篇一：电工稿件——责任在我
近日学习了“关于对天津石化，北京东方石化两起事故处理情况的通报”，边学边思，感触良多，对“责任在我”四字有了前所未有的觉醒和认识。
责任是什么？一是做好分内应做的事，二是没有做好分内工作的事而因此应当承担的过失。从两起事故中可以看到，有相当多的人事后得到了他们为忽视“责任”二字所带来的惩罚，不管是事故直接责任者还是连带责任者，此时此刻都是追悔莫及，悔之晚矣。
“责任到此，不能再推”，这是美国杜鲁门总统的座右铭。初闻此言，对这句带着明显的不容辩驳的命令式语气的话感到不太舒服。的确，它除了让人感觉杜氏的严厉和严谨，却并不亲切。今天看来，这句话成了放之四海皆准的真理。如果在每个人心灵的影壁墙上都牢刻上这行字，那么工作中再不会出现推委现象，每个人都会做好自己的工作，并且会一环环紧密相扣下去。即使出现了事故的萌芽也会很快被消灭。更不必谈类似天津石化公司的“12.12”火灾事故的那两位肇事者。与其推托是两只烟导致了一场大火，不如说是两人的心地是一片没有“责任”的荒滩。事故迟早都会发生的。
在工作中牢固树立“责任在我”的观念是势在必行的。学习一直进行，事故屡有发生，这似乎成为了一种定式，是到了该真正觉醒的时候了。什么时候牢固树立“责任在我”
的观念就什么时候真正杜绝了事故的发生。就比如北京东方石化公司的“1.18”爆炸火灾事故，从事态发生的第一人起，只要具备过硬的技术素质就不会导致事故一步步发展到无法收拾的地步。有了“责任在我”的观念，就有了自我加压，要求向上的工作理念，就不会放任自己对工作的敷衍、懒散和轻率。反省自我对比之下还是需要不断学习和进步，提高自身素质，加强应对突发事故和处理故障方面的能力。
有了“责任在我”的观念，就有了对工作的敬业精神，就具备了忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德，就肩负了一种使命感和道德责任感，这在某种意义上提升了自己的生命质量，使自己在工作中超越了平庸，就如我们电工车间每个班组的警示牌上所说：记住，这是你的工作，既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不仅仅只享受它给你带来的收益和快乐。
篇二：电力技术培训通讯稿
——动力装备科举办2013电力技术培训班 按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求，为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行，同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏，动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，6月24日，动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。
培训开展前动力装备科召开专项会议，科长全面安排部署了各项准备工作。5月底，动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。6月20日，动力装备科向参训人员所在单位发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。
6月24日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度，分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课，使培训人员从基础理论入手，打好了实践操作的坚实基础。7月2日，课程学习结束，动力装备科组织了严格的理论和实操考试，57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。
培训期间，动力装备科派遣专人进行日常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺利完成。
通过此次培训，提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握了初级电工工作的理论知识和操作技能，能独立上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。
篇三：电工稿件——学习事故通报体会—夏东明
学习天津石化分公司和北京东方石化公司两起事故的体会 “安全第一” ；“安全警钟”；当这些词语频频在我们耳边回响的时候，我们是否扪心自问，这些警示和教训是否真正时刻在提醒自己，自己是否真正绷紧了安全这根弦。 在辞旧迎新之际，二00四年12月12日天津石化分公司动力部空分一车间的一起火灾，二00五年
东方石油化工有限公司爆炸火灾事故又接踵而至，血淋淋的事故又一次摆到了我们面前！
纵观这两起事故，其教训不谓不深刻。可细细想来事故经过又似曾相识，仿佛老调重弹。为什么这些相似甚至可以说雷同的事故一而再，再而三的在我们面前发生？为什么在安全规章制度如此健全的今天，都不能杜绝此类事故的发生？我想制度不能落实，麻痹思想的泛滥是造成此类事故的根本原因！我想在大多数情况下，有章不循是有其市场的。因为大家都知道条条规章制度并不是信口产生的。它是一起起事故，甚至是一条条鲜活的生命铸就的。可就是这条条规章制度，让我们有些违章者感觉到束缚了手脚，怀着一种侥辛心理从事着自己的工作。殊不知因为这些小聪明，这种侥辛，才得以让事故最终发生奠定了基础以至酿成惨痛的不可挽回的后果。
联想起我们电工车间三循班，应该从中吸取教训进行反省。天津石化公司空分厂一车间的.事故是由操作工人违章吸月18日北京1
烟引起火灾的。在我们强调劳动纪律，杜绝吸烟的同时，是否还能有其它原因而引起相同的后果呢？我们班的电缆；电气设备；接点；触点是否就毫无隐患？我想除了应该加强正常巡检外，还应该定点；定位对一些易燃易爆场所的电缆设备进行巡检。以确保同类事故的发生概率的降低。同理，北京东方石化公司1月18由当班人员处置时间延缓造成的，作为我们三循电工班大部分设备为新进的，电气原理；
综保问题应该引起我们高度重视。应该在尽可能短的时间内熟悉掌握综保的作用。故障排除也应该作到得心应手。除了正常时间进行理论技术培训外，还应该对可能发生的问题进行事故预想，集思广益，设计出多种事故预想方案，这样才能大大提高值班人员处理事故的应变能力。
事故是沉重的，教训也是深刻的。我想我们不能拘泥于事故表向，而应该从中吸取教训，看到事故的本质，尽快制定出响应的应对措施。这样才能积极有效的促进工作质量的提高。
电工车间三循班接线图还处在熟悉掌握过程中。
篇四：设备维护通讯稿大全
三月份，以“保项目、保质量、保进度、保安全，以优异成绩实现首季开门红”为主题的劳动竞赛活动在分厂各车间进行得如火如荼。维修车间积极筹备，把竞赛活动落到实处，号召车间各班组充分发挥劳动生产积极性和主人翁的能动性，积极行动，振奋精神，齐心协力，为分厂各生产部门生产的有序进行和全厂方针目标的实现添砖加瓦，力争做出自己最大的贡献。
车间主任和书记对本次竞赛活动十分重视，当作一项重要工作来抓，多次召开车间党小组会议和班组会议，统一部署工作大纲和竞赛方案，以求做到上令下达严格执行，生产工序严格把关，安全生产理念深入到每个员工心中。
劳动生产中涌现出许许多多优秀的先进人物和感人的先进事迹，掀起了一浪高过一浪的劳动竞赛热潮。3月27日，劳动任务极其繁重的一金工车间重要生产设备3米4立车主轴出现故障，生产形势十分紧急。车间两位领导深感到自己身上的重任，带领车间钳工班组和电工班组10名同志赶到现场，从下午到晚上连续8小时不下生产一线。电工班的两位女同志不怕脏不怕累，亲自下到变速箱坑里，检查主轴电动机，更
换新碳刷。车间施工员梁晓玲顾不上自己回家接孩子，在现场查找问题症结所在，积极指挥抢修，指挥钳工拆下变速箱中的液压单向阀，清洗并重新安装。等到机床恢复了正常运转时，此时已是夜上华灯，大家如释重负，感到自己为分厂劳动竞赛活动尽了一份力，献了一份心做出了应有的贡献。这只是劳动竞赛活动中涌现出的点点滴滴，也是我们日常工作中的浮光掠影。
篇五：关于维修电工技术比武的报道
2012年9月7日上午8：30，公司工会与一分厂联合举办了******公司维修电工技能竞赛。届时，公司领导纪委书记***、综合办公室主任**、设备能源部***莅临比武现场。
这次比武分电工理论知识竞赛和安装技能竞赛两部分，考生在考试前抽取编号，并以所抽编号为个人参赛代号进行竞赛。理论知识竞赛方式为30分钟闭卷考试，安装技能竞赛要求参赛人员在90分钟内独立完成配电板的独立安装工作。参加本次技能竞赛的13名人员于8：30至9：00进行理论知识竞赛之后，于9：30至11：00进行安装技能竞赛。担任此次技术比武的评委有公司领导及综合办公室主任**、一分厂厂长**、一分厂副厂长***、设备能源部***。
在进行完理论知识竞赛后，9：30安装技能竞赛正式开始，参加安装技能竞赛的选手各显神通，展示了自己精湛的技艺，与此同时，也展现出了维修电工专业知识水平和实际操作技能。
最后，经过两个多小时的紧张角逐，选手**获得第一名；***获得第二名；***、***获得第三名；***、***、***获得鼓励奖。公司领导纪委书记***为获奖者颁发了奖金，并与获奖者合影留念。通过此次技能竞赛，激发了公司员工钻业务、学技术、当能手的热情，为促进公司快速发展树立了良好风气。再次，我们向获奖的七名选手表示祝贺，同时也希望获奖选手再接再厉，不断提高业务水平，为****的明天贡献自己的力量。
经济师考试设置两个级别：初级资格（经济员、助理经济师）和中级资格。下面是初级经济师考试题目及答案，为大家提供参考。
请答题：
1. 关于现代企业制度说法正确的有()
A.现代企业制度的企业组织形式是多样化的
B.出资者集所有权与法人财产权一身
C.自主经营，自负盈亏
D.现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础
E.政企分开
[答案]:a, c, d, e
[解析]:
2. 下列哪些情形适合分权()
A.较低管理层次制定决策的频度或数目越大
B.组织中较高管理层次制定决策的范围越宽，涉及职能越多
C.如果上级对下级的决策没有任何控制
D.较低管理层制定决策只影响该部门日常管理
E.较高管理层决策数目越多
[答案]:a, c
[解析]:
3. 下列有关企业集团说法正确的是()
A.产权关系是联合的纽带
B.适用于生产经营复杂多变的企业
C.集团成员关系不稳定
D.组织结构重叠
E.易产生本位主义
[答案]:a, d
[解析]:
4. 下列说法正确的有()
A.企业在创业阶段缺乏长远规划
B.企业在集体化阶段以扩大市场寻求新的领域为目标
C.企业在规范化阶段呈现多元化趋势
D.企业在精细阶段缺乏创新
E.企业也在规范化阶段有成熟产品线
[答案]:a, c, d, e
[解析]:
5. 虚拟企业优势有()
A.对市场反应迅速
B.成员双赢性
C.组织松散
D.分摊开发费用
E.规避风险
[答案]:a, d, e
[解析]:
6. 属于焦点小组座谈法特点的有()
A.速度快
B.效率高
C.结构灵活
D.易产生错误判断
E.易受天气影响
[答案]:a, b, c, d
[解析]:
7. 属于定量预测方法的有()
A.指标预测法
B.联测法
C.季节指数法
D.移动平均法
E.德尔菲法
[答案]:c, d
[解析]:
8. 网络调查法包括()
A.站点法
B.随机IP法
C.视频会议法
D.搜索引擎法
E.电子邮件法
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
9. 留置调查法的优点有()
A.回收率高
B.时间充分
C.费用低
D.易于控制访问员
E.适用敏感话题
[答案]:a, b
[解析]:
10. 产过程组织的要求有()
A.连续性原则
B.比例性原则
C.节奏性原则
D.准时性原则
E.柔性原则
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
11. 自动线组织的优点有()
A.降低工资成本
B.加速流动资金周转
C.缩短生产周期
D.稳定产品质量
E.投资小，回收期短
[答案]:a, b, c, d
[解析]:
12. 自动线组织的优点有()
A.降低工资成本
B.加速流动资金周转
C.缩短生产周期
D.稳定产品质量
E.投资小，回收期短
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
13. 5S包括()
A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
E.素养
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
14. 硬件质量特性包括()
A.内在特性
B.外在特性
C.经济特性
D.质量管理特性
E.潜在需求特性
[答案]:a, b, c, d
[解析]:
15. 全面质量管理的工作流程有()
A.决策
B.准备
C.开始
D.拓展
E.综合
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
16. 六西格玛特点()
A.以顾客为中心
B.依据数据和事实，使管理成为量化的.科学
C.通过提高顾客满意度和降低资源成本，促使组织的业绩提升
D.聚焦于流程改进
E.有预见的积极管理
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
17. 下列属于技术改造原则的有()
A.以经济效益为中心
B.以内涵为主扩大再生产
C.全面规划
D.抓好关键、薄弱、重点问题
E.量力而行
[答案]:a, b, c, d, e
[解析]:
18. 企业进行员工培训应遵循的原则有()。
A. 理论联系实际，学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.企业员工与企业资源相结合的原则
E.过程管理与结果考核相结合的原则
[答案]:a, b, c, e
[解析]:
19. 企业进行员工培训应遵循的原则有()。
A. 理论联系实际，学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.企业员工与企业资源相结合的原则
E.过程管理与结果考核相结合的原则
[答案]:a, b, c, e
[解析]:
20. 企业的财务报表主要有以下()关系人使用
A.投资人
B.债权人
C.经理人
D.政府
E.中介机构
[答案]:a, b, c, d, e
从体验公司的文化到亲身接触公司的职工，从报刊上，从其他员工的言谈中，有好的信息，也有不好的耳闻。总之，我感觉到，我们的公司还是在不断前进发展。 机械制造公司→电工组 是我实习的第一个车间，当我跨入电工组的时候看到里面的师傅对我都非常亲切，使我紧张的心一下子放轻松了，以下是我的电工实习报告总结。
刚来时，师傅们耐心地给我讲解开关上面每个功能的使用，在师傅们的指导下让我进行了一些简单的动手操作，由于在学校时没有动手操作过，对于动手实践方面比较生疏，每当这时候师傅们总会在我身边对我说：“慢点干，别心急。”听着他们这样说自己也就放轻松了，对于简单的操作也能干好了。在修开关时，我深知井下用的物品都要做到最准确，在心中时刻谨记“安全第一”所以在维修时我都会非常仔细，每一根线要连接到什么地方我都会牢牢地记得用心去接。每一颗螺丝我都会牢牢的上紧，一点也不让松懈。遇到不懂或不会修理时我都会及时问师傅，让他们告诉我怎样修理。师傅们还给我讲解怎样操作才是正确的。当师傅们在修理时我都会站在旁边认真地观察，问他们一些自己不懂的地方，他们每次都会细心的给我讲解。
在实习过程中，兢兢业业做好本职工作，从不迟到早退，工作中，时刻听从领导和师傅们的安排，团结同事，不断提升自己的团队合作精神。因为我深知我们电工的每一项任务都是不可能靠一个人的力量完成的，而都是要通过大家共同的努力、默契的配合才能完成的。 认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。这次实习使我认识到一个称职的电工工作者应当具备良好的协调能力，熟练的操作能力，以及扎实的专业基础。我知道自己在很多方面还不完善，在今后的工作中还需要不断努力，提高自身素质，克服不足。
在这里我明白了，干什么工作都需要我们更多地去观察、学习、总结，不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。两周的电工实习带给我的不全是我们所接触到的操作技能，更多的则需要在实习结束后根据自己的情况去感悟，有所收获使这次实习达到他的真正目的。
我非常感谢这段日子里，那些帮助过我指导过我的人，因为有了你们的帮助与关心我才能顺利走着这这一段路。X周的电工实习，使我真正的明白真正的人生才刚刚开始。我会努力的，因为明天又是新的开始!
