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说服顾客做投资的经典语录

时间:2025-05-22 15:55:48

挣钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

激励人挣钱的句子(一)

1.一个人如果赚得比你多10倍,而在工作上花的时间又不比你多,那么他一定是做了与你大不相同的事。

2.马云经典语录赚钱:赚钱模式越多越说明你没有模式。

3.不要在不可行的观念上打转。一发现某种方法行不通,立即把它放弃。世界上有无数的方法,把时间浪费在那些不可行的方法上是无可弥补的损失。

4.人们过分忙碌于应付生活,而无法停下来思索如何解决他们的金钱问题。大多数人甚至无法花1小时的时间来想想他们应如何致富,以及他们为何从来不这么做。

5.一个人有100万并不能称为“百万富翁”,只有那些拥有100万但又能连续投资使100万再增值100万的人,才可以称得上“百万富翁”。前者充其量只是个“存款额”很高的人,他们不能荣获“百万富翁”的称号。

6.一位百万富翁说:我一直让自己的收入来满足自己的需要,相反,许多人喜欢调整自己的需要来适应自己的收入。

7.商业本质是不公正的。利润就是最大的不公正,真正的公正应该是没有利润。

8.洛克菲勒曾经说过这样一句话:即使把我的衣服脱光,再放到杳无人烟的沙漠中,只要有一个商队经过,我又会成为百万富翁。

9.做你真正感兴趣的事——你会花很多时间在上面,因此你一定要感兴趣才行,如果不是这样的话,你不愿意把时间花在上面,就得不到成功。

10.提供一种有实效的服务,或一种实际的产品。你要以写作、绘画或作曲变成百万富翁的机会可以说是无限小,而你要在营造业、房地产、制造业发大财的机会比较大。记住,出版商赚的钱比作家多得多。

11.不论你是演员或商人,尽量增加你的观众。在小咖啡馆唱歌的人,所赚的钱一定比不上替大唱片公司灌唱片的人,地方性的商人,不会比全国性的商人赚的钱多。

12.尽可能减少你的费用,但不能牺牲你的品质,否则的话,你等于是在慢性自杀,赚钱的机会不会大。

13.把尽量多的时间花在事业上。一天12小时、一星期6天是最低要求,一天14小时到18小时很平常,一星期工作7天最好了。你必须先牺牲家庭和社会上的娱乐,直到你事业站稳为止。也只有到那时候,你才能把责任分给别人。

14.不要冒你承担不起的风险。如果你损失10万元,若损失得起的话,就可以继续下去,但如果你赔不起5万元,而一旦失败的话,你就完蛋了。

15.一再投资,不要让你的利润空闲着,你的利润要继续投资下去,最好投资别的事业或你控制的事业上,那样,才能钱滚钱,替你增加好几倍的财富。

16.请一位精明的会计师。最初的时候,你自己记账,但除非你本身是个会计师,你还是请一位精明的会计师,可能决定你的成功和失败——他是值得你花钱的。

激励人挣钱的句子(二)

1 . 顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,市场是最好的学堂。取众人之长,才能长于众人。

2 . 依赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3%在成交。

3 . 当你学会了销售和收钱,你不想成功都难。

4 . 拒绝是成交的开始。销售就是零存整取的游戏,顾客每一次的拒绝都是在为你存钱。

5 . 看自己的产品就像看自己的孩子,怎么看怎么喜欢。热爱自己,热爱自 己的产品,热爱自己的团队,热爱顾客。

6 . 要从信任、观点、故事、利益、损失、利他六个方面,创造让顾客不可思议、不可抗拒的营销方案。

7 . 销售是信心的传递,情绪的转移,体力的说服;谈判是决心的较量;成交是意志力的体现。

8 . 力不致而财不达,收到的钱才是钱。

9 . 一定要给顾客讲有含金量的东西,一定要学会创造价值,为顾客创造他需要的价值。

10 . 所有的一切事物,都要学会去链接。情感的关系大于利益关系和合作关系,要与顾客有深层次的情感交流。

11 . 顾客买的不仅是产品本身,更买产品相应的及额外的服务。

12 . 人脉就是钱脉,人缘就是财缘,人脉决定命脉。

13 . 你永远没有第二次机会给顾客建立自己的第一印象。

14 . 销售等于收入。这个世界上所有的成功都是销售的成功。当你学会了销售和收钱的本领时,你想穷都穷不了。

15 . 做业绩千万不要小看每个月的最后几天,这好比是3000米长跑,当 你跑完2700米时,最后的300米犹为重要,最后几天是最容易创造奇迹的时刻。

16 . 没有卖不出的产品,只有卖不出产品的人;没有劈不开的.柴,只是斧头不够快;不是市场不景气,只是脑袋不争气。

17 . 一流推销员——卖自己;二流推销员——卖服务;三流推销员——卖产品;四流推销员——卖价格。

18 . 销售时传递给顾客的第一印象:我就是你的朋友,我今天与你见面就是和你交朋友的,所有顶尖高手都是会把客户 当家人的人。

19 . 随时随地都在销售,把销售变成一种习惯。成长永远比成功重要,你可以不在销售中成交,但你不可以在销售中不成长。

20 . 只有找到了与顾客的共同点,才可能与他建立关系。销售就是建立关系,建立人脉。

21 . 小事情就是一切,煮熟的鸭子为什么会飞掉?是你的细节失败了,让顾客不爽了。

22 . 自古成功在尝试。

23 . 任何的限制,都是从自己的内心开始的。

24 . 销售员必备的乞丐精神——面对“顾客”首先微笑,每天被拒绝多次还是一如既往。

25 . 对待老顾客要像对待新顾客一样的热情,对待新顾客 要像对待老顾客一样的周到。

26 . 销售是信心的传递,谈判是决心的较量;销售就是建立感情,销售就是获取信任。

27 . 顾客买的更多的是种感觉——被尊重、被认同、放心。

28 . 因为熟练,所以专业;因为专业,所以极致。只有专业才能成为专家,只有专家才能成为赢家。任何顾客都不会和业余选手玩,因为他们深知业余没有好结果。顾客永远只相信专家,专家代表权威和被信任。

29 . 销售人员要永远问自己的三 个问题:我为什么值得别人帮助?顾客为什么要帮我转介绍?顾客为什么向我买单?

30 . 天上不会掉钱,要赚钱找顾客拿。买和不买永远不是价格的问题,而是价值的问题。要不断的向顾客塑造产品的价值。

31 . 环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

32 . 智者一切求自己,愚者一切求他人。

33 . 生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

34 . 一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

35 . 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

36 . 苦想没盼头,苦干有奔头。

37 . 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

38 . 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

39 . 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评仍不断往前走的人手中。

40 . 昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

41 . 靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

42 . 人之所以能,是相信能。

43 . 贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

44 . 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

45 . 如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

1. 能说服自己采取大量行动的人,将会拥有空前的巨大胜利。

2. 做自己生命与事业的主人,就在于掌控自己的身心与情绪能量。

3. 保有内心平静程度,是即将获至更巨大成就的重要基石。

4. 真正的发现之旅,并不在于发现新的风景,而在于用新的眼光欣赏与感受。

5. 能够找到持续使身心保持最佳状态的人,将会成为十分富有的人。

6. 没有人可以拒绝真心为他着想的人,除非他没有福气。

7. 成交高手的黄金思维:别人要的,多给一点,别人不要的,少给一点。

8. 期望决定表现,表现决定结果。

9. 有组织具有说服力的文字组合是迈向高收入的踏脚石。

10. 抗拒与成交是邻居,因为往往只有一步之差。

11. 卓越的说服技巧与良好的态度是成就卓越人生的两大关键!

12. 因为感动,所以忠诚;因为鼓励,所以卖力

13. 只有“成交”才是利润。因为会沟通不代表会销售,会销售不代表会成交。

销售工作的座右铭大全

1. 快速提升成交比率是必须具有至少五种以上不同的成交技巧。

2. 只有成交才是真正的帮助顾客。

3. 销售高手总是要求要求再要求

4. 最佳的成交策略就是相信客户己经购买你的产品了

5. 异议就是通往成交道路上的指示牌

6. 销售就是一种贩卖信赖感的过程

7. 做个掌握时间的主人,是对自己未来更负责任的开始。

8. 无法衡量进度,就无法持续进步。

9. 绝不可让无关紧要的事去摆布最重要的事。

10. 在每一分每一秒做最有生产力的事。

11. 专注在一件事情上,所产生的巨大效果往往超过你的想象。

12. 重要的事多做,不重要的事少做,此乃时间管理的绝佳妙方。

13. 你的人生取决于你的决定。

14. 成为富人的秘密之一,就是有明确目标及超强执行力。

15. 进步不够快往往就是缺乏强劲的敌人

16. 如何一击命中地成交更多客户,就在于先找出客户的购买策略

17. 尊重并满足你的客户,是赢得客户忠诚度的最佳配方之一

18. 感谢会建立更多的忠诚度

19. 满足并超越客户期望,是你领先竞争对手的开始

20. 足够的信任会激发人们的自豪感

21. 当提供物超所值的购买理由时,是使客户疯狂购买更多产品的开始

22. 只要把员工的感觉给照顾好,员工就会把客户的感觉给照顾好

23. 要赢得员工全身心投入的承诺,领导人就要建立一个值得全身心投入的公司

24. 当有客户产生抱怨时,往往要的不是最后结果,而是你付出过程中的服务质量

25. 优质客服高手的四大原则:速度真心用心高标准

26. 处理客户的情绪,永远胜过处理客户抱怨的事件本身

27. 持续为客户与自己的未来而不断改善自己,将是最值得的投资之一

28. 聪明企业最应该做的,就是一切让客户主导双方的关系发展

29. 善用勾饵策略达到皆大欢喜的效果,是客服高手的秘密武器之一

30. 世纪的最佳服务之道,不是在于建立满意度高的客户群,而是要建立忠诚度高的客户群

31. 最好的产品不是市场赢家,最好卖的产品才是市场赢家

32. 永远要不断思考如何以最少资源,创造出最大绩效

33. 赚大钱的秘决之一:顾客不买的时候知道你,想买的时候第一个选择你

34. 学习不同行业的成功模式,是快速超越同行业的开始

35. 只要满足顾客要的,顾客就会满足你要的

36. 商机无限,资源无限,但好眼光是关键

37. 进行市场调查是稳操胜券的经营策略之一

38. 如何攻心是经商高手必修的一堂课

39. 重视自己生命的人,就会重视时间,因为时间不只等于金钱,更等于生命。

40. 全世界最有价值的产品之一,就是“情报”

41. 你卖的不是产品本身,而是产品带给顾客的一种感觉

42. 拥有好产品,路只走到了一半,加上好营销,才能抵达大获全胜的目的地

43. 公关的运营真谛就是“影响有影响力的人”!

44. 事件营销,往往可以达到以小搏大的宣传效果

45. 让每一件事情都具有意义与收获,是作为领导者应该要做的事情

46. 最顶尖的领导者,是最会散播“希望”种子的人

47. 在拥有对的未来之前,请先掌握对的原因

销售人员工作

1、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

2、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

3、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

4、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

5、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

6、成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

7、不要等待机会,而要创造机会。

8、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

9、人之所以能,是相信能。

10、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

11、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

12、含泪播种的人一定能含笑收获。

13、对人的热情,对人的信任,形像点说,是爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气。

14、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

15、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

16、不相信任何人人的人知道自己无信用。

17、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

18、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

19、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

20、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

21.对销售代表来说,销售学知识无疑是必须掌握的,没有学问作为根基的销售,只能视为投机,无法真正体验销售的妙趣。

2、经营者除了具备学识、品德外,还要全心投入,随时反省,才能领悟经营要诀,结出美好的果实。

3、不应该借巧妙的讨价还价赚钱,必须一开始就制定合理的价格。即使对方要求减价也不同意,而是相反,去说服顾客接受这个价格。依我的看法,采取这种方法最成功。

4、合理利润的获得,不仅是商人经营的目的,也是社会繁荣的基石。

5、任何东西本身皆具有说服力,要善用物品的说服力,但不可用来贿赂。

6、说服的方式因时因地有所不同,预先察知什么情况适合哪一种说服方式,才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服,才有成功的可能。

7、做生意,要有洞察先机、先发制人的能力、因为这是真刀真枪的决斗,只许赢,不许输。

8、为了不让外资入侵,即使是一团泥块,也要将它从水中挽救起来,更何况是被土覆住的金块。

9、虽然起步迟,只要不畏挫折,坚持到底,照样能超越他人。

10、经营者必须对任何事的成败负责。所以,他既要充分授权,又要随时听到报告,给予适当指导。

11、不论经营理念或使命感多么高明,在物质方面若无法满足人的需求,那么即使再强调使命感,也没有人会听得进去。

12、一个领导者应该承认,个人的能力是极为有限的,一个人若做能力以上或以下的工作,都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点,更应该分层负责,这才是提高工作效率最科学的方法。

13、吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心,肯苦干,不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才,程度过高,不见得就合用。

14、名刀是由名匠不断锻炼而成的,同样的,人才的培养,也要经过千锤百炼。注重新进人员的训练和指导,因为他们的成长会带动公司的进步。训练人才应以人性为管教的模式,并确立赏罚分明的制度。

15、人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。