笨笨也是我的老乡，我们同属于连云港市但分属两个相邻的县。笨笨和我是网友，我们相识于网络。十二年前我在山西省的时候，上网的人并不是很多，无聊的时光里有点思乡的感觉，总想有一个人说说家乡话，于是，就认识了她。笨笨是一名普普通通的乡村老师，就职于一个镇中心小学。笨笨是一个非常平凡但不平庸，勤劳勤奋、孜孜不倦的教师，爱岗敬业，备受同事和学生爱戴，相夫教子更是爱家的小女人。她常常晚上加班编写
笨笨其实不笨，只是和她聊天的时候她常说她自己很笨我也爱说她笨，时间久了所以就叫她笨笨。与笨笨聊天没有主题，更多的时间就是打哈哈，在打哈哈中得到了愉悦，在打哈哈中得到了快
乐，在打哈哈中度过了一段段快乐的时光，也在打哈哈中增进了友谊。有时候一个字都不打，都是在一个接一个互发QQ表情包里小图标，在一串串小图标里尽享欢乐。每次聊天结束前，她总是细心的.问寒问暖，总是忘不了祝福与叮嘱应该添加或减少衣服之类，尽管不知道她长的什么样，但着实也能感受到她细微的心。
笨笨也是我的启蒙老师，是她指引我在网络上的写作之路。在聊天中，她说我的思维清晰、敏捷，语言组织能力比较强，鼓励我闲暇的时候在网上写写文章，那时候我除了斗地主和聊QQ，别的什么都不会。她亲自为我在中国博客网上注册一个账号，并耐心的告知我如何操作。我知道我自己书读的不多，文化底蕴实在是太差，根本不敢到网上去丢人现眼。于是，在她再三的鼓励和督促下，终于迈出了第一步，在中国博客网上投出了自己的第一篇文章。在陆续的投稿中，有两篇散文获得了小金星。
漫长的十二年过去了，在四季轮回中渐渐的与她失去了联系，但没有忘却她的知遇之情，偶尔也会想起，只是不见了QQ里的小图标。仍在遥远的山西，给笨笨送一个祝福:祝愿你幸福安康！
1、在建立一种充满希望的公司氛围方面，领导者的工作是既要现实又要乐观。现实主义让你认识到当前的事实；而不论多么不愉快，乐观主义则让你明白，即便考虑到现实的困境，我们仍继续朝着目标前进。
2、我曾经参与到一个工作环境中，在那里，IT部门的每个团队都如此紧密地组织起来，以致于任何一个团队都不愿意与其他团队分享他们的专业知识。
3、这些年，我看到过两种极端的文化。在一个我曾经工作过的公司，每件事情都有规则，官僚作风主导着公司的管理体系，整个环境看上去井然有序，但是，几乎没有个人判断的空间，因此，没有人对自己的工作具有主人翁感，或者想主动、快速地完成工作。
4、你可以设置这样的基调，即工作是有趣的。这可以通过诸如你享受自己的工作、你喜欢员工和你欣赏他们工作多么努力等，来向员工表达你的这种想法。有时，这就像对那些连周末都在加班工作的人说声"谢谢"一样简单。
5、快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高效率地工作。
6、希望下一步，重要的是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被希望点燃。不言而喻的是，当人们拥有希望，他们就会积极进取；当他们感到沮丧时，他们就会放弃。基于那种从工作中通过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。
7、实际上，这源于工作中不同的管理体系和环境。一个充满规则，另一个则不是。从短期到中期来看，它们都能产生较好的效果。但是，从长远来看，基于人性为善的观点的管理体系，才能维持一个组织并允许它在一个持续变化的时代不断成长。
8、信任你的员工是一种*注。但你可以通过设置边界而培养起信任。在这个边界里，人们拥有一定的诸如做出决定、选择、表达想法等自由，也有一定的诸如说出事实真-相、解释决定、从错误中学习等责任，当员工被规则驱动时，他们就效率不高；但是，当没有边界和混乱时期，任何事情也无法完成。
9、不要把快乐与轻浮，或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐，是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时，而且你们经常共同解决问题。
10、作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险；如果它是一个批评、苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失；但是，如果你相信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你必须培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
11、如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
12、当我们重组时，我所撰写的关于"团队共享会有多么好"的一份评估报告获得一致通过后，他们停止向其他团队封闭自己的专业知识，()开始彼此信任。随后，员工开始高效工作，工作质量开始提高。
13、机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境。高效员工需要不断学习新的技巧，并会提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能够学习新知识、与不同团队一起工作，并获得体验不同角色以扩展其世界观的机会的员工，能够创造一个更加丰富的组织。
14、这两种环境都无法使工作高效。但是，在一个人们能够获得信任的公司，人们将会付出最大努力。
15、另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个部门都按照自己的想法自行其事。
16、如果有人每周工作60小时，你就不应该关注他是否花了两个小时吃顿午饭。
17、假如你认同这个推断，那么，作为一个领导者，对您来说，关键的问题是用一种吸引、激发、扩展和激励员工精神的方式行事。有些人把这个称为价值，其他人则称为公司文化。
18、如果你信任自己和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性运动中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着"既竞争又平和"的`信息时，实际上，你向团队传达的是-如果我们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
19、中国是一个礼仪之邦，尤其是在盛大节日期间，更能体现一个人的忠孝仁义。试问在外拼搏了一年的游子，哪个不急于回家与父母团聚?与父母团聚，又有哪个不表现自己的孝顺?我们的产品正是切合了这一需求--健康，送父母一份健康，也是大孝的体现!
20、假定你已经建立起我们前面所提到的核心领导力，你已经建立起一个优秀的团队，你已经与股东形成伙伴关系，你们能够果断行动、团结一致，那么，能够帮助你建立起一个可持续的、高效的团队的最重要的信念是什么?
21、当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。
1、 有恒心，有毅力，方能成功。
2、 一个人即使家财万贯，如果不修德立身，也不能保全自己的财富。一个人即使家徒四壁，如果发奋图强，在技艺与品德上修炼自己，那他就有可能成功。即使贵为百兽之王，生下来也要和同辈抢奶，否则很有可能饿死。好的开始，未必就是成功的一半。父母养育我们，剩下的路，走着瞧。
3、 一个事业成功的男人，我总在寻找着他们的共同点，胸怀大志，心胸宽广，抉择果断，情感有自控。
4、 我对自己的要求很低：我活在世上，无非想要明白些道理，遇见些有趣的事。倘能如我愿，我的一生就算成功。
5、 我们唯有珍藏过去的美丽，珍惜现在的拥有，珍视未来的梦想，才能让过去成为一种激励，让现在成为一种满足，让未来成为一种动因。成功是短暂的，缔造不了永恒；失败是经常的，学会微笑地面对；平淡是永远的，让你淡而致远。所以，成功不必太喜，失败无须过悲。
6、 每一段感情，都要经历期盼与失望;陌生与熟悉;自由与束缚;犹豫与坚定;甜蜜与心碎……哭泣和伤痛并不重要，只要我们曾经微笑，事后有过思念。那么你还是对这个人有感情的，然后我们可以再去回忆或者继续寻找……没有一种爱是不需要反复验证就可以成功的，所以我们不必失望。
7、 "他们凶狠,因为最深的悲哀是藏着某种凶狠 , 我们大部分人都假装生命中的时刻是可以与人分享的,差别只在于伪装得较成功或失败.但对于我们每个人而言,过去是座无人岛."
8、 无论如何我要尝试，我要争取！如果连尝试都不去做，何谈成功的希望？有时机遇只给你一些门缝，关键你是否有勇气推开它。机遇，有时就是一辆失不再来的末班车，如不及时搭乘将会感到非常遗憾。尝试很简单，只需要勇气。
9、 没有什么比实际能力的展示更有说服力了，一个陷入绝境的人，当他几乎不可能获得援助时，就会把他的全部和最后希望寄托在精神力量的优势上，因为精神力量的优势可以使每个勇敢的人奋不顾身，相信自己就是成功的关键。
10、 在一个商业化占统治地位以及把物质成功看得高于一切的文化中，事实上是没有理由对下列事实保佑吃惊的态度：人与人之间的爱情关心也遵循同控制商品和劳动力市场一样的剧本原则。
11、 年轻，可以不成功，但不可以不成长。
12、 合作失败的人，常拆伙，因为彼此责难。合作成功的人，也常拆伙，因为各自居功。直到拆伙之后，发现势单力薄，再回头合作，那关系才变得比较稳固。
13、 最容易成功的人，一般不是才华横溢的人，而是最能以亲切和蔼的态度给人以好感的人。一个人不能改变自己的形象，却能改变自己的气质；一个人不能达到理想的高度，却能提高自己的水平。人际交往中，善良热情更容易给人以好感。发自内心的微笑比礼貌更亲切，会给人阳光般的温暖。
14、 在事业成功的各因素中，个性的重要性远胜过优秀的智力。
15、 这个世界不是你的世界，不是说你成功了，你想做什么就能做什么。我觉得做人的最高意境是节制，而不是释放，所以我享受这种节制，我觉得这是人生最大的享受，释放是很容易，物质的释放、精神的释放都很容易，但是难的是节制。
16、 真的，这个男人不一定有很多钱，不用是豪门世家，只要有一份稳定的工作，最关键是爱我疼我就好。我记得妈妈曾经跟我说过，做不做成大事无所谓，关键是要快乐和幸福。做个成功男人身后的女人也不错。
17、 相信梦想是价值的源泉，相信眼光决定未来的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折没有失败，相信生命的质量来自决不妥协的信念。.
18、 迟误并非过失，一次失败，二次成功。
19、 在政治上，只有成功的计划才称得上绝招。一切没有用处的意念都叫做胡思乱想。
20、 人这一生中，最不能忘记的是在你困难时拉你一把的人；最不能结交的是在你失败时藐视你的人；最不能相信的是在你成功时吹捧你的人；最不能抛弃的是和你同创业共患难的人；最不能爱的是不看重你人格的人。
21、 一个人能否成功，固然要靠天才，要靠努力，但善于创造时机，及时把握时机，不因循、不观望、不退缩、不犹豫，想到就做，有尝试的勇气，有实践的决心，多少因素加起来才可以造成一个人的成功。
22、 在道德的领域里，跌倒并不排除飞翔。上升出于下降。庸人才在似是而非的障碍面前低头；强者就两样了。
23、 成功是最好的矫正，老去是最好的招安。
24、培养两种功夫：一个是本分，一个是本事。
25、 不要认为今天成功了，就可以享受美好生活了。记得给自己一些危机感，创造锻炼自己的机会。假使现在你感觉自己处在人生最倒霉的时刻，那么看一看下面这位朋友的'亲身经历，你会发现情况还没有坏到让你活不下去。
26、 万变世界绝对不变的自我提升法则，动荡世界的成功之道！
27、 两个相较量的选手，我们发现有底气、有信心的一方总是更容易击败对手。我们首先应该在心理上战胜自己，相信自己能够摆脱挫折。抱着必胜的信念，成功的砝码就会大大增加。
28、 人最大的敌人是自己。每一个上进的人都是在不断超越的过程中锻造自我，我们克服困难、超越他人，却不曾想到，其实最应该超越的是自己。在成功的道路上，有一个最强劲的对手其实就是你自己，你必须敢于同他挑战，并且战胜他。
29、 这位哲学家有一套伟大的理论，说是马可以不吃东西而照样活着；他实验得很成功，他自己的马已经减到每天只要吃一根草了。假如它不是在将要获得可口的空气饲料之前二十四小时死掉的话，他一定会使得它什么也不吃 而仍然是一匹精神饱满，桀骛难驭的好牲口
30、 文学是极其痛苦的产物。换言之，成功的文学家都有一个共同之处，TA们的作品捕捉的都是那些极为细小的很善而且很真的美。 用的都是平淡的生活里最朴实的语言。达到却是读者目到心动的感觉。
31、 怎么来的？市场是走出来的；销售是干出来的；女人是哄出来的；男人是激出来的；需求是洞察出来的；机会是问出来的；问题是旁观出来的；生意是抢出来的；成功是逼出来的；产品是设计出来的；系统是慢出来的；广告是重复出来的；营销是打出来的；品牌是熬出来的；伟大是舍出来的！
32、 能力有很多种，并不局限于体力劳动，如何与人沟通，如何尽快的调整心态，这些都是能力，文化和能力并非对立的关系，真正的成功者一定是文化与能力兼备的，将两者完美的结合在一起的，这就是我们的智慧了。智慧可能是天生的，但更多的是实践中的积累。埋头苦干承受苦难这并不难，看看你的周围，不都是一群辛勤劳动的人吗？真正难的是什么，是如何认识自己，最终改变自己。只有到那个时候你才会意识到，有些苦难其实是不必承受的。记住，一个人要想成功，真正依靠的还是他的智慧。”
33、 永远成功的秘密就是每天淘汰自己：你不与别人竞争，并不意味着别人不与你竞争；你不淘汰别人，就会被别人淘汰。别人进步的同时你没有进步，就等于退步。你没有构建任何适应竞争、抗击风险的能力，当下一次危机来临时，你会不堪一击，第一个倒下的就是你！追求安稳，是坐以待毙的开始。
34、 1不要等到需要了，才积累人脉。2不要等到有时间了，才去读书。3不要等到身无分文，才想起储蓄。4不要等到痛苦了，才放下。5不要等到那个人走了，才珍惜。6不要等到同龄人都成功了，才知道玩物丧志。7不要等到变老了，才懂得忘掉。 8不要等到拥有很多时，才学会分享。
35、 1.容易走的都是下坡路.2.自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就不干什么.3.命，乃失败者借口；运，乃成功者的谦词.4.打动人心的最佳方法，是谈他最珍贵的东西.5.品格不由你占有的东西决定，而是由你匮乏的东西塑造的.6.郁闷时蹲下来抱抱自已，原谅别人也放过自己。
36、 "Don’t be jealous that people have done better than you.All you need to do is keep breaking your own record every day,for success is a fight between you and yourself.不要眼红别人比你做得好,只需要每天打破你自己的记录，因为成功是你和自己打仗。"
37、 ①没有人为你的失败负责，只有人为你的成功喝彩。②如果你没有能力改变命运，那就想办法改变自己。③如果不能改变结果，那就完善过程。④成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。⑤人生只有走出来的美丽，没有等出来辉煌。⑥凡事要三思，但比三思更重要是三思而行。
38、 你失败，我失败，我们之中最厉害的人失败过，其他人也是。那些无法从挫败中站起来的人，常常把失败当结局。但我们应该记住，人生并非一试定终身，而是个试误的过程。那些成功的人都从愚蠢的错误中再站起来，因为他们觉得失败只是一时的，并视为可以学到东西的经验。对此，丘吉尔有精辟的见解：“成功是从一个失败前进到另一个失败，期间却热情不减的能力。”
39、 找到自己的目的，是活出没有限制的人生的第一步。而即使面对困难，依然对未来保持希望、对生命的各种可能性保持信心，则会让你继续往目标迈进。但要实现梦想，你内心深处必须相信自己值得拥有成功与幸福；你必须爱自己，就像上帝爱所有对自己忠实的人一样。
40、 以我的阅历和记忆，民主实现之日并非太平世界，一如革命成功之时，世道尤为难测。我在乎人群的德行，社会的常态，是否失去底线。
41、 好电影能够成功地传达经验，向各种不同的人群传达经验。
42、 中国的时尚杂志是一群月薪八千的编辑，告诉一群月薪三千的读者，月收入三万的人怎么花钱。中国的广告是一群每天加班的广告人，告诉买不起房子的人，应该像首富一样享受生活。中国的大学辅导员是一群整天感慨人生失败的教育人，告诉被12年应试教育摧残的呆若木鸡大一新生，怎么做才会成功。
43、 人生贵在相信你自己。相信自己有福气，但不要刻意拥有；相信自己很坚强，但不要拒绝眼泪；相信世上有好人，但一定要防范坏人；相信金钱能带来幸福，但不要倾其一生；相信真诚，但不要指责虚伪；相信成功，但不要逃避失败；相信缘分，但不要盲目等待；相信爱情，但不要求全责备。
44、 人生只有一事算得上成功的，依照你自己的方式去生活。
45、 人生若舟漂泊不定，亲情若水载舟千里。不管我们走得多远，做得多成功，一定不能忘记父母的似海恩情，同胞的手足情深，夫妻的相濡以沫……
46、 作为社会人，一定得有自己的一份安身立命之本；作为员工，你要与公司一起成长，和企业共享快乐，不为失败找借口，只为成功找方法……
47、 生活好似演戏——成功与否不在情节有多长，而在演技有多好。
48、 当你对成功的渴望可以和你对呼吸的渴望相媲美的时候你就会成功。
49、 青年时的失误比成年时的凯旋或老年时的成功更为可取。
50、 迈克尔杰克逊变成白人成功了，我是否要变成黑人才能成功？
