入职已经一年了，一年下来肯定会有很多话想跟大家说。下面我们就来看看职工入职一年的感言吧。
入职一周年感言范文一：
去年的7月1号正式进入公司。面对陌生却满是笑容的面孔，紧张的心情放松了许多。今年此时，咱们的大家庭又充实了许多，其中不乏自己的学妹，看到她们心里又多了份归属，外院的很多同学在这里奋斗，为公司也为自己，同时也感谢公司为我们在找工作比登山还难的状况下提供这个机会，提供一个展示自我的平台。
在这整整工作了一年，有欢喜与忧愁，有进步与不前，有“拼命十三郎”奋斗的热情与“如此工作为何人”退缩的念头，有成功的喜悦与失败时的痛楚，一切看似偶然又是那样必然，成为我们这些初入职场的大学生的必经之路，正如张艺谋的电影《一个都不能少》，这种种的经历也同样不能少，并渐渐内化成我们的能力、性格等等。
从入职到现在，自己的成长经历与感受，让我有与大家分享的冲动。
回想同时入职的十个人，大家怀揣梦想与激动，像刚入学那样好奇地观察公司的环境、打量身边的每一个人，同时不安地问自己“这个公司适合我吗？”
最初几个月，客服培训、部门入岗学习、师傅安排的任务，感觉自己像新生的婴儿一样，“无知”地盯身边每个人，处处需要同事的帮助。尽管诸多迷茫在心中，源于那份好奇，自己开始查看一些教育网站，学习教育知识，了解一个新的内容都会有一丝丝成功的快感，尽管还没有什么正式的工作，但这时的心情正像武凤霞老师说的“很美”。
一段时间后，感觉自己工作没思路，也没专业优势。谈到一个教育问题，身边的同事或多或少可以解释背后的原因，而自己却不知所云。“干一行爱一行”还是“爱一行干一行”两难选择在脑海中不断闪现，叩问自己“坚持还是跳槽”。
正当自己困惑不已时，师傅指导我翻译国际学生能力评估（PISA），大家也陆续提出我之前查找的信息挺有价值的，师傅的鼓励、主管的认可，让我认识到原来自己也有存在的价值，小小的成就感把我从低谷中拉出来，结束了“炼狱”般的生活，尽管冬天温度很低，但明媚的阳光把自己的心烤得暖暖的。
工作半年、九个月、一年或几年后，自己或许还会再度迷茫，职业倦怠，还是……记得新晗曾经给我说的一句话，要记住“我从公司学到了什么，而不是整天盯着我为公司贡献了很多很多”，否则终有一天自己会陷于疲惫和麻木，渐渐迷失自我，丧失工作的热情与进取的态度。
感觉近段时间工作状态不是很好，或许是因为自己又陷入了“我在为谁工作”“我的职业规划是什么”的怪圈，或许是因为自己在回味那句话“每个人都应该在生命中的某一刻停下脚步，好好思考下自己的人生”，对自己的前途缺乏构想，对现在的工作似乎没有最开始从事时高涨的热情，提醒自己不要想消极的事情，坚持把今天的事情做好，那么工作就能周周做好、月月有进步，但有时人的大脑会胡思乱想，尽管不着边际，但却无法自控。或许此时的你也有这种状态，最好找你的好朋友聊聊天、找你的帮带倾诉，你会发现“多走一步，你或许就能发现不同的天地，一份意外的惊喜”。
在迷茫时，我看了一部印度电影《时尚》，美女帅哥、国际名模、时尚的设计让我们大开眼界，但更多的是对故事情节的思考，对自己未来的打算。看过之后，心情久久不能平静，自己触动于一个怀揣梦想的女孩在时尚界追梦-圆梦-梦碎-拾梦-再次梦圆的过程，有追求梦想时的艰难、有被别人歧视时的泪水、亦有成功时的喜悦、达到巅峰时的迷失、有梦碎时的悲伤甚至堕落……梦碎了心也跟着碎了，想起了女主人公的一句话“破碎带来的后果远比破碎本身更有杀伤力”。推荐大家看这部电影，尽管我们无法与主人公迅速成名、活跃在世界舞台的风光相比，但我们每个人都有自己的梦，或远大或平淡，都是追梦人。
不想当将军的兵不是好兵，我们也同样想要获取事业上的成功。但现实有时是残酷的，机遇来临前，我们可能会抱怨怀才不遇，领导不是伯乐，不愿做那些基础的没有技术含量的工作（我有时也是如此），觉得琐碎的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。
和大家分享一个故事：
一个高学历的女孩觉得替经理贴票太浪费时间，并且繁琐，容易出错，这也是她辞职的重要原因。经理问她平日是如何贴票的，她从中获得了什么信息。
“把发票贴好，接着报销，然后到财务去走流程，最后把现金拿回来。贴发票就是贴发票，只要财务上不出错就行了，能有什么信息?”女孩立即作答，貌似也该这样。但经理接下来的'补充令我们心生羡慕，并由衷佩服。
“其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。
通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式，等等等等。”
同样的基础工作，两个人不同的态度、工作方法取得了截然不同的效果。不妨问问自己，在接到一项工作时，我们是不加思考按部就班完成，还是思考下如何做才能取得最好的工作效果，方便别人的工作呢？
由此想到笑雪经理的一篇日志《我被“蘑菇”了吗？》，我们是在琐碎的工作中丢掉了自己的梦想、整日抱怨不公平，还是从自身的调整做起，适应并改善环境，从“蘑菇堆”里脱颖而出呢？反复看了几次，不仅对于新员工，对于迷失的我们也很受用。
洋洋洒洒写了很多，回想这一年自己的工作，很有感触，有成长、亦有教训，很多东西需要继续学习，未来的路需要自己去探索，正如《赢在中国》的主题曲，我仍“在路上”。
入职一周年感言范文二：
岁去弦吐箭，弹指一挥间，已经到了2017年7月，自去年7月16日来红河供电局报道已整整一年零四天，在这一年里，我从一名青涩懵懂不谙世事的学生成长为一名肩负责任和使命的电力工人，当中感慨颇多。
自九月份进入变电管理所继电保护二班以后，我每天穿着劳保服，戴着安全帽，在主控室与开关场之间来回穿梭，跟着班组里的师兄师姐们宵衣旰食，汗流浃背，每每看着镜子里日渐变深的肤色，心里多少会有些落差，也曾想过要放弃。
但随着时间的流逝，在领导与同事的关怀与帮助下，我逐渐习惯了这样的工作环境与节奏，班组师傅的不吝赐教让我渐渐走出了书本，将理论应用于实践，慢慢地熟悉了自己的工作，开始体会到了工作带来的成就感，清一色劳动防护用品虽能遮住少女的容颜，但我学会了用它来保护自己不受伤害，枯燥、单调的工作让我身体疲惫，但出差后满载而归的知识收获让我又充满了动力、对知识的渴望。
一年后的今天我喜欢上了保护二班，喜欢它的班组文化，班组浓厚的学习氛围、创新精神、脚踏实地的工作心态让班组成为供电局一颗冉冉新星，喜欢师兄、师姐们毫无保留的倾囊相授。
如今，一年过去，在工作上我将迎来一个新的起点，而我也已经为正式成为一个南网人做好了准备，在以后的日子里必将坚定心智，勇往直前。
入职一周年感言范文三：
这次会议让我深刻感受到工作一定要有目标，要清楚自己的岗位职责，只有明确化，你才不会漫无目的。把工作真正当成一种乐趣，“今天不努力，明天努力找工作！”找工作不可怕，可怕的是一年下来把时间都耽误在找工作上，“时光一去不复返”“你年轻，没什么大不了。。。”别忘了，“基础不牢，地动山摇”等到你想努力学习的那一天，恐怕你已白发苍苍，什么都做不了了，所以让我们从现在开始，去努力，去开发自己大脑最大的潜力，释放自我，不要给自己留下遗憾！
社会需要我们，父母需要我们回报，兄弟姐妹们正张开双臂迎接我们，每个人都有自己的优点，充分发挥出来，你会发现你自己很伟大！！！！“天下乌鸦一般黑”也许这句话有点夸张，但是干一行，你就爱一行。哪怕你哪天想换工作了，那也要站好自己的最后一般岗，让人们去留恋你，正像王总说的，如果你在一个企业，到最后走的时候没人挽留你，你心里会是什么感觉？你没感觉到自己做人失败的面吗？说实话，刚开始我也不太爱这份工作，即然选择了，就要干好，没有原因，没有借口，现在就是自己再不高兴，再闹情绪，当面对客人的时候，我还是会充满笑容，有时甚至烦恼都烟消云散。自己有时也琢磨不透怎么回事？真的好奇怪？这难道就是“工作所谓的乐趣吗？”
入职一年感悟散文（1）
XX年的七月，对我来说是一个不平凡的时节，在这个七月里，我离开了曾经生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我曾经非常喜欢的城市—重庆，来到了陌生的东莞，开始了我的寻梦之旅，新入职员工成长感悟。
也许每个人的梦想是各不相同的，实现梦想的途径也是千差万别的，但追求梦想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的努力。正是怀着对未来的无限憧憬和幻想，我来到了这个成就无数人梦想的城市—东莞。
工作是事先已经联系好了的，所以我不必像很多初来东莞的外地人那样，拼命的在各个招聘会之间穿梭，也不必为自己的住宿发愁，这些都是事先安排好了的。所以，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到温暖和关怀，而不是冷漠和无奈。
刚刚入职的.一周，并没有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作环境，熟悉沿海地产，熟悉我们华南的开发项目，偶尔帮同事做一些简单的事情。详细的讲，就是帮策划部门整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告—包括软文和硬广。还有，跟着同事走一些流程—诸如活动审批之类的。此外，更多的是，熟悉公司的办公系统，了解公司的规章制度。在这里，非常的感谢我的入职引导人—汪伟汪经理，他带我认识公司的新同事，熟悉公司的各种制度和管理，并帮助我尽快的适应这里的生活。同样要感谢的是，我的好同事刘昌刚同志，他陪我一起度过业余时间，告诉我工作或者生活的各种各样的细节，之认真之仔细，真的像大哥一样。最后，还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格要求，并认真解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问的。祝愿他们都有一个美好的前程，祝他们一生平安!
入职一年感悟散文（2）
我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的，新入职感悟。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己的!
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
员工入职周年致辞篇【一】
20xx年8月19日从北京来到了正式入职工作的第一站——山西大同。在没有给我们派遣之前我也曾幻想过很多次，人生的第一站会是怎样的呢？之前内心的担忧与焦虑随着不断前行的客车慢慢的消散了……我终于踏上了工作的旅途！
大同的天比想象中的要干净很多，气候几乎和我家那里一样，一种亲切的感觉油然而生，我突然觉得在这里可以放下一切，尽心尽力的去工作。(心得体会 )当我和两个同事到了项目部，迎接我们的是前辈们热情的款待，让我觉得，这里是我的一个新家，我首先要做的就是尽快的融入进这个大家庭，成为他们中的一员。这里是我职业生涯的起点，能来到这里，认识这些前辈我觉得自己很幸运，我要做的就是不断的向他们学习，积累工作经验！来到项目部的第二天，我跟随师傅来到了施工现场，通过前辈们的介绍我对这个工程有了一个大概的了解，这个工程已经接近尾声了，相对来说现在的工作比较清闲，这也正好给了我充足的时间尽快了解这个工程以及补充房建基础知识。我不断告诫自己，刚来到现场不能急于求成，凡事不能一蹴而就，需要静下心来慢慢的去领悟。
时间过得很快，我来到大同项目部已经一个多月了，这期间，我对这里的工程有了更全面的了解，也学到了不少知识，同时我也在不断地思考，怎么样才能掌握更多的工程施工知识并且尽快的独立起来，实现自己人生价值，对此我的见解如下：首先，作为新人要为自己制定一个长期的目标，这个目标就是我们未来奋斗的方向，没有方向的人容易迷失自己。我们有了方向，但重要的就是矢志不渝的朝着那个方向走下去，成功始终都属于那些坚持到最后的人。仔细想一下，公司给我们提供了优越的发展机会，我们又是赶在与时俱进的好时代，为了父母，为了家人，为了那些时时刻刻在关心你的人，更是为了我们自己，我们没有任何理由不去坚持下去，走下去，有可能不会成功，但是不走下去一定不会成功；其次，不管以前我们学的什么专业或者学到什么知识或者接触到什么工程，那些都不重要，殊途同归，重要的是我们现在的位置，最重要的是摆正自己的心态，虚心的向身边的人学习，哪怕是最普通的工人。实践出真知，每个人都有我们值得学习的地方，要始终保留自己“空杯”的心态；再次，现在我们处于信息时代，各种信息资源非常丰富，我们要行之有效的利用起来。我们也许不会走那么远，看不到那么多，但是利用网络我们可以学习到很多实用的知识。利用休息时间我们可以浏览各种与建筑工程有关的论坛，去借鉴别人的经验，学习一些新技术，了解一下建筑行业最新动态，不断地充实自己；最后，也是最重要的，我们要与公司的前辈、同事融洽相处，一个团体只有大家的心聚到一起才能称之为一个合格的团体。我们每个人的.性格习性不会相同，作为我们刚入职年轻人最重要的是学会理解与包容，凡事多站在别人角度上去考虑，这样，很多不必要的麻烦就可以避免了，我们的团体会因此更具有凝聚力，这样还能有什么困难能难得住我们呢？我们还要严格要求自己，不能随便放松，正如同臧宏主任跟我讲的一样，你将来想怎么要求你的下属，那么，从现在开始你就按着那个要求去做，将来一定会成功！
以上就是我的感悟，作为新人我们应该感谢公司的前辈，毫无吝啬的指导我们，让我们少走弯路。我们唯一能回报他们的就是让自己尽快的成长起来，为公司多做贡献。其实我们现在就是在路上，不断地刻画我们人生的轨迹，能走多远还是要看我们最后能坚持多久，除去那些不能坚持走下去的人，在人生路上没有不成功的人。
员工入职周年致辞篇【二】
入职联诚的时间不长，到现在为止也就5天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往三年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过半日的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天，但在周围同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务，在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感谢，感谢你们的热心帮助。
以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。
“公司是个家，我们爱护它”，我很荣幸能加入这个大家庭。昨天无论在哪个公司都已成为过去了，在这里开始新工作的同时我的人生也翻开了新的一页，我将以积极端正的工作态度，认真向工作岗位上的前辈们学习知识和本领，在工作中不断学习、不断改进、不断创新，我希望并且相信，在不断完善自己、提高自己的过程中定能够找到自己事业上的方向，并且为之奋斗！让我们共同为联诚的明天努力！
