1、阳光的曝晒，将大地熨烫；杂物的横飞，让你匆忙；站在毫无遮蔽的炎炎烈日下，蝉鸣使人躁动，鸦噪让人轻狂；但见惯不怪的你，早已习之以常；敏捷的眼神，轻快的扫帚，将环境的杂乱，抒写成洁净的新章。
2、进入夏季以来，临策线骄阳似火，热浪袭人。在滚滚热浪中，临策线的那些辛勤劳动者，显得更加可爱，更加美丽。他们头顶烈日，挥汗劳作，衣服干了又湿，湿了又干，但始终坚守在戈壁铁路线上，默默奉献着，他们是烈日下一道靓丽的风景……
3、夏季炎热，热得让人出汗，让人烦躁，这就是夏季的特点。要是一直像七月份低温阴雨的话，哪有显得有些反常，但是当我们所工作的生活的这座城市温度在四十度左右的情况下，当我们坐在空调里喝着纯净水或饮料也有出汗的感觉的时候，我们是否会想起那些依然坚守在高空中作业的建筑工人们是怎样的工作着的！
4、劳动从无贵贱之分，职业也从不分尊卑。每一个岗位都需要有人去付出汗水，这座城市才得以焕发生机。不畏惧烈日高温，每一个坚守岗位的一线工作者，都是值得被赞颂的。一个岗位，担的就是一份责任。这也恰是体现了这一座城昂扬向上的姿态。让我们一起看一看，这座城市里最美得那一道风景吧。
5、中午12点开始，又得开始新一轮的路面清扫，晚上10点后才回家。每天，她们的大部分工作时间都是在道路上度过的。高温下，只要一迈腿，双腿就顿时感觉发烫。即使有风，风里也带着一股灼热，往往是衣服还没有干透就又湿掉了。一天衣服要湿好几次，干了又湿、湿了又干。她们的目光始终聚焦在马路上，每每看到地面上有垃圾，她们或疾步上前，捡起垃圾，将其扔到垃圾车里；或一扫帚一扫帚地把垃圾汇拢，再倒进垃圾车。
6、此时，白晃晃的太阳烘烤着大地，沙漠中的热浪让人透不过气来。在10多米的电杆上连续工作了30多分钟的供电抢修队员一个个大汗淋漓，工作服像是刚从水里捞出来。烈日没有吓倒这些临策人，他们全身心地投入抢修工作，一丝不苟地在高空进行作业。
7、连日来，我市气温持续攀升，户外骄阳似火，当不少人待在空调房里享受清凉时，有这样一群人，为了城市的建设和美丽，在烈日下坚守岗位，付出辛勤的汗水。
8、晶莹的汗珠，滑满泛红的脸颊；顺流的积水，紧贴湿透的衣褂；当我苦苦追寻，烈日下坚守的答案时，聪明的心儿，已偷偷地告诉我你只为心中，那一缕纯洁的牵挂。
9、夏日高温，大家都纷纷开启了空调，电量自然是跟外边的温度似得，直线往上。这时候，最忙碌的就要数国网浙江桐庐县供电公司的供电工人们。在220千伏的乔林变电站，供电工人们在38℃的高温下工作着。蓝色的工作服被汗水湿透，干了又湿，湿了又干，脸上的汗水流淌着，在下巴尖汇成汗珠滴洒在被太阳炙烤的土地上，“嗞”地一声消失无影。
10、“一班岗一站就是一个多小时，站着军姿，眼睛注意力要集中，前后左右的转动，还要打手势、吹口哨，全身是汗。”对于刚加入警察序列的张意鑫来说，这是他以前从没体验过的，“最近上班，衣服一天要湿一两次，湿了又干，干了又湿。”晚上下班晚的话，当天还来不及清洗警服。他说，站岗的时候，别人可能不知道，地面的温度很高，转动的时候，脚底的摩擦很大，才两个月，鞋子都磨破一双了。
11、7月14日上午8点左右，太阳已经有些炙热。人民公园里，一群绿化工人穿着绿色的小马甲，手拿着铁锹，脚一蹬一铲，挖好土留待种植新的绿化植物。人群中，一位皮肤晒得黝黑发亮、戴着草帽的大妈干得最卖力，笑嘻嘻地，还喊起了号子，和着号子有节奏地挖着土。这位大妈叫卞云梯，做绿化养护工作已经近3年时间。修剪树木、补植绿化、除草治虫，就是这些看似简单普通的工作，对她而言，和花草树木打交道已经成了一种习惯。
12、一顶草帽，勉强遮着阳光，未免被晒伤，还必须穿着长裤长衫。“这份工作，热也就热了一点，至少是给我们这种老人一个劳动的机会。我还是挺喜欢的。”看着环卫大爷拖着重重的.垃圾桶走远，仿佛是他打算和热辣的太阳比热情，可敬可爱。
13、正午12点，烈日炙烤，记者站在地面上已经汗如雨下，而抢修人员仍然站在高高的杆线上，没有停下手头的工作。直到盒饭送来了，他们才爬下电线杆，脱下安全帽，解开厚厚的工作服，擦擦脸上的汗，找个阴凉处，蹲下来匆匆吃上几口饭，喝上几口水，又赶紧爬上电线杆作业。记者用手稍微碰了下电线杆，立即感到一股灼热感。
14、相比于环卫工人遍布大街小巷，园林工人显得更神出鬼没。一般人不常见到他们，所以他们更容易让人忽略。就是这样热辣如火的夏日，一辆电动车，一把剪刀，一双手，一棵棵草，一朵朵花，他们所经之处，留下了汗水，也留下了这座城市的秀美。
15、头顶的太阳依然灼热，脚下的铁架子被烤得发烫。记者伸手摸了摸，着实烫人，但是罗存干手里的活一刻也没有停下来。记者还注意到，工地上还有些工人，穿着长衣长裤“全副武装”，工友胡鹤有说，长时间呆在室外，一天下来晒得手臂有些吃不消，尽管热，还是套上长衣长裤包裹着。
16、进入7月份以来，我市的气温一直都在30摄氏度以上，大多时间持续在35摄氏度以上，气象部门多次发布高温橙色预警。然而就在这样的高温酷热天气下，为确保辖区道路交通安全畅通，夏邑县公安局交警大队民警在烈日下坚守、在高温下守护，用自己的艰辛和汗水铸就一方平安，谱写了一曲曲高温“烤验”下的动人乐章。
17、烈日将路边的花朵晒得低下了头，偶尔长得快的灌木芽儿破坏圆圆的形状，冒出了头，大树底下的杂草也是恹恹的，正是下午2点整，申屠大伯就骑着电动车出门工作了。“咔擦、咔擦”，热烈的阳光照耀下大剪刀反射出光亮，剪完一颗，铁制的剪刀就被晒“烫”了。有时，街边的杂草长得太旺盛，还必须背朝太阳，动手一棵棵拨除。汗水来不及擦去就滴落进泥土里。
18、他在烈日下被炙烤得黑中透红的面庞汗水直流，但指挥动作仍然一丝不苟。他说：“我们每个人的警服每天湿了又干、干了又湿几遍不说，而且很多人都得了皮炎。”据了解，他们每天至少要有6个小时是在高温下工作，除了“烤验”，还有让人难以忍受的汽车尾气和噪音。
19、高温环境给城管执法人员带来了极大挑战，城管队员们在各自辖区内，徒步巡查，穿梭在各个大街小巷、农贸市场周边，一丝不苟地纠正每一起违法行为，衣服湿透了，喉咙喊哑了，皮肤晒蜕皮了，可是他们没有一声怨言，用微笑感化社会的不理解，用脚步丈量着辖区每一寸土地，用心去美化城市。
20、连日来的持续高温，使路面一线交警的执勤执法工作面临着严峻考验。民警张亚洲说：“这天热得让你都找不到地方站，我们每天就像是在桑拿房里上班一样，你看看我的衣服。”说着，他掀起了自己的反光背心。记者看到，他的警服虽然看起来是干的，但警用反光背心覆盖的部分都是湿漉漉的。
21、在施工现场看到，有的工人在屋顶忙着防水材料施工，有的则转战室内进行墙体施工。罗存干是工地上的瓦工、架子工，见到他时正在搭设脚手架，用手中的扳子一个一个将接口处重新拧紧。头戴安全帽的他，豆大的汗珠从额头渗出，顺着脸颊、帽檐往下流到脖子，他迅速抄起手边的毛巾擦了一把脸，又继续手里的工作，上衣也早已经湿透了。
22、他已工作了4个多小时。长期的暴晒，使得他的皮肤黝黑发亮。“站在路面上，经常是一股股热浪从脚底冲上头顶，热气包裹着身体，整个人好像进入了桑拿房中。还有刺鼻的汽车尾气迎面扑来，几乎让人不能呼吸。”。
23、一轮红日当空照，好像火球在天地间燃烧。猛一抬头仰望，数十米高的脚手架上，他们的身影仿佛在半空中飞舞，只能隐约看到五颜六色的安全帽在跃动，这是他们在辛勤地工作。每一处的施工现场都能看到他们埋头苦干的身影，烈日下的他们是改变城市未来面貌的美容师。
24、七月盛夏，瓦蓝瓦蓝的天空没有一丝云彩，火热的太阳炙烤着大地，河里的水烫手，地里的土冒烟。
电力抢修上半年
XX年上半年，配电工区抢修班在公司党委及配电工区的正确领导下，全体职工紧紧围绕公司及工区制定的工作思路，充分发扬“优质、诚信、高效、”的精神，坚持以优质服务为中心、以安全生产为基础、以市场为导向的指导思想，团结一心，艰苦创业，顺利完成了上半年的各项工作任务，现将XX年上半年的工作总结如下：
一、工作回顾：
1、安全管理方面：
①、按照公司要求，广泛开展春季安全大检查活动。在春季大检查活动当中，抢修班对公司所属公用变设施进行拉网式检查，在检查过程中发现并整改设备缺陷15条，其中：防人身触电、小动物6条、设备渗漏3条、电气接线缺陷6条，并将客户中心负责的一项高压计量箱渗漏问题进行通告。对于排查出的隐患根据轻重、缓急的原则及时消除，使设备的健康水平得到提高。
②、开展安全性评价活动。在安全性评价专项整改活动中，对公司所属公用变设施进行专项检查，共发现安全隐患11处，并全部制定相关整改措施，督促相关部门整改。
③、严格执行“两票三制”。按照工区内部分工，抢修班负责计划外停送电、临时停送电任务及客户设备的停送电任务，在现场操作中，抢修班严格执行两票三制，截止到XX年6月30日，共填写操作票19份，合格率100%。对公用变设施按照巡视计划进行巡视检查，在巡视检查中共发现一般缺陷10条，重大缺陷27条，紧急缺陷13条，全部按照缺陷管理制度上报，并督促整改消除。
④、严格执行工区XX年两措计划。严格按照工区制定的两措计划，狠抓安全培训工作，坚持每周召开安全例会，与会职工100%，并根据班组自身工作性质，不定期在现场召开安全现场会，结合实际进行安全教育，并根据上半年几起高空坠落事故的教训，将班组原有的安全带全部更换为新式带后备保护绳的安全带，有效防止安全隐患及事故的发生。
做好迎峰度夏工作，在高温多雨季节来临之前，对公司所属公用变设施进行负荷测量及温度测量，截止到6月30日，已全部完成负荷测量工作及测温工作，完成重点负荷温度监控点321处的测量工作，发现重大缺陷1条，根据测量数据，制定相关措施，有效防止因接点发热造成的事故的发生。
⑤、倡导以人为本的班组安全文化。让良好的安全习惯成为一种文化，通过管理文化来管理安全生产，这是配电工区抢修班在安全管理工作中采取的一项重要举措。在安全生产过程中始终坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主”工作方针，严格执行各种安全工作规定，夯实安全基础管理，营造良好的安全文化氛围，推进班组安全文化建设，增强抢修班日常抢修工作的驾驭能力。
班组安全生产的硬件和软件是构建和谐安全文化的重要基础和根本保证。XX年上半年，抢修班通过加快班组建设步伐，理顺管理流程等为安全文化建设奠定了坚实基础。
在班组管理中，抢修班始终把安全生产作为一切工作的重中之重，以人为本，把保人身、电网和设备安全作为工作重心，树立管理“零失误”、行为“零违章”、设备“零缺陷”、安全“零事故”的工作理念。
2、事故抢修工作：
配电工区抢修班担负公司所属配电线路、公用变设施及客户设备的抢修工作。XX年上半年，配电线路共发生一类障碍8次，二类障碍26次，异常41次。XX年上半年共发生一类障碍10次，二类障碍35次，异常31次。
在日常事故处理中，抢修班积累了丰富的抢修经验，在接到报修电话后，抢修班严格按照国网公司及公司XX年服务承诺的要求，在最短时间内赶到现场，按照“望、闻、问、切”四步排除法，对线路及公用变设施进行全面详细检查，排查故障点，缩小停电范围，减少停电时间，及时恢复重要客户的供电，保证了公司配电线路及公用变设施的健康安全稳定运行。
3、优质服务工作：
配电工区抢修班紧紧围绕国网公司、集团公司及公司工作重点，深化“电力彩虹”服务品牌战略，认真落实“三个十条”，加强“四个服务”，全面提升服务品质。努力按照建设“一强三优”现代公司的要求，高举“市场和服务是东营电力的生命线”的旗帜，以加强“三公”调度为契机，以安全供电为重点，大力开展优质服务，在班组建设中提出“让客户满意，让工区满意、让公司满意、让社会满意、让政府满意”的优质服务目标，把行风建设和优质服务工作纳入到班组文明建设的总体目标中，实行一票否决，与其它各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，以“优质、便捷、诚信”的服务得到了社会界的好评。通过认真、扎实的开展供用电优质服务工作，实践了“始于客户需求、终于客户满意”的社会承诺，抢修班的优质服务工作逐步走向规范化、日常化。XX年上半年，抢修班共接到客户报修电话195次，其中为客户提供有偿服务15次，客户满意率达到100%，实现服务“零”投诉的目标。XX年上半年共379次，其中有偿服务26次。更换修复低压电缆共计15条。
4、精神文明建设方面：
配电工区抢修班在做好各项生产任务的同时，积极做好精神文明建设工作。以党的十六届五中全会精神为指导，认真学习贯彻国家电网公司和集团公司“两会”精神，坚持“三抓一创”的基本工作思路，以创一流同业对标为主线，开展“爱心活动”，实施“平安工程”，倡导“用心工作”理念，提升优质服务能力、科技创新能力和高效执行能力，班组建设和谐稳定发展，不发生影响企业形象和社会稳定的事件。
①、加强宣传报道工作。抢修班在日常工作中，把宣传工作作为头等大事来抓，积极组织职工参加公司组织的宣传报道培训班及新闻摄影培训班，班组的宣传报道能力得到极大提高。XX年上半年，抢修班在《东营电力报》上共发表两篇报道，树立了良好的形象。
②、加强思想道德建设。抢修班现有党员三名，团员一名，在日常工作及事故抢修中，充分发挥党团员的先锋模范带头作用，以身作则，为其他职工树立良好的榜样。
认真开展“戒虚求实”主题教育活动。在每月召开的民主生活会上，党团员以身说教，教育全体班组成员要戒虚浮之风、求发展之实，推进工作重心下移，把思想和行动统一到事业发展的平台上来，教育和引导抢修班全体职工要树立正确的业绩观，不怕吃苦，不怕吃亏，不怕吃气，坚持原则、甘于奉献，作廉
洁自律的表率、团结协作的表率、认真负责的表率、攻坚破难的表率。
认真落实公司党委“东电党1号文件”，在班组内全面开展“爱心活动”，实施“平安工程”，培育班组成员的爱心理念和平安理念，把奉献爱心转化为班组职工的自觉行动，形成了关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚，营造加快发展的和谐环境，全面推动“一强三优”现代公司建设。
二、下半年的工作重点和存在的问题
1、下半年的工作重点：
①、加强安全管理工作。坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实《关于加强安全生产工作的决定》、《XX年安全生产工作的意见》和《安全生产职责规范》。以落实安全生产责任制为总抓手，认真开展“三安三化”工作。深入开展反事故斗争，落实二十五条反事故斗争措施，完善实施方案，实现常态运行。加强监督、检查和危险点分析，严查违章，治理隐患，堵塞漏洞，特别是要做好在对客户设备抢修时的安全工作，切实做好迎峰度夏、迎峰度冬工作，确保配网及公用变设施的安全稳定。
②、进一步加强优质服务工作。以“四个服务”为准则，增强责任感，在巩固“用心服务”大讨论成果的基础上，深化“电力彩虹”服务品牌战略，将市场压力转化为提升服务的动力。加强与客户之间的沟通，全面了解客户需求，强化客户细分，根据不同用电需求，提供个性化服务，丰富服务内涵，实现客户满意率100%，全年“零投诉”的目标。
③、加大教育培训力度。目前，抢修班成员的技术水平差距较大，在事故处理工作中，不能充分发挥自己的聪明才干，在一定程度上给查找故障点带来难度。
因此，在XX年下半年，把技术培训及安全培训作为重中之重来抓，加大培训考核力度，使班组成员的技术水平全面发展提高，使每个职工都能够独当一面，在日常工作及事故处理工作中，发挥自己应有的作用。
④、做好事故抢修工作。事故抢修是抢修班的第一职责，在最短的`时间内恢复正常供电，减少停电范围，避免事故扩大是抢修班的首要任务，是减少售电量损失，提高客户满意率，杜绝客户投诉，树立良好企业形象的重要手段。因此，抢修班在上半年运作的基础上，重点探索事故抢修的有效方法和对策，提高班组的事故抢修能力和判断故障点的能力，为配网恢复正常供电打下良好基础。
⑤、加强宣传报道工作。宣传报道是对外树立良好企业形象的一种重要手段，上半年，抢修班仅在《东营电力报》上发表两篇文章，还远远达不到工区及公司要求。在XX年下半年，要把宣传报道当成一项政治任务来抓，和其它各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。
2、存在问题及不足
①、应重点做好事故抢修工作。按照工区内部分工抢修班的重点工作是配网线路、公用变设施及客户设备的事故抢修，能够在最短时间内及时恢复正常供电是重中之重，但就目前抢修班的工作内容来看，不属于紧急报修服务类的工作还占有较大的比重，比如类似客户要求开表箱、锁表箱、配合物业公司查找客户内部故此文来源于是范文网障等，在一定程度上浪费了大量人力、物力和财力，而且因为这些工作会导致处理事故的延时。
②、在处理客户设备事故时，与客户关系不理顺，难以开展工作。依据《东营供电公司“彩虹热线”联动服务闭环管理办法(试行)》的规定，配电工区承担客户设备事故处理工作及有偿服务工作，但配电工区一直不是客户设备监察管理部门，与客户没有直接联系，在处理协调外部关系时有较大阻力，客户设备型号多种多样，在开展具体抢修工作时不能保证人身及设备的安全，而且在客户现场勘察及制定供电方案时，客户设备方案由供电部或客户自行设计，配电工区只负责高压t接点的方案制定，因此在处理客户设备故障时，客户中心有得天独厚的优势。
③、抢修车辆老化，不能满足事故处理的需要。目前，鲁依维柯是运行时间最长的抢修车，已接近报废年限，却担任着最繁重的事故抢修任务，车辆大、小修不断，严重影响正常巡视维护工作和事故处理抢修工作。
④、班组部分职工技术水平和责任心还有待提高。目前抢修班值班小组成员中，每人的学历、技术水平还存在较大差距，在处理难度较大的事故中，存在心有余而力不足的现象，无形中延长了停电时间，给迅速排查故障点带来了一定难度。
⑤、班组硬件设施还有待完善。因客观条件不允许，抢修班无存放安全用具的固定场所，拉闸杆及其他安全用具都是用完之后放在车上，无防潮措施，造成很大的安全隐患。
1、安全管理方面：
①、按照公司要求，广泛开展春季安全大检查活动。在春季大检查活动当中，抢修班对公司所属公用变设施进行拉网式检查，在检查过程当中发现并整改设备缺陷15条，其中：防人身触电、小动物6条、设备渗漏3条、电气接线缺陷6条，并将客户中心负责的一项高压计量箱渗漏问题进行通告。对于排查出的隐患根据轻重、缓急的原则及时消除，使设备的健康水平得到提高。
②、开展安全性评价活动。在安全性评价专项整改活动中，对公司所属公用变设施进行专项检查，共发现安全隐患11处，并全部制定相关整改措施，督促相关部门整改。
③、严格执行“两票三制”。按照工区内部分工，抢修班负责计划外停送电、临时停送电任务及客户设备的停送电任务，在现场操作中，抢修班严格执行两票三制，截止到XX年6月30日，共填写操作票19份，合格率100%。对公用变设施按照巡视计划进行巡视检查，在巡视检查中共发现一般缺陷10条，重大缺陷27条，紧急缺陷13条，全部按照缺陷管理制度上报，并督促整改消除。
④、严格执行工区XX年两措计划。严格按照工区制定的两措计划，狠抓安全培训工作，坚持每周召开安全例会，与会职工100%，并根据班组自身工作性质，不定期在现场召开安全现场会，结合实际进行安全教育，并根据上半年几起高空坠落事故的教训，将班组原有的安全带全部更换为新式带后备保护绳的安全带，有效防止安全隐患及事故的发生。
做好迎峰度夏工作，在高温多雨季节来临之前，对公司所属公用变设施进行负荷测量及温度测量，截止到6月30日，已全部完成负荷测量工作及测温工作，完成重点负荷温度监控点321处的测量工作，发现重大缺陷1条，根据测量数据，制定相关措施，有效防止因接点发热造成的事故的发生。
⑤、倡导以人为本的班组安全文化。让良好的安全习惯成为一种文化，通过管理文化来管理安全生产，这是配电工区抢修班在安全管理工作中采取的一项重要举措。在安全生产过程当中始终坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主”工作方针，严格执行各种安全工作规定，夯实安全基础管理，营造良好的安全文化氛围，推进班组安全文化建设，增强抢修班日常抢修工作的驾驭能力。
班组安全生产的硬件和软件是构建和谐安全文化的重要基础和根本保证。XX年上半年，抢修班通过加快班组建设步伐，理顺管理流程等为安全文化建设奠定了坚实基础。
在班组管理中，抢修班始终把安全生产作为一切工作的重中之重，以人为本，把保人身、电网和设备安全作为工作重心，树立管理“零失误”、行为“零违章”、设备“零缺陷”、安全“零事故”的工作理念。
2、事故抢修工作：
配电工区抢修班担负公司所属配电线路、公用变设施及客户设备的抢修工作。XX年上半年，配电线路共发生一类障碍8次，二类障碍26次，异常41次。XX年上半年共发生一类障碍10次，二类障碍35次，异常31次。
在日常事故处理中，抢修班积累了丰富的抢修经验，在接到报修电话后，抢修班严格按照国网公司及公司XX年服务承诺的要求，在最短时间此文来源于是：内赶到现场，按照“望、闻、问、切”四步排除法，对线路及公用变设施进行全面详细检查，排查故障点，缩小停电范围，减少停电时间此文来源于是：，及时恢复重要客户的供电，保证了公司配电线路及公用变设施的健康安全稳定运行。
3、优质服务工作：
配电工区抢修班紧紧围绕国网公司、集团公司及公司工作重点，深化“电力彩虹”服务品牌战略，认真落实“三个十条”，加强“四个服务”，全面提升服务品质。努力按照建设“一强三优”现代公司的要求，高举“市场和服务是东营电力的生命线”的旗帜，以加强“三公”调度为契机，以安全供电为重点，大力开展优质服务，在班组建设中提出“让客户满意，让工区满意、让公司满意、让社会满意、让政府满意”的优质服务目标，把行风建设和优质服务工作纳入到班组文明建设的总体目标中，实行一票否决，与其它各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，以“优质、便捷、诚信”的服务得到了社会界的好评。通过认真、扎实的开展供用电优质服务工作，实践了“始于客户需求、终于客户满意”的社会承诺，抢修班的优质服务工作逐步走向规范化、日常化。XX年上半年，抢修班共接到客户报修电话195次，其中为客户提供有偿服务15次，客户满意率达到100%，实现服务“零”投诉的目标。XX年上半年共379次，其中有偿服务26次。更换修复低压电缆共计15条。
