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行业人士经典语录

时间:2025-05-01 05:01:40

王石

1、万科把自己放在高峰,这样才能有做大事的胸怀。同时也要把自己放在低谷,这样才能吸收别人的长处。

2、减法,稳健,超过25%的利润的项目不做。

3、有人认为登山是征服高山的过程,其实,人怎么能征服大自然?这太幼稚了。登山的过程其实是人一次次征服和挑战自己的过程,对于一个男人来说,这是会上瘾的。

4、我想说,实际我不像你们想象的那样很成功,尽管你发现我很自信,但实际上我还是一个普通人。

5、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。

6、在一个尚待成熟的行业中,选择规范是要付出代价的。但正是因为万科始终选择并坚持了规范的道路,才取得了今日的领跑优势。

7、人对自己的命运有无穷好奇的期盼,一直试图创造生命的意义。物质生活越丰富,工作形态越超脱,事业成就越大,社会影响力越大,对这个问题的焦虑就越强烈。

8、做简单不做复杂,做透明不做封闭,做规范不做权谋,做责任不做放任。

9、做企业比登珠峰难,登峰熬了20天,但是我搞企业熬了20年,还在熬。

10、我不喜欢打高尔夫,每个人有每个人的生活方式。打高尔夫就一定安全吗?它的时速是每小时100公里,像颗子弹一样,我曾经有一个香港朋友满口金牙,正好高尔夫球飞到他嘴上,很巧,飞到这儿当场毙命,满口牙全掉了。

11、如果规模不是比对方大10倍,不要轻言并购。

12、不为诱惑所动的定力。

13、每个人都是一座山,世上最难攀越的山其实是自己。往上走,即便一小步,也有新高度。做最好的自己,我能。

14、激励对下面是很管用的。原来不是所有人都和我觉悟一样高呀。

15、作为管理者来讲,我把握三个原则。第一个,决策,就是事做不做,这是王石来决定的,否则当董事长、总经理就失职。第二个,要谁去做,就是用人的问题。第三个,他一旦做错了,得承担责任,无论他是什么原因做错了,都得承担责任。这是我作为管理者的原则。

16、登山对我来说是一种生活方式。谈判时我往那儿一坐就有优越感,我在山上一呆就能呆一个月,你能吗?无论从意志上还是体力上你都磨不过我。

17、我从来不培养接班人,我给万科建立了一个制度,培养了一个团队,谁当一把手也差不到哪儿去。

18、病人比健康人更懂得什么是健康,承认人生有许多虚假意义的人,更能寻找人生的信念。

19、我有我的正常消费需要,我做公益是有公益的需要,我有很多需要,我的需要在我有能力时我都会去做。我不能说我的收入全部都只做这一件事情,我非常乐意承担社会责任,行善要尽早,但是我个人该要得要,比如工资奖金,该正常消费的就得消费。

20、从前我的字典里面是没有妥协这两个字的,现在我们要大场合的讲,万科能不能学习妥协,因此在这样的一个网络时代,资源整合不是说听谁的,或谁对谁错,它就是一个互相妥协的场合,如果万科学不会妥协,这种整合能力是不具备的。

21、与其说阅读名着作者传记是为了借鉴成功之路,毋宁说是人类的天生猎奇和窥视癖好。至于不出着作的知名历史人物的传记,你当真相信?权当人生游戏阅读消遣吧。

22、作为上市公司的董事长,个人不行贿,但是你的公司就没有行贿的行为吗?我想一个公司,如果从制度上确定一件事不能做,那财务上就无法支出。作为万科来讲,它是制度上不允许行贿,尽管到现在很多人不相信,但是还没有揭发一个案例说万科在行贿。

王宝强经典语录

1、世界上哪有什么一夜成名呢?我8岁就开始准备当演员了。我觉得一切生活都是学习,我是在实践中学习。

2、现在大家都叫我许三多,或者了,终于没人叫傻根了。大家叫我傻根叫了三四年了!以前做群众演员时自己得老是去找戏拍,现在是有那么多戏可以让我选着拍了。

3、记住一个人的好处,强过记住一个人的坏处。

4、想要和得到,中间还有两个字,那就是要做到,你只有做到,才能得到。

5、在泪水中看见一个自己,很多个自己,各种各样的自己,投降的自己,孱弱的自己,哀怜的自己,悲愤的自己,欢乐的自己。

6、成名的人不一定成功,因为他们有的根本就没有吃过苦。

7、做人要好好活,好好活就是做有意义的事,做有意义的事就是好好活。

8、这是个光荣而艰巨的任务。当然光荣在于平淡,艰巨在于漫长。

9、别再混日子啦,别回来让日子混了你们。

10、内心健康才能外表阳光。我很感谢我的爸妈把我生在农村,因为农村的环境很朴实。

11、人生最美的事,就是终于向父母证明了,这个儿子没白养。

12、我已经把自己看得很轻了,为什么还是不能和你一起飞翔?

13、在首都像在荒原一样,容易走失,人们各忙各的,蚂蚱和蝗虫永不相干。在荒原做兵时,我们像牧民一样深信敖包的神圣,因为它是我们在迷路时唯一的标识,在这里,天安门是我所知的唯一标识。

14、人前的眩晕和说不出来的苦楚,这就是成功的味道吧。

15、每个人都是别人的一面镜子,你在说别人傻的时候,可能正是自己犯傻的时候。我觉得永远不要把别人看得很高或者很低,尊重别人就是尊重自己。

16、人生最好是一座永远也爬不到顶的山,不过,还是先做好走下坡路的准备吧。

李嘉诚经典语录

各行业顶尖人士均是在一点上入境,高人和境界就是在很多点入境,并在每个点入境(学到随时随地入境)。

当对方情绪不好时不要和她讲道理。对方情绪好时你跟他讲,你原本想得到的很少,而会得到很多。对方情绪不好时,你原本想得到很多,反而一点都很难得到。

老板讲话就是用灵魂和人交流。

八大爱决定人的差别:爱的力量比较小,动力比较小。

谁先动谁就成为领导者。

什么是服务,服务就是我们发自内心,让对方服了。

老板学习是学很多丰富自己的系统,绝对不是套用一个系统。凡是你学习过程中,觉得很累,很疲惫,很沉重或是压力挺大,那就代表学习的本身就是一种错误。

能成就事业的人周围都有影响、约束因素。隐忍的境界无人指点无人达。要想成大才须隐忍,要荣耀须隐忍。

习惯去做失败者不做的事,这就是成功。

一种是影响表能,一种是影响潜能,凡是抓表面方法、策略的都是表能,凡是让员工心理动,让员工心理裂变都是潜能。

行的四大原则:第一条复杂的事简单化,第二条简单的事量化,第三条量化的因素流程化,第四条流程化的因素框式化。

什么是机制?就两个字——分配。

今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。

员工不感兴趣的福利就立刻停止!

年轻人需要常说:我需要你的指导。

人生四大心病:憎恨=肿瘤;抱怨=关节炎;内疚=疼痛感;恐惧=肥胖。

你把15个零件放在一起组成事业,我把15个人放在一起组建一个团队。哪个是事业?当然是后者

人生就两条路:有本事让别人成为你的心腹知己,有本事成为别人的心腹知己。

永远不与不吃亏的人打交道!

一个顾客=100万,你应该进入顾客的生活。

全世界大的公司,他们的研发中心(心脏部门)都建在幽静的地方。

听众接收三三制原则。三分之一高手关注无形、神韵,三分之一中间层关注核心,三分之一基层关注法相。

永远放不下,永远飞不起来。

假如你一直做你舒服和习惯的动作就意味着你今天的改变很少或没有。成功者就是做自己不习惯的事情和别人不愿意做的事情。

人心只有被降伏之后,才能开始向上生长,否则这个心无法向上生长的。所以要想学之前必须先降伏,而降伏的过程就是献祭的过程。

人生存在只需要在一点上优秀即可。给大家留下空间。凡你的存在给别人带来压力,你就很快毁灭。你的存在给别人带来轻松快乐,你就会生生不息。

假如在未来,你影响别人的思想,也就能影响别人的一生;假如你能影响别人一生一世,你就是一个成功的人,那就是易如反掌。

上级要为下属的成长争取、创造机会,要呵护其梦想,不可挫败、打击。

别来烦我!(发火了)以前表示:被拒绝了。化解恐惧:只是表示客户当时心情不好。

员工犯错误是公司应该承担的成本。

一切物质都是一团光,光创造万物。

把所有多余的形式删除,智慧就会显现。

企业90%问题都是沟通问题,没有把焦点放在事上,放在了人上。

入境: 整个过程很美的人就是已入此境。任何场合只要你没入境,你就是牺牲品 入境则生,不入境则死。

创新就是违规。

你人生修练到什么程度,你事业就会做到什么程度。

如何看一个人有高度还是没高度,真修炼假修炼你就看他有没有时刻去照耀人,照耀事。

爱就是互相牵挂共同成长。

一个人承担责任,6岁也成熟;一个人推卸责任,60岁也是孩童。

只为自己,长不大!

谁能做企业?把鬼才怪才组合在一起!把有独到才华的人组合在一起。

听众愿意接受好坏参半的事情。孙子兵法“围军必缺”,就是包围一个军队,留一个缺口。如果你在台上讲的很圆满,很完美,听众想尽一切办法找你的缺点和漏洞。为了给自己找平衡,因为他恐慌。他怕身边、生活中出现一个跟他一样的人,但结果全方位优秀、完美。

公司是枪,员工是子弹,老板是扳机。老板一扣扳机,子弹指哪打哪,这种公司铁定有发展。

我的地盘我做主,我的责任我承担。

人生幸不幸福成不成功就是珍惜你原始的冲动最原始的美好。

同样是人,所有员工的核心需求与老板是一样的。

直接关闭眼耳鼻舌心身意

领导力有多高事业就能做多大。领导力的核心就是影响力。影响力的核心就是自发自愿。

经营家庭也是一样,谁懂谁为师,不是爸爸为师,不是妈妈为师,也不是爷爷为师,懂的人为师。

成功人士励志语录精选:

1. 成功等于目标,其他都是这句话的注解。

2. 明确的目标,具体的计划;充分的准备,大量的行动。

3. 当你成为行业第一名时,财富和荣誉挡都挡不住。

4. 设定目标不等于实现目标。

5. 一定要设立周计划。

6. 目标决定策略,目标决定结果;目标一定要远大,计划一定要明确合理。

7. 一定要有一个核心目标。

8. 一定要分析自己为什么没有达到目标。

9. 目标要实现:第一要专注,第二要重复。

10. 露面是成功之钥。

11. 一定要运用天时地利人和及懂得设定优先顺序,要以成为行业中的世界顶尖为目标。

12. 一定要懂得焦点法则。

13. 树立准确的价值观,过全方位平衡式成功的人生。

14. 选对池塘钓大鱼,选对行业赚大钱。

15. 计划是成功的保障,计划是成功必备的条件。

16. 一定要有短期目标(-年),中期目标(年),长期目标(年)。

17. 要达成目标最重要的关键之一,就是要不断地做自我检讨。

18. 要设立高标准,绝对不要接受第二流的表现。

19. 事情以结果为向导,市场以结果论英雄。

20. 企业家必须经历过三千三万:吃尽千辛万苦,承受千委万屈,经历千风万险。

成功人士励志语录大全:

1. 围绕钞票运转的人是“老板”,围绕企业运转的人是“资本家”,围绕整个社会运转的人是“企业家”。

2. 太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占%,也就是%的效益出在谈判桌上,一二十万人辛苦劳动也就创效益的%。

3. 用人是零学历零职称零资历“三零标准”,太平洋还是零家族零血缘零地缘的“三零架构”,将来要做到零内耗零零亏损的“三零企业”。

4. “一流的企业家,是精明加厚道;二流的企业家,是精明加精明,就像一些温州商人;三流的企业家,是厚道+厚道,适合政界。”

5. 成功的方法千万条,多总结别人的失败,根据现实的路行走,不要太在意听取名人大家的创业格言

6. “在阳光下挣钱,在月光下挥金如土。我这个人从来都是视金钱如粪土。”

7. 年轻人,胆子要大一点!你会成功的!

8. “一流的人才不看书读报,看书读报只有伤害他。只知道学习,知识再渊博也不过是三流人才,二流的人才裂变知识,一流的人才创新知识。”

9. 命运本来就不公平,所以我要改变命运。

10. 企业家站着是一座山,倒下也是一座碑

11. 敢于“吃亏”是严介和的一个重要特点。“将欲取之,必先予之”,取予之间,严介和的做法看似难以理解,但事实证明他的“吃亏”是对的

12. 现在国内的商学院里,没有一个在企业工作了年以上的高管,全都是不懂管理的人在培养管理人才。所以,我想,在年创办一个商学院。

13. 严介和认为,以旅游的心态做企业,对企业的整个过程把握得住,该放就放,该收就收,该加速就加速,该死亡就死亡,就像旅游一样,什么时候到达目的地,一切都了然与胸,信手拈来,颇具“闲庭信步”的适意与大气。

14. 做企业既要有“异想天开”的狂热,又要有“班门弄斧”的勇气,更要有“实事求是”的精神

15. 他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。他让成员企业老总“作百分之九十九的主”,而自己“只作百分之一的主”。同时加大监事会和审计部的工作力度,确保公司“常态”运行。

16. 在用人上,严介和也很特别。他主张“用人要疑,疑人要用;用中疑,疑中用”。对有明显潜能的人才,因非品质的犯错误,可以不处分,而且提拔使用,迫使他不犯重复性的错误,并且加倍努力,立大功,补小过。

17. 他认为,一个建筑物质量的好坏,往往取决于内在含钢量的多少;一个企业寿命的长短,则取决于企业文化的优劣。

18. “员工文化”为:勿忘在莒,守正出奇,方圆做人,万众归一,不断创新。

19. 其“老总文化”更具特色:塑造亦儒亦商的文化品格,追求卓越的.心理素质,崇尚有中国特色的伦理观念,三百六十度全方位交朋友,绝妙生存时代的自我完善,决策一言九鼎,管理当管则管,敢立潮头弄大潮。

20. 你的朋友决定你的品质

21. 自信心是一个人无价的资产。

22. 语言是有能量的,越怕越不要说怕。

23. 改变只在一瞬间,观念改变,行动改变。

24. 演讲就是把自己懂的告诉别人,永远也不会紧张。

25. 一个人的成功不在于他所拥有的,而在于他为社会付出了多少?

26. 所有父母都希望在自己的有生之年,看到儿女出人头地。

27. 不断投资自己的大脑,我要我愿意

28. 用爱心做事业用感恩的心做人。

29. 做事先做人小企业做事大事业做人。

30. 认认真真做事踏踏实实做人。

31. 一个人成功不是因为他很会做生意而是因为他很会做人。

32. 人的品质是一切的根源。

33. 言行一致是成功的开始。

34. 所有的成功者都是付出者。

35. 永远保持谦虚感恩的态度。

36. 态度好的人,赚钱的机会比较多。

37. 凡是只要对人事物保持一颗感恩的心,就一定会大成功。

38. 谦虚是持续成功的保证。

39. 待人要老实友善谦虚有礼客气主动。

40. 你所选择的朋友,决定你的命运。

41. 要主动地结交新的朋友用发自内心去打动人心。

42. 用发自内心去打动人心

43. 随时随地地保持微笑。

44. 宇宙是圆的。

45. 一定要不断扩大自己的社交圈。

46. 要找对的朋友做资产,不要找错的朋友做负债。

47. 不断关系别人包括他的家人。

48. 必须懂得时常主动地去帮助别人。

49. 为理想而奋斗,为使命而工作。

50. 专心认真努力负责任。

51. 因为不与人争,所以没有人争的过你。

52. 懂得放下自己的身段,未来就会身价特殊。

53. 良好的沟通来自于良好的态度。

54. 新态度创造记录。

55. 调整态度,改变信念;加强行动,创造结果!

56. 凡是一定要积极,但绝对不要心急。

57. 不断寻求别人忠诚的建议。

58. 要随时保持微笑。

59. 每一个顾客都希望受到尊重和肯定。

60. 服务胜于销售。

61. 哀求顾客帮你写顾客见证,要提供顾客见证,最好是名人见证。

62. 每天把自己交谈过的每一个顾客的名字和内容复习整理一遍。

63. 报酬不够就是能力不够。

64. 要定期,而且持续不断的与顾客联络。

65. 背对客户也要%地对客户尊敬。

66. 要不断想出新的方法来吸引更多的顾客。

67. 业绩提升的关键:每天要定出必须完成度量化限度。

68. 要想超过谁,就比他更努力倍。

69. 只要凡事认真,业绩就会好起来。

70. 努力了不一定就能成功,但放弃就一定失败。

71. 励志照亮人生,创业改变命运

72. 很多年轻人是晚上想想千条路,早上起来走原路,而中国人的创业,不是因为你有出色的IDEA(理想梦想想法),而是你是不是愿意为此付出一切代价,全力以赴地去做它一直证明它是对的。”

73. 选择?选择这个词对我来说太奢侈了--郭广昌

74. 人生就像一条河,你趟过去就没有了--郭广昌

75. 前方充满着未知,但我必须得走!!!郭广昌

76. 干不干是态度干不好是水平

77. 今天很残酷,明天更残酷。后天是美好的,关键是太多的人死在明天晚上

78. 多数人总想着为了赚钱作点什么,所以赚不到。赚钱是作了什么才赚来了钱。

79. 许多人就错在回答对的太多--马云

80. 人长了两个耳朵,一个嘴巴,就是让你多听