有主见的年轻人，这样的人才能独当一面，今后才能有更好的发展。
三、工欲善其事，必先利其器
“磨刀不误砍柴工”的道理早已被人们所熟知。在职场中，要想谋取一个更好的职位，你必须事先做充分的准备，把自己各方面的能力锻炼好，只待时机一到，马上就能担当重任，而且还要做得很出色。“机遇只青睐有准备的人。”
四、人无远虑，必有近忧
身处这个信息时代，工作的一个特点就是各种节奏很快。知识体系和技术的更新速度之快，要求我们不断地学习新的东西，按时“充电”。即使身处一个比较安逸的环境，也应该“居安思危”，考虑以后形势的变动对自身发展的影响。如果不思进取、得过且过的话，总有一天会被淘汰。
五、躬自厚而薄责于人，则远怨矣
人与人相处难免会有各种矛盾与纠纷，为人处事应该多替他人考虑，多从他人的角度看待问题。所以，一旦发生了矛盾，应该多做自我批评，而不能一味指责他人的不是。责己严，待人宽，这是保持良好、和谐的人际关系所不可缺少的原则。 职场中人与人相处并不像有些人说的全都是尔虞我诈、欺上瞒下，很多时候还是需要真诚相处的。同事之间产生了矛盾，不要针锋相对、一味地去挑对方的毛病，那样只会同事之间的，无利于职场和睦。首先应该检讨自我一下，自己是否有什么过错，是否对对方产生了伤害，站在他的立场上审视自己。，少一些责难，对人对己都是有益的。
六、中庸之为德也，其至矣乎
中庸是孔子和儒家的重要思想，尤其作为一种道德观念，是孔子和儒家尤为提倡的。中庸属于道德行为的评价问题，也是一种德行，而且是最高的德行。宋儒说，不偏不倚谓之中，平常谓庸。中庸就是不偏不倚的平常的道理。中庸又被理解为“中道”，“中道”就是不偏于对立双方的任何一方，使双方保持均衡状态；中庸还可以称为“中行”，“中行”是说人的举止、德行都不偏于任何一方，对立的双方互相牵制，互相补充。总之，中庸是一种折衷调和的思想。
中庸之道与没有原则、人云亦云不同，这是一种必要的协调必不可少的关系。在职场中很多时候往往需要这种为人处世的，因为职场也是一个，如果一味地讲究个性，没有团体合作意识，会搞得一团糟，也不利于集体的发展。因此，在不违背原则的情况下，保持一个中庸之道，确实在是明智之举。
1、有了坚强的理由，一切顺风顺水，虚伪的懦弱，也会在真诚的诺言面前，显得苍白无力，无所适从。所以，坚强也就成了你人生中一道靓丽的风景!
2、给自己一份好心情，让世界对着你微笑：给别人一份好心情，让生活对我们微笑，好心情是人生的财产，让好心情与我们时时相伴。
3、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
4、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。
5、你的形象价值百万。
6、忍耐是人生的必修课。
7、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
8、相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始。
9、低头是一种能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗变。有时，稍微低一下头，或者我们的人生路会更精彩。
10、成功靠四人：高人指点，贵人相助，旁人找茬，个人奋斗。
11、自省和换位思考，是你职场交际的秘诀。
12、风帆，不挂在桅杆上，是一块无用的布;桅杆，不挂优势帆，是一根平凡的柱;理想，不付诸行为是扑朔迷离的雾;举动，而没有理想，是徒走没有止境的路。
13、生命，本就承载了太多的遗憾与无奈，没有必要责怪自己太多，给心灵一丝绿意，给他人一抹微笑，无关月圆月缺，不管缘来缘去。
14、如果你最近的工作很闲，注意了，这可能是危机的先兆。
15、只有变化才能赶得上变化。
16、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
17、常常笑，学会向比自己小的人称哥，以坚持年轻心态。
18、心境，是一种情感状况，领有了好心情，也就拥有了，继而占有了年青跟健康。就拥有了对将来生活的憧憬，充斥等待，让咱们拥有一份善意情吧，由于生涯着就是荣幸和快活。
19、亲人是父母给你找的朋友，朋友是你给自己找的亲人，所以等同主要，孰轻孰重没那么多分辨。
20、大方一点，不会就学大方一点，再不就装大方一点。
21、对事不对人;或对事无情，对人要有情。
22、忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。
23、与人为善，善于吃亏。
24、人与人之间的间隔，要保持好，太近了会扎人，太远了会伤人。
25、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。
26、低调做员工，高调做工作。
27、扬长避短胜于取长补短。
28、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
29、擅长与人沟通，适度采用别人看法。
30、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
31、生活中，我们每天都在尝试尝试中，我们走向成功品味失败，走过心灵的阴雨晴空运动员们，不要放弃尝试无论失败与否重要的是你勇于参与的精神，付出的背后是胜利无论是否成功，我们永远赞美你，你们永远是我们的骄傲。
32、只有不赚钱的企业，没有不赚钱的行业!
33、不要高估自己的能力，更不要低估自己的潜力。
34、帮别人的事做完就忘记，别人为自己做的事时时记着，哪怕这个人只有那么一次好，他也是曾经赞助过你的人。
35、到处都是有才华的穷人，千万别觉得自己无可替代。
36、好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。
37、把四周的人过滤一遍，缩小朋友圈。
38、每个人都有自己独立的空间，再好的朋友也是应当密切有间的，别总把自己不当外人。
39、身材是自己的，健康是自己的，好受也是自己的，所以不要想吃什么就吃什么。
40、一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。
41、人生的快乐在于自己对生活的立场，快乐是自己的事情，只要乐意，你可以随时更换手中的遥控器，将心灵的视窗调剂到快乐频道。学会快乐，即便难过，也要微笑着面对。
42、“不可能”只存在於蠢人的字典里。
43、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。
44、损害是别人带来的，开心是本人寻找的，想哭就哭，哭完了接着笑，不人能把谁的幸福没收。
45、一个人要生活得健康，开心，快乐，就要有一个良好的心态。我们对于人生要有一个积极向上的心态，要相信我们明天会生活得更好、更美、更幸福，要有希望，有梦想。
46、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
47、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
48、跟正凡人讲道理，不畸形的人不须要情理。该和善的时候必定要和气，该骂的时候千万别谦让，时时处处的彬彬有礼那是烂好人。
49、记住，不可替代的是工作本身，而不是你。
50、韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。
1、我不能找任何借口来掩饰我在工作中的过失。对于过失，要勇于承认，更重要的是在过失中吸取教训，不再犯第二次错误。
2、公司不缺打工者，只缺主人翁意识的人。思想要转变，是为自己而工作，思想往前跨一步，才能进步。
3、浮萍永远不能长成大树。不是爱一行才干一行，而是干一行要爱一行。把根扎下去，扎的越深，将来长的越高。
4、只为涨工资换工作是危险的，切勿做跳来跳去的人。做人要专一，没人喜欢三心二意的人。
5、抱怨企业之时就是离开之日。停止抱怨，要么接受，要么离开。
6、工作的品质就是做人的品质，工作品质不好，就是人品不好。工作的品质就是自我的品牌，要不断去塑造。
7、人可以不伟大，但不能没有责任心。对工作不负责责任，等于对自己不负责任。
8、变革才能创新，创新才能发展。
9、凭什么当剑客，明知不敌，也要亮剑。
10、公司不仅在用你，而且在培养你。
11、工作就是责任，责任决定成败。责任是推不掉的，责任到“我”为止。
12、做正确的事情比正确地做事更重要。因此做之前要想好，想好了再做。
13、为赚钱而工作，永远赚不到钱，斤斤计较的人只有两斤。为自己而工作，为提高本领而工作，本领有了，赚钱只是水到渠成的事。
14、不学习=自我降薪。广泛学习，各种形式、各种内容，随时随地都可以学习，凡事养成思考的习惯，多思考，必有收获。抓住各种机会提高自己的能力。学习能力是项目人必备的能力。
15、心有空余，才能装物。三人行必有我师，多看别人的长处，少看别人的短处，虚幻若谷，虚心学习，成长的是自己。
16、成功的标准不止一个。今天比昨天强，今天有所进步，就是成功，不必过分在意别人的`眼光，自己内心的肯定更加重要。
17、气度往往与人生高度成正比。要有开放的心态，广阔的胸怀。
18、成功的方法谁都知道，但只有成功的人去做。如果不采取行动，世界上最实用、最美丽、最可行的哲学也毫无用处。
19、“做人做事”两项修炼：1）自动自发，左手做人，右手做事；2）做人无愧于心；做事无愧于“薪”。人品重于思维，思维重于方法，方法重于知识。
20、做“五心”人：换位心、主动心、进取心、忠诚心和结果心。
21、你对别人的态度和行为等于别人对你的态度和行为。看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
22、记住一个人的好处强于记住他的坏处。要学会学习别人的好处，而不是整天惦记别人的坏处。
23、抱怨就是自我攻击，感恩就是自我祝福。停止抱怨，选择担当。
24、坐冷板凳时，仍然端正坐姿。人生总会有高峰和低谷，得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然。
25、这是我能做出来的最好方案吗？高要求才会有高质量，对待工作，不断苛求，精益求精。
26、合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练，精英是从烈火中冶炼出来的。
27、没有创造，一切都是低水平的重复。要勇于变革，不断从本质上思考问题，敢于摒弃旧的思想。
28、领导在与不在，要表现一个样。工作的源动力应该是自我能力提升的内在要求，而不是领导的监督。
29、伤其十指不如断其一指，找到问题的关键，将问题彻底解决。
30、塑造团队五大作风（从理念到动作）：勇于负责、马上行动、绝对服从、没有借口、说到做到。
31、工作来临，第一接受，第二完成。真正优秀的员工用结果说话。
32、没有做不好的工作，只有不负责的人。责任重在落实，关键要看结果；把责任留给自己，把结果带给公司。
33、企业靠员工发展，员工靠企业生存。
34、公司需要的工作结果=员工所有的工作结果–公司不想要的工作结果。
35、协作才能大作，携手才能共赢。
36、老板交代的事要做，老板没有交待的事也要做。自动自发，不要事事等人交代。
37、可以保留看法，不能另立山头。遵守纪律才能保证战斗力。
38、有条件要上，没有条件创造条件也要上。心法大于方法，方法总比问题多。办法是想出来的，“没办法”就“想”。
39、不是“做事”，而是“做成事”。做好了，才叫做了。
40、执行不到位，不如不执行。不解决执行问题，死掉是迟早的事情。
