成名之路
《社交网络》被影评人贴上了“虚构”的标签。至少，“前女友”的故事子虚乌有。不过，“很成功的计算机人才”的说法倒非常贴切。
1984年5月14日，扎克伯格在纽约州一个犹太人家庭出生。11岁时，受其父母之聘，前来传授软件开发技术的家教，将扎克伯格视为“神童”。此后不久，扎克伯格还旁听了一所大学的计算机课程。
在六年级时，他为其父亲的诊所编制了一套“ZuckNet”的即时通信软件，以使门口的接待员免去大喊“病人来了”的苦恼。中学时期，他为学校设计了一款音乐播放器，引起了业内关注。微软早早盯上了他，甚至在其高中毕业时就送上了年薪95万美元的工作合同。
不过，扎克伯格选择了继续
事实上，扎克伯格确实做过类似的事。只不过这个网站最终只有450名用户，得到了2。2万次点击投票。但此后，三名哈佛高年级学生找到他，请他帮忙开发一款名为“哈佛连线”的网站。
与此同时，矛盾的种子也就此埋下。电影里，扎克伯格从温克莱沃斯兄弟那里剽窃了基本创意，却对开发进度一拖再拖，背地里开发自己的项目，最终导致原始项目的流产和“脸谱”的异军突起。现实中，双方也就此对簿公堂。
但这并未阻止“脸谱”赢得众人青睐。2004年底，“脸谱”的注册人数已突破100万，为保证网站正常运行，扎克伯格也决定从哈佛退学。六年后，“脸谱”宣布，注册用户已逾5亿，成为全球最大的社交网站。
帝国阴影
如今的“脸谱”，以8亿用户之巨，被称为世界上的第三大“国家”。招股书中称：“根据行业数据，全球目前有超过20亿网民，我们的目标是将这些人全部联系起来。”
不过，充满壮志雄心的宣言也引起了不小争议。扎克伯格的控制权过大便是其一。《彭博商业周刊》撰文指出，“脸谱”56。9%的投票权牢牢掌握在创始人兼CEO扎克伯格的手里，使其在“国家”中居于绝对领导地位。事实上，招股书已经明示，如果扎克伯格离世之际仍然控制着公司，其有权任命接任者掌管这家社交巨头。此外，扎克伯格还拥有战略定夺权，即使目前已有数位知名投资人加盟该公司董事会。
“脸谱”的成长史上，与扎克伯格一道创业的元老们相继离开，部分也能归咎于无法忍受其全揽大权。又有消息称，扎克伯格曾在新雇高层上任仅十天后就打算让其走人。
如果说扎克伯格的独揽大政，使得“脸谱”有了“帝国”相，那随之而来的隐私政策更是让这个帝国的发展前景蒙上一层阴影。《华尔街日报》分析师撰文称，对于“脸谱”而言，隐私策略将成为该公司的“致命伤”。
2009年2月，“脸谱”宣布，不再允许用户随时删除已上传的内容，并在用户终止账户后，“脸谱”还有权获得该账户信息。最终，这项政策在招致全球用户的强烈不满后得以终止。事实上，“脸谱”的业务非常依赖于收集用户的详细数据。
“如果你需要哈佛任何人的
“我已经长大了，并且得到了许多教训。”2010年，扎克伯格接受《纽约客》时懊悔不已。然而，就在这一年，“脸谱”又出现安全漏洞，用户私人聊天信息大规模泄露，引发人们对互联网隐私保护的担忧。无疑，未来将有更多的挑战等待着他。
李彦宏：“中国不打折”
“中国有计算机吗？”当年23岁的李彦宏，从北大毕业后，带着奖学金来到美国布法罗纽约州立大学计算机系，却在一次面试时遭到一位考官的'羞辱。
这激发了李彦宏内心不服输的精神。他在读了两年半研究生后，退学成为工程师。由他发明并获得美国专利的超链分析技术，被全球搜索引擎采用。
1999年底，李彦宏获得了至关重要的一笔风险投资。2000年1月，回国后的他创立了百度。似乎是对中国有没有计算机的问题积郁在心，按李彦宏自己的说法，当初从宋词“众里寻他千百度”中找来了灵感。那正好是一个互联网泡沫破灭的年代。李彦宏最初租用北大资源宾馆的两个房间作为办公室，整个公司也仅8人而已。
在质疑声中，百度不断壮大，并在2005年迎来了美股上市。2005年8月5日，百度正式在美国纳斯达克挂牌上市，交易首日收盘时，股价涨幅达353。85%。李彦宏本人的身价也因此达到9亿美元。
在纳斯达克成功上市后，李彦宏一句“中国不打折”成为当时各大媒体的头条。据李彦宏回忆，当时负责上市的美国投行认为，百度来自于中国，就是落后，因此要求股价打折，以吸引美国投资。
丁磊：看淡华尔街
不过，并非上市便意味着身价大涨。2000年，中国企业扎堆美国上市。丁磊的网易也位列其中。2000年6月30日，网易在美国纳斯达克股票交易所正式挂牌交易，开盘价为15。3美元，收盘时，跌破发行价，跌至12。125美元，跌幅21。77%。尽管当时年仅29岁的丁磊，也因为网易的上市而身价突破2亿多美元，但2001年，网易陷入经营财务危机，股票一度跌破一美元，面临摘牌危机。
“上市可能是个美丽的陷阱。”对此，丁磊曾在多年前这样回顾这段历史。（创业 ））时至今日，丁磊依然看淡华尔街，“从来没有一个伟大的企业说，他听华尔街的话把企业做好了。”
2011年，众多在美上市的公司遭遇空头猎杀。在于2004年上市，并为当时的陈天桥带来6亿美元身价的盛大网络成功私有化之后，传出网易也有可能跟风的消息。有内部人士这么透露，丁磊认为，“华尔街的分析师既不懂游戏，又不懂中国互联网公司。”甚至在一次分析师会议上发飙。
奥米迪亚：勇闯资本市场
eBay创始人皮埃尔·奥米迪亚少年时期就自学了BASIC编程语言。高中阶段利用PASCAL编程，将图书馆索引卡片成功计算机化，并挣得第一份有报酬的工作。
不过，皮埃尔的创业生涯并非一帆风顺。他曾于大学毕业后与朋友一起办公司，研究开发替代键盘的写字板，但未能赢得当时的市场认可。
转机来临。1995年，28岁的他在业余时间写下了eBay的源代码。年底，eBay主持了几千项拍卖，竞标人次过万。此后，皮埃尔开始着手eBay的发展壮大。当eBay前CEO梅格·惠特曼第一次参加eBay的管理层会议时，皮埃尔·奥米亚尔就拿出一张纸对她说：“这是时间表。”时间表上，eBay将谋求在1998年上市。
然而，1998年股市自6月份开始下挫，没有一家公司敢在股市低迷时贸然上市，直到9月24日eBay打破僵局，当天的收盘价上涨了166。3%。1999年7月，皮埃尔以101亿美元的身价进入《福布斯》榜单。
良好关系至关重要。他说：“专注于与所爱的人建立良好关系，没有人能够一臂擎天。伟大的友谊令生活富有乐趣和意义。”
做你爱做的事。他说：“如果做你所爱的事，在逆境中依然有力量。而当你从事喜爱的工作时，专注于挑战要容易得多。”
——扎克伯格在美国加利福尼亚州门罗帕克的一所中学发表主题为“不要再说‘我不能’”的演讲。
2、不能靠一时的灵感或才华，而是需要一年又一年的实践和努力。凡事了不起的事情都需要大量的努力。
——扎克伯格在美国加利福尼亚州门罗帕克的一所中学发表主题为“不要再说‘我不能’”的演讲。
3、很多公司都会开发类似于视频聊天这样的功能，但Facebook的竞争对手还必须要首先打造自己的社交图谱。Facebook的工作就是保持创新。
——7月6日，MySpace创始人兼前总裁汤姆·安德森撰文披露，Facebook首席执行官马克·扎克伯格在宣布推出视频通话功能时，对Google+带来的挑战做出回应。
4、两件事你需要关注--第一，保持现有的;第二，持续发展。我们现有的就是完善的应用程序，我们要保持这种风格，不靠噱头和花招。同时，要在不破坏现有水准的前提下，关注那些持续发展的、容易扩大规模的产品或趋势。
——2005年10月26日，Facebook创始人马克·扎克伯格在斯坦福大学发表公开演讲
5、我要做很多类似的决定，而且要靠直觉判断。我一直努力以最学术的态度去谨慎思考不同方式所能产生的不同结果，但多数时候，你必须先确定目标，知道你要什么，然后为了更好地实现这一目标而努力。
——2005年10月26日，Facebook创始人马克·扎克伯格在斯坦福大学发表公开演讲
6、我要找的人得具备两个特征，第一是高智商。你可以聘请一位有10年工作经验的软件工程师，这个人如果做了10年软件工程师，可能这辈子都会做这行。(
第二，要对我们的事业有认同感。一个人无论多聪明并极富效率，但如果缺少认同感，他不会真正努力。我从斯坦福挑选了几个工程师，他们没有多少工作经验，但绝顶聪明，同时很想从事这个行业，愿意从最基础的工作做起，譬如创建Facebook相册。在我看来，这样的人比很多资深程序员更具价值。
——2005年10月26日，Facebook创始人马克·扎克伯格在斯坦福大学发表公开演讲
7、在Facebook里，有一点我十分关注，就是友好的企业文化，大家都泡在一起，我不让员工花20%的时间去进行各自的项目，我让他们都呆在一块儿。我是说，我不是让他们非得成为朋友，而是，你懂的，我不能强迫大家在工作之余也都在一起，但可以让他们在与同事相处的时候觉得更舒服，交流得更自由，这不是一个很正式的规则，我觉得就该是这样，想都不用想，这样一来，我们就营造了一种文化，使人们可以随意交流，而且让他们能够比在官僚的机构中，或者比在个人观点不被重视的地方更好地了解彼此的想法，因为交流更顺畅了，思想互相碰撞，最终就会有人开始着手做些什么，这样就行了。
——选自斯坦福大学公开课Facebook创始人扎克“自由时间孕育自由思想”的创业演讲
8、很多公司经营的网站都声称立足于社交网络，他们的网站大同小异，提供的都是约会地点、媒体信息集萃，或者交流社区类似的信息，但是Facebook旨在帮助人们理解这个世界。我们肯定不会效仿门户网站，让用户尽可能多地在网站上消耗时间。我相信Facebook未来一定有盈利的。
——面对未知的未来，扎克伯格表示很有自信
9、我想你得站在一个更高的角度去设想未来的前景，你得有一个研发团队，他们可以一起开发你正在开发的产品，然后你就需要一个财务部，或是其他什么你以前觉得根本不需要的东西。比如去运营一个网站，使设施运转起来，来维持一个二三十的开发团队，有了人手之后，你就要去监督他们的工作，但不能过分控制他们。他们都是很聪明的人，我们雇佣他们是因为他们有着绝佳的点子以及独立研发的能力，但你还要保证这些点子和产品与标准相符，或是在产品和研发方面都很出色，有点异想天开吧。
——选自斯坦福大学公开课Facebook创始人扎克伯格创业演讲谈团队管理
10、这不是钱的问题，它是我的孩子，我想将它一手带大。
——扎克伯格曾回绝雅虎前首席执行官塞梅尔的收购报价时表示
1992年一个周四的下午，比尔·盖茨来到纽约的一所小学，看望那里的师生，并且给全体小学生做了一场
盖茨走后，每逢周四下午，大家都会不约而同地将课桌收拾得整整齐齐，因为这是盖茨承诺来访的`时间，而其他时候则不愿意动手收拾。
但有一个学生却觉得盖茨有可能会在周四的上午就来，于是上午就开始动手收拾课桌。之后，他又觉得，盖茨也许会在除周四之外的其他日子里来访，于是又决定每天都要收拾一次课桌。可是，每次收拾后不久，桌子便又乱了，他想，如果盖茨恰巧这个时候来了，那自己之前付出的劳动和坚持岂不是白费了？于是，他又决定，必须要让自己的课桌每时每刻都保持整洁，这样就万无一失了。
遗憾的是，盖茨此后一直没能再来，其他同学早就忘记了要继续收拾课桌，但这个学生却因此养成了随时保持整洁的习惯，并且学会了做事一定要有条理，要坚持，这让他在后来的人生中受益颇丰。
多年后，他终于再次见到了盖茨，但这次见面，盖茨并不是为了兑现当年的承诺——送他一台电脑，而是来送给他一件更大的礼物——用2。4亿美元购买他公司1。6%的股权，这还是因为他感激当年盖茨对他的无形影响而做出的让步。
他就是马克·扎克伯格——美国社交网站Facebook的创办人。
习惯是一个人思维和行动的真正领导者。
从小培养起来的良好习惯，将会影响一个人的一生，坚持下去就意味着踏上了成功的列车。
