篇一：汽车促销活动方案
一、活动背景
作为中国销量第一微型车生产商，*******股份有限公司目前年生产能力达18万辆。正在扩大中*******预计到xx年年生产能力达到336,000辆。
公司生产产品包括商务用车、微型厢式客车、微型双排货车、微型单排货车四大系列共210个品种车型。xx年12月，上汽通用五菱开始生产雪佛兰spark微型轿车，这也是首次在国内生产雪佛兰品牌轿车。
上汽通用五菱共有400家经销店和400家售后服务网点密集分布在全国29个省市自治区。xx年上汽通用五菱共销售180,188辆汽车，比去年增长了22.8％。通过上汽通用五菱汽车股份有限公司在国内知名度和美誉度，多年来汽车销售量大幅度增长，在目标市场是有口皆碑。今以独特新款在适当时机满足消费者需求，让懂得生活人能更好体验生活，为市场提供最好，提供最优惠，成了上汽通用五菱汽车股份有限公司理想与抱负。做微车，需要口碑。湖州菱通汽车有限公司抓住契机，在元旦期间，在湖州三县两区进行进一步宣传。
二、活动目
■鉴于微车市场与目标消费者追求口碑好，强动力，售后服务好特性，满足消费者心理需求。
■借人们向往轻松时尚心理，推出个性、时尚、绚丽新款雪佛兰spark，让消费者体验工作之余轻松心情。
■借助五菱小旋风“能拉能载”概念操作，借势推出新产品——单双排“小旋风”车，进一步提高产品非常空间概念。
■通过活动拉近消费者与车距离，提高湖州菱通汽车有限公司品牌形象。
三、活动重点
■针对客户：追求轻松、时尚、品位消费需求，体验生活真谛，突出个性品位。(雪佛蓝spark)，追求高效益，强动力，低风险消费需求。(五菱微车)
■针对公司：了解消费者心理，看清市场需求，树立信心，力创佳绩，提升品牌形象。
■针对行业：不可低估其他品牌竞争，认清品牌定位和产品功能价值，不能落后。
四、活动方案
■活动方案：通过在湖州各个地区举行小型车展，吸引目标客户，促进购买行为，提升品牌形象。
■活动内容：营造一个轻松活动氛围，给人一种轻松购车，自由购车之感，与同行业产生差异化。
具体操作：
1、 湖州市区：宣传单先行
方案1、①在湖州菱通汽车有限公司(陵阳路1198号)门口摆上大型拱门(可以话大型气球)，②彩旗③标语提示，活动优惠提示。
方案2、湖州前村，原因：由于湖州东边土地征用，属于新农村，农民手里有征用款，而且买车跑运输或者载客是不错维持生计方法。
2、 长兴地区：宣传单先行
开往夹埔方向，三峡移民区。原因：三峡移民区消费者没有生活保证，工作也没有，没有经济来源，买车跑运输或者载客是一种方法，另外国家有优惠政策3年(省一些手续费用)。
3、 安吉地区：宣传单先行
在县城广场，县政府门口，人口流动密度高地区搞车展，拱门，横幅。ps：例如孝丰，杭垓等边远山区，搞乡镇宣传，宣传单先行。因为路途较远，可以事先电话联系。
篇二：汽车促销活动方案
想在激烈市场竞争中取得突破性进展，提高市场竞争力，汽车生产商、经销商经常会绞尽脑汁、想方设法搞一些相关汽车促销活动，通过促销活动传播文化、扩大品牌影响力，更重要是，通过促销拉动市场需求。
制定促销活动步骤
一、活动目：开展活动目是处理库存产品?是提高销售?还是宣传推广?只有明确了明，才能使活动有放矢。
二、 活动对象：活动针对是目标市场每一个人还是某一特定群体?活动控制在范围多大内?哪些人是促销主要目标?哪些人是促销次要目标?这些选择正确与否会直接影响到促销最终效果。
三、 活动主题：主要是为促销?宣传?还是答谢消费者?
四、 活动方式：这一部分主要阐述活动开展具体方式。有两个问题要重点考虑：确定人群和确定刺激程度。
五、活动时间和地点：促销活动时间和地点选择得当会事半功倍，选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与，在地点上也要让消费者方便，而且要事前与城管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役时机和地点很重要，持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买，很多应获得利益不能实现;持续时间过长，又会引起费用过高而且市场形不成热度，并降低顾客心目中身价。
六、 广告配合方式：一个成功促销活动，需要全方位广告配合。选择什么样广告创意及表现手法?选择什么样媒介炒作?这些都意味着不同受众抵达率和费用投入。
七、 前期准备：前期准备分三块，人员安排，物质准备，试验方案。
八、 中期操作：中期操作主要是活动纪律和现场控制。 纪律是战斗力保证，是方案得到完美执行先决条件，在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致规定。
九、 后期延续：后期延续主要是媒体宣传问题，对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传。
1、降价这是最常用也最管用手段。
无论货车还是轿车，降价无疑是汽车促销最主要方法。目前中国汽车市场消费主体发生了很大变化，轿车需求增长主要动力来自于私人购车。与公款购车对价格不敏感相反，私人购车特点是对价格反应敏锐。最近来自新华网调查显示，66%被调查者认为价格是现在影响其购买汽车最主要因素，并且有47%被调查者表示，只要汽车生产厂家降价，就会马上形成一个购买高潮。
至于降价方式，汽车价格在厂家催动下，在促销期间不断向消费者让利。汽车市场竞争厂家大都在讳言降价二字，于是就釆用折扣、回扣方式。“你购车、我加油”活动是汽贸和厂家经常用到促销方式，凡购车客户都将赠送价值XXX元大礼包。开展“买汽车、游千山”现场抽奖大型促销活动。凡购买新车用户，均有机会获得千山免费游。
折扣和回扣是在促销期间一种变相降价，虽然这种一路下滑价格走势谁都心知肚明，但如何策动这个过程，如何让消费者顺心顺气地接受，各商家还是下了一定功夫。折扣和回扣就可以达到这个目，在短期内能够促进销售量提高和满足消费者心理需要。
2、各种表演活动
在适当时间，适当地点，进行表演宣传，结合其他促销活动，也是促销活动能否成功关键。
自XX年7月1日入职公司至今五年了，从门店管帐到4s店总管帐，无论是服务、照样做人我都从“xx”这个温暖的人人庭学到了许多许多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来，我对公司的成长和往后的工作充溢了信心和希望，为了可以或许订定更好的工作目标，取得更好的工作造诣，我把参加工作以来的环境总结如下：
一、前期
对付企业来说，才能往往是超越知识的，公司对付人才的要求，同样也是才能第一。公司对付人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥才能、决策才能、立异才能、社会运动才能、技巧才能、和谐与沟通才能等。
第一阶段(XX年)：适应阶段
XX年7月我进入了工作的自力，记得那时电动车的帐目环境已经聚积了2个多月，其时的首要任务(自定)是分清各股东的投资环境、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最紧张的是合理建帐(帐务具有延续性)，用了1个月做了3个月帐，其时帐套建完后我有种超越和窃喜的感到。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行灵活帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的环境下，我幸运的加入了“xx”治理团队，观似简单的账单制作→日常业务→银行对接→树立台账→与厂商财务对接→业务连接，一切都要从新开始。还有在昝司理的赞助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉增强学习，客气求教释惑，赓续理清工作思路，总结工作措施，在领导和同事的赞助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我渐渐摸清了工作中的基础环境，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的间隔。干中学、学中干，赓续控制措施：积累经验;问书本、问同事，赓续富厚知识：控制技术。
“勤能补拙”，应用光阴总结完善本身的工作内容，树立了各类账套的模版，同时结合治理处实际环境先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的共同下各项流程获得了迅速的遍及，为治理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的根基。
第二阶段(XX年—XX年)：成长阶段
这一阶段在继承担负原职同时又参与了xx有限公司汽车分期工作，进一步巩固了本身财务工作经验的积累，同时也富厚了自身的汽车专业知识。进入日常治理之后，因为新招的分期管帐与电动车管帐，我由此又打仗到了指点新人的工作内容，我将本身的工作经验整理与新人一起实践，配合发明问题、办理问题，颠末三个月光阴的尽力，新招的管帐已经可以或许很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被参与分期公司吸收财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度革新，汽车养路费的撤消直接关系着帐务大动作的调剂，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表，调剂所有客户的养路费科目，由此订定了客户全款付清时用帐表核对的措施肯定客户的还款金额，确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识，积极共同制度革新，并在工作中小有成绩，获得了领导的确定，XX是我在公司年奖xx*元。
第三阶段(XX年—现在)，赓续晋升阶段
XX年公司上层领导的经营决策转型，为工作的必要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的署理，快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它采取的节制终端经销商的贩卖及资金的最大占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利最高且不能跨越所售车辆金额的30%，结合所上环境我树立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司搬家，交通不变，我尽快适应了自驾车。
二、主要经验和劳绩
在xx工作的五年光阴里，积累了很多工作经验，尤其是治理处下层财务工作经验，同时也取得了必然的造诣，总结起来有以下几个方面的经验和劳绩：
(一)只有摆正本身的地位，下功夫熟悉基础业务，能力尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体，处置惩罚好各方面的关系，能力在新的情况中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，能力履行好财务职责;
(四)只有建立办事意识，增强沟通和谐，能力把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，能力赓续进步、取得提高。
三、确立工作目标，增强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的停止，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，固然庞杂、琐碎，也没有太多新奇，然则做为企颐魅正常运转的命脉，我深深的`认为本身岗位的代价，同时也为本身的工作设定了新的目标：
1.以预算为根据，积极节制本钱、费用的支出，并在日常的财务治理中增强与治理处的沟通，提倡效益优先，注重现金流量、泉币的光阴代价和风险节制，充分施展预算的目标作用，赓续完善事前计划、事中节制、过后总结反馈的财务治理体系。
2.实抓应收账款的治理，预防呆账，削减幻魅账，保全公司的经营成果。
3.积极到场，共同领导开发新的经济增长点。
公司的快速成长催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明白，只有赓续学习赓续提高，能力更好地完成领导交办的工作，“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索”，我决心在往后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的供献。
以上是我对本身工作的总结汇总，敬请领导给予批评指正。在往后的工作傍边，我将一如既往的尽力工作，赓续总结工作经验;尽力学习，赓续进步本身的专业知识和业务才能，以新形象，新面貌，为公司的辉煌成长而尽力奋斗。
汽车销售顾问个人简历模板【一】
姓名 刘先生
性别 男
学历 湖南省株洲茶陵县高二学校
体重 66Kg KG
身高 175Cm CM
户口 湖南省株洲市
年龄 1982—12—24 岁
民族 汉
婚姻 已婚
政治面貌 群众
求职信息
求职类型：全职 要求月薪：4500—5999 元/月
希望职位：批发和零售 不限 — 汽车销售顾问 希望职位：汽车销售顾问
希望地区：株洲市 湘潭市—株洲市 湘潭市—株洲市 湘潭市
相关教育方面经历
汽车销售顾问 20xx年4月 上汽通用五菱
汽车销售顾问培训 20xx年5月——至今 中华汽车培训网
中级汽车营销师 20xx年9月————20xx年6月 湖南省株洲茶陵县高二学校
工作经验
20xx年9月——20xx年5月 湘潭蓝马汽车销售服务有限公司（湖南蓝马车业集团） 公司性质：私营企业担任职务：汽车销售顾问及组长工作荣誉：荣获湖南蓝马车业集团宏鼎公司“20xx年度五菱汽车销售标兵”。
工作描述：汽车整车销售 六方位绕车介绍工作流程 新业务开发—准备—咨询—产品介绍—试乘试驾—协商—成交—客户跟踪。
1、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车；
2、负责来电、来店客户的跟踪；
3、负责展车的维护、确保展车处于最佳状态；
4、执行公司的'6S管理，为客户提供整洁、舒适的购车环境。工作期间并熟悉了汽车构造、汽车配件、及汽车精品产品；
求职者自我介绍
能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。性格开朗、与人处事融洽、能吃苦耐劳，对待工作善始善终，有良好的沟通技巧和说服能力，良好的市场判断能力和开拓能力，具备团队建设和团队管理能力。为人上进，学习意识及能力强，愿挑战难度大的工作。
求职者其他信息
职称：
目前情况：求职
外语语种：英语
外语水平：一般
电脑水平：良好
